8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】:
1、负责结构件物料、电极主材物料、电池辅材物料、其他生产物料任一品类的采购;
2、精准评估物料:包括物料属性要求、物料新工艺、产品/市场需求、客户要求等,综合成本、可供应性的优势性、可持续性、瓶颈性评估及选择资源;
3、与研发共同进行设计、选型调整、优化,进行物料成本核算与录入,保障项目成本可控;
4、负责物料转量产前的样品、试产下单及齐套交付,跟进结构件开模进度,保障项目进度需求;
5、对项目成本负责,包括新项目目标成本要求、已转产项目成本优化降本需求等。
【任职资格】
1、全日制本科学历,3-5年电池厂商采购开发经验;
2、具备较强的协调、沟通与谈判能力,有责任感,应变能力强,抗压能力强;
3、主动、执行力强,能将采购策略在项目运行中执行,计划能力强,能合理安排并完成工作任务;
4、对相关原材料生产流程、资源市场情况有一定的熟识度;
5、对数据敏感,善于数据分析、总结。
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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7K~11K
工作地区广东广州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、依据计划部采购申请需求下达采购订单,执行采购业务,并跟踪供应商的供货状况,确保物资按时、保质、保量地采购到位;
2、组织开展生产物料、辅料耗材的采购工作,并负责日常采购合同、协议的签署,监督合同执行情况;
3、负责采购执行,保证生产物资及时到货率目标的达成,负责量产物料的合格供应商的厂内质量异常处理与跟进;
4、协助参与采购价格控制和采购成本管理,以及采购支付审核;
5、协助参与执行年度成本降低计划;
6、完成上级所交代的任务。
岗位要求:
1、专科及以上学历,3年以上采购工作经验;
2、能熟练使用计算机和办公软件,熟悉ERP系统;
3、具有较强的采购管理能力、谈判能力和采购技能,具有较强的沟通、协调能力、应变及抗压能力。
招标采购 招商采购 渠道采购 采购执行
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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7K~10K
工作地区山东潍坊
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位内容:
1. 负责公司原材料及器件的采购工作,包括寻找可靠的供应商、谈判合同条款等;
2. 制定完善的采购管理制度和流程,提高整体采购效率;
3. 负责对供应商的评估和管理,及时发现问题并采取措施解决。
任职要求:
1. 本科以上学历,材料/机电/化工等理工科专业优先;
2. 3年以上采购相关工作经验;
3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,熟悉采购流程和供应链管理;
4. 具有团队管理能力和决策权,具备较强的人际交往和沟通能力;
A轮融资 绩效奖金 交通补助
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责能源管理系统(EMS)的供应商资源开发,包括供应商寻源、审核、引入、协议签署、定点、价格谈判等工作;
2、负责EMS零部件供应商产能规划,确保负责的物料的产能充足,交付及时。具备应急解决复杂产品产能提升的能力,具备辅导供应商优化产能的能力
3、负责系统的年度降本指标落实,包括年度降本和新项目VAVE方案的推动来实现所负责零部件的成本竞争优势
4、负责供应商日常管理&绩效管理,主导供应商改善绩效指标,通过与内部强相关部门及供应商的协同,积极推动竞争力强的方案导入产品,提升公司产品的竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、理科相关专业优先;
2、熟练掌握采购、定点、PO开具等基本流程内容并独立修订;
3、熟悉电气件的成本构成,有成本优化,VAVE经验
4、较强的多部门的沟通协调能力与抗压能力;
订单管理 成本控制 供应商寻源 供应商管理
五险一金 年底双薪
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10K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责大型储能集装箱系统、工商业储能系统、家储一体机、升压逆变一体仓、充电桩等储能设备全系列物料的优质供应商资源开发、审核验证,适时解决公司交付瓶颈、提升交付品质、降低采购成本。(如:PCS系统、BMS系统、逆变器、电芯、变压器、电抗器,各类电力电气配件,储能集装箱、密集母排等。)
2. 负责上述物料的询价、议价,以及与供应商、研发部门的选型确认,探讨和对接成本优化方案。
3. 上级交待的其它临时任务。
任职要求:
1、五官端正,身体健康。
2、大专或本科学历,电子信息化、机械自动化等相关专业为佳。受过物流管理、采购管理、供应链管理等方面的培训。
3、工作经验:
(1)有头部储能设备制造商采购经验3年以上,熟悉国内外市场各类型储能设备及相关认证的要求,熟悉全系列储能配套物料,具有丰富的供应商资源和开发审核能力,出色的议价能力和谈判技巧。
(2)熟悉采购、仓储、生产等相关运作流程。
(3)熟练使用用友软件,有较好的ECEXL报表处理能力。
4、职业态度:
(1)能承受工作压力,能根据需要加班,有团队协作精神。(重要)
(2)较强的时间观念和计划管理能力,执行力强。
(3)思维清晰、头脑灵活,应变能力强,数字观念和成本意识强。
(4)个性沉稳细心、出色的沟通能力、跨部门协作能力,能快速融入团队。
(5)工作认真负责。诚实本分,忠诚正直,以公司利益为中心,优秀的职业操守,不贪污受贿,愿意长期稳定的工作。(非常重要,需做背景调查)
储能PCS 大功率电源 UPS
节日福利 五险一金 包吃包住
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10K~20K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、BMS 电子元器件、线束、FPC、继电器、熔断器、采集板等电子、电气元器件的供应商开发及资源管理;
2、负责新供应商开发,制定供应商开发计划,监督指导供应商寻源、选择、准入认证按计划落实执行;
3、负责供应商日常管理,指导开展供应商季度评估以及结果反馈供应商、供应商改善闭环;4、制定供应商审核计划,监督按计划落实执行;
5、负责材料采购成本下降,降本目标分析与分解,完成部门年度降价目标
6、负责BMS BOM关键元器件的选型分析,在选型阶段规避供应风险并协助零部件目标成本达成。
岗位要求:
1、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业优先;
2、本科或以上学历;
3、3年级以上采购相关工作经验,了解采购流程、供应链管理和供应商评估等相关知识;
4、具备优秀的商务谈判能力,能够与供应商进行有效的沟通和协商,争取合理的合作条件。
5、英语6级以上,良好的英语沟通能力;
6、工作细致认真,具备较高的责任心和自驱力,能够按照工作要求和公司制度执行工作任务。
海外供应商 电子元器件采购 锂电采购
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~15K
工作地区北京通州区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:主要负责结构件类、PCBA类采购工作:
1、根据订单情况及需求计划,执行采购订单的下达、预测发放与到货跟进;
2、负责各部门临时需求的采购及跟单到货;
3、协调处理物料供应异常,对供应商供货能力做有效引导;
4、跟进新供应商或新物料的物料样品测试,小批及批量使用情况;
5、供应商开发、管理及采购成本管控;
6、与财务对接,定期提供付款计划;
7、定时进行供应商对账,进行发票管理及付款跟进
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉结构件类、PCBA类物料;
3、熟练掌握基础办公软件,ERP操作软件;
4、具备较强的抗压能力,可接受出差;
5、熟练掌握供应商开发、管理流程,有很强的沟通协调能力、商务谈判能力;
3年以上新能源制造业的工作经验
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15K~25K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、参与前期供应商选择,编制新供应商评价报告并组织实施;新供应商选择策略的执行与管理;
2、潜在供应商的寻源与评估;供应商样品安排与验证落实;组织进行供应商现场稽核;供应商小批量验证安排与导入评审;
3、供应商年度开发计划的拟定及实施,各品种采购模式的确定和优化,制定优化采购计划并组织实施;
4、建立潜在合作厂商、拟开发厂商、预备合作厂商资源池;资源池厂商的增减、优化、维护管理;
5、负责新开发厂商、AVL厂商价格的控制,制定年度PV目标值并组织实施,对新供应商务条款沟通与价格谈判,确定采购价格;组织签订战略合作协议、保密协议;
6、依据物料、设计、施工分类及采购策略,组织实施招标、邀标、评标管理;完成反向竞拍的组织实施与管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备健康的职业道德素养,3年以上从事光伏/储能战略采购/策采的工作经验;
2、掌握储能行业产品成本构成、采购策略制定方法;
3、有较强的表达能力和决断能力,善于商务谈判;
4、有较强的公关意识,成本分析与降本管控能力;
5、标准和原则意识强烈,为人正直无私,敢于发现和揭露问题,能够很好地解决问题。
中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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8K~13K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责生产设备/工具类/备件的供应商寻源开发、资格预审、考察评价;
2、负责各种设备/备件的询价、招标、价格谈判与成本核算;
3、负责制定年度、季度等降本计划并实施;
4、负责所跟进物料厂外的质量异常处理及跟进,并定期对供应商进?考核评估;
5、完成上级交待的其它任务。
任职要求:
1、电气、电子、商务等相关专业,大专及以上学历;
2、在电子、电气、自动化等领域,有3年以上相关岗位经验;
3、有电气设备(低压成品柜、高压成品柜、通讯转换设备类、消防及火灾报警、仪器仪表工具类、整机及成套设备)/电气物料(风机、电缆、电力电容、开关类等)/工程设备等同类工作经验优先;
4、熟悉采购办公软件、SAP操作、采购信息渠道等,熟悉采购工作流程,有供应商开发、管理经验;
5、性格外向,善于沟通谈判,语言表达能力好。
生产设备 工程设备
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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25K~40K
工作地区北京通州区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.变流器硬件电路设计,器件选型,PCB原理图设计等;
2.变流器硬件调试和实验;
3.负责变流器产品开发与测试,从功能样机直到产品量产4.PCB审图,PCB layout沟通。
任职要求:
1.正规院校本科以上学历,自动控制、电力电子或机电等相关专业毕业;具有3年以上相关工作经验;具有UPS,变频器,光伏逆变器,储能变流器开发经验的优先;
2.熟悉三相并网逆变器的基本电路拓扑以及常用的控制方法;
3.熟悉功率器件的选型以及磁性元器件的设计;
4.熟悉变流器的EMC/EMI设计整改;
5.具有dsp硬件设计、调试经验;
6.熟练使用电路仿真和电路设计软件。
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10K~25K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责电气方案设计计算,电气选型,电气布线,电气调试;
2、负责编制电气工程师的招标文件,电气工程师的澄清文件,招标过程及澄清过程的协调;
3、负责电气工程师合同的签订,电气工程师工作的跟进,电气问题的处理,协调电气工程师与公司内部,客户之间的沟通,保证项目的顺利进行;
4、负责电气原理图的绘制,电气布线图的绘制;
5、负责编制电气设计标准,编写设计说明;
6、完成上级交代的其他任务。
岗位要求:
1、精通1000V以内电气原理,熟悉2个以上电气工程师品牌的电气设备,具备3个以上电气工程师项目的电气设计能力;
2、熟练使用AUTOCAD,ELECALL,OFFICE等软件;
3、大学本科及以上学历,5年以上锂电PACK电气工程师工作经验;
4、有公司规模大,业务繁荣,平台化电气设计经验优先考虑;
5、熟练操作WINDOWS,OFFICE,CAD等软件;
6、品行端正,积极向上,沟通能力强,专业技术强,强烈的学习欲望,强烈的事业心,具备岗位晋升意识;
7、有完整的培训计划及能力评估计划;
8、有五险一金,年度绩效奖金,优秀员工奖等。
公司总部在江苏高邮 工贸一体集团企业 南京是分公司 工作地址在南京
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责电气类平台项目的规划和开展,制订设计标准、审核图纸,设计规范、DFMEA、FAE等文件的编制或审核,供应商开发维护等任务;
2.负责电气类具体项目的开展,电气元器件选型、电气原理图绘制、相关测试标准、故障问题分析及解决;
3.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.汽车、电气、电子、机械类等相关专业;
3.3年及以上新能源相关行业从业且从事电气类工作,熟悉制图软件;
4.乐观向上,沟通能力强,具有较好的团队意识。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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20K~25K
工作地区北京通州区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.产品结构设计,负责变流器产品方案和结构设计,对项目开发中的结构设计,热仿真,造型,线缆,包装,整机工艺的工作进行统筹;
2.新产品的成本,体积,可制造性等关键结构竞争力落地;
3. 组装工艺文件编写,工艺优化;
4.结构新技术,新工艺研究,测试与验证;
5.具备一定的分析和解决问题的能力,能够快速定位失效问题;
6.新项目的需求调研,产品结构形态定义及结构竞争力定义;
7.熟悉塑胶和钣金,散热器工艺,具备相应的设计经验等。
任职要求:
1.机械设计或相关专业,本科或本科以上学历;
2.具有钣金结构设计能力,熟悉钣金冲压、焊接工艺;
3.熟悉Solidworks、creo、CAD等绘图软件,具备大型装配体配合设计能力;
4.有风冷、液冷相关设计经验优先;
5.具有solidworks 3D模型转化成2D加工图纸的能力;
6.熟悉DFX等设计规范;
7.熟悉ROHS,具有环保分析与解决能力;
8.熟悉生产协调方法,具有较强的交流能力 ;
9.变频器、光伏逆变器、UPS、储能电源、风能变流器、电动汽车驱动产品结构设计者优先;
10.热爱研发工作,能吃苦耐劳,有团队合作精神,沟通能力强。
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8K~12K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、新材料/新产品试产方案确定;试产物料请购、工艺文件制定;
2、试产过程跟进,保证试产顺利进行;
3、试产制程异常分析和处理,确认异常原因,督促开发、技术改善,并跟进改善效果;
4、参与试产评审工作,针对评审问题进行分析和改善,确保顺利进入下一阶段试产;
5、新产品性能持续改进工作,包括实验设计、实验跟进和报告撰写;
6、协助相关部门常电芯的分析及其相关改善活动的推进。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,研发、开发经验优先考虑;
2、有锂电3年以上工作优先;
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、完成储能系统相关电气设计,包括系统控制柜、动力线、外围设备等;
2、负责项目电气图纸设计,项目工程变更工作;
3、负责电气相关设备选型和验证工作;
4、负责储能电池管理系统(BMS)、高压控制模块、能源管理(EMS)、逆变器(PCS)等相关硬件应用与选型;
5、能独立完成设备电气测试工作;
6、负责储能产品技术协议的制定及相关文档编写;
7、参与设计管理体系(标准、流程、制度)的建立与优化;
8、负责储能系统结构专利的编写。
【任职条件】
1、电子/电气/自动化等相关专业,熟悉电力电子、模拟电路、控制理论等知识;
2、有至少3年电气设计经验;
3、从事过电力系统行业、动力储能相关行业者优先;
4、较强的逻辑思维能力,工作态度严谨,有良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力。
高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责动力电池系统/模组的ADVP和测试大纲的编制、发布和维护;
2.负责跟踪动力电池系统/模组的测试验证、整理结果会汇总和审核验证报告等;
3.负责DVP测试问题的排查分析与解决;
4.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.新能源(锂电池方向)、电气自动化、电化学、材料化学、能源与动力、理工科等,英语四级,3年及以上相关工作经验;
3.熟悉办公软件、设计软件,熟悉日系、欧系、美系、印度系标准之一;
4.具备较强的责任心,沟通能力,独立思考能力,产品开发管理意识,数据分析能力,总结归纳能力。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【职位描述】
1、实施项目计划,跟踪项目进度,确保按时完成;
2、协调项目团队成员、跨部门合作以及外部资源;
3、参与产品研发项目进展把控;
4、控制项目质量;
5、维护项目资料。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料等理工科相关专业统招公办本科及以上学历;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关装备制造行业项目管理工作经验;
3、专业能力:优秀的项目管理经验;
4、基本技能:优秀的沟通协调能力,以及良好的问题分析和解决能力;
5、其他要求:具有PMP等相关资质认证者优先。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。
项目管理 光伏设备
专精特新企业 五险一金 节日福利
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12K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据铁锂电芯生产制程及品质问题,导入合理的工艺改善方案并指导现场实施,直至问题解决;
2、通过制程工艺改善,降低生产制程的变异,提升产品的合格率及良率;
3、主导铁锂电芯制程工艺文件的编写及变更;
4、跟进铁锂电芯的生产情况,及时解决生产线上技术问题。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,3-5年工作经验;
2、有磷酸铁锂电芯工艺工程师工作经验者优先;
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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6K~10K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 任职要求:
1、本科及以上学历,硕士学历优先,有品质管理经验;
2、熟悉制造业工艺及原材料检验标准;
3、工作认真、负责,抗压、沟通协调、应变能力强。
岗位职责:
1、电池制造过程质量控制方案的策划和监督实施;
2、制程品质控制及出货产品质量检查;
3、异常的反馈,并主导跟进异常的分析及预防改善措施的验证跟进;
4、客户投诉问题的跟进和改善。
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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6K~12K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.车间质量异常及时反馈、跟进、处理与跟踪;
2.QC人员的出勤、纪律及考核管理;
3.对新入职以及在职的人员进行培训;
4.召集现场质量问题会议,推动品质改善;
5.出货质量的评估与把控;
6.与业务人员进行出货问题的沟通;
7.制定以及及时更新QC人员的检验规范类文件。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.在该岗位3年以上经验。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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