12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~60K
工作地区海外北美
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司营销战略，负责储能海外市场营销体系建设，制定市场销售策略；
2、负责储能产品海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析并定期提交相关报告，规划销售区域销售目标以及目标分解；
3、海外客户信息资料库的建立、维护，围绕公司储能产品海外市场销售目标，制订详细的市场并拓许划及方案；
4、做好分管销售区域的销售预算和实际费用管理；
5、负责公司海外重点客户的公关、关系维护、商务谈判等
6、合理制定海外市场营销预算，把控费用，号约成本.
任职要求:
1、本科及以上，5年以上行业海外销售工作经验，对海外市场需求有深入了解，有主导和组织大客户开发的成功经验 ；
2、3年以上团队管理经验;
3、积极的工作态度、抗压能力强；
4、具备优秀的管理能力和较强的适应能力，较高责任心:；
5、英语流利，具备听、说、读、写的能力；
6、有行业客户资源，熟悉所负责区域的工商储政策以及行业人脉者优先考虑；
7、具备较强的市场开拓能力和较丰富的客户资源；
8、具有优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。
市场洞察 客户管理 团队管理 海外销售 销售管理
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责： 1、负责各区域央企二级单位、地方能源集团、地方新能源投资商、设计院、主要 EPC 资源方等大客户关系的开发和维护、设备选型入围工作；
2、负责公司新能源产品储能系统解决方案的销售工作，对客户进行公司品牌宣传；
3、负责落地项目，完成必要的项目过程追踪。包括项目信息情报收集、商务关系公关、项目投标等；
4、完成团队管理，带领团队完成年度业绩指标。
任职要求： 1、本科及以上学历；
2、熟悉新能源行业，熟悉设备类项目型销售的方法，有大项目成功经验；
3、有当地新能源大客户关系开拓经验，熟悉央企大客户开拓方法及大项目运作，有央国企客户资源；
4、成就导向、领导力。
5、有光伏、逆变器、储能系统集成及其他TOB产品销售经验优先考虑。
客户管理 新能源 能源行业 销售管理 to B
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12K~25K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述：
储能集成系统
1.负责储能系统的集成设计工作，包括电池系统方案(含电池模组、电池包、电池簇)、BMS等设计和PCS、逆变器及EMS的选型，协调相关完成电池的电气、结构、热管理、电性能等专业详细设计；
2.根据该项目的应用和环境特点，提供集装箱系统的结构、散热、风道匹配、安全防护、电气防护、表面防护、抗震、防震、防振等设计方案；
3.负责与客户方沟通，确认客户方提供的样品、技术文件等，及时与客户反馈研发进程；
4.储能系统各子部件关键需求分解及接口定义，主导系统集成方案设计及关键技术问题攻关等，持续构建产品竞争力；
5.负责储能电池系统的设计开发工作，包括客户需求沟通和需求管理，系统方案设计、技术评审、技术状态管理等；
6.负责对储能产品的市场、用户、渠道需求进行分析，制定总体产品方案，规划完整的产品路标，并协调内外部资源落实产品开发，测试，交付全生命周期管理工作；
7.测试与认证，配合系统规划要求，完成相关国内外主要认证机构的认证工作，主要包括TUV、UL；
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年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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25K~55K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
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25K~55K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
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25K~55K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
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25K~55K
工作地区北京东城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
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25K~55K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
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