15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责工艺小组的日常管理,负责小组人员的管理、工作安排、绩效考核等工作;
2、负责储能项目的PACK产线工艺规划;
3、负责PACK产线工艺的制订,实施和验证,按照PACK产线各类工艺文件的审批;
4、负责解决PACK产线各类工艺技术问题;
5、负责PACK产线的精益策划与实施;
6、针对体系要求和目标客户要求,牵头负责现场工艺体系流程的搭建及整改,保证流程的合理、高效;
7、负责向部门总监汇报PACK产线工艺开发进度及培训PACK工艺工程师;
8、领导安排的其它工作;
任职要求:
1、具有5年以上主流大型新能源企业PACK工艺开发工作经验;
2、具备PACK产线工艺策划和实施经验,了解各工序的关键控制点;
3、拥有储能系统/动力电池Pack工艺设计的相关经验;
4、熟悉PACK生产的工艺要求;
5、熟悉质量管理体系,VDA6.3系统基本知识;
6、本科以上学历,能够识别客户英文资料。
五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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30K~45K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 部门职责:
1、负责新器件封装创建、原有封装库更新与维护;
2、PCB的叠层设计、布局设计、布线和验证;
3、进行SI、PI仿真,确保PCB设计质量;
4、生成PCB和PCBA的制造文件,进行PCB文件归档;
5、与板厂进行工程确认,解决PCB生产中的问题;
6、PCB的可制造性评估和优化;
7、钢网治具的前期制作和评估。
8、负责PCB团队管理,工作统筹。
职位要求:
1、电力电子相关行业工作经验5年以上,统招本科及以上学历;
2、熟悉数字电路.模拟电路.单片机控制原理,具有基本的电路分析能力;
3. 熟悉大功率PCB Layout设计和PCB制造工艺;
4、具有良好的沟通技能、分析问题和解决问题的能力。
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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25K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责切片工序相关领域技术路线规划、技术方向及方案的制定;
2、负责组织制定指导性文件(流程建立、标准建立及落地实施);
3、组织各车间异常问题的对标行改善;
4、策划推广各类项目的有效落地,参与切片重要设备选型;
5、负责薄片、大尺寸、成本、品质的技术统筹研究;
6、组织新品导入及改善项目的推广实施与落地;
7、完成领导安排的其他工作任职资格;
8、统招大专以上学历,材料、机械制造相关专业;
岗位要求:
1、熟练掌握单晶硅片线切技术,接受过技术管理体系、质量管理体系培训;
2、同行背景3年以上的现场技术经验,3年以上的技术管理工作经验;
3、熟悉硅片切割技术知识,质量管理体系知识,生产运营相关知识;
4、具备项目管理,协调推动能力,突发问题解决能力,资源调配整合能力,抗压能力,韧性强。
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14K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1.参与确定新产品开发制片段、装配段、测试段的可制造性评估(工艺制程方向),输出可制造性评估方案,结论;
2.参与新产品B、C样试产过程,确认工艺流程、制程参数,输出试产报告,参与不良品原因分析、后续改善计划制定,总结制程试产过程;
3.参与新产品导入的文件初版制定,包括:BOM、流程图、PFMEA、CP、规格书、标准作业指导书;
4.参与新材料大线导入,确定制程参数,输出新材料导入验证报告,制程验证结论输出;
5.与主管共同制定新工艺开发计划并主导具体项目,风险识别及工艺验证,不断提升产品品质、良率及生产效率,达到降低成本的目的,输出报告;
6.参与产品材料体系,工艺设计相关异常,疑难问题解决(必要时立专项解决);
7.参与D样阶段制程工艺改善、优化,合格率提升;参与量产阶段制程工艺改善、优化,合格率提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造,化学,电化学,电气等相关专业;
2.两年/三年/五年及以上锂电池相关岗位工作经验;
3.有一定抗压能力。
五险一金 年底双薪
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23K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责模组PACK工艺路线及编制工艺技术规格书;
2.负责模组PACK产线开发的产品信息收集;
3.参与产线节拍、工序、布局、规划;
4.参与设备方案设计、方案评审、设备评审、布局评审,识别问题并改善;
5.参与设备预验收、设备qualify、产能爬坡、产线验收。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.具有锂电等相关行业pack工艺五年及以上工作经验;
3.熟悉PACK的工艺流程和标准;
4.逻辑思维清晰,具备良好沟通协调能力;
5.团队管理经验。
五险一金 年底双薪
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9K~14K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责产品工艺文件编制与产品工装设计
2. 负责新工艺的开发、验证与导入
3. 制定新材料导入标准,对新材料进行技术把控和风险提示
4. 负责组织技术人员产线工艺维护,异常排查处理
5. 协助解决生产过程中涉及的重大技术问题
6. 对生产过程出现的工艺路线变更进行判定优化
7. 根据工艺需要,设计并安装工艺装备,负责对工艺设备的验证和改进工作。
8. 协助对新进人员的生产技术指导与培训
任职要求:
1. 大专及以上学历,半导体、微电子、物理、化学、材料学等理工科专业
2. 4年以上工作经验和3年以上光伏组件制造工艺研发经验,有BIPV类经验优先
3. 具备较强的实际动手能力和敏锐的分析、判断能力;具备良好的沟通表达、协作能力
4. 熟练使用办公软件和专业绘图编程软件(CAD、Solidworks、PLC编程等)
5. 工作主动积极,责任心强,有较强的沟通能力及团队合作能力,分析解决问题能力
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~35K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职位信息
1、光伏领域前沿技术调研、评估;
2、光伏领域前瞻性技术工艺研发、专利布局以及实验阶段推广;
3、光伏领域激光应用技术量产产品设计、推广;
4、光伏领域电池工艺人员的培养;
任职资格:
1、光伏领域资深研发人员,主持过重大研发项目研发以及量产推广工作;
2、光伏行业工作年限5年以上,物理学、光学、半导体物理、集成电路、新能源、数学等相关专业毕业,双***,硕士或者博士学历,带过10人以上团队;
3、具有较强的沟通、项目管理能力,责任心强、创新能力强
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15K~18K
工作地区四川宜宾
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职资格
1.大专及以上学历;
2.5年以上同行业同工序工艺工作经验;
3.熟悉捷佳伟创设备;
4.执行力强,具备解决问题的能力。
TOPCon电池
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16K~18K
工作地区四川宜宾
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职资格
1. 大专及以上学历;
2. 5年以上高温工序经验,有PE-poly路线经验优先;
3. 熟悉捷佳伟创设备
TOPCon电池
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30K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、参与产品技术发展路线规划,给出产品技术发展路线建议;
2、组织产品技术路线相关的关键技术点研究工作;
3、统筹产品设计/产品评审/产品验证相关工作,审核产品设计输入/输出的合理性;
4、负责产品设计相关理论模拟工作。
任职要求:
有光伏行业8年以上工作经验;光伏组件研发及技术相关5年以上工作经验
1.有较强主动学习意识及能力;
2.积极主动性高,以结果为导向;
3.有较强的独立思考能力,沟通能力强;
4.具有较强的创新能力,敏锐的观察力。
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30K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、参与产品技术发展路线规划,给出产品技术发展路线建议;
2、组织产品技术路线相关的关键技术点研究工作;
3、统筹产品设计/产品评审/产品验证相关工作,审核产品设计输入/输出的合理性;
4、负责产品设计相关理论模拟工作。
任职要求:
有光伏行业8年以上工作经验;光伏组件研发及技术相关5年以上工作经验
1.有较强主动学习意识及能力;
2.积极主动性高,以结果为导向;
3.有较强的独立思考能力,沟通能力强;
4.具有较强的创新能力,敏锐的观察力。
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15K~22K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 熟悉方形铝壳电池整个工序工艺
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等;
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等;
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入;
4、工段工序工序能力(CPK)识别、优化、提升;
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估;
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验,熟悉锂电池生产流程;
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析,了解minitab、DOE实验设计;
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具;
4、熟悉锂电池原理,有电化学背景优先;熟悉APQC流程,参与过新项目开发的整个过程;
5、沟通协调能力强,有高度的工作热情及较强的团队合作精神。
五险一金 岗位晋升 技能培训
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26K~35K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、落实公司的安全管理规定
2、督促各班严格执行安全操作规程
3、组织技术创新,过程改善;
4、新技术的研发与推广;
5、新工艺、新材料的推广和应用;
6、持续改进生产流程,提高工作效率;
7、制定降本增效的工作计划,并监督执行
8、对主管的选拔、培养
9、 对管理人员的培训,提升基层管理者的能力
10、与其他各部门进行协调沟通
12、 持续优化和改善,保证产品品质稳定提升;
13、督促属下及时有效的完成异常指标的解决,并制定相关措施;
14、审核日、周、月度工作总结及工作计划;
工作要求:
1、确保本车间安全生产零事故
3、环境管理符合法规要求
4、技术创新项目5项/年;
5、 成本每年降低不小于3%。
6、实时监控产线效率、良率,产品质量;
7、对产线异常及时安排人员解决,并协调其他部门进行配合
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