10K~25K
工作地区四川德阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.生产原材料招标、议价相关工作
2.生产原材料采购、到货跟踪及对账
3.生产原材料年度COSTDOWN计划执行
4.配合公司内外审核，完善制度文件
5.原材料供应商维护及新供应商开发
6.供应商审核以及绩效评分
要求：
1.全日制大专及以上学历，有5年以上光伏行业采购相关工作经验；
2.熟悉采购系统，OFFICE等办公软件；
3.责任心强，有较强的时间观念，熟悉采购相关流程，有较强的团队合作能力
光伏电池采购
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
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15K~20K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、熟悉各类低压电气设备，定期对组件、逆变器、配电箱设备产生的故障进行技术分析总结，制定技术改进措施和方案；
2、负责电站系统效率提升的研究，针对可提升技术点，完成相关产品或者解决方案的开发，并推广落地应用；
3、具备故障问题分析能力，开展运维数据故障优化算法研发工作；
4、负责收集、分析批量建站设备质量问题方面的信息，出具分析报告，并提供应对策略建议；
5、负责电站安装阶段历史遗留的问题技术支持，制定整改方案；
6、负责向运维商提供技术支持服务，对疑难电站运维问题进行技术指导；
7、善于在工作中进行分析总结，建立运维技术服务标准。
任职资格:
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上光伏行业经验；
2、有逆变器研发、低压电气研发、电气一次、二次设计从业经历优先
光伏 电气
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五险一金 节日福利 补充医疗
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12K~18K
工作地区吉林长春
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.在公司的授权下负责组建项目部，制定项目部管理人员职责分工，签订《项目目标责任书》；
2.负责组织项目部完成建设目标的总体策划/实施方案的编制，通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等多部门协同的途径保障签订目标的达成；编制项目级管理文件。
3.组织项目部人员、分包单位编制项目三级进度计划，主持项目开工线下评审会；
4.分布式项目建设所需的各种合规性文件和手续，包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的对接协调；
5.负责项目业主单位、分包单位设计变更、工程签证事宜的对接、审核；
6.协助部门建立有效管理手段和制度化提升工作效率，并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的；
7.负责项目全生命周期的三控、三管、一协调工作；
8.对项目部所属管理人员提出绩效考核建议；依据公司规定完成分包单位后评价考核。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，电气、机电、土木工程等专业毕业；
2、具有1-3年工程现场施工管理经验，有光伏电站建设、开发经验者优先；
3、有建设领域专业岗位证书优先；熟悉项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识;
6、身体健康，适应长期外地出差。
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12K~16K
工作地区吉林长春
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、熟悉各类低压电气设备，定期对组件、逆变器、配电箱设备产生的故障进行技术分析总结，制定技术改进措施和方案；
2、负责电站系统效率提升的研究，针对可提升技术点，完成相关产品或者解决方案的开发，并推广落地应用；
3、具备故障问题分析能力，开展运维数据故障优化算法研发工作；
4、负责收集、分析批量建站设备质量问题方面的信息，出具分析报告，并提供应对策略建议；
5、负责电站安装阶段历史遗留的问题技术支持，制定整改方案；
6、负责向运维商提供技术支持服务，对疑难电站运维问题进行技术指导；
7、善于在工作中进行分析总结，建立运维技术服务标准。
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上光伏行业经验；
2、有逆变器研发、低压电气研发、电气一次、二次设计从业经历优先
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9K~17K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池新客户开发；
2、负责光伏电池老客户维护；
3、负责电池订单跟进事宜；
要求
1、具有光伏电池销售经验
2、能接受出差，具有良好的抗压能力；
3、双休、五险一金、年终奖金、业绩提成
4、工资模式：底薪+提成
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~22K
工作地区北京朝阳区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 协助质量部长制定质量管理相关规定，制定质量管理规范和执行标准，依据质量管理工作开展情况对其进行修订；
2.负责配合采购对新供应商进行准入审核，并输出审核报告；
3. 负责对供应商进行定期质量巡检及不定期飞行检查，以确保供应商供货质量符合我司技术协议要求；
4.负责对仓库原材料质量情况进行巡检抽查，以确保各仓库质量工作、物料质量得到有效管理；
5.定期对各仓库质检人员、分拣复核人员进行技能培训，以确保质检人员、分拣复核人员能力复核要求；
6. 负责各环节不合格品处置评审工作，确定不合格品处置方案；
7. 负责依据组件到货质量情况对组件监造进行监督管理，问题严重时对采购进行追责；
8.负责组织对各仓库物料质量问题进行整改，维护问题清单，确保问题整改得到有效闭环。
任职要求：
1.统招大学本科及以上学历，28-35岁；
2.机电、电气、能源等相关专业；
3.具有5年以上质量管理工作经验，熟悉光伏、储能工程所使用的材料、设备；
4.文笔功底突出，思维敏捷，有较强的的沟通协调能力，具有较强的工作责任心和团队合作精神；能适应短期出差。
QA
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10K~18K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 收集并整理与行业客户有关的新动态、新发展方向等信息，挖掘屋顶式、分布式光伏、电站、BIPV等行业应用机会，通过分析，及时了解和掌握客户需求，与潜在客户进行产品推广。
2. 根据目标市场，进行市场渠道开拓和新客户开发，完成个人产品销售任务。
3. 保持客户关系的日常维系，提供咨询服务,定期、不定期拜访客户，以保持良好的合作关系。
4. 负责商务开发、项目跟进、商务谈判，从产品推广到方案确定、合同签订、方案导入与执行，并确保客户后续付款与订单交付履行。
5. 协助销售总监与工艺技术部、系统方案部沟通协调，确保其对于产品需求的理解。
6. 负责建立客户档案，并进行信息及时更新和资料管理。
7. 负责客户关系的维护，及时、妥善处理客户投诉，并将处理结果及时反馈给相关部门领导。
8. 定期向上级汇报销售进度。
任职资格：
1. 大专及以上学历；2年以上光伏客户开发和产品销售工作经验；
2. 熟练掌握太阳能组件、逆变器产品的相关知识，以及国家关于光伏补贴等相关政策。熟悉分布式光伏项目开发流程，了解EPC；
3. 具有光伏产品及系统项目经验优先；
4. 有优秀的业务拓展能力，对锁定行业有持续跟进能力，能够坚持并达成商务关系的建立；
5. 熟悉销售流程，善于表达和良好沟通协商能力，有团队合作精神；
6. 有较强的内驱力，能接受一定程度的出差。
工作地：北京、临汾、鄂尔多斯、九江等地；
薪资结构：底薪+绩效工资+提成+年终奖等奖金。
能源/化工/环保 商务谈判 招投标管理 经销商管理
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20K~40K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责所辖区域销售整体工作，根据公司下达的年度经营目标，制订年度销售计划和预算，组织团队达成目标；
2. 带领团队建立销售网络，制定并执行大客户开发策略和计划，完成大客户开发目标；
3. 制订销售策略，根据客户特点和政策导向，进行目标市场渠道开拓和销售任务目标分解；
4. 搭建符合企业文化与公司战略发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升；
5. 协调跨部门工作，与供应链等部门共同负责供应链稳定及库存、质量、交付管理；
6. 协调跨部门工作，与财务部共同负责销售资金计划、备货及回款现金流管理；
7. 对客户预付款、回款及尾款周期负责，对应ROE中资产周转率相关要求；
8. 收集区域市场、竞品信息、客户需求，提出合理化建议，为公司营销决策提供信息支持，配合完成总部营销策划和市场推广方案的落地执行。
任职资格：
1. 本科以上学历，市场管理、管理相关专业；
2. 8年以上销售、市场营销管理经验，5年以上光伏同岗位工作经验，擅长销售团队的打造；
3. 过往工作业绩优秀，具有丰富的政府、房地产和社会客户资源，销售思路开阔，具有战略眼光；
4. 精通渠道营销、渠道管理、销售技巧、商务谈判、营销战略、团队建设与管理等方面的知识；
5. 具有优秀的营销技巧和项目运作能力，善于处理复杂性事务，有较强的内驱力，能接受一定程度的出差；
6. 敬业、自律、富有激情，性格开朗，思路清晰，沟通表达能力较强。
市场洞察 客户管理 团队管理 渠道销售 to B
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20K~40K
工作地区江西九江
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责所辖区域销售整体工作，根据公司下达的年度经营目标，制订年度销售计划和预算，组织团队达成目标；
2. 带领团队建立销售网络，制定并执行大客户开发策略和计划，完成大客户开发目标；
3. 制订销售策略，根据客户特点和政策导向，进行目标市场渠道开拓和销售任务目标分解；
4. 搭建符合企业文化与公司战略发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升；
5. 协调跨部门工作，与供应链等部门共同负责供应链稳定及库存、质量、交付管理；
6. 协调跨部门工作，与财务部共同负责销售资金计划、备货及回款现金流管理；
7. 对客户预付款、回款及尾款周期负责，对应ROE中资产周转率相关要求；
8. 收集区域市场、竞品信息、客户需求，提出合理化建议，为公司营销决策提供信息支持，配合完成总部营销策划和市场推广方案的落地执行。
任职资格：
1. 本科以上学历，市场管理、管理相关专业；
2. 8年以上销售、市场营销管理经验，5年以上光伏同岗位工作经验，擅长销售团队的打造；
3. 过往工作业绩优秀，具有丰富的政府、房地产和社会客户资源，销售思路开阔，具有战略眼光；
4. 精通渠道营销、渠道管理、销售技巧、商务谈判、营销战略、团队建设与管理等方面的知识；
5. 具有优秀的营销技巧和项目运作能力，善于处理复杂性事务，有较强的内驱力，能接受一定程度的出差；
6. 敬业、自律、富有激情，性格开朗，思路清晰，沟通表达能力较强。
销售管理 市场洞察 客户管理 区域销售 to B
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14K~28K
工作地区山西临汾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责所辖区域销售整体工作，根据公司下达的年度经营目标，制订年度销售计划和预算，组织团队达成目标；
2. 带领团队建立销售网络，制定并执行大客户开发策略和计划，完成大客户开发目标；
3. 制订销售策略，根据客户特点和政策导向，进行目标市场渠道开拓和销售任务目标分解；
4. 搭建符合企业文化与公司战略发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升；
5. 协调跨部门工作，与供应链等部门共同负责供应链稳定及库存、质量、交付管理；
6. 协调跨部门工作，与财务部共同负责销售资金计划、备货及回款现金流管理；
7. 对客户预付款、回款及尾款周期负责，对应ROE中资产周转率相关要求；
8. 收集区域市场、竞品信息、客户需求，提出合理化建议，为公司营销决策提供信息支持，配合完成总部营销策划和市场推广方案的落地执行。
任职资格：
1. 本科以上学历，市场管理、管理相关专业；
2. 8年以上销售、市场营销管理经验，5年以上光伏同岗位工作经验，擅长销售团队的打造；
3. 过往工作业绩优秀，具有丰富的政府、房地产和社会客户资源，销售思路开阔，具有战略眼光；
4. 精通渠道营销、渠道管理、销售技巧、商务谈判、营销战略、团队建设与管理等方面的知识；
5. 具有优秀的营销技巧和项目运作能力，善于处理复杂性事务，有较强的内驱力，能接受一定程度的出差；
6. 敬业、自律、富有激情，性格开朗，思路清晰，沟通表达能力较强。
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20K~40K
工作地区山西临汾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责所辖区域销售整体工作，根据公司下达的年度经营目标，制订年度销售计划和预算，组织团队达成目标；
2. 带领团队建立销售网络，制定并执行大客户开发策略和计划，完成大客户开发目标；
3. 制订销售策略，根据客户特点和政策导向，进行目标市场渠道开拓和销售任务目标分解；
4. 搭建符合企业文化与公司战略发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升；
5. 协调跨部门工作，与供应链等部门共同负责供应链稳定及库存、质量、交付管理；
6. 协调跨部门工作，与财务部共同负责销售资金计划、备货及回款现金流管理；
7. 对客户预付款、回款及尾款周期负责，对应ROE中资产周转率相关要求；
8. 收集区域市场、竞品信息、客户需求，提出合理化建议，为公司营销决策提供信息支持，配合完成总部营销策划和市场推广方案的落地执行。
任职资格：
1. 本科以上学历，市场管理、管理相关专业；
2. 8年以上销售、市场营销管理经验，5年以上光伏同岗位工作经验，擅长销售团队的打造；
3. 过往工作业绩优秀，具有丰富的政府、房地产和社会客户资源，销售思路开阔，具有战略眼光；
4. 精通渠道营销、渠道管理、销售技巧、商务谈判、营销战略、团队建设与管理等方面的知识；
5. 具有优秀的营销技巧和项目运作能力，善于处理复杂性事务，有较强的内驱力，能接受一定程度的出差；
6. 敬业、自律、富有激情，性格开朗，思路清晰，沟通表达能力较强。
销售管理 市场洞察 to B 客户管理 区域销售
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10K~15K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责区域内新能源光伏运维项目营销，包括不限于：光伏项目运营、抢修试验、项目技改、项目信息化系统等公司产品。熟悉光伏行业，具备光伏行业的营销知识和技巧，负责对区域内光伏行业的运维业务的收集、整理、计划、汇总、分析和开发等，特别强调重点开发的是光伏电站的运维业务。
2、完成公司战略营销目标(大客户、政府)和个人业绩指标。对公司所属区域计划、组织、实施分公司市场开拓、项目获取、转让收购业务的开展和执行，完成所管辖区域项目及协助公司其他区域的账款清收工作、合同签订工作、团队建设工作，完成营销职责范围内的支持、服务、协助、配合及公司领导安排的其他类工作，极力推进分公司的任务目标的达成。
3、负责搜集相关项目信息，与当地政府及电力集团、企业建立良好的客户关系，进行市场开发，有效推进项目，实现项目合作和合同签约。
4、沟通和管理重要客户和媒体合作伙伴，并负责协调维护重要客户和对外公共关系。
任职条件：
1、 本科及以上学历(优秀者可放宽)，至少1年以上新能源光伏项目销售经验。具备至少1个集中式电站业务销售/开发业绩。
2、 具备同行业政府、国/央企、集团型、上市公司、厂家等目标业主的客户资源(有过项目落地优先)。
3、 精通项目的研策、定位及规划。需要根本不同客户制定不同的营销方式及策略，推动项目落地。
4、 熟悉项目的开发及运营知识，具备极强的系统思维及计划管理能力。
5、 执行力强，具有较好的营销战略规划、营销创新。
6、 熟练办公软件操作和数据收集分析工作。熟悉编制各类汇报方案和PPT。
7、 具有诚信与敬业精神，品行端正。
8、 因工作需要，需要具备驾驶和餐食接待能力。
9、 大部分时间需要省外出差。
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9K~17K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏组件客户开发；
2、负责光伏组件老客户的维护；
3、负责组件订单跟进事宜；
要求
1、具有光伏组件销售经验
2、能接受出差，具有良好的抗压能力；
3、双休、五险一金、年终奖金、业绩提成奖励
4、薪资架构：底薪+提成
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40K~50K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、建立和完善质量管理体系，组织并主导进行内部审核，维护体系正常有效地运行；
2、指导开展公司产品认证，ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等体系认证的外审工作，确保体系的有效性；
3、组织制定质量计划和目标，制定品质保证和质量验证方案，并监督实施；
4、组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果；
5、对供应商进行品质判定和辅导，协同制定供应商准入原则、协助供应商评级、供应商评估工作；
6、负责制定公司品质培训计划，并组织公司相关人员的培训和考核工作；
7、负责部门内部团队建设与管理，主导部门人员绩效考核管理，做好人才储备和人才梯队建设；
任职要求:：
1、8年以上光伏组件质量工作经验，3年以上管理经验；
2、熟悉组件生产过程、工艺及质量管理相关流程，熟悉品质标准判定和客户检验规范等；
4、熟练操作各类办公软件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等质量管理体系；熟悉质量管理相关工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法）；
5、具备良好的人际交往和沟通协调能力，具备较强分析判断能力、解决问题能力和业务推进能力；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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25K~50K
工作地区江苏宿迁
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责 ：
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，前瞻性地产品规划、开发，优化工艺参数，促使公司的产品策略得以实施；
2、负责公司专利及知识产权管理，合理规避公司技术法律风险 ；
3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在制造工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力，并定期组织开展公司产品可行性分析和风险分析，保证产品生产的工艺优异性，降低产品生产工艺过程造成的风险；
4、负责新技术转移和量产，通过新技术与产线的结合与适配，加快技术转移量产；负责异常问题和疑难问题的解决，通过对问题的分析和研究，利用技术革新或流程优化提升车间工艺流程的稳定性 ；
5、负责车间的成本指标，通过技术探索与研究，分析车间的成本构成，利用技术方案降低电池片的非硅成本；
6、建立和完善产品设计，工艺标准制定，技术优化改良，完成新产品的试制 ；
7、组织编制和修订公司各类技术标准，并对标准进行宣贯，监督执行；
8、负责指导本部门关键岗位梯队建设和人员本土化建设方案的制定及实施，保证部门人才队伍的稳定 ；
9、建立健全部门内及业务合作部门良好的沟通渠道，加强与各部门的沟通工作；
10、完成上级领导临时安排的各项工作任务。
<br>
任职要求 ：
1、本科以及以上的学历；
2、专业背景：光伏、电子、材料、半导体相关专业；
3、 在光伏电子行业8年以上相关工作经验，拥有电池、组件及系统相关工艺技术及项目管理经验 ；
4、丰富的项目管理、产品管理相关经验，具备电池、组件及系统一体化专业知识，精通PERC、TOPCon工艺技术要求；
5、从事过战略规划、技术规划及前沿技术方向拓展、市场趋势研究等岗位，具有技术方向转化落地经验 ；
6、有较强的组织管理、资源调配能力和现场疑难杂症的解决能力；
7、具备丰富的团队建设、管理的经验。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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25K~35K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.独立负责工艺部门工作的组织与实施；
2.负责整个组件车间工艺维护，制定相关的工艺改善；
3.负责督促、检查工艺执行流程、工艺参数及标准，提升产品性能，维护产品良率；
4.稳定各道工序输出产品的合格率，并做好工艺参数的优化，提高产品质量；
5.分析解决加工过程中的问题，并对主要不良进行改善；
6.和车间生产、设备、质量等部门之间的沟通工作安排；
7.负责对所做工作进行总结，每周、月、季出具工艺改善工作汇报，针对改善过程中存在的问题进行分析；
8.制订对工艺部人员业绩的考核计划及具体方案，通过绩效评估，奖惩结合，优化工艺团队；
任职资格：
1.有相关光伏制造行业管理工作经验5年及以上，HUT太阳能、半导体行业经验优先；
2.熟悉太阳能制造工艺及太阳能相关原理；
3.熟练使用计算机办公软件；
4.需具备较强的英语读写及沟通能力；
5.具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大的压力；
6.具有较强的协调和沟通能力；
工作地：土耳其，有护照者优先
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、销售团队的组建与培训；
2、带领团队负责分布式光伏电站项目的开发；
3、对意向客户资源进行深入的商务洽谈；
4、协助办理项目备案、电力接入批复等手续；
5、完成或协助完成项目合同规定的所有事项。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、5年以上销售或商务工作经验或2年以上同岗位经验；
3、性格开朗，有良好的沟通表达能力及敏锐的观察力；
4、能接受经常出差，不能接受请勿扰！
薪酬福利：
1、薪资结构：高底薪+高提成，年入百万不是梦；
2、入职缴纳五险一金；
3、免费提供食宿；
4、工作时间8:00-17:00，单双休，法定节日正常休；
5、丰厚的年终奖、节日福利；
渠道销售 区域销售 面销/陌拜 KA大客户 企业客户
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高新技术企业
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10K~18K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.原材料硅片采购相关询比价工作
2.原材料硅片每日进料计划管控
3.原材料硅片库存管控
4.辅材招标相关工作开展
5.辅料库存以及来料管控
6.辅材年度COSTDOWN计划执行
7.进行采购收据的规范指导，协助财务进行供应商对账等
8.配合公司内外审核
9.进行采购收据的规范指导，协助财务进行供应商对账等
10.主导供应商审核以及绩效评分
11.原材料供应商维护
12.新供应商开发
要求：
1.全日制大专及以上学历，有5年以上光伏行业采购相关工作经验；
2.熟悉采购系统，OFFICE等办公软件；
3.责任心强，有较强的时间观念，熟悉采购相关流程，有较强的团队合作能力
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20K~30K
工作地区山东济宁
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
区域销售
岗位职责：
1.负责组件销售管理工作，制定市场和销售策略、销售计划并执行；组织与管理销售营销团队，完成企业产品销售目标；
2.根据销售策略，带领销售团队完成销售指标、回款指标、客户开发指标；
3.组织市场信息的收集与分析，业务数据的统计及分析，拓展销售渠道，建立合作伙伴；
4.负责重要客户的拜访、接待，制定客户信息档案与管理，维护和建立客户关系，现有客户关系拓展，新客户的开拓与发展；
5.洽谈销售合同的相应条款，协议价格、产品数量等，内外部协调处理商务等相关问题；
6.负责销售活动及管理，关注展会及峰会，做好品牌营销和客户挖掘，掌握市场前沿动态；
7.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求，掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策。
任职要求：
1.专科学历及以上，优秀者可放宽条件；
2.具有新能源行业工作至少5年经验（逆变器支架或者光伏电缆销售、拥有五大四小客户资源者优先）；
3.良好的沟通、谈判和协调能力；独立分析、总结能力；敏锐的观察力、适应能力；较强的开拓精神，愿意接受挑战。
4.为人正直、乐观、积极，薪资面议。
5、有责任心，能适应出差，能承受较大的工作压力。
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