15K~25K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.协调公司资源，统筹商用车和乘用车及储能需求组织评估可行技术及商务方案，推动项目定点；
2.负责生产产品的营销业务，组建并管理团队达成既定目标，协调各团队年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行；
3.维护工作，统筹策划销售计划，制定销售目标；
4.客户信用管理制度优化及客户信用额度管控；
5.销售流程及系统的搭建.优化，提升销售工作效率；
6.依据业务发展，制定或优化销售体系管理制度；
7.服从上级领导工作安排。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.消费类电子产品，家电行业，新能源行业，(充分竞争行业) 的知名制造企业的市场部负责人 (销售和市场分开独立的企业)；
3.在市场部负责人岗位工作5年以上。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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20K~40K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.根据公司发展要求，布局海外市场战略合作关系；
2.制定公司的海外市场开拓方向，洞察海外动储锂电行业情况，做好海外锂电动储大市场的布局和战略规划；
3.结合公司业务发展需要及新能源市场特点，主导海外动力和储能市场团队搭建并推动海外整体市场的销售方案实施及资源调配等，促进销售计划落地和达成；
4.负责海外合作伙伴关系的开发与维护，发掘新客户，实现市场占有率和销售目标；
5.建立顺畅的大客户沟通渠道，主导客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；
6.制定整体海外市场的年度销售计划方案，监督实施销售全过程；
7.根据公司的长远发展需要，维护海外市场，建设公司海外的产品品牌及竞争力；
8.服从上级领导工作安排。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.8年以上市场管理经验，5年以上同行业海外工作经验；
3.了解并熟悉海外新能源政策，具备海外市场资源人脉者优先；
4.熟悉大型项目实施管理，如整车厂项目或大型储能项目等，有C、B、华为、阳光等相关从业背景优先；
5.英语能作为日常工作语言，熟练掌握一门外语者优先。
B端客户 欧洲 北美
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20K~40K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 要求必须带过团队，新能源行业（光伏、逆变器、储能均可），有过海外业务经验，会负责国内外/全球业务。
工作职责：
1、联动合作伙伴打造完整的渠道推广体系
2、制定和管理全局市场推广策略
3、创新市场推广手段和形式
1、负责储能业务市场推广的策略制定和落地动作，活动形式包括但不仅限于国内外展会、论坛、线上线下发布会等
2、负责市场项目的策划和执行，确保项目按时、按质、按预算完成
3、根据的市场分析和客户画像，完成细分市场排序，确定重点市场； 并对新产品上市管理，梳理和完善新品上市物料
任职条件：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、新闻传播、外语等相关专业，5年以上工作经验，英文可为工作语言，行业经验优先；
2、熟悉B2B市场营销，具备工业品产品推广经验，有知名工业品企业或广告公司优先优先；
3、优秀的策划能力和文案功底，独立输出各类PPT、文稿等内容输出能力；
4、具备开放包容心态，能够灵活的项目协调能力。
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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15K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1、了解公司市场战略需求，负责制定合理的市场推广策略，推动公司市场战略的落地，带领团队完成既定目标；
2、利用线上和线下多种渠道、多种方法持续开拓市场新资源，策划执行各类市场活动，有利促进销售业绩增长；
3、建立规范的市场工作流程体系、网络推广规则；
4、定期进行行业分析、竞品分析，结合用户需求反馈，出具分析报告，能给到销售、研发设计、产品运营等相关部门意见和建议，以保证市场推广的***效果；
5、负责组织网络推广（如：国际搜索、社媒、垂直平台的大B端、抖音、天猫等）平台运营和其他市场活动开展，有效控制成本、强化营销效果，有效将客户咨询源导入至销售端 ；
6、销售转化跟进、分析和优化。
7、负责社媒、视频内容的策划、推广运营及市场团队的管理工作，加强团队融合。
二、任职资格：
1、2年以上新能源消费类电池市场与品牌运营工作经验，5年以上市场团队管理经验；
2、精通市场营销管理知识，有产品观，对产品有极强的理解力，通晓市场管理、公共关系、法律等知识；
3、熟练各种线上线下市场推广工具以及媒体合作经验；
4、具备一定的英语沟通和书写能力；
5、具有较强的市场敏锐性和把控能力；具有国际和国内的视野；具有创新精神，判断与决策能力、沟通能力；抗压能力和应变能力强。
6、年龄要求：28岁以上；学历要求：本科
市场推广 储能电源 市场策划 to B 行业分析
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责国内市场推广和宣传工作，制定详细可行的推广和宣传策划方案。
2、负责产品样本和宣传资料的策划和制作。
3、负责市场调研工作，收集行业政策，市场形势及竞争对手信息，建立数据库并形成书面分析报告，及时为相关部门的决策层提供决策依据。
4、建立并完善市场部工作流程以及制度规范。
岗位要求：
1、市场营销、广告传媒、中文、英语等相关专业背景，本科及以上学历，5年及以上工作经验，英语专业六级以上；
2、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够通过数据分析提出可行性的策略建议；
3、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件，熟练运用统计模型，报告撰写能力
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压能力强。
市场策划 市场营销 市场调研分析 信息流 英语
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高新技术企业 储能逆变器 储能电池
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15K~20K
工作地区北京西城区
招聘人数8人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、深耕责任区域内项目，完成既定目标。<br>
2、收集信息，定期通过各种形式完成客户拜访工作。梳理、上报客户资源，共同与中心制定沟通计划。<br>
3、定期进行市场调研，分析市场形势，了解各公司业务方向，汇报、制定、调整营销策略。<br>
4、做好投标管理，把握标书制作关键环节，审核关键数据，及时上报中心总经理。
任职要求：
1、40岁以下。<br>
2、本科学历。
3、有地方资源者优先考虑。<br>
4、善于沟通、抗压能力较强，适应长期出差。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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40K~70K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。
2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定 。
3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等。
4.强化产品市场力，建立完成的传播策划系统，策划系统的市场传播方案。
5.负责企业品牌规划，建设和管理市场队伍。
6.建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。
7.完成部门及公司交办的其他事务。
认真执行上级领导交办的临时性任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业；
3、具有5年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验；
4、战略规划能力、经营决策能力、具有团队意识、具有沟通协调能力、处理危机能力、学习和创新能力。
具有专业全面的知识和经验；具有良好的心态；具有良好的职业道德战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧
市场推广
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高新技术企业
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20K~50K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司户用光伏市场开拓、渠道拓展、户用团队建设工作；
2、负责公司户用业务开发、方案的制定与执行，完成业务指标；
3、负责各方关系的资源维护，项目合作的对接，协助促成县镇级整体项目达成与落地；
4、负责市场调研，收集、研究及分析光伏行业趋势、市场竞争情况，掌握国家及业务开展区域的地方优惠政策。
任职资格：
1、熟练地掌握户用光伏屋顶开发流程及关键节点；
2、熟悉项目风险控制和项目成本及收益测算；
3、有户用代理资源、分布式光伏项目资源者优先考虑；
4、具备较强的市场分析和业务开拓能力、优秀的资源整合能力和业务推进能力、较强的抗压能力。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司逆变器及储能产品的销售及推广；
2、开拓北美市场,开发新客户,增加产品销售范围，达成销售目标；
3、负责逆变器行业市场信息收集及竞争对手的分析；
4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、本科以上学历，英语口语流利，5年以上海外销售工作经验；
2、有逆变器或储能相关产品海外销售管理经验，熟悉海外渠道销售模式 ；
3、有精晰的职业生涯规划，目标明确，能承受销售压力，有拼搏精神；
4、有北美市场客户开发经验。
英语 逆变器
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15K~28K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通，了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势，据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作；
2、对专利提案进行查新预检索，根据查新检索结论给予同意或退回的结论，对通过评审的技术交底进行技术分类、分级，退回案件需辅导发明人进行修改；
3、 选择和管理外部代理机构、代理人，根据专利评审、评级结果进行发案，复核代理机构的撰稿以保证质量，管控代理机构的撰写/答复进度；
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审；组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势，开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等，积极参与（若有可能，组织/引领）专利联盟/专利池建设相关活动；
6、根据公司不同阶段的专利策略，制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案，激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点，搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求：光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业；
2、 语言要求：CET-6以上，可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料；
3、 资格证要求：必须具备专利代理人资格证书；同时具备法律职业资格证书的，为加分项；
4、 从业经历：5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上；具有企业专利工程师工作经验，为加分项；具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的，为加分项。
知识产权 产权专利
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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18K~26K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、团队管理：
①下属工艺团队成员的管理、培养及考核；
②安排下属工程师的项目分配，每日进行项目进度汇总及问题分析；
③协调下属成员项目推进过程中需求的资源；
④负责部门成本、安全管理；
2、项目管理：
①负责规划新结构产品工艺降本增效项目的开发；
②负责对标同行产品、降本项目、标准等；
③负责对接完成公司级项目量产导入（新结构新产品、新材料、新工艺）；
④负责工艺团队重点工作事项的协调与安排；
⑤负责组织新结构项目量产导入过程的异常处理、分析和改善；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1根据合同履约要求，制定施工计划
2.合理安排施工团队人员、根据合同保障项目按照计划、进度顺利推进。
3.负责设备到货前，现场勘察，确认设备进场条件，协调公司合理安排发货。
4、同时协调货物到场的卸货及验收工作。
5、保障施工质量和安全。
6、协调施工团队进场前相关准备工作。
任职资格
1.有现场光伏施工管理经验不少于3年。
2.具备良好的协调和沟通能力。
3.能够适应阶段性出差，吃苦耐劳。
4.有二建证者优先
现场管理
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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10K~15K
工作地区湖南衡阳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、大专以上学历，5年以上全面质量管理经验；有锂电池质量管理经验优先；
2、负责公司质量部全面质量管理工作的运行；
3、质量体系的维护和外部审核处理；
4、过程质量管理的全过程推进及质量计划的制定；
5、外部质量问题的处理，包括供应商、客户及第三方相关质量问题；
6、其他上级交办的工作。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护，优化供应商资源，确保采购计划的顺利执行；
2、负责制定和执行采购策略，包括成本分析、价格谈判，以确保采购物料的及时供应和质量；
3、跟踪市场动态，了解行业发展和变化，及时调整采购策略，优化采购流程；
4、协调内部需求部门和供应链管理部门，确保采购物料的合理分配和库存控制；
5、监控供应商的交货周期和交货质量，及时处理供应商问题和质量问题；
6、参与供应链管理系统的建设和优化，提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商；
2、具备成本意识和市场敏感度，能够进行有效的成本分析和价格谈判；
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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22K~35K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 制定设备部门工作策略、管理制度和工作流程，管理、协调内部资源，制定工作计划，推进实施并监督反馈；
2. 负责带领部门设备工程师团队解决日常设备运维和技术问题，确保产线设备的正常运转和稼动率，保证生产计划进行，确保生产效率和产品质量；
3. 负责组织新项目的计划和执行跟进工作，确保满足生产周期；
4. 确保备件库的安全库存，以保证设备维修维护工作的正常进行，降低备件成本；
5. 建立各类安全操作规范，确保安全事故零发生。
任职要求：
1. 机械、机电、自动化等相关理工科专业，统招本科及以上学历，具备较强的专业及理论水平；
2. 8年以上相关设备管理经验，半导体、面板行业优先；
3. 工作责任心强，积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
4. 具备较强的分析、沟通、协调能力，具有团队精神和领导能力；
5. 吃苦耐劳，细心、认真，善于思考及总结问题，有一定创新精神。
岗位base：珠海市
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15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容：
1. 组织、协调全公司各项法务工作；
2. 制定公司的法律体系、流程、标准以及规章制度；
3. 评估、分析与管理法律风险，提供法律风险解决方案；
4. 起草和审核公司所签订的各类合同和其他法律文件。
任职要求：
1. 具有法学专业本科及以上学历，5年以上公司法务经验；
2. 精通公司法、合同法等领域的法律法规；
3. 具备管理团队的能力，具有较强的沟通、组织协调与人际交往技巧；
4. 工作态度严谨且细致，能够适应高压力的工作环境。
合同事务 司法仲裁
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15K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责地面和分布式光伏发电系统现场施工和组织，施工现场的技术指导，熟悉光伏电站安装整体工艺流程（支架安装、组件排布、组串、交直流接入等）;
2、熟悉项目施工和管理的程序，有施工现场的独立管理能力；
3、参与设计方案研究，核实施工条件，编制施工计划，确定现场的工作程序，检查施工材料，召开检查会及组织施工分包招标工作等；
4、负责解决施工中出现的安全、质量问题，审核和管理项目的各项费用支出，确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算工作；
5、作为总包方，负责维护现场业主、监理、分包、同行等各方关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等相关专业；
2、具有5年以上新能源电站建设管理工作经验（需EPC项目经理经验），有较强的组织、协调能力和新能源电站并网经验；
3、熟悉电力基础业务知识，熟悉光伏电站设备材料及各实施环节成本；
4、具备一级或二级建造师证书（机电专业）优先；
5、接受全国范围内出差。
太阳能 电力 新能源 项目管理师 注册建造师
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20K~35K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- "岗位职责：
1、根据公司年度质量目标，制定本部门年度工作计划和年度成本预算，并组织实施计划达成目标；
2、负责指导下属完成质量各维度的工作：质量体系，供应链质量，项目质量，过程质量，客户质量，计量室；
3、负责统筹公司质量文化的建立与持续改进；
4、负责对本部门员工进行绩效管理，指导下属改进工作方法，提高工作效率；
5、完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语听说读写流利；
2、5年以上锂电或汽车行业相关工作经验，优秀者可适度放宽要求；
3、精通五大手册、IATF16949、六西格玛，精通锂电工艺流程；
4、具有较强的领导能力和决策能力，带团队能力；
5、良好的部门沟通和协调能力，一定的抗压力；
6、精通客户沟通与客户关系管理。"
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15K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
项目簇端到端开发交付的owner，对项目交付及产品按时量产商用负责，优化项目经营，保障业务商业成功。
1、负责新能源储能项目簇E2E开发管理，识别项目风险，保障项目进度，对项目成功量产交付负责;
2、负责项目端到端经营管理，合理规划人力、费用，控制项目范围边界，对内外部变化有敏锐的嗅觉，能够准确判断，及时调整项目策略，优化资源配置，合理控制成本，保障项目盈利;
3、负责项目质量管理，保障产品从设计、开发、来料、生产、交付等端到端满足质量要求;
4、客户满意度管理:有效管理项目进度和风险，及时解决客户问题，提升满意度，增强客户粘性;
5、组织成长:经验固化和传承，提升项目组团队作战力
任职要求：
1、熟练使用C++语言，有较丰富的EMS软件开发经验；
2、熟练掌握产品开发流程，具有产品研发项目管理相关实战经验;
3、具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力;
4、具备良好的技术理解力和决策能力;
5、有工作热情，推动力强，想在更大的舞台上发挥特长。
风控项目 流程运营 质量管理 MES软件 新能源
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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