12K~18K
工作地区内蒙包头
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.组件自动化线相关新设备的安装调试并保证顺利生产;
2.根据产线运行情况及时处理异常,预防降低故障发生率;
3.根据人员情况进行技能培训,提升技术人员的设备维护能力;
4.根据产线设备需求进行表单制作与更新;
5.负责统筹设备运行维护管理;
6.负责控制设备备品备件成本及管理;
7.班组人员工作协调安排。
任职要求:3年以上光伏行业组件设备维护经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉全自动组件生产线(熟悉奥特维串焊机,小牛叠焊机,沛德EL,金辰层压机,金辰自动流水线优先)等设备结构原理和常见故障排除,熟悉掌握电气、机械控制原理,熟练使用OFFICE办公软件(Word、EXCEL、PPT等),工作严谨、认真负责,能吃苦耐劳



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10K~21K
工作地区安徽宣城
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要职责:
1 负责切片厂主辅材料、产品等技术标准制定 ;
2 负责各工序WI制定、培训及持续优化 ;
3 负责BOM制定并持续优化 ;
4 持续提升硅片良率、降低制造成本 ;
5 负责工程变更管理;
6上级交办的其他事项。
任职条件:
1 大专以上学历;
2 切片厂工艺技术3年以上经验(一线大厂优先);
3 熟练运用精益、品质改善等工具。



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15K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能全球客户和项目技术支持;
2、全球储能市场和竞品调研和各区域产品规划,产品和技术文档的撰写,优化和管理,技术模板的制作;
3、技术和销售人员的技术培训,产品优化改进建议等。
任职条件:
1、3年以上工作经验;
2、2年以上相关职能或专业领域工作经验;
3、英语可作为工作语言



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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13K~18K·13薪
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责所在工序工艺的稳定及提升;
2、负责所在工序新材料的导入与试验;
3、3年以上同岗位工作经验;
4、至少精通光伏电池片一道工艺,如清洗、扩散、刻蚀、钝化、PE、激光、丝网;
5、有单晶高效电池工艺优先考虑。
任职资格:
1、大专及以上学历,物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学等专业;
2、4年以上光伏行业经验,有较高的专业技术能力,对TOPCON电池的工艺技术有一定了解;
3、工作责任心强,能独立完成工作任务,较强的分析、沟通、协调能力;
4、具有团队精神。
福利待遇
1、五险一金、年终奖、食宿补贴、夜班补贴、做六休一(部分岗位双休)、三节福利、丰富的员工活动,年度健康体检、生日福利等;
2、车间自动化程度高,恒温恒湿,工作环境舒适;
3、公寓式员工宿舍,设有单人间、双人间、四人间,配有单独洗衣机、空调、无线网络、单独卫生间、24小时热水。
4、公司拥有完善的在职提升计划和晋升通道,专业化、人性化管理;
5、国资企业,发展前景广阔



五险一金 年终奖 餐饮补贴
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9K~35K·14薪
工作地区安徽滁州
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、统筹负责制程过程检验、监督、控制和标准化实施;负责制程过程异常的追踪、改善标准化实施,负责三按两遵守的文件监督、补充、改善、落实
2、对制程生产过程中的不良、异常处理和分析;并与相关部门沟通协调;
3、负责对巡检工作进行指导和帮助,有效处理质量问题
4、负责电池片可靠性的监控、改善、优化、分析,满足客户需求
5、主导品质改善会议,每月召集技术、生产相关人员,通报产品质量状况,分析人、机、料、法、环、测各项要素,制定品质改善计划,推动改善计划的落实和效果验证
6、对抽检报表数据的准确性、及时性、完整性进行稽查;
任职资格
1、本科及以上,3-5年以上光伏行业工程师职位及以上的工作经验
2、具有光伏专业知识
3、对电池片生产制作流程、成品流程、电池制程工艺、设备原理必须有一定的了解,对相关部门有一定的沟通能力及对产品及时发现问题反馈问题解决问题的能力
能够有效地利用各种资源
4、有比较强的判断能力及沟通能力



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11K~22K·14薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- PC工作职责:
1、编制生产计划并组织实施,对计划进度偏差进行调整和协调;收集产能等信息,不断剖析,不断完善生产计划。
2、监控生产部门计划达成情况,负责跟踪生产进度,通过生产日报表、生产看板、现场巡视,及时反馈生产情况。
3、负责工单开立、跟踪、结案,召***议处理生产异常情况,及时解决订单履行中的各种问题,确保订单安排交付。
4、跟进订单执行进度,及发货安排,确保订单准时交付,库存管控及呆滞异常处理等。
5、对数据敏感,统筹能力和分析能力强,工作主动,责任心强,有团队观念,抗压能力和组织协调能力良好。
6、积极完成上级交办的其他事项 。
MC工作职责:
1、订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制;
2、对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力的负荷评估、人机配比,协同各生产部门根据销售预测制定产能计划;
3、督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作,避免不必要的资源溢出;
4、负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果;
5、完成上级交代的其他事宜。
任职资格:
1、统招公办本科及以上学历,3年以上光伏行业PMC管理经验;
2、具有丰富的生产计划或物料管理工作经验,精通供应链管理的各个模块;
3、熟悉营运过程中对于计划与实际生产脱节异常控制与处理;
4、有极强的协调、组织能力及学习能力。
工作地点可选:广东珠海爱旭(PC、MC各1人)、浙江义乌爱旭(PC、MC各1人)

生产计划管理 PMC管理 成本管理 光伏行业背景


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20K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要职责
1:负责储能系统的电气设计,包括电池高压配电盒、配电柜、汇流柜PACK等电气设计及器件选型;
2:2:负责储能系统各层级电气BOM编制,包括集装箱、配电柜、汇流柜、高压箱、PACK
3:负责储能系统各层级线束设计,包括集装箱、配电柜、汇流柜、高压箱、PACK
4:负责编写储能系统测试大纲及测试跟进;
5:负责生产、测试、调试过程中异常处理
6:负责协助项目地调试并网、售后异常处理
7:负责编写储能系统规格书,FMEA文件等
8:负责编写储能系统产品手册、安装操作维护手册等
任职要求
1:本科及以上学历,电气相关专业优先
2:熟练应用AutoCAD 、EPLAN等电气设计及专用工具软件
3:熟练使用万用表、示波器、绝缘摇表、串口工具、CANtest、上位机等专业工具软件
4:具有电气成套设计经验,精通电气原理图,熟悉断路器、接触器、继电器等常用电气元器件;
5:掌握高低压配电设计规范;
6:熟悉BMS、PCS、EMS工作原理及应用;
7:熟悉储能相关国标、UL及IEC等标准;



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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8K~12K·14薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、参与部门设备零部件原理分析,材料力学、传热学热场和气场耦合分析等领域的仿真技术项目实施,包括网格建模、计算求解、结果后处理及报告编写;
2、参与公司设备机械设计的计算和仿真分析验证与设计的零部件的物理仿真;
3、解决公司产品性能和可靠性的提升优化问题,持续优化设计;
4、完成上级主管安排的临时工作。
岗位要求:
1、熟悉机械设计原理,相关工作经验2年及以上;熟练使用CAD、Solidworks、ansys等设计软件。
2、熟悉掌握机械(机械原理、机械设计、材料力学等)、专业的基础知识; ,
3、熟悉计算仿真类软件设计,擅长物理分析、数学建模、仿真分析等;
具有静力学,流体力学仿真、热场和气场所耦合仿真能力,能够独立承担相关项目仿真建模的分析工作。

流体仿真软件 热仿真分析


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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6K~8K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责公司设备的日常维护、保养、安全巡检。
2、负责设备的运行巡检和运行技术故障的排查和排除。
3、负责设备、仪器等工装改造与升级工作。
4、负责设备相关的体系管理。
5、对项目所要使用的设备进行调动,协调和把控。
任职条件
1、大专及以上学历,机械相关专业。
2、注重细节,主动负责,乐观开朗。
3、能适应高效节奏快的工作。
4、有项目管理经验者优先。



五险一金 带薪年假 包吃包住
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7K~12K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、根据生产和公司发展战略需求,在公司新建项目及改造项目,负责纯废水系统、消防系统、室外预埋系统等方面的规划、设计、施工、验收工作;
2、负责纯废专业图纸会审、工程变更的组织和确认落实,对存在的设计问题及时与设计人员对接;
3、负责专业项目工程进度的推进、工程质量的把控,负责按照图纸、规范、合同条款进行施工管理;
4、为其他专业、部门提供给排水等相关技术支持;
5、建设期配合采购纯废水、预埋系统等相关设备、材料及备品备件;
6、完成上级领导交待任务;



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10K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1.能适应12小时两班倒工作制,吃苦耐劳;
2. 车间各工序主设备的日常点检和维护制度的建立及更新,工序设备的保养计划拟定与维修台账建立;
3. 制定更新维护点检表文件,督查各自车间每天点检表情况,汇报工序设备运行情况;
4. 做好每月保养计划工作内容;
5. 制定解决故障与隐患方案,解决设备故障与隐患,改进设备不足之处;
6. 对设备进行改进,进行跟踪,编写使用报告;
7. 完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机电类、自动化类相关专业;
2 .工作经验:3年以上大中型企业设备管理及维护经验;
3. 项目要求:参与过重要设备改善精益项目,取得项目成果者优先考虑;
4. 能力要求:问题分析与解决、沟通协调、执行力、抗压。



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~13K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求
1、年龄25-45岁;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、有3年及以上锂电行业同岗位工作经验;
4、熟悉ISO9001\GJB9001C等相关管理体系,能够使用QC七大手法,Mtb等软件进行质量数据分析;
5、熟悉软包电池生产工艺流程及工序质量控制要点;
6、了解生产过程质量风险识别与控制方法;
7、具有应对审核及外审的能力。
岗位职责:
1、负责对公司质量问题进行调查、分析、跟踪、处理、结果呈报及资料存档;
2、负责对公司品质工作持续改善;
3、负责过程数据统计分析;
4、负责部门作业指导文件相关文件的编写及制定;
5、负责对公司员工品质意识进行培训与教育;
6、负责对内、外质量信息进行收集、整理、分析、处理及反馈;
7、负责负客户抱怨的品质原因进行调查、分析及改善;
8、完成领导交办的其他任务。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3、包吃、包住(宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等)。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、有学历补贴、有年终奖金、有年假、有节假日福利、有工会福利。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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13K~17K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、协助体系高工完成公司质量/环境/职业健康安全管理体系建立的总体策划、组织、实施、认证;负责公司ISO9001质量管理体系的有效运行、持续改进的推动、监督管理工作;负责所辖模块的日常业务与管理工作、对模块工作提供指导并监督其工作质量;
2、协助体系高工完成管理体系推行的建立、维护、监督及持续改进; TQM持续改进项目的推进、监督管理工作;体系档案的有效管理;
3、协助体系高工完成组织策划公司管理体系的内部审核与管理评审活动,验证内审不符合项的整改情况及管评输出措施的落实与改善情况;
4、协助体系高工完成负责公司第二、三方工厂审核通过方案的策划、组织、实施、监督管理工作;
5、电子平台文库中心的监督管理;
6、协助体系高工完成负责所辖模块的团队建设;
7、落实领导安排的临时工作。

安全管理 质量管理


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~16K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责电池项目组件端量产导入,对接电池新产品,相关技术变更点追踪及性能验证:精通划片/焊接/层压等工序,具有对应问题点解决经验:能够参与产品各项可靠性性能测试,失效分析及改善方案验证等;
2、能积极进行沟通,以结果为导向:良好的创新和思维拓展能力;
3、具有Topcon电池项目导入经验者优先;熟练掌握组件功率预测及测试者优先。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、光伏相关电池/组件端工作3年以上,掌握电池/组件端相关专业知识,具有新产品导入经验;
3、能适应公司企业文化,有适当的抗压能力。



五险一金 节日福利 绩效奖金
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9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、研发项目实施:研发项目的实验设计,计划实施,数据分析及汇总;
2、新技术和新设备的调研:调研相关新技术,新设备的技术特点,应用潜力;
3、新品技术文件编制:新产品的新设备的作业指导书(SOP),技术管控规范,数据记录表格;
4、论文、专利、标准撰写:撰写项目相关的论文及专利,标准的提出。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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9K~14K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
电池工艺SOP作业指导书
1.负责参与电池类新品DR3评审,主导DR4验证,参与DR5验证;
2.负责电池类新品工艺方案的设计及过程潜在失效模式评估;
3.负责电池类产品标准作业指导书及相关文件的制作、修订及完善;
4.负责电池类产品试制阶段工艺指导文件制订,新品首次上线指导工作;
5.负责对电池类新品DR4、DR5验证阶段异常进行分析、改善、反馈跟进;
6.负责根据项目进度要求完成产品点焊、注塑、正压等DOE验证;
7.负责对电池类新品量产所需的治工具及设备等条件提出配备要求;
8.协助生产现场解决电池类产品生产过程中出现的技术问题,做好工艺技术服务、交接工作;
9.负责按时完成上级领导下达的工作任务。
10.参与电池类新品评估,输出评估方案及工时、夹具明细;



年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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8K~15K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1. 建立IE体系,完善IE制度,推动IE改善实施
1.1 创建IE工作的质量体系所需各级文件
1.2 建立精益生产的体系,推动车间精益项目改善
1.3 培训新入职人员工作技能,并辅导员工运用所学技能知识服务于产线,提升产线效率,降低生产制造成本
2. 建立成本核算体系,完善成本管理体系制度
2.1 推动制度的实施,组织对应部门执行既定措施,并核查措施结果,有效控制制造成本
2.2 计算并分析月、年度制造成本、利润情况
3. 负责新项目生产线布局设计、调整
3.1 负责新工厂前期车间布局设计、产能测算、人员匹配
3.2 整合新工厂建设各部门资源,推动项目工程进展
3.3 量产车间Layout维护、升级、优化
4. 精益生产项目推广及应用
4.1 组织合理化建议、项目立项活动实施、宣传、推广
4.2 持续推动改善,车间物流、自动化导入、人力精简、节能减排、质量安全等
4.3 现场改善,提升生产效率,推行标准化作业
4.4 开展并推动车间6S评比活动,改善车间运营环境
4.5 分析生产中的七大浪费的原因并运用IE手法组织改善
5. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职资格:
教育水平:大专及以上学历
专业(工种):从事工业工程等相关专业
工作经验:3年以上IE、精益生产管理相关工作经验
知识技能:熟练使用办公各类软件、精通AutoCAD等画图软件
培训要求:6S基础知识理论,精益生产,项目管理等

精益生产 工业工程 项目推广 质量安全 节能减排


五险一金 节日福利 住房补贴
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8K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业,大专及以上学历;
2、3年以上企业电气设备组装、维护、故障判断及检修方面的工作经验;
3、具备电气、自动控制相关知识;能够使用Protel,CAD等软件;熟悉电气标准;
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。
5. 熟悉空气压缩机系统、能源监测专业
6. 熟练JAVA软件编程及电气产品设计
7.能主导做好产品节能方案和空压机房节能监控系统设计
8.熟悉SolidWorks及CAD制图
工作内容
1、绘制,审核、把关和保管电气工程图纸;
2、审核电气施工方案,检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;
3、督促检查施工现场电气施工情况,现场安装调试电气设备,分析处理现场故障;
4、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop,维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;
5、建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;



管理规范 弹性工作 技能培训
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12K~16K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.来料、制程质量控制工作策划,识别制程质量风险,制定质量控制计划,产线巡检工作流程和工序检验管理流程;指导工程师制作相应的检验、作业文件;
2.质量异常处理工作策划及重大异常处理,制定质量事故管理规范,明确质量异常处理流程:重大质量事故的主导处理:
3.制程4M变更管理策划与实施,指导变更管理工程师制定制程4M变更管理流程规范并实施
4.制程检验小组日常管理工作,小组人员工作指导绩效管理:跨小组、跨部门工作协调
5.持续优化小组工作模式,制程管控方法,
岗位要求:
1.本科学历,专业不限
2.拥有质量管理体系知识,质量策划工具,质量统计
分析工具等培训经历;
3.3年及以上过程质量控制相关工作经验:太阳能光伏行业经验优先;
4.熟练使用计算机办公软件(PPT/Excel等)
5.熟练运用QC七大手法、SPC等质量工具:
6.沟通能力强;乐观自信;做事积极主动,质量风险意识强。



五险一金 节日福利 绩效奖金
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13K~15K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.工艺部例会的组织安排,项目的推进,跟踪,对于可预见的delay项目及时和工艺经理沟通汇报并组织相关负责人开会。
2.工艺周报,月报,年报的整理汇编,素材由分区副经理和工段主管/主任提供。
3.工艺BOM编制,工艺文件管理,素材由工段主管/主任提供。
4.工艺部培训体系的建立(素材工段主管提供),人才梯队的建设,合理离职率的管控,车间的巡查,安全检查对接,部门经费管控和部门改善项目奖金申报。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.晶硅太阳能电池全道工艺知识;
3.5年以上光伏电池经验,2年以上同等岗位工作经验;
4.判断能力、计划能力、协调能力、分析能力、沟通能力、领导能力、技术支持能力;
5.完成工艺部KPI指标,保证效率、良率在指标内;



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