40K~55K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责产业化新型高效电池技术路线与工艺路线设计、新产品新技术研发与量产推广;
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
4.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行;
5.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士8年、博士(不限)以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有作为研发项目负责人2年以上工作经历;
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力熟悉在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等管理理念、业务开展思路与方法论;
4.其他:目标与结果导向、较强的逻辑性和严谨性、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。



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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
丝网:1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善;
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入,试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作;
3、解决辅料推广后的共性问题,同时协助工艺维护解决产线重大异常,确保产线正常生产;
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善;
5、精通CAD制图软件,图形设计及优化变更;
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理;
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件;
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职;
9、完成直接.上级交办的其他临时工作;
所需能力:
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
湿法:1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进,协助解决项目开展过程中出现的问题;
所需能力:
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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25K~40K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司锂电池电解液的研发;
2、电解液配方优化及样品评估以及电解液快速评估方法开发;
3、开发制定电解液来料检测体系方法;
4、处理实验数据,结果分析、报告书写并做阶段性汇报。
任职要求:
1、电化学等相关专业,本科及其以上学历;
2、具有5年以上锂电电解液研发经验,熟悉各种电解液成分的特性;
3、熟悉电解液质量评估及优化方法。

电解液


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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19K~23K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责检查监督各项SOP的执行情况
2、负责解决产线的异常、为达到公司KIP要求努力
3、制定月度、季度、年度培训计划、并督促实施
4、负责产线异常的处理
5、负责产线异常时与其它部门进行协调工作
6、负责追进、协助工程师进行工艺改善、降本增效改进
7、及时向上级汇报本部的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职
8、完成直接上级交办的其它临时工作
任职资格:
1、大专以上学历、半导体、微电子、物理、化学等相关专业、5年以上相关工作经验
2、能够跟厂家进行相关技术交流、熟练运用数据分析
3、优秀的沟通能力、组织协调能力、亲和力、善于发现人才的眼光、具有原则性、责任心、公正心、缜密心

PIE 清洗 高温 掺杂 镀膜


五险一金 节日福利 绩效奖金
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9K~17K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池新客户开发;
2、负责光伏电池老客户维护;
3、负责电池订单跟进事宜;
要求
1、具有光伏电池销售经验
2、能接受出差,具有良好的抗压能力;
3、双休、五险一金、年终奖金、业绩提成
4、工资模式:底薪+提成



高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~10K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 负责电芯、模组、电池包及相关产品的电气性能、安全性能测试等;
2、能够独立解读及评估测试方法,编制试验大纲,解决测试过程中的问题;
3、熟练使用办公软件,负责填写并提交测试过程中的原始记录;
4、 根据实验室质量管理体系要求,能够正确操作及维护测试设备,以及正确处理测试样品;
5、 遵守实验室管理要求,确保测试过程安全可靠。
任职资格:
1、 本科及以上学历,电气相关专业优先;
2、 5-10年以上工作经验,电池行业、检测相关工作经验优先,有独立测试能力;
3、性格开朗,勤奋好学,有良好的沟通协调能力;具有良好的团队合作精神;能承受一定的工作压力。



五险一金 带薪年假 包吃包住
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20K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司运营总目标,领导部门全面完成组件研发部的KPI指标;
2、从技术角度参与企业整体战略的制定,全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作;
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等;
4、根据市场需求和行业发展趋势,与相关科研或供应商研发团队定期交流,确定公司产品需求,给出研发方向,使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配,开发具有市场竞争力的实用新型产品;
5、负责新材料、新工艺导入、评估,合理、有效降低组件研发与生产制造成本;
6、负责各基地设备选型布局,确保我司设备先进性和公司产品的匹配性;
7、与国内外各大科研院校和机构联络,建立公司组件对外的研发联盟,提升企业的技术形象;
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势,并把先进技术转化为我司的工艺路线;组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动,寻求技术合作伙伴;
9、电池组件工艺实验整合,承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池,提供后续改善措施;
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等,并协助各基地完成新订单导入;
11、布局公司相关专利,协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案,展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答;
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍,负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作;
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平。



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12K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、检验标准和各类品质文件的编写与维护;
2、制造过程质量控制,统计分析生产数据,形成相应报表,做好异常的提前发现和处理;
3、每天车间品质异常及时处理(重大异常、重复异常及时跟踪);
4、QCC活动的推进、落地,推动质量管理持续改善。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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24K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助总监建立研发项目管控体系,制度建设和流程设计,梳理项目管控风险点。
2、负责研发项目管控模型、分析模型、预测模型的设立和推进。
3、优化产品开发流程,建立及优化研发相关制度、计划、流程的运行体系,进行分析并给出建议。
4、对接研发部门业务领导,协助开展成本测算、项目收益测算等工作。
5、进行集团研发费用的整体规划,及行业新技术数据的收集分析,并通过财务分析提出建议,为公司决策提供支撑和依据。
6、指导下属完成相关工作,提升研发财务人员职业技能,提升整体财务工作满意度。

财务分析 管理体系建设 制度制定


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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30K~40K
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定组件研发战略规划和产品规划;
2.负责组件研发部门统筹管理工作;
3.负责组件的设计、开发和可靠性测试等工作;
4.负责组件技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本。
5.制订组件技术文件及相关的各类流程,参与公司研发体系建设;
6.参与公司知识产权体系建设;
7.调研光伏组件相关材料与零部件国内外标准,并对标准分析及解读。
任职要求:
1.本科以上学历,机械、材料、光伏等相关专业;
2.具有光伏头部企业组件技术、研发部门5年以上管理经验;
3.熟谙目前组件主流技术路线,具有前瞻性研究能力;
4.拥有丰富的同行业技术人脉。



管理规范 弹性工作 尊重人才
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责开拓折叠包、光伏板新客户资源,通过提供专业的储能系统解决方案及产品推荐,满足客户需求。
2. 定期与现有客户进行沟通与回访,确保客户满意度,通过调整产品组合,增强产品的市场竞争力。
3. 深入分析市场趋势,收集并整理客户反馈,为产品线的拓展和新产品的研发提供有力支持。
4. 针对不同客户需求,定制化产品应用方案,有效提升产品的市场适应性和销售潜力。
5. 组织并参与行业交流会,通过展示公司的技术实力和产品优势,扩大公司在行业内的影响力。
6. 与技术团队紧密合作,确保销售策略与产品开发同步,提高产品市场响应速度。
7. 定期对销售数据进行分析评估,优化销售策略,提高销售效率及业绩达成率。
8. 负责销售合同的谈判与签订,确保公司利益最大化,并监督合同执行过程,保障客户与公司的双赢。
要求:
1、有B端光伏板、折叠包、阳台光伏、房车光伏板销售两年以上销售经验。
2、接受短期外地出差,懂商务礼仪。

光伏板 阳台光伏 便携储能 BC电池


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20K~35K·15薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、新工艺路线的开发:带领团队完成晶硅电池新技术路线的调研和开发工作,主导研究开发新材料、新设备为Topcon/BC/钙钛矿 等太阳电池的研究及生产提供技术支持,主导研究开发基于Topcon/BC/钙钛矿等结构的高效太阳电池
2、难点技术攻关:对产线长期或临时出现的关键问题进行快速攻关,对客户提出的要求进行分析并改善
3、申请专利:在期刊或会议上发表技术类文章,定期提交专利技术交底书
4、培训和文件:参与太阳能电池相关技术规范的制定和编写,参与培训、储备相关技术人员
任职资格:本科8年以上光伏电池研发经验,硕士6年以上光伏电池研发工作经历,半导体、材料、物理、电子、化学专业;扎实的太阳电池理论基础,熟悉晶体硅电池分析测试方式;熟练掌握电池表征方法、能使用jmp、origin等绘图软件、掌握Quokka、giddler等的模拟软件的使用

光伏


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~20K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司组件产品项目开发设计、技术文件、图纸设计及推进生产指标工作。
2、负责新产品开发过程的设计开发(技术设计文件)
3、负责新产品开发过程中的工艺摸索,
4、负责新产品开发过程中的小、中批量试验,
5、负责新产品开发过程中的原材料测试评估、分析。
6、负责新产品开发过程中的组件测试评估、分析。
7、配合运营中心新产品开发阶段的良品率及产品提升。
8、负责完成领导交代的其它事项。
岗位要求:
1、本科,3-5年以上组件光伏组件新产品开发经验,有独立设计开发项目经验优先:
2、熟悉IEC标准及光伏测试标准及设计规范:
3、精通CAD、PVsystem、Project软件;
4、抗压能力强:



五险一金 节日福利 绩效奖金
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25K~50K
工作地区江苏宿迁
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责 :
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,前瞻性地产品规划、开发,优化工艺参数,促使公司的产品策略得以实施;
2、负责公司专利及知识产权管理,合理规避公司技术法律风险 ;
3、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在制造工艺上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力,并定期组织开展公司产品可行性分析和风险分析,保证产品生产的工艺优异性,降低产品生产工艺过程造成的风险;
4、负责新技术转移和量产,通过新技术与产线的结合与适配,加快技术转移量产;负责异常问题和疑难问题的解决,通过对问题的分析和研究,利用技术革新或流程优化提升车间工艺流程的稳定性 ;
5、负责车间的成本指标,通过技术探索与研究,分析车间的成本构成,利用技术方案降低电池片的非硅成本;
6、建立和完善产品设计,工艺标准制定,技术优化改良,完成新产品的试制 ;
7、组织编制和修订公司各类技术标准,并对标准进行宣贯,监督执行;
8、负责指导本部门关键岗位梯队建设和人员本土化建设方案的制定及实施,保证部门人才队伍的稳定 ;
9、建立健全部门内及业务合作部门良好的沟通渠道,加强与各部门的沟通工作;
10、完成上级领导临时安排的各项工作任务。
<br>
任职要求 :
1、本科以及以上的学历;
2、专业背景:光伏、电子、材料、半导体相关专业;
3、 在光伏电子行业8年以上相关工作经验,拥有电池、组件及系统相关工艺技术及项目管理经验 ;
4、丰富的项目管理、产品管理相关经验,具备电池、组件及系统一体化专业知识,精通PERC、TOPCon工艺技术要求;
5、从事过战略规划、技术规划及前沿技术方向拓展、市场趋势研究等岗位,具有技术方向转化落地经验 ;
6、有较强的组织管理、资源调配能力和现场疑难杂症的解决能力;
7、具备丰富的团队建设、管理的经验。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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17K~20K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 销售区域:欧洲区域(含土耳其)
一、岗位职责:
1、开发及维护区域内现有组件厂的客户关系;
2、配合部门领导,负责区域内的营销工作统筹安排,根据所收集到的市场及客户信息确定区域销售策略,带领本区域内销售人员开发新客户,维护已有客户资源,完成销售任务、回款指标,积极收集并反馈区域内市场信息。
3、负责承接、分解部门领导经营指标,制定、落实部门绩效计划,确保部门绩效计划的达成。
二、相关经验和资质要求:
1、本科及以上学历,市场营销/新能源/高分子材料/工程等相关专业优先;
2、5年以上光伏行业海外市场销售经验;有太阳能光伏电池片或组件公司工作背景优先;
3、正直诚信,富于激情,经历充沛,具备良好的职业道德和职业操守;
4、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力、执行力、学习能力,较强的英文口头表达和书面表达能力;
5、抗压能力强,能适应海外出差的需要。



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15K~18K·15薪
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、涉及材料开发、产品设计、发电量实证等工作;
2、前沿项目开发中的问题点分析解决的能力;
3、涉及新产品布局的专利撰写;
4、其他相关事务及公司流程处理。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,有一年及以上太阳能光伏组件研发经验;
2、熟悉组件八大辅材特性及应用,熟悉组件生产工艺流程;
3、积极主动,具有良好的沟通能力和团队协作能力,逻辑思维能力强,有基本的报告撰写能力。



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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、建立工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责工艺配方优化;
5、负责制新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级工作安排
所需能力:
1.大学本科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .精通N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;
4.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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