25K~40K
工作地区新疆哈密
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责制定项目计划，包括项目进度、预算和质量目标，并确保项目按计划进行。
2、与项目团队成员、客户和供应商进行有效沟通，解决项目中出现的问题和矛盾。
3、合理分配项目资源，包括人力、物力和财力，确保项目顺利进行。
4、识别项目中的潜在风险，制定应对措施，确保项目安全顺利进行。
5、负责项目质量管理和控制，确保项目成果达到要求。
6、负责项目成本控制，确保项目成本在预算范围内。
7、负责项目变更管理和控制，确保项目变更符合要求。
8、负责项目收尾工作，包括项目验收、结算和总结等。
任职资格：
1、本科及以上学历，风电、电力、工程管理等相关专业优先。
2、具有5年以上风电行业项目管理经验，有成功案例者优先。
3、熟悉项目管理理论和方法，掌握项目管理工具和技能，具备良好的沟通、协调和组织能力。
4、具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备责任心和敬业精神。
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独角兽 五险一金 年底双薪
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11K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、掌握光伏行业国家、省市政策、发展规划、行业动态，对区域光伏行业发展形势分析及市场调研；
2、了解掌握各区域光伏发展情况、土地资源、并网条件，区域光伏项目的地方政策要求；
3、开拓光伏项目各类资源、项目开发、合作并购等；
4、负责拟定光伏项目整体开发方案，对接区域各级相关政府部门；
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，丰富行业工作经验者优先；
2、熟悉光伏电站项目前期开发流程等相关专业知识；
3、熟悉光伏、电力行业的市场资讯和政策动态，熟知国内光伏电站项目开发的申报流程；
4、有5年以上太阳能项目开发、投资、政府公关等相关经验和资源；
5、适应项目需要出差。
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10K~14K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责本工序设备技术性能分析，及时提出设备有效的改善方案，完成本段进口备件的国产化，并做性能评估，提高设备综合性能；
2、负责本工序设备相关技术文件，完成SOP制定与更新工作；
3、负责本工序设备开机率指标的达成，并根据设备的维护、维修需求准备工器具，对材料和人员进行协调安排，并落实工作中的安全保障措施，达成本段设备技术指标；
4、完成工艺提出的参数和设备匹配；
5、对生产提出的问题加以追踪解决和优化；
6、完成本工序设备月度、季度保养工作顺利开展；
7、负责本工作安全培训，定期组织工序人员进行安全检查和检修过程中的安全措施落实，定期进行安全应急预案演练工作；
8、负责本工序设备备品备件申报和领用工作，确保关键设备备件充足；
9、负责本工序的新员工培养和人才梯队建设；
10、完成领导安排的其他工作
11、做好所接触信息的保密工作，并协助或监督他人做好保密工作
任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上光伏电池设备从业经验，2年以上团队管理经验。
设备管理 生产设备
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五险一金 节日福利 技能培训
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20K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
根据公司总体战略规划，结合市场情况制定公司年度销售计划及销售任务实施；负责公司组件销售团队的日常管理和运营，制定销售策略和计划，达成销售目标。负责组件销售项目的需求分析和推进，建立良好的客户关系，维护客户满意度。
主要职责：
- 制定组件销售团队的销售策略和计划，并确保其实施。
- 负责组件销售项目的需求分析和推进，确保项目按计划顺利完成。
- 建立良好的客户关系，维护客户满意度，并及时处理客户投诉。
- 负责团队人员的培训、绩效评估，提升团队整体绩效。
- 参与销售合同的撰写和审核，确保合同的合规性和有效性。
- 完成与客户的商业谈判，达成销售合作，并确保项目按计划顺利完成。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销背景。
- 5年以上组件销售团队管理经验，有成功的销售业绩者优先。
- 熟悉组件销售项目的整个流程，有强烈的责任心。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力，能够与客户进行有效的沟通。
- 了解光伏组件市场，具备开拓新市场的能力。
团队管理 销售管理 太阳能 客户管理
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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面议
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. 负责开发区域内光伏项目及风电项目开发与资源渠道拓展，达到业绩目标。
2. 根据当地新能源开发政策及规划，策划新能源开发计划，进行项目开发前期选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划，参与项目开发全生命周期流程，按计划推进，并定期汇报。
4. 组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构关系。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2. 3年以上光伏、风电相关岗位工作经验，了解新能源资源，有独立开发大型地面集中式光伏电站或风电项目能力，有成功案例。
4. 立足公司立场，良好的团队合作意识，沟通能力强。
5. 积极乐观，有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或常驻项目所在地。
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五险一金 绩效奖金 节日福利
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15K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. 负责开发区域内光伏项目及风电项目开发与资源渠道拓展，达到业绩目标。
2. 根据当地新能源开发政策及规划，策划新能源开发计划，进行项目开发前期选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划，参与项目开发全生命周期流程，按计划推进，并定期汇报。
4. 组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构关系。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2. 3年以上光伏、风电相关岗位工作经验，了解新能源资源，有独立开发大型地面集中式光伏电站或风电项目能力，有成功案例。
4. 立足公司立场，良好的团队合作意识，沟通能力强。
5. 积极乐观，有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或常驻项目所在地。
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8K~12K
工作地区安徽芜湖
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责光伏电站并网前的准备工作，设备验收、调试。
2.负责团队建设、运维人员的培训。
3.并网运行后负责与项目部做好移交工作。
4.负责光伏电站的日常运行和维护及光伏电站全盘管理。
5.负责编制运营管理部关于光伏电站的设备台账、规章制度、设备巡视制度、巡检检查表格的制定，提供运营指导、kai考核等
6.做好光伏电站的运营分析，力争将光伏电站做到零缺陷。
7.负责与供电公司电量的报表，统计、核对上网电量，负责与省电力公司电费的结算、补贴发放到位。
任职要求：
1、工作经验（从事高压电气运行检修）：运维站长3-5年以上；从事过火电、水电、光伏电站、企业自备电厂、110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修；熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验，非电气类（锅炉、汽机、化水、水轮机、风机等）的暂时不考虑；
2、任职资格：电气相关专业大专以上学历，要求技术全面，熟悉当地电力公司、省调、地调及其他政府关系；行业资格认证（全员取证）；具备质监局发电工证、电监办发高压作业进网许可证（压原单位的可入职后取证培训）、省调/地调发调度证、省/地区安监局发安全员等相关资格证书者优先
3、35岁至45岁。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~18K
工作地区新疆乌鲁木齐
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. 独立或协作进行风电项目（包括海上风电）及光伏项目开发与资源渠道拓展，完成计划任务，达成业绩目标。
2. 收集项目资料，进行项目开发前期测风选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划，定期汇报项目工作进展。参与部门计划、报告、总结与制度编制。
4. 建立并维护区域政府、电力公司、设计院等相关机构关系。
5. 参与项目商务谈判，统筹协调内外资源，完成项目备案申请报告、资源配置，以及土地、规划、水土保持、环评、电力并网接入等支持性文件批复，确保项目核准。
6. 参与风电、光伏工程项目以及EPC总包项目的投标工作。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2.5年以上风电或光伏项目开发岗位工作经验，掌握一定的新能源项目资源，有独立开发风电项目的能力，有成功案例。
4. 立足公司立场，良好的团队合作意识，沟通能力强。
5. 积极乐观，有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或驻点项目所在地。
职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、绩效奖金、项目奖金、出差补贴、优秀员工奖金
职位亮点：行业前景好 晋升空间大 激励幅度高
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10K~16K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.全面负责公司仓库整体工作事务及日常工作管理，协调仓管部门与各职能部门之间的工作
2.负责拟定和修改仓库收发、存储、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准
3.合理规划存货区域、库位及储位，提出改进方案，持续提升库存利用率
4.仓位调整，负责制定各仓库储位的规划标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准
5.负责分配员工工作及日常工作监管，制定部门工作计划，分析、总结部门工作状况，带领并督促员工完成目标任务
6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件及单据
7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房布置、物料等的准确一致性
8.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失
9..建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本，组织和实施月盘点、年中、年终盘点工作，提交盘点结果和对盘盈、盘亏原因分析报告，提出改进方案，确保确保卡、账、物一致
10..完成领导交办的相关工作事项
任职要求:
1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，仓储、供应链类相关专业毕业优先考虑
2.5年以上仓储管理经验，熟悉仓储管理规范操作的优先考虑
3.良好的沟通及组织协调能力，执行力强有很强的责任心、良好的大局观和主动性
4.熟练使用ERP及办公软件
薪资具体面试后可详谈！！！
库存管理 仓库选址规划 仓库管理 成本管理 安全管理
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责公司所有认证测试及副证工作
2.负责产品设计，根据IEC标准及现场实际可操作性，结合光伏市场主流对产品进行设计
3.负责新材料导入，新产品导入，以及导入过程中存在的问题点整理，汇总，改善，给出后续量产改善方案
4.负责产品管理。对所有版型的产品规格尺寸、性能参数、适用范围等汇总
5.负责原材料采购技术规范编写更新，持续对原料标准进行技术查新
6.负责技术体系文件编写
7.负责工程变更，针对不同技术要求类，规范类，流程类，进行持续技术查新，变更，发送通知各个生产基地，同步更新
8. 技术支持，负责各个基地技术支持，协助销售完成技术评审，特殊技术要求（图纸设计、BOM搭配、规格书更新等）
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业，经验丰富者可放宽学历要求
2.8年以上工作经验，5年以上光伏组件行业经验，组件技术类管理岗位2年以上经验
3.熟悉组件工艺，性能和结构，有异质结组件工艺经验优先
4.了解和熟悉工艺分析手法，熟悉8D、流程图、质量分析工具等
5.较强的逻辑思维和问题分析能力，具有较强的协调和沟通能力
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15K~20K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、熟悉各类低压电气设备，定期对组件、逆变器、配电箱设备产生的故障进行技术分析总结，制定技术改进措施和方案；
2、负责电站系统效率提升的研究，针对可提升技术点，完成相关产品或者解决方案的开发，并推广落地应用；
3、具备故障问题分析能力，开展运维数据故障优化算法研发工作；
4、负责收集、分析批量建站设备质量问题方面的信息，出具分析报告，并提供应对策略建议；
5、负责电站安装阶段历史遗留的问题技术支持，制定整改方案；
6、负责向运维商提供技术支持服务，对疑难电站运维问题进行技术指导；
7、善于在工作中进行分析总结，建立运维技术服务标准。
任职资格:
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上光伏行业经验；
2、有逆变器研发、低压电气研发、电气一次、二次设计从业经历优先
光伏 电气
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五险一金 节日福利 补充医疗
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12K~18K
工作地区吉林长春
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.在公司的授权下负责组建项目部，制定项目部管理人员职责分工，签订《项目目标责任书》；
2.负责组织项目部完成建设目标的总体策划/实施方案的编制，通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等多部门协同的途径保障签订目标的达成；编制项目级管理文件。
3.组织项目部人员、分包单位编制项目三级进度计划，主持项目开工线下评审会；
4.分布式项目建设所需的各种合规性文件和手续，包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的对接协调；
5.负责项目业主单位、分包单位设计变更、工程签证事宜的对接、审核；
6.协助部门建立有效管理手段和制度化提升工作效率，并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的；
7.负责项目全生命周期的三控、三管、一协调工作；
8.对项目部所属管理人员提出绩效考核建议；依据公司规定完成分包单位后评价考核。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，电气、机电、土木工程等专业毕业；
2、具有1-3年工程现场施工管理经验，有光伏电站建设、开发经验者优先；
3、有建设领域专业岗位证书优先；熟悉项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识;
6、身体健康，适应长期外地出差。
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12K~16K
工作地区吉林长春
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、熟悉各类低压电气设备，定期对组件、逆变器、配电箱设备产生的故障进行技术分析总结，制定技术改进措施和方案；
2、负责电站系统效率提升的研究，针对可提升技术点，完成相关产品或者解决方案的开发，并推广落地应用；
3、具备故障问题分析能力，开展运维数据故障优化算法研发工作；
4、负责收集、分析批量建站设备质量问题方面的信息，出具分析报告，并提供应对策略建议；
5、负责电站安装阶段历史遗留的问题技术支持，制定整改方案；
6、负责向运维商提供技术支持服务，对疑难电站运维问题进行技术指导；
7、善于在工作中进行分析总结，建立运维技术服务标准。
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上光伏行业经验；
2、有逆变器研发、低压电气研发、电气一次、二次设计从业经历优先
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10K~18K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 收集并整理与行业客户有关的新动态、新发展方向等信息，挖掘屋顶式、分布式光伏、电站、BIPV等行业应用机会，通过分析，及时了解和掌握客户需求，与潜在客户进行产品推广。
2. 根据目标市场，进行市场渠道开拓和新客户开发，完成个人产品销售任务。
3. 保持客户关系的日常维系，提供咨询服务,定期、不定期拜访客户，以保持良好的合作关系。
4. 负责商务开发、项目跟进、商务谈判，从产品推广到方案确定、合同签订、方案导入与执行，并确保客户后续付款与订单交付履行。
5. 协助销售总监与工艺技术部、系统方案部沟通协调，确保其对于产品需求的理解。
6. 负责建立客户档案，并进行信息及时更新和资料管理。
7. 负责客户关系的维护，及时、妥善处理客户投诉，并将处理结果及时反馈给相关部门领导。
8. 定期向上级汇报销售进度。
任职资格：
1. 大专及以上学历；2年以上光伏客户开发和产品销售工作经验；
2. 熟练掌握太阳能组件、逆变器产品的相关知识，以及国家关于光伏补贴等相关政策。熟悉分布式光伏项目开发流程，了解EPC；
3. 具有光伏产品及系统项目经验优先；
4. 有优秀的业务拓展能力，对锁定行业有持续跟进能力，能够坚持并达成商务关系的建立；
5. 熟悉销售流程，善于表达和良好沟通协商能力，有团队合作精神；
6. 有较强的内驱力，能接受一定程度的出差。
工作地：北京、临汾、鄂尔多斯、九江等地；
薪资结构：底薪+绩效工资+提成+年终奖等奖金。
能源/化工/环保 商务谈判 招投标管理 经销商管理
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20K~50K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 作职责
1、负责公司产品的销售与推广，潜在客户的开发
2、负责客户需求承接和管理
3、负责产品的项目交付
4、服从公司的其他工作安排
人员要求：
1、大专以上学历，机械系列与营销管理方面的相关专业
2、有5年的产品工程经验、有1年以上的销售经验，具有一定的市场分析和判断能力，
3、具有丰富的营销理论和实战经验较强的书面与口头表达能力.清晰的逻辑思维与问题分析能力
4、有光伏储能行业背景，连接器，逆变器相关经验优先
光伏互能行业 逆变器 连接器
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带薪年假 绩效奖金 节日福利
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15K~20K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责所管辖区域内储能、光伏项目的拓展及开发，负责相应的投资评估；
2、负责所在区域工商业屋顶等场地的筛选，挑选优质场地，寻求与相应公司开展光伏、储能项目的合作，保障公司的市场拓展目标与任务 ；
3、协助客户对接融资机构等部门平台，负责并维护当地项目开展涉及部门等公共关系和相关资源方的合作关系，保障光伏、储能项目落地；
4、沟通、协调公司各部门资源，把控项目风险，保证项目收益，按计划推进项目开发及并网等工作；
5、编制负责区域年度市场拓展费用预算，上报领导审批；
6、协助制定市场拓展战略规划和年度工作计划。
任职要求:
1、本科及以上学历，光伏、储能等相关专业或市场营销等专业优先;
2、从事过光伏项目开发、光伏设备销售（如逆变器销售）、储能或者充电桩尤佳；
3、了解并熟悉光伏行业趋势、行业政策（新能源、电力政策）和行业前景；
4、了解国家光伏、储能政策，熟悉光伏、储能电站项目的开发全流程手续；
5、具备与政府部门和工商业客户谈判的经验和协调沟通能力；
6、较强的计划、协调和独立工作能力，可承受一定的工作压力，能够适应经常出差;
7、有强烈的工作责任感和拼搏精神；
8、传统制造业的优秀销售候选人亦可。
新能源
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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25K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 硅片、电池片、组件 方向的设备均有需求
职责描述：
1、建立满足公司业务发展的设备管理体系、绩效指标，领导公司设备管理发展方向及业务开展；
2、推进总部下辖各子公司设备管理在健全、有效系统体系下运行；
3、积极搜寻行业先进装备发展信息，指导设备选型，推广行业发展新装备、新技改信息，保持先进性；
4、公司设备技改、改造监控与标准化推广；
5、参与子公司设备管理；
6、新建或扩产项目工程建设过程的协调与支持。
任职要求：
1、40岁以内，统招本科及以上学历，机械制造工艺与设备、机电一体化、自动化相关专业；
2、5年以上大中型新能源生产制造企业设备管理、项目管理、体系建设与推动相关经验；
3、设备全寿命周期管理项目知识，设备管理实际实操经历及体系建设与推行及协调沟通能力；
4、较好的大局观与均衡系统思维；辅助部门成功他人，接受全国出差。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~40K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责所辖区域销售整体工作，根据公司下达的年度经营目标，制订年度销售计划和预算，组织团队达成目标；
2. 带领团队建立销售网络，制定并执行大客户开发策略和计划，完成大客户开发目标；
3. 制订销售策略，根据客户特点和政策导向，进行目标市场渠道开拓和销售任务目标分解；
4. 搭建符合企业文化与公司战略发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升；
5. 协调跨部门工作，与供应链等部门共同负责供应链稳定及库存、质量、交付管理；
6. 协调跨部门工作，与财务部共同负责销售资金计划、备货及回款现金流管理；
7. 对客户预付款、回款及尾款周期负责，对应ROE中资产周转率相关要求；
8. 收集区域市场、竞品信息、客户需求，提出合理化建议，为公司营销决策提供信息支持，配合完成总部营销策划和市场推广方案的落地执行。
任职资格：
1. 本科以上学历，市场管理、管理相关专业；
2. 8年以上销售、市场营销管理经验，5年以上光伏同岗位工作经验，擅长销售团队的打造；
3. 过往工作业绩优秀，具有丰富的政府、房地产和社会客户资源，销售思路开阔，具有战略眼光；
4. 精通渠道营销、渠道管理、销售技巧、商务谈判、营销战略、团队建设与管理等方面的知识；
5. 具有优秀的营销技巧和项目运作能力，善于处理复杂性事务，有较强的内驱力，能接受一定程度的出差；
6. 敬业、自律、富有激情，性格开朗，思路清晰，沟通表达能力较强。
市场洞察 客户管理 团队管理 渠道销售 to B
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20K~40K
工作地区江西九江
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责所辖区域销售整体工作，根据公司下达的年度经营目标，制订年度销售计划和预算，组织团队达成目标；
2. 带领团队建立销售网络，制定并执行大客户开发策略和计划，完成大客户开发目标；
3. 制订销售策略，根据客户特点和政策导向，进行目标市场渠道开拓和销售任务目标分解；
4. 搭建符合企业文化与公司战略发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升；
5. 协调跨部门工作，与供应链等部门共同负责供应链稳定及库存、质量、交付管理；
6. 协调跨部门工作，与财务部共同负责销售资金计划、备货及回款现金流管理；
7. 对客户预付款、回款及尾款周期负责，对应ROE中资产周转率相关要求；
8. 收集区域市场、竞品信息、客户需求，提出合理化建议，为公司营销决策提供信息支持，配合完成总部营销策划和市场推广方案的落地执行。
任职资格：
1. 本科以上学历，市场管理、管理相关专业；
2. 8年以上销售、市场营销管理经验，5年以上光伏同岗位工作经验，擅长销售团队的打造；
3. 过往工作业绩优秀，具有丰富的政府、房地产和社会客户资源，销售思路开阔，具有战略眼光；
4. 精通渠道营销、渠道管理、销售技巧、商务谈判、营销战略、团队建设与管理等方面的知识；
5. 具有优秀的营销技巧和项目运作能力，善于处理复杂性事务，有较强的内驱力，能接受一定程度的出差；
6. 敬业、自律、富有激情，性格开朗，思路清晰，沟通表达能力较强。
销售管理 市场洞察 客户管理 区域销售 to B
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14K~28K
工作地区山西临汾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责所辖区域销售整体工作，根据公司下达的年度经营目标，制订年度销售计划和预算，组织团队达成目标；
2. 带领团队建立销售网络，制定并执行大客户开发策略和计划，完成大客户开发目标；
3. 制订销售策略，根据客户特点和政策导向，进行目标市场渠道开拓和销售任务目标分解；
4. 搭建符合企业文化与公司战略发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升；
5. 协调跨部门工作，与供应链等部门共同负责供应链稳定及库存、质量、交付管理；
6. 协调跨部门工作，与财务部共同负责销售资金计划、备货及回款现金流管理；
7. 对客户预付款、回款及尾款周期负责，对应ROE中资产周转率相关要求；
8. 收集区域市场、竞品信息、客户需求，提出合理化建议，为公司营销决策提供信息支持，配合完成总部营销策划和市场推广方案的落地执行。
任职资格：
1. 本科以上学历，市场管理、管理相关专业；
2. 8年以上销售、市场营销管理经验，5年以上光伏同岗位工作经验，擅长销售团队的打造；
3. 过往工作业绩优秀，具有丰富的政府、房地产和社会客户资源，销售思路开阔，具有战略眼光；
4. 精通渠道营销、渠道管理、销售技巧、商务谈判、营销战略、团队建设与管理等方面的知识；
5. 具有优秀的营销技巧和项目运作能力，善于处理复杂性事务，有较强的内驱力，能接受一定程度的出差；
6. 敬业、自律、富有激情，性格开朗，思路清晰，沟通表达能力较强。
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