15K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、基于优化器配套方案，负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户，建立合作关系和客情维护；
2、完善渠道下沉体系：规划整体渠道策略及运作模式，提供渠道服务支持，有效拆解销售目标，完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案，组织和协调资源进行配合，促成公司产品在客户项目中应用，完成销售业务链路闭环。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上销售经验，熟悉光伏/逆变器渠道资源优先；
3、能够深刻洞察客户痛点和需求，呈现有效解决方案以匹配客户战略，同时加以引导，推进项目；
4、适应短期的国内出差；
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。
7.Base杭州
客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B
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15K~28K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通，了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势，据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作；
2、对专利提案进行查新预检索，根据查新检索结论给予同意或退回的结论，对通过评审的技术交底进行技术分类、分级，退回案件需辅导发明人进行修改；
3、 选择和管理外部代理机构、代理人，根据专利评审、评级结果进行发案，复核代理机构的撰稿以保证质量，管控代理机构的撰写/答复进度；
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审；组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势，开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等，积极参与（若有可能，组织/引领）专利联盟/专利池建设相关活动；
6、根据公司不同阶段的专利策略，制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案，激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点，搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求：光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业；
2、 语言要求：CET-6以上，可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料；
3、 资格证要求：必须具备专利代理人资格证书；同时具备法律职业资格证书的，为加分项；
4、 从业经历：5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上；具有企业专利工程师工作经验，为加分项；具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的，为加分项。
知识产权 产权专利
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~25K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.协调公司资源，统筹商用车和乘用车及储能需求组织评估可行技术及商务方案，推动项目定点；
2.负责生产产品的营销业务，组建并管理团队达成既定目标，协调各团队年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行；
3.维护工作，统筹策划销售计划，制定销售目标；
4.客户信用管理制度优化及客户信用额度管控；
5.销售流程及系统的搭建.优化，提升销售工作效率；
6.依据业务发展，制定或优化销售体系管理制度；
7.服从上级领导工作安排。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.消费类电子产品，家电行业，新能源行业，(充分竞争行业) 的知名制造企业的市场部负责人 (销售和市场分开独立的企业)；
3.在市场部负责人岗位工作5年以上。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区上海长宁区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与开发和实施公司以及部门的质量管理系统，厂务和关键设备的常规维护和应急修理
2、管理工厂维护及厂务团队
3、确保公司核心的自动化系统的维护在验证状态
4、管理和对接专业承包商
5、实时响应系统报警
6、暖通空调.用水系统的正常运行.压缩空气.特种气体系统的正常运行.废水系统.电力系统的正常运行
7、定期对设施系统进行防护检修，管理设备关键备件库存，确保设施能24小时内修复故障
8、遵循并不断改进公司的质量管理系统
任职资格：
1、教育背景：大专及以上学历，机械或电气专业。
2、工作经验：6年及以上厂务管理经验，大型组件+电池+硅片工厂任职经历
3、技能技巧： 1、有维护设备系统的学问和实际操作经验；
2、熟练应用设备管理工具，如TPM、PDM等；
3、机械设计专业或电气自动化相关专业；
4、有能力调查和解决详细技术问题
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绩效奖金 午餐补助 管理规范
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15K~25K
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责厂区生产设施和设备的管理，包括设施、设备购置的可行性分析、设计选型、评比标书、安装调试、验收工作、维护保养等，确保设施和设备满足生产的要求；
2.负责搭建公司设备部的人员架构、部门管理体制，完善设备管理体系、能源管理体系，提升创新能力，提升设备自动化水平，合理降本增效；
3.高效处理厂区内各项设施、设备相关应急事件，并做到有效的预防和防范，确保生产正常进行；
4.编写设备各类体系文件，SOP、点检指导、保养指导、应急预案、OPL等。
任职要求：
1.本科以上学历，工程、设备、机电、自动化等相关专业；
2. 5 年以上新能源行业设备经理岗位工作经验；
3.具有较强的沟通能力、人际关系、团队合作能力以及领导能力。
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10K~15K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、客户的日常订单、样品和回款的作业，确保业务稳定
2、挖掘客户潜力，或借助客户挖掘新客户，扩大销售
3、审核客户的各类合同、协议等，必要时进行翻译，及时按规范送审、签批，确保客户合作依据有效
4、及时响应客户诉求，组织内部资源有效解决客户问题
5、了解客户公司经营状况和变化，尤其是客户市场和产品的变化，及时为客户提供参考资讯，以保持客户粘性
6、走访客户，了解客户对公司产品和服务的意见，报告上级，管理客户风险
工作技能：
1. 3年销售经验或大客户管理或区域管理工作经验；
2. 有锂电池行业经验者优先考虑，LED、逆变器、电子类产品等尚可；
3. 有参加国际展会、独立自走访欧美客户的经验。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~16K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
承担项目的全流程管理，含项目全面可行性评审、从立项至交付后评价全流程研-产-供-销各环节协调管理、项目全流程监控与跟进、监督和评价、项目激励归口管理等，通过项目制方式实现业务流程高效运作，在风险可控前提下，推进订单交付。
1、项目计划管理
(1) 负责项目立项管理；
(2) 制定项目主计划，及开发、验证、资源投入、采购、生产、交付等子计划；
(3) 组织项目计划的评审与报批。
2、项目推进管理
(1) 组织召开项目日常例会、阶段性评审、质量阀评审、变更评审、客户总结汇报等项目推进会议；
(2) 负责项目各类推进会议的资料准备、会议组织、纪要整理与下发、决议跟进与问题改善等工作；
(3) 负责项目报告或阶段性文件编制，包括但不限于开口项、可行性分析、风险风险、项目计划、经验总结等；
(4) 组织相关部门及人员开展项目验证工作；
(5) 负责项目相关方的项目沟通，包括但不限于客户、项目组、领导等。
3、项目支持管理
(1) 负责项目组织结构建立与更新、人力配置与职责分配、团队成员工作负荷分析等；
(2) 负责项目资源配置、协调与跟进；
(3) 负责项目实施过程中的共性、重点问题的解决支持；
(4) 负责客户审核支持等其他项目支持工作。
4、项目管理标准化
(1) 负责项目号 SAP 生成与管理；
(2) 负责项目经理交付物文件标准化的建设与审核。
5、项目流程优化
(1) 负责项目管理流程有效运行管理与优化；
(2) 负责项目管理流程文件升版策划与编制；
(3) 编写项目流程培训报告，并对新进员工、相关部门进行流程培训；
(4) 负责项目管理体系审核迎审及问题改善。
6、项目绩效管理
(1) 负责项目绩效方案的制定与报批；
(2) 负责项目的绩效跟进、绩效结果整理与汇总、研发绩效评价与报批；
(3) 负责项目考核申诉的处理与改善。
7、其他工作
(1) 负责制定本部门相关的管理流程和制度；
(2) 组织本部门的工作计划的制定和实施；
(3) 负责公司总部安排和公司领导交办的专项工作；
(4) 协助配合其他部门做好与本部门职责相关的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工类、管理类专业。
2、专业知识：熟悉项目管理流程和管理方式、项目健康度评价；熟练应用APQP、PPAP；熟悉新能源汽车&储能产品的开发与成果转化流程；熟悉整车售后项目运作流程；熟悉ISO9001/IATF16949、VDA6.3、PMP；了解动力电池国标、行业标准。
3、行业知识：了解锂离子电池制造过程及新能源汽车&储能行业项目开发流程，了解整车客户需求；
4、专业技能方面：熟悉动力电池预研产品开发流程、项目管理流程，有很强的计划和协调能力。很好的表达能力、沟通能力，良好的office办公软件应用能力、工作积极性、项目管理能力、个人驱动能力、抗压能力、应变能力、大局意识等。
5、五年及以上项目管理经验，三年及以上汽车、储能相关工作经验优先考虑。
6、熟练的英语口语能力（非必须），及良好的英文读写能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责公司topcon电池工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制
2. 制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施.
3. 负责组织建立健全公司电池工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题.
4. 组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成.
5. 厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现.
6. 参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质
任职资格
1. 全日制本科及以上学历；
2. 具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景；
3. 电池工艺技术8年以上管理经验，精通制绒、PECVD、PVD、丝网印刷等整条电池线生产工艺及流程；
4. 工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
5. 较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力；
6. 能吃苦，细心，认真、善于思考及总结问题；
7. 身体素质好，具有良好的沟通能力，具有较强的团队精神。
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光伏电池 五险一金 带薪年假
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20K~25K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、3年及以上以上光伏行业或相关电子行业特气化主管及以上工作经验；
2、掌握特气、化学品相关知识、气化系统的基本知识及设备运行管理经验。
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五险一金 节日福利 技能培训
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20K~25K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作，协调工程设备部与其他部门工作关系；
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作，对工程设备部的工作绩效负责；
3.负责健全工程设备部的组织架构，工作体系和业务流程；
4.领导进行新产品的开发和新工程，新工艺，新设备的推进，计时组织解决生产中的重大工程问题；
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订，并对所产生的工程文件进行审核；
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历，8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验；
2.专业的技术能力，良好的沟通、思维能力和分析判断，解决问题的能力；
3.有统筹整个工程设备部门的经验；
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、市场调研，根据市场需求分析制定产品线路标规划和产品规划，研究市场以便了解客户需求，竞争格局和市场运作，最终目标则是发现机会来创造新产品及改善现有产品；
2、产品定义：完成市场需求调研报告及规格书，产品的外观和风格，规划组织研发完成产品导入和立项前需求导入；
3、产品设计：包括产品的用户界面和用户交互等用户体验部分，和 UI 设计师或交互设计师共同完成这些工作；
4、部门合作：与各个职能团队，包括严发部，行销市场部，质量部，采购部，生产部门， 在职责范围内提供产品市场资料及系统解决方案。包括：获取项目信息资源，建立项目协议确定及提资资料时间点，跟踪关键进展及关键路径，在需要时获得额外资源与管理层保持沟通支持交付工作；
5、产品宣传：包括向内部团队如行销市场部介绍产品的优势，功能特色和目标市场， 同时编写专业宣传资料（ 包括产品数据表、 产品手册、展会演示资料筹备等）供市场部向外部客户进行产品推介讲解；
6、产品生命周期管理：贯穿产品生命周期从概念到发布、 成长以及最终的衰退
7、根据项目完成详细配置方案及技术协议市场相关内容审核
任职要求：
基本要求：
大学本科及以上学历，电力电子、电气自动化或相关专业，5年以上光伏逆变器、储能变流器、箱变成套、高低压输配电、充电桩等产品开发经验
专业技能：
1、熟悉市场信息获取及市场推广路径
2、熟悉各种发布会及论坛模式
3、熟悉光储充系统方案制定事项
4、熟悉储能PCS、光伏逆变器、充电桩等产品开发过程
数据产品 用户研究 产品规划 交互设计 产品设计
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、根据部门销售任务开展销售工作，完成各项销售目标；
2、对市场和客户进行分析，识别项目机会和潜在需求，并组织资源达成机会；
3、管理与维护客情关系、客户档案。
任职要求：
1、本科及以上学历（条件优秀可放宽）、理工科专业优先；
2、5年以上同行业上下游产业链市场销售或相关工作经验；
3、形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
4、能够熟练使用数据分析软件及常规办公软件。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、支持或参与公司光伏开发项目；
2、撰写光伏类研发项目技术性材料；
3、编写研发项目流程相关文件，参与公司研发体系建设；
4、跟踪光伏行业相关材料与国内外标准，对相关标准进行分析和解读；
5、根据公司研发需求，开展外部科研合作拓展，与各高校和研究机构对接项目进展；
6、及时跟踪国家政策与公司创新方向，联合外部共建合作创新平台，申请各类科技创新项目与平台资质，撰写和整理申报材料，与相关政府部门主动沟通，协助公司领导推进项目落实等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，光伏、新能源相关专业，对光伏组件、储能系统有一定的认知和了解，从事过研发项目管理、创新资质及科研项目申报等工作者优先；
2、熟练运用Office、PPT、Excel等办公软件，具有优秀的沟通、协调能力和团队合作精神；
3、稳定踏实，执行力强，热爱研究性工作；
4、能够阅读专业英文文献。
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高新技术企业
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12K~18K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责订单评审，根据主管安排制定生产计划并负责落实；
2、组织建立生产保障体系，负责改进完善生产计划；
3、协助主管收集生产资料、生产定额信息，负责制定公司生产计划；
4、负责制定公司生产资料需求计划（MRP),保证公司资源配置合理、高效；
5、定期、准确向生产经理和相关部门提供有关供应信息，为公司或部门的计划决策提供信息支持；
6、协助主管对订单评估和资源综合平衡，及时决策，协助计划设计需求各部门，开展工作，跟踪其执行情况；
7、跟进生产进度，生产异常及时反馈上级，确保计划按时完成；
8、生产进度实时跟踪，计划完成分析总结；
9、完成上级领导交待的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上同等岗位工作经验，组件行业内优先；
2、熟悉PMC部门的所有工作流程；熟悉ERP管理软件和电脑办公软件操作；
3、具备较强的组织、协调、规划、执行、沟通能力，逻辑思维清晰。
组件 光伏
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1.负责市场动态调研，收集、分析、总结市场数据和流行趋势，进行市场开始及推广计划制定；
2.制定宣传营销年度计划，负责企业及品牌营销战略的策划及实施，引导顾客关系转化，产生良好的销售回报；
3.负责公司品牌形象的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等；
4.负责主持公司的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作；
5.负责活动的具体策划运营文案，协调部门及内部产品资源使活动顺利开展；
6.收集活动的市场反馈信息，线索收集，对活动效果进行反馈分析，并后期调整活动方案；
7.公司安排的其他工作。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~20K
工作地区安徽阜阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1、负责质量管理体系推进
2、负责部门内部制程管理及日常品质问题处理
3、负责数据整理汇总，并审阅报表
4、部门间的协调沟通
5、上级交代的其他事项
任职资格：
1、本科以上学历，光伏专业优先
2、5年以上质量管理经验，对异常问题能独立处理及反馈，熟悉推进质量项目的流程
3、. 熟悉品质管理工具：八大手法、五大工具，特别是图表分析、SPC与CPK的日常工作使用
4、熟练使用office办公软件、英语良好。
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
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五险一金 节日福利 带薪年假
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15K~25K
工作地区上海普陀区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责对光伏电站及土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，安装、调试进行光伏工程概预算与控制；
2、组织施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，编制工程施工组织设计及施工方案，负责控制光伏总承包工程项目的现场施工进度，确保工程项目进度计划的完成；
3、严格监督工程项目施工质量，参加工程检查验收、工程材料、设备进场检查验收，对光伏工程质量负完全责任；
4、严格监督控制工程项目施工成本，确保工程项目成本控制目标的实现；
5、解决工程项目施工中的设计、现场施工问题以及现场的工程涉外关系；
岗位要求：
1、大专以及上学历，电气、土建、结构、工程管理专业；
2、五年以上光伏电站建设相关工作经验，熟悉光伏项目管理；
3、有建造师证者优先考虑。
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五险一金 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区陕西渭南
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、大专及以上学历，电气专业，有5年以上光伏电站相关工作经验；。
2、熟悉电站运作和流程，擅长运维工作及现场管理，精通电站运营的各个环节；
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程，熟悉运营过程中的技术工作，善于发现和处理技术性的问题；
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责，吃苦耐劳，具有很好的团队管理能力，有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解，了解电站的运行和维护；有电厂（站）全面管理经验。
岗位职责：
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度，组织革新，提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划，确保生产任务顺利完成；
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比；
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作；
6..配合进行技术改进、新设备应用，提高效率和运维成本；
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。
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