15K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、全面负责相关专业领域电源系统总体设计、开发；
2、负责电源系统项目/课题的全过程把控，技术难点攻关；
3、负责电源系统方案的制定、论证、实施、总结、验收、鉴定工作；
4、负责电源系统各模块设计的统筹工作；
5、负责研究相关专业领域电源系统发展路线的研究、技术发展规划、技术创新，工程化工作。
岗位要求：
1、具有3年以上电源系统相关设计、开发工作经验，有国内外知名单位相关工作经验优先；
2、硕士及以上学历，电力电子、电力系统、电气工程、控制工程、自动化等相关专业。
3、具备较强的科研攻关能力及系统思考能力、卓越的信息搜集、整理能力，清晰的逻辑思维能力，较好的沟通协调能力、学习创新能力、对新技术有兴趣和钻研精神。
嵌入式技术 电源系统 电气工程
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述：
电源系统整体开发
任职要求：
1.3 年以上电源系统或相关产品开发经验；
2.具有大型系统级产品装调经验；
3.熟知硬件、软件开发，具备三维图纸设计能力；
4.熟悉军品开发流程，IS026262 功能安全开发流程者优先；
5.熟悉 IPD 管理者优先；
职位待遇：
1、10K~20K，能力突出者可放宽面谈；
2、五险一金，年终奖，项目奖，节假日福利、员工体检等。
系统设计 电源管理系统
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、负责储能电源、微型逆变器、储能逆变器、光伏逆变器以及车载电源等功率硬件设计，包括系统硬件方案设计、主回路设计、单板原理图设计和器件选型；
2、参与所负责项目的整机调试、单板调试及相关问题解决；
3、参与硬件平台建设和硬件技术规划，负责硬件技术预研项目。
二、任职要求：
1、统招本科学历，3年以上工作经验，电子、电力、自动化相关专业；
2、深入了解电力电子器件和电力电子电路的理论及设计，熟悉开关电源的设计，对模拟电路、数字电路有较好的理论基础和实际设计能力；
3、对EMC、安规知识以及相关的国家或国际标准有一定的了解；
4、从事过电力电子产品如通信电源、电动汽车DC-DC、OBC、充电桩模块、开关电源、UPS、大功率逆变器（风电、光伏）、变频器、伺服等开发者优先。
电源 光伏逆变器 UPS
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高新技术企业
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15K~30K
工作地区福建福州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、本科以上学历，电力电子、电气工程、电子等相关专业；
2、有3年以上电源开发经验，有UPS、光伏逆变器、充电桩、OBC、双向电源等开发经验者优先考虑；
3、熟悉电源的设计和测试，熟悉电源的EMC设计，热设计及安规设计；
4、熟悉PCB布局、布线设计，对成本有一定的把控能力；
5、熟悉电源开发流程，对项目进度及开发问题解决有相当的把控能力；
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储能电池 带薪年假 年终奖
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13K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责光伏和储能产品的软件开发，包括算法开发、产品应用层软件开发、通信软件开发。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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13K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责光伏和储能产品的软件开发，包括算法开发、产品应用层软件开发、通信软件开发。
微信扫一扫快速求职绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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35K~70K
工作地区广东深圳
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、开发设计储能变流器产品的DSP单板软件；
2、对单板、样机进行开发和调测；
3、根据项目需求，利用PSCAD、Powerfactory、Rtlab等软件进行建模仿真工作；
4、对软件框架、软件平台能够做出建设性创新。
任职要求：
1、责任心够强，积极主动，具备较强的执行力和推动力，以结果为导向；
2、精通控制理论和实践，精通电力电子拓扑分析，精通仿真分析和实践；
3、熟练掌握C/C++等语言、熟练掌握DSP/FPGA/CPLD等工具、熟练掌握仿真工具；
4、熟悉硬件电路图分析、熟悉CAN/485/SPI等接口以及通信协议；
5、在光伏/风能/储能/UPS等电力电子/电池行业有过从业经验
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~15K
工作地区湖南衡阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业；
2、工作经验：3年以上锂离子电池开发经验；有圆柱电池研发经验者优先；
3、技能要求： （1）熟悉锂电池材料及电芯设计方法； （2）悉锂离子电池各种测试方法和国家标准以及锂离子电池各种失效机理及分析方法； （3）有较强的书面和口头表达、总结能力，并有良好的人际沟通和协调能力；
4、个人素质：为人诚实守信，抗压力强，具有团队合作精神，工作主动积极；
岗位职责：
1、协同部门领导做好电池技术提升及新产品的设计开发工作；
2、参与电池设计包括原材料选型测试，结构设计，失效分析等；
3、负责开展电池新产品的设计开发、评审和验证等工作，遵循电池产品设计开发的APQP流程；参与APQP要求的文件的编写，保证电芯的顺利量产；
4、负责完成所分配任务的实验报告、实验过程加工性能评估和测试数据的整理；
5、组织新产品试验结果评审并总结实验工艺文件；
6、协助完成本项目组的电池产品设计开发过程中的专利申报工作；
7、按时完成上级领导临时布置的任务。
设计开发 材料开发 锂电池 电芯
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.在公司主管副总领导下，负责对研发项目进行全面管理。
2.研发总监是各研发项目第一责任人，负责各项目实施计划、费用预算、进度管控、日常管理、技术审核、人员管理等工作。
3.负责组织编制项目研发策划、编制资金预算、制定研发计划、组织研发团队、管理计划落实、报审采购及资金使用、各项生产计划，做好人员、物资、生活、办公等等各项管理工作。
4.组织制订、修改和落实项目部的各项管理制度，保证各项目部正常的工作秩序。
5. 按公司和各项目部的规章制度，有权对职工进行奖惩。
6.及时向公司主管领导汇报项目情况。
7. 依照工作计划，及时组织召开定期及专项会议，汇总、通报研发情况，解决存在的问题。
8. 完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1.大学本科及以，具有中级以上专业技术职称。专业为发供电及其相关专业或电力电子技术相关专业。从事高压电气设备、逆变器、SVG、变流器等设备研发工作五年以上。
2.专业知识
2.1掌握电气一、二次设备原理、结构的专业理论。熟悉电气设备研发、定性、制造全部过程，精通产品理论计算、精细化设计、制造试验等业务。
2.2 具有电力电子技术、电气设备原理、继电保护原理、自动控制原理、计算机原理、高电压技术、电磁学、电机学等专业理论基础。
2.3 熟悉电气设备的设计导则和设备导则。
3.综合工作能力
3.1有一定的理解判断能力，能够对公司有关方针政策、文件指示及目标任务能准确理解执行，对管理工作中出现的各种情况和问题能作出正确分析和判断。
3.2能正确理解上级下达的文件指令、方针、政策，并能结合本项目实际拟订措施和方法。
3.3有组织管理本项目工作的能力，能对本项目的各项工作做出正确决策，当出现突发情况时，有果断正确的应变能力。
3.4 具有较强的沟通协调能力，善于协调各方关系；能够和公司各部门、单位和同事建立良好的协作关系，善于与人合作共事。
3.5 有较强语言、文字表达能力，能撰写文字通顺简练的公文、工作总结和报告，能撰写技术报告、专业技术文件和专业技术论文。
4.从事电气设备研发、生产、技术管理工作五年以上，且有中层管理岗位任职经历，身体健康，能承担各项工作任务。
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专精特新企业 带薪年假 交通补助
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12K~16K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电池项目组件端量产导入，对接电池新产品，相关技术变更点追踪及性能验证:精通划片/焊接/层压等工序，具有对应问题点解决经验:能够参与产品各项可靠性性能测试，失效分析及改善方案验证等;
2、能积极进行沟通，以结果为导向:良好的创新和思维拓展能力;
3、具有Topcon电池项目导入经验者优先;熟练掌握组件功率预测及测试者优先。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、光伏相关电池/组件端工作3年以上，掌握电池/组件端相关专业知识，具有新产品导入经验;
3、能适应公司企业文化，有适当的抗压能力。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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30K~50K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1.根据公司发展战略，负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发，组织核心技术研究和攻关工作；
2.负责推动储能产品的技术创新，提升产品在行业内的技术核心竞争力；
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核，打造一流的技术团队；
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理；
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持；
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试，协助产品售后的技术支持和服务；
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。
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五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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15K~22K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责高效太阳能电池项目管理和进度推进；
2、负责高效电池技术路线制定和推进；
3、负责相关资源沟通和导入，带领团队完成量产高效电池目年度指标；
4、负责小组内资源调配及管理补充；负责小组内人员的发展、管理、考核；
任职要求：
1、硕士及以上学历，拥有高效电池4年以上开发经验（P型或N型电池均可），熟悉钝化接触电池技术者优先；
2、具备产品思维能力，主导过新技术或新产品的转移；
3、熟悉高效电池制备流程，具备核心问题攻关能力；
4、掌握行业动态，对新技术及应用情况进行适时评估；
5、具体较强的项目管理能力，沟通能力。
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13K~25K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
材料开发：
1、负责正/负极极（三元、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂、正极补锂剂、石墨、硅等）的设计开发、材料测试、中试和导入；
2、正/负极电池的化学体系设计，涉及正/负极配方（粉料层级）、极片结构（极片层级）；
3、深入理解锂离子电池的制造工艺，确保测试用电池制造过程的工艺稳定性以及产品一致性；
4、深入理解锂离子电池的测试流程，确保对于材料性能、平台优化设计的评测能给出正确结果；
5、阅读并总结行业相关专利、文献以及技术报告，能够独立撰写专利以及公司内Know-how；
6、深入理解锂离子电池材料的评测手段以及方法，能够迅速建立材料和电池的构效关系；
7、深入理解正/负极材料制备合成工艺流程、材料测试评估方法和数据分析；
8、掌握从材料到电池到电池应用整个过程中的联系，为正/负极电池的开发和应用提供高性能的理论依据；
9、在公司项目及其他工作上配合领导同事及其他部门同事；
10、能服从上级领导的工作安排。
产品开发：
1.负责方形铝壳单体电池新产品的设计开发、样件验证和试生产导入跟进；
2.负责原材料供应商技术评审；
3.负责BOM、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写；
4.参与工艺优化和质量异常分析；
5.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写；
6.参与科研项目的申报、验收等工作；
7.新品过程问题处理和解决，重点难点问题攻克;
8.客户技术交流及技术支持,新产品转化中在工艺参数修订时，对其可行性进行判定;
9.新产品开发和变更管理;
10.服从上级领导工作安排。
电芯结构：
1. 根据项目需要，与上下游（电芯JR设计、模组结构设计、电芯工艺、模组工艺等）协同开展相应电池单体结构件及电池单体内部附件的选型、文档编写（接点定义、BOM编制等）和采购需求释放；
2. 负责供应商技术认可标准和评审，制定零件试验计划，跟进试验进展，提供试验所需技术支持；
3. 配合直接上级制定、完善电池单体结构件和电池单体内部附件等的设计、选材企标制定、升级和新零件的认可；
4. 为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持；
5. 撰写和提交所辖部件设计有关的专利、技术文章等；
6. 向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、硕士及以上学历，电化学、材料类、力学类、化学类、机械类等相关专业，可接收优秀应届毕业生（研究方向为电池相关）；
2、对英文技术文档有读写能力；
3、两年及以上相关行业相关岗位工作经历；
4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力；
5、具备责任意识和职业道德，良好沟通能力、心理素质及团队组织能力；
6、独立承担过开发工作者优先；有国内动力企业工作经验优先。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、开展太阳能电池研发工作；
2、负责电池相关项目的立项、方案设计、项目实施、进度跟进及项目总结；
3、负责电池材料的测评及选型，新物料、新设备的调研、导入与评估。
任职要求：
1、本科及以上学历；光伏、半导体、材料、微电子、新能源、化学等相关专业等相关专业；
2、具备优秀的科研能力和创新思维，有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力；
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1 电路设计/软件设计/系统电气设计
新产品电路或软件或电气设计及成熟产品的设计优化；样品及不具备量产条件的新产品的加工制作和测试，组合不良品分析；
2 项目管理
客户技术要求可行性分析，方案编制及立项分析；制定项目计划，组织项目评审，项目执行进度跟踪；起草各原材料的技术条件及零部件规格书图纸，并在原材料规格或要求发生变化时及时更新；编制样品制作过程到设计定型阶段的相关设计开发文件；研发导入，并与工艺、质量和生产做好技术对接；针对图纸更新或某些工艺变更时，负责发起工程变更申请(ECN)并跟踪进进度；
3 材料认证
对新产品或新开发供应商制作的样品进行原材料认证；
4 成本核算
对新增加的原材料申请相应料号，对内容有改动的申请内容变更，同时更新材料消耗明细与成本；
5 降本增效
搜集物料供应市场信息，寻找优质供应商进行二元化，降低材料成本；
6 技术支持
市场相关技术支持，客户投诉分析；
7 技术攻关
对于同类其它产品，做好Benchmark及各项分析工作；对新技术、新材料、新结构、新测试方法的研究，保证技术的先进性，针对结构方面关键技术领域的攻关；针对超级电容器的特性，利用超级电容器的优势进行专项的实验研究；通过特定试验验证和测试分析确定管理系统设计的稳定性及可靠性；
8 其他
完成领导交办的其他事项。
任职条件
1本科及以上，年龄：25岁-35岁；电子相关专业
2英语水平熟练，熟悉电路设计原理或BMS管理系统软件设计
3熟悉超级电容、电池特性和原理者优先考虑；有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力;具有汽车电子软件开发和CAN总线控制器开发经验者优先
4能熟练使用Protel，DXP，AD，office等软件并进行实际产品设计；或能熟练使用CodeWarriors IDE，MPLAB IDE，KEIL5，VB.NET,Labwiew等软件并进行实际产品设计
5需具备清晰的表达能力，沟通能力，工作积极性，项目管理能力，个人驱动能力，抗压能力，应变能力，大局意识，具有成长型思维等。
6具有3年以上电路设计相关工作经验，具有BMS开发经验者优先考虑
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
职位亮点：团队气氛融洽，扁平化 管理，国企稳定；
Pack开发 锂电池 硬件开发 软件开发 BMS开发
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~26K
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 湿法：1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常，为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据，定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进，协助解决项目开展过程中出现的问题;
丝网：1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善；
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入，试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作；
3、解决辅料推广后的共性问题，同时协助工艺维护解决产线重大异常，确保产线正常生产；
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善；
5、精通CAD制图软件，图形设计及优化变更；
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理；
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件；
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据，定期向直接上级述职；
9、完成直接.上级交办的其他临时工作；
任职要求
1.大学专科及以上学历，有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景，精通电池
工艺，并了解知识
3 .知晓N型（topcon,异质结，IBC)高效电池工艺；
湿法 丝印 高温 PECVD
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20K~35K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责电池电解液的研发，设计，测试，分析;
2、独立完成项目试验跟进，报告总结，问题分析，制定改善方案；
3、识别新材料开发的风险并推动内部改进；
4、完成技术报告的写作，材料规格制定，及专利撰写。
任职要求:
1、材料，化学，电化学等相关专业；
2、2.5年以上电解液开发的工作经验，能够独立承担研发任务,有行业标杆企业从业经验或国际品牌客户合作经验者优先；
3、有一定的磷酸铁锂体系应用的电解液开发经验；
4、有较强的分析解决问题的能力，良好的协调，沟通，组织能力，工作责任心强。
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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20K~30K
工作地区广东广州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
1 开发国际市场需求的户储逆变器系列产品
2 设计产品组成器件
3 产品性能及成本的优化
4 负责按时完成产品开发进度
任职要求：
1 逆变器产品开发 3 年以上工作经验 。
2 熟练掌握户储混合逆变器的产品结构、功能、器件、硬件和软件。了解生产、质控体系
3 熟练使用逆变器的主流设计软件、电路仿真、测试工具等
4 了解市场主流户储混合逆变器产品及升级趋势
5 了解户储逆变器国际认证的标准要求、认证流程、测试项目
6 理工本科以上学历，电气或自动化工程专业。
7 电气电子专业英语熟练。
储能研发
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~13K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、根据公司质量目标和产品技术要求，协助部门部长制定质量计划
（1）明确客户对产品的要求或特定项目、产品的质量标准；
（2）制定产品质量计划并监督执行情况。
2、建立设计和改进公司产品技术文件
（1）负责根据公司产品发展需求和产品标准，设计产品的技术文件；
（2）负责收集行业技术发展的新动态，结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术，降低成本，提高质量；
（5）负责对所有技术文件统一管理；
（6）负责新产品及零件的工艺评审。
3、负责产品物料消耗定额的制定
（1）负责制定和审核物料BOM清单；
（2）负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标；
（3）负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题，完善消耗定额。
4、负责产品性能测试以及材料性能测试
（1）负责制定产品及材料测试计划；
（2）负责对实验室测试进度和结果的跟进。
5、参与产品的质量分析、纠正和改进工作的管理
（1）配合品管部分析生产过程中出现的质量问题，制定解决方案并执行；
（2）参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析，提出工艺技术改进方案并落实；
6、负责技术部组织建设和日常管理工作
（1）负责部门员工队伍建设，培训、培养和指导部门人员；
（2）负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求：25-45岁
2.工作经验：3年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度：本科或以上学历。
4.专业技能：材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能：有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.所需培训：
7.能力要求：
1）熟悉产品工艺技术管理体系及运作模式
2）有产品工艺技术管理和改进等工作的知识积累
3）具有较强工艺分析能力，解决问题能力
4）熟悉太阳能产品及行业
5）熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
8.服从公司工作安排及调动，包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整（岗变薪变）
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
9.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理（末尾淘汰或调岗）制度》等各项管理制度。
10.其他技能：熟练使用办公软件、AutoCAD、Photoshop等软件
材料研发
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、参与控股集团研发项目管理体系建设与完善；
2、负责控股集团研发项目管理制度编制与实施、完善；
3、负责控股集团研发项目实施管理与评价；
4、负责年度研发项目规划编制管理办法编制与实施、完善；
5、负责编制与发布控股集团研发项目年度运行报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科类相关专业；
2、3年以上研发IPD管理经验，IBM或者华为IPD管理经验优先；
3、从事化学电源产品开发工作2年以上的优先考虑；
4、熟悉化学电源特别是锂离子电池、铅蓄电池理论、对产品设计有一定了解；
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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