10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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25K~40K
工作地区新疆哈密
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责制定项目计划，包括项目进度、预算和质量目标，并确保项目按计划进行。
2、与项目团队成员、客户和供应商进行有效沟通，解决项目中出现的问题和矛盾。
3、合理分配项目资源，包括人力、物力和财力，确保项目顺利进行。
4、识别项目中的潜在风险，制定应对措施，确保项目安全顺利进行。
5、负责项目质量管理和控制，确保项目成果达到要求。
6、负责项目成本控制，确保项目成本在预算范围内。
7、负责项目变更管理和控制，确保项目变更符合要求。
8、负责项目收尾工作，包括项目验收、结算和总结等。
任职资格：
1、本科及以上学历，风电、电力、工程管理等相关专业优先。
2、具有5年以上风电行业项目管理经验，有成功案例者优先。
3、熟悉项目管理理论和方法，掌握项目管理工具和技能，具备良好的沟通、协调和组织能力。
4、具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备责任心和敬业精神。
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独角兽 五险一金 年底双薪
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11K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、掌握光伏行业国家、省市政策、发展规划、行业动态，对区域光伏行业发展形势分析及市场调研；
2、了解掌握各区域光伏发展情况、土地资源、并网条件，区域光伏项目的地方政策要求；
3、开拓光伏项目各类资源、项目开发、合作并购等；
4、负责拟定光伏项目整体开发方案，对接区域各级相关政府部门；
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，丰富行业工作经验者优先；
2、熟悉光伏电站项目前期开发流程等相关专业知识；
3、熟悉光伏、电力行业的市场资讯和政策动态，熟知国内光伏电站项目开发的申报流程；
4、有5年以上太阳能项目开发、投资、政府公关等相关经验和资源；
5、适应项目需要出差。
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10K~14K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责本工序设备技术性能分析，及时提出设备有效的改善方案，完成本段进口备件的国产化，并做性能评估，提高设备综合性能；
2、负责本工序设备相关技术文件，完成SOP制定与更新工作；
3、负责本工序设备开机率指标的达成，并根据设备的维护、维修需求准备工器具，对材料和人员进行协调安排，并落实工作中的安全保障措施，达成本段设备技术指标；
4、完成工艺提出的参数和设备匹配；
5、对生产提出的问题加以追踪解决和优化；
6、完成本工序设备月度、季度保养工作顺利开展；
7、负责本工作安全培训，定期组织工序人员进行安全检查和检修过程中的安全措施落实，定期进行安全应急预案演练工作；
8、负责本工序设备备品备件申报和领用工作，确保关键设备备件充足；
9、负责本工序的新员工培养和人才梯队建设；
10、完成领导安排的其他工作
11、做好所接触信息的保密工作，并协助或监督他人做好保密工作
任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上光伏电池设备从业经验，2年以上团队管理经验。
设备管理 生产设备
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五险一金 节日福利 技能培训
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20K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
根据公司总体战略规划，结合市场情况制定公司年度销售计划及销售任务实施；负责公司组件销售团队的日常管理和运营，制定销售策略和计划，达成销售目标。负责组件销售项目的需求分析和推进，建立良好的客户关系，维护客户满意度。
主要职责：
- 制定组件销售团队的销售策略和计划，并确保其实施。
- 负责组件销售项目的需求分析和推进，确保项目按计划顺利完成。
- 建立良好的客户关系，维护客户满意度，并及时处理客户投诉。
- 负责团队人员的培训、绩效评估，提升团队整体绩效。
- 参与销售合同的撰写和审核，确保合同的合规性和有效性。
- 完成与客户的商业谈判，达成销售合作，并确保项目按计划顺利完成。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销背景。
- 5年以上组件销售团队管理经验，有成功的销售业绩者优先。
- 熟悉组件销售项目的整个流程，有强烈的责任心。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力，能够与客户进行有效的沟通。
- 了解光伏组件市场，具备开拓新市场的能力。
团队管理 销售管理 太阳能 客户管理
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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面议
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. 负责开发区域内光伏项目及风电项目开发与资源渠道拓展，达到业绩目标。
2. 根据当地新能源开发政策及规划，策划新能源开发计划，进行项目开发前期选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划，参与项目开发全生命周期流程，按计划推进，并定期汇报。
4. 组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构关系。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2. 3年以上光伏、风电相关岗位工作经验，了解新能源资源，有独立开发大型地面集中式光伏电站或风电项目能力，有成功案例。
4. 立足公司立场，良好的团队合作意识，沟通能力强。
5. 积极乐观，有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或常驻项目所在地。
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五险一金 绩效奖金 节日福利
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15K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. 负责开发区域内光伏项目及风电项目开发与资源渠道拓展，达到业绩目标。
2. 根据当地新能源开发政策及规划，策划新能源开发计划，进行项目开发前期选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划，参与项目开发全生命周期流程，按计划推进，并定期汇报。
4. 组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构关系。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2. 3年以上光伏、风电相关岗位工作经验，了解新能源资源，有独立开发大型地面集中式光伏电站或风电项目能力，有成功案例。
4. 立足公司立场，良好的团队合作意识，沟通能力强。
5. 积极乐观，有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或常驻项目所在地。
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8K~12K
工作地区安徽芜湖
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责光伏电站并网前的准备工作，设备验收、调试。
2.负责团队建设、运维人员的培训。
3.并网运行后负责与项目部做好移交工作。
4.负责光伏电站的日常运行和维护及光伏电站全盘管理。
5.负责编制运营管理部关于光伏电站的设备台账、规章制度、设备巡视制度、巡检检查表格的制定，提供运营指导、kai考核等
6.做好光伏电站的运营分析，力争将光伏电站做到零缺陷。
7.负责与供电公司电量的报表，统计、核对上网电量，负责与省电力公司电费的结算、补贴发放到位。
任职要求：
1、工作经验（从事高压电气运行检修）：运维站长3-5年以上；从事过火电、水电、光伏电站、企业自备电厂、110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修；熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验，非电气类（锅炉、汽机、化水、水轮机、风机等）的暂时不考虑；
2、任职资格：电气相关专业大专以上学历，要求技术全面，熟悉当地电力公司、省调、地调及其他政府关系；行业资格认证（全员取证）；具备质监局发电工证、电监办发高压作业进网许可证（压原单位的可入职后取证培训）、省调/地调发调度证、省/地区安监局发安全员等相关资格证书者优先
3、35岁至45岁。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~18K
工作地区新疆乌鲁木齐
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. 独立或协作进行风电项目（包括海上风电）及光伏项目开发与资源渠道拓展，完成计划任务，达成业绩目标。
2. 收集项目资料，进行项目开发前期测风选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划，定期汇报项目工作进展。参与部门计划、报告、总结与制度编制。
4. 建立并维护区域政府、电力公司、设计院等相关机构关系。
5. 参与项目商务谈判，统筹协调内外资源，完成项目备案申请报告、资源配置，以及土地、规划、水土保持、环评、电力并网接入等支持性文件批复，确保项目核准。
6. 参与风电、光伏工程项目以及EPC总包项目的投标工作。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2.5年以上风电或光伏项目开发岗位工作经验，掌握一定的新能源项目资源，有独立开发风电项目的能力，有成功案例。
4. 立足公司立场，良好的团队合作意识，沟通能力强。
5. 积极乐观，有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或驻点项目所在地。
职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、绩效奖金、项目奖金、出差补贴、优秀员工奖金
职位亮点：行业前景好 晋升空间大 激励幅度高
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10K~16K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.全面负责公司仓库整体工作事务及日常工作管理，协调仓管部门与各职能部门之间的工作
2.负责拟定和修改仓库收发、存储、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准
3.合理规划存货区域、库位及储位，提出改进方案，持续提升库存利用率
4.仓位调整，负责制定各仓库储位的规划标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准
5.负责分配员工工作及日常工作监管，制定部门工作计划，分析、总结部门工作状况，带领并督促员工完成目标任务
6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件及单据
7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房布置、物料等的准确一致性
8.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失
9..建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本，组织和实施月盘点、年中、年终盘点工作，提交盘点结果和对盘盈、盘亏原因分析报告，提出改进方案，确保确保卡、账、物一致
10..完成领导交办的相关工作事项
任职要求:
1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，仓储、供应链类相关专业毕业优先考虑
2.5年以上仓储管理经验，熟悉仓储管理规范操作的优先考虑
3.良好的沟通及组织协调能力，执行力强有很强的责任心、良好的大局观和主动性
4.熟练使用ERP及办公软件
薪资具体面试后可详谈！！！
库存管理 仓库选址规划 仓库管理 成本管理 安全管理
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责公司所有认证测试及副证工作
2.负责产品设计，根据IEC标准及现场实际可操作性，结合光伏市场主流对产品进行设计
3.负责新材料导入，新产品导入，以及导入过程中存在的问题点整理，汇总，改善，给出后续量产改善方案
4.负责产品管理。对所有版型的产品规格尺寸、性能参数、适用范围等汇总
5.负责原材料采购技术规范编写更新，持续对原料标准进行技术查新
6.负责技术体系文件编写
7.负责工程变更，针对不同技术要求类，规范类，流程类，进行持续技术查新，变更，发送通知各个生产基地，同步更新
8. 技术支持，负责各个基地技术支持，协助销售完成技术评审，特殊技术要求（图纸设计、BOM搭配、规格书更新等）
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业，经验丰富者可放宽学历要求
2.8年以上工作经验，5年以上光伏组件行业经验，组件技术类管理岗位2年以上经验
3.熟悉组件工艺，性能和结构，有异质结组件工艺经验优先
4.了解和熟悉工艺分析手法，熟悉8D、流程图、质量分析工具等
5.较强的逻辑思维和问题分析能力，具有较强的协调和沟通能力
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15K~20K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、熟悉各类低压电气设备，定期对组件、逆变器、配电箱设备产生的故障进行技术分析总结，制定技术改进措施和方案；
2、负责电站系统效率提升的研究，针对可提升技术点，完成相关产品或者解决方案的开发，并推广落地应用；
3、具备故障问题分析能力，开展运维数据故障优化算法研发工作；
4、负责收集、分析批量建站设备质量问题方面的信息，出具分析报告，并提供应对策略建议；
5、负责电站安装阶段历史遗留的问题技术支持，制定整改方案；
6、负责向运维商提供技术支持服务，对疑难电站运维问题进行技术指导；
7、善于在工作中进行分析总结，建立运维技术服务标准。
任职资格:
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上光伏行业经验；
2、有逆变器研发、低压电气研发、电气一次、二次设计从业经历优先
光伏 电气
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五险一金 节日福利 补充医疗
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12K~18K
工作地区吉林长春
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.在公司的授权下负责组建项目部，制定项目部管理人员职责分工，签订《项目目标责任书》；
2.负责组织项目部完成建设目标的总体策划/实施方案的编制，通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等多部门协同的途径保障签订目标的达成；编制项目级管理文件。
3.组织项目部人员、分包单位编制项目三级进度计划，主持项目开工线下评审会；
4.分布式项目建设所需的各种合规性文件和手续，包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的对接协调；
5.负责项目业主单位、分包单位设计变更、工程签证事宜的对接、审核；
6.协助部门建立有效管理手段和制度化提升工作效率，并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的；
7.负责项目全生命周期的三控、三管、一协调工作；
8.对项目部所属管理人员提出绩效考核建议；依据公司规定完成分包单位后评价考核。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，电气、机电、土木工程等专业毕业；
2、具有1-3年工程现场施工管理经验，有光伏电站建设、开发经验者优先；
3、有建设领域专业岗位证书优先；熟悉项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识;
6、身体健康，适应长期外地出差。
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12K~16K
工作地区吉林长春
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、熟悉各类低压电气设备，定期对组件、逆变器、配电箱设备产生的故障进行技术分析总结，制定技术改进措施和方案；
2、负责电站系统效率提升的研究，针对可提升技术点，完成相关产品或者解决方案的开发，并推广落地应用；
3、具备故障问题分析能力，开展运维数据故障优化算法研发工作；
4、负责收集、分析批量建站设备质量问题方面的信息，出具分析报告，并提供应对策略建议；
5、负责电站安装阶段历史遗留的问题技术支持，制定整改方案；
6、负责向运维商提供技术支持服务，对疑难电站运维问题进行技术指导；
7、善于在工作中进行分析总结，建立运维技术服务标准。
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上光伏行业经验；
2、有逆变器研发、低压电气研发、电气一次、二次设计从业经历优先
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16K~17K
工作地区四川宜宾
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1.负责项目管理，对过程中的重大问题、事故进行监督检查与奖惩等管理；
2.负责光伏、电站建设、移交验收的监督、指导、把关和评价，对验收中发现的工程、试运行的问题、设备缺陷，限期整改，直至合格交接为止；
3.前期技术交流及技术文件的编制，负责编制电力、光伏生产运营制度，制订检修计划并组织实施和反馈；
4.负责生产前的准备工作及对所辖电站设备运行维护管理工作；
5.督促检查电站设备巡视检查、日常维护、故障处理、隐患排查及消缺工作；
6.负责发电指标管理，编制发电计划，提出管理运行方案，提供运行技术支持及优化运行方案，监控各项目运行状态，维护集控平台，按期进行运营分析；
7.协调内外部资源，指导现场解决出现的各类技术或管理上的问题，保证电站的安全稳定运行；
8.完成上级交办的其它事宜。
【应聘条件】
1.专业与学历要求：电力电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业，全日制专科及以上学历；
2.经验要求：五年及以上光伏电站运维、检修相关工作经验；
3.专业技能要求：熟悉光伏电站运营管理模式及流程，具备丰富的专业知识及实践工作经验，熟悉电力生产安全法，安全生产管理方式；熟悉电站电气一次、二次设备，熟悉倒闸操作，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷；
4.个人素质要求：品行端正，具备较强的责任心和优秀的组织、沟通、协调能力，文字表达能力佳，能适应经常出差；
5.优先条件：有工程师证书优先；有过整站运维管理经验并有过分布式管理经验者优先。
【薪资待遇】
税前年薪：20万元左右。
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8K~14K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司的整体战略和业务需求，制定和规划运维等后市场业务的发展方向和目标，确保运维体系与公司战略保持一致；
2、组织和管理团队的日常运营，协调团队与关联部门之间的工作，确保运维工作的顺利进行；
3、负责制定和实施运维的技术策略、标准和流程，领导团队解决重大技术难题，保持公司在运维技术领域的领先地位；
4、负责指导各区域场站的日常运维工作，提升公司在运维电站的整体发电能力，确保所有场站的运行安全；
5、负责制定和实施成本控制策略，优化运维成本结构，提高投入产出比，实现公司的利润目标；
6、定期向上级汇报本团队的工作情况，与相关部门保持良好的沟通合作关系；
7、完成上级主管部门及领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程及自动化、新能源、市场营销等相关专业；
2、从事电力或新能源行业10年以上，其中电力工程行业运维管理、生产运营管理或类似岗位5年以上；
3、具备单个100MW以上集中式电站运维管理经验或同时管理累计40MW以上分布式电站运维管理经验，有提升发电量和减少故障率的成功经验；
4、主导编制或起草过电站运维管理体系、相关制度的建立与完善的工作；
5、主导过数字化平台的搭建或电力智能化产品的研发工作；
6、中级以上职称或同等职业资格证书优先。
电站
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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