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18K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责新产品开发前的评估，主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等；
2．负责新产品的材料配方设计、评测及优化，新产品的结构设计、及工艺优化；
3．主导新产品样品开发，编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审；
4．主导新产品的小试、中试总结及送样工作；
5．负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定；
6．负责新产品BOM成本控制及优化；
任职要求：
方形动力电池产品开发经验3年以上
或固态/半固态电池开发经验3年以上
电池工程师 磷酸铁锂电池 三元锂电池
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责开发符合公司战略方针的电芯产品；
2、负责维护、优化当前圆柱电芯产品、软包电芯、聚合物电芯；
3、负责制定产品开发方案和计划，并要落地实施；
4、 负责推进产品小试、中试的进度，识别产品设计、制造风险；
5、负责提供技术支持服务，协助客户完成产品升级优化迭代；
6、负责圆柱、软包、聚合物电芯的技术管理工作
【任职要求】
1、本科以上学历，电化学相关专业，至少电芯开发工作3年以上经验；
2、3年以上锂离子电池研发工作经验；
3、熟悉锂离子电池材料体系；
4、熟悉锂离子电池开发流程；
5、较丰富的专利撰写经验；
【福利待遇】：
1、社保公积金：入职后即购买五险一金；
2、工资收入：每年定期调薪，年底根据绩效考评有奖金；
3、食宿补贴：免费食堂，过渡性宿舍；
5、成长发展：定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等；
6、其他福利：员工聚餐，节假日发放福利，生日会、年终晚会、抽奖等；
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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30K~60K·14薪
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1、负责产品硬件相关需求分析、定义，硬件相关测试、设计规范制定等工作；
2、负责硬件系统架构设计，关键电路、关键器件设计选型等设计工作
3、指导相关硬件开发、调试、疑难问题解决等；
4、负责方案、原理图、PCB layout审视等检视、审核工作；
5、负责硬件相关成本分析，成本优化等工作；
6、负责调研、分析行业技术发展趋势，国际/国家标准规范分析等；
7、负责本领域的的技术专利布局及核心专利输出。
任职要求：
1、学历及工作年限：本科5年以上，硕士3年以上。电气工程、电力电力、电力系统、自动化等相关专业，优秀者可适当放宽。
2、掌握以下知识技能：
1）掌握Buck、Boost、Flyback、DAB、LLC、三电平等主要功率电路的设计；
2）掌握半导体开关器件、磁性元器件的设计方法及损耗分析方法；
3）掌握DSP、CPLD、ARM外围电路设计，熟悉EMC和结构知识；
4）熟练掌握仿真软件的使用，可以进行复杂电路建模仿真；
5）熟练使用mentor PADS或类似设计软件，能进行原理图设计和PCB布局设计。
3、能力素质 ：
1）良好的问题分析与解决技术问题能力；
2）具有储能PCS、新能源汽车电机、充电桩、光伏逆变器、风电变流器、变频器、UPS等相关电源硬件开发经验优先；
3）性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。 3）性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。
功率硬件
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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14K~28K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、熟悉锂离子电池生产前工序工艺原理，对现有工艺评估优化，对先进工艺探索开发，能独立编写工艺标准和作业指导文件；
2、参与新产品/新产线开发过程，撰写工艺可行性分析报告，输出产品开发/产线建设的工艺要求，制定工艺路线，设计并实施验证试验；
3、统筹新工艺开发过程，组织并实施试验，收集、分析试验数据并获得结论；
4、评估前工序各设备生产能力是否满足试验要求，对不满足要求的设备，与设备工程师一起进行改造和升级；
5、主导小试、中试和试产过程中本工序出现的异常问题的分析、验证、解决。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工、化学、材料、机械、电化学和新能源材料等相关专业，专业基础知识扎实；
2、三年以上锂电池前工序工艺工作经验，对锂电池制造工艺有较深入的了解；
3、熟悉生产工艺和产品特性，具备工艺开发和设计能力；
4、熟练掌握工程方法及运用，熟悉6sigma，数理统计及分析方法等，有系统解决问题的能力，包括分析问题、制定工作计划、过程控制等；
5、逻辑思维清晰，具备良好的推动力及跨部门沟通协作能力，有较强的责任感与敬业精神，抗压性强。
新能源 电芯 工艺开发 锂离子电池
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绩效奖金 午餐补助 定期体检
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16K~22K
工作地区山东潍坊
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职能职责：
1、负责电池BMS系统研究、开发、维护、升级；
2、负责电池BM系统需求分析、架构设计、功能定义、方案制定；
3. 负责电池BMS系统控制软件编写、控制算法建模、仿真；
4. 负责电池BMS系统开发和管理，包括集成、调试、测试、标定等；
5、负责电池BMS系统开发相关流程实施、编写开发文档、标准、规范、专利等；
6、负责协调、支持、完成电池BMS系统相关验证测试；
7. 负责解决开发过程及试制、市场暴露的问题，提供相关技术支持。
岗位要求：
1．自动化、嵌入式类专业本科及以上学历，5年及以上BMS系统开发工作经验；
2．熟悉BMS系统开发流程，具有2款及以上量产BMS控制器开发经验；
3．熟练掌握C编程语言，具有量产产品MATLAB/Simulink建模开发经验；
4．熟悉BMS原理、架构、策略、匹配、测试；
5. 掌握BMS通信架构，熟悉CANoe、ZLG、INCA等工具使用；
6. 熟悉动力电池发展趋势及国家相关法律法规等，了解相关开发要求及规范等；
7. 丰富锂电池BMS开发经验或知名锂电企业工作经验者优先。
储能电池 研发 设计
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A轮融资 绩效奖金 交通补助
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20K~40K·16薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景：机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
2、工作经验：3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验；
3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够领导团队进行技术创新和突破；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
研发管理 光伏设备 半导体设备
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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40K~60K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 根据公司战略规划，调研行业信息，分析锂电池电芯技术发展趋势，制定锂离子电池的技术路线及产品规划；
2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理，建设并完善产品和技术开发管理流程，并推动落实；
3. 根据公司的产品规划，组织制定的材料技术开发和产品开发计划，并推动实施；
4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发，监控开发进度，组织解决开发问题；
5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作；
6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作，协同营销收集客户需求，进行客户需求分析；
7. 协助售后解决产品失效问题，组织进行失效原因分析，改善对策，效果验证；
8. 负责本部门人员的配置、考核，制定人员配置计划；
任职资格：
1. 硕士以上学历，电化学、材料等相关专业；
2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验；
3. 熟悉锂电池研发发展趋势，精通锂电芯研发领域，具备突出的研发能力；熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数，熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数；
4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能，能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力；
技术支持 技术管理 产品管理 技术战略
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午餐补助 定期体检 节日福利
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20K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与测试管理工作，负责研发项目整体测试规划，质量管控，为项目实施和技术开发过程中提供质量保证，从需求，研发，测试，变更，交付全环节，监督研发各阶段交付物的质量
2.组织测试实施，根据新产品开发流程，组织实施的对产品开发质量的符合性验证过程，包括为此而开展的全部活动
3.维护认证机构以及外部实验室的关系
4.负责公司产品相关测试体系建设，负责软硬件等系统测试流程设计
5.负责组织产品市场应用问题复盘，升级测试体系文件
6.主导测试国家标准和国际标准起草工作，并解读最新标准，根据标准升级测试体系文件
任职要求:
1.本科及以上学历，电力电子相关专业
2.8年以上工作经验，储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品测试及团队管理经验优先
3.熟悉电力电子产品的硬件测试内容、相关标准、安规设计、EMC测试、可靠性测试等
4.熟悉实验室管理，满足ISO17025的管理体系
5.具有良好的电路分析习惯，具备测试标准的解读能力，具备EMC和安规实验方法分析能力
6.具有良好的沟通协调能力，组织协调能力，团队管理能力，以及技术前瞻性
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节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~23K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划，建立健全公司技术质量管理规章制度和体系；
2、协助部长完成技术质量部管理工作，组织并合理分派部门各工作岗位内容，跟踪项目进度，确保部门工作内容高效率高质量完成；
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上，电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先；
2、熟悉动力电池或储能系统原理，有产品设计经验，熟悉系统配置及安全要求；
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件；
4、具有良好的沟通、表达能力，能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等；
5、5年以上的管理工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真。
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20K~40K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司晶硅电池技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景：材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
2、工作经验：3年以上光伏电池研发相关管理工作经验；
3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够代领团队进行技术创新和突破；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
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30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、 储能逆变器控制软件架构设计。
2、 新增储能逆变器项目软件开发。
3、 储能逆变器算法编程。
4、 储能逆变器逻辑设计。
5、 储能逆变器性能优化。
6、 储能逆变可靠性设计。
7、 研发异常问题分析。
任职要求：
1、 有储能逆变器软件开发调试经验5年以上。
2、 有开发芯片及开发平台应用经验。
3、 逆变器控制软件架构设计及控制算法编程经验。
4、 逆变电源仿真经验。
5、 具备逆变器拓扑设计和参数计算分析经验。
6、 具备储能量产机型设计开发经验。
C语言 嵌入式软件开发 单片机开发 DSP 储能
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节日福利 五险一金 包吃包住
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8K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、解读项目提资资料，并技术对接，提出问题沟通并达成一致，确保项目顺利交付；
2、项目实施方案制定规避风险确保项目顺利交付；
3、工程BOM的编制、归档，并过程跟踪完善BOM；
4、标准化作业SOP文件的编制，培训；
5、设计院、客户技术交流、客户培训；
6、项目复盘总结报告输出
任职要求:
1、本科以上，自动化相关专业优先，5年以上新能源行业工作经验；
2、能够熟练使用CAD，高低压供配电电气设计，熟练掌握电气设计与施工规范；
3、熟悉调试安全工作，熟悉大功率电力电子产品调试安全作业规范，能够识别调试各个环节的安全风险，并制定相应的措施，杜绝安全事故的发生；
微信扫一扫快速求职节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、专科以上学历；
2、自动化类、机械类、电气类；
3、熟练掌握PLC控制软件/经验，具备故障分析指导能力。
岗位职责：
1.根据设备工装使用说明书及相关资料，编制自行采购设备工装技术协议，达到自采设备工装功能使用要求；
2.依据设备工装管理手册要求，编制设备工装体系文件：设备工装台账、关键设备工装台账、关键设备工装应急预案、保养指导书、年度保养计划等，保证设备工装管理体系工作正常开展；
3.结合设备工装体系执行表单，参与车间设备工装维护保养工作并对保养效果进行确认，保障设备工装维护工作有序开展。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责客诉台账、客诉情况汇报、负责售后维修件管理；
2、负责组织质量、生产、工艺及研发部门针对客户抱怨的问题做好产品的改进和优化工作；
3、根据客户抱怨及时做出回应，并采取措施，不局限于组织人员进行分析，找出不良原因，协调相关部门采取纠正预防措施，跟踪并验证纠正预防措施的效果和执行情况；
4、负责客户抱怨和失效的日常收集、分析和反馈，每周质量问题汇总，制作8D报告；
5、负责建立良好的顾客关系，开展客户培训、信息沟通，及时加强顾客与公司的信息交流；
6、负责客户索赔的沟通与处理；
7、协调和解决客诉质量问题处理期间出现的各种问题；
8、执行上级主管安排的其它事项。
任职要求：
1) 本科或以上，经常差旅与客户沟通；
2) 思维慎密，书面和口头表达能力良好；
3) 熟悉电芯/组合电池（Pack）和BMS的功能性、可靠性、安全性等，了解产品失效及与它们之间的关系；
4) 能妥善处理工作压力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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9K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.生产车间自动化设备维保工作的落实，确保生产设备的可靠性，以满足车间产能目标的达成；
2.生产车间设备KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；
3.负责组织编制设备操作规程及维护检修规程工作；
4.负责对车间设备进行巡检，发现问题及时处理，做好巡检记录；
5.所辖区域内设备资料收集保存及验收、设备操作文件编辑制定，完成设备整体安全标准的制定、实施；
6.根据工艺/质量/生产的需求，进行设备程序改善，疑难问题的协调解决；
7.管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。
任职要求:
1.本科以上，机械、机电、自动化相关专业，即电气自动化、机电一体化等；
2.三年及以上大型制造业企业生产现场设备/电气维护实操工作经验；
3.熟悉掌握机械/电气维修改善、气动、液压、知识；
4.至少熟练运用一种以上的PLC编程（如：三菱、西门子、欧姆龙）触摸屏、组态软件，熟悉伺服和变频；能熟练使用高级编程语言（如：VB、VC、C/C++)等优先；
5.熟练使用CAD/solidworks/Mintab，具有数据处理分析能力；
6.诊断和处理设备机械方面的故障，应对设备突发故障，具有随即应变处理和持续针对性改善能力。
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7K~10K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责组织对可选及合格供应商的现场审核、能力的评估和资格的确定；
2、负责向供应商询价，并对获得的价格资料进行核算，提出价格建议；
3、负责有效传达本公司对供应商的各项要求，落实供应商的生产准备；
4、负责物资信息捕捉、观察、记录、分析的数据呈报工作；
5、负责应对技术、生产、价格方面波动的解决方案；
6、负责部分供货合同/协议的签订、订单执行状态跟踪、协调；
7、负责部分与供应商的结算、索赔；
8、负责部分现有合格供应商供货交货期、价格和配合度业绩评价；
9、完成上级交代的工作任务。
任职要求：
1、在外资企业采购岗位3年以上工作经验，理工科、机械加工类技术背景优先，英语良好；
2、熟悉电气基本原理，工作责任心强，工作主动性强，年龄：37岁以下；
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独角兽 五险一金 定期体检
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8K~15K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.负责储能车间各区域的测试工艺开发及维护；
2.负责公司产品的各项数据及性能测试验证工作（便携式储能及家储产品）；
3.负责测试相关文件编写及管理，电子器件质量问题牵头解决，新产品/新产线项目导入，测试机调试、验证及改进，支持正常的生产运营
4.收集同行业产品数据，为产品参数优化提供对比参照；
5.实验仪器、设备的维护及日常管理；
任职要求：
.具有5年以上的电池产品制造工艺相关经验，其中至少3年的测试工艺规划或管理经验。
2.具有一定的模拟电路分析能力，有电池系统、储能电源工作经验优先；
3.能熟练操作各类测量仪器设备，（如：示波器、功率分析仪、交直流电源/负载等）；
4.能熟练运用Office办公软件完成各种测试文档的编写；
5.针对复杂的问题有清晰的思路，具备难题攻关经验，能灵活应用8D、5Why，PDCA，DMAIC等工具分析问题，长短措施实施及横展;
6.有逆变器测试经验者优先考虑；
性能测试
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20K~35K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责储能相关硬件产品的开发与设计；
2、负责硬件故障分析与解决方案设计；
3、负责物料选型及验证；
4、负责设计规范制定； 5、部门安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上硬件开发经验，有大型电子行业企业工作经验优先；
2、熟悉PCBA全产业链业务流程，熟悉IPD开发流程，熟练使用各种相关仪器设备，熟练掌握常用电力电子拓扑；
3、具有标准和规范意识，从系统的角度构建业务流程框架；
4、能够主动观察行业的发展动向，了解竞争对手的技术路线；并领导技术小组对组内的技术瓶颈进行攻关，协调各方资源达成业务目标；
5、热爱硬件开发设计工作，抗压能力强，组织协调能力强。
嵌入式硬件开发 ARM 电源类硬件开发
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8K~16K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄要求：25-40岁，5年及以上设计开发经验；
2.熟悉电池结构，材料体系和材料性能，善于学习，熟悉软包离子电池工艺设计，工艺流程;
3.有独立开发新产品的能力；
4.能够独立处理生产异常，有高能量密度产品开发经验。
岗位职责：
1.负责制定电芯生产工艺，编写技术文件，并对技术文件进行管理；
1.1组织建立生产工艺，编制生产工艺技术文件，测算、统计、制定生产活动中的标准工时；
1.2负责制定、规范并完善生产作业指导书以及现场制程指导、改善与提高，以及临时的工程变更和完善WI文件。
2.负责各型号电芯的工艺设计及参数优化；
2.1 负责提供正常生产所需的技术支持，技术改进和工艺优化。
3.负责电芯生产异常处理与合格率提升；
4.参与电芯试产结果与新产品导入的评审，全面跟踪电芯试产与新产品导入过程；
5.负责将电芯试产时异常整理成报告，并送交至各级相关部门领导；
6.负责电芯产品零部件的开发及导入；
6.1 负责新产品开发制作过程中的技术异常处理及各技术人员及员工操作技能的培训。
7.负责对生产产品设备技术参数设定、检定，提供并确认产品生产所需之工装夹具、模具，包括夹具的设计制作；
8.电芯工程变更的制定与执行跟进。
软包电池 电芯 设计开发 三元锂电池
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、任职要求：
1、40岁以下，统招本科及以上学历，环境工程、环保、金融、法律、经济专业优先；
2、具有5年以上制造行业管理体系推行工作实务操作经验，熟悉国际和国内管理体系法律法规、政策要求和专业知识；熟悉ESG、SA8000、ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理体系知识；
3、持内审员资格证，熟练使用办公软件，对常规质量管理工具和方法比较熟悉；
4、具备较强的文字表达能力和报告撰写能力，能够清晰地表达管理体系的相关概念和思想；
5、具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守；
6、英语可作为工作语言，具有可持续发展/ESG/社会责任相关领域工作经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、负责公司管理体系（包括ESG、质量、环境、职业健康、SA8000等体系）的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等：
2、负责公司管理体系相关文件的管理、编制修订、审核及培训，确保文件与实际操作的一致性；
3、编制年度及不定期的内审计划，按计划组织内部审核及审核跟踪，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证；
4、负责推进各业务板块完成体系审核相关项目，协助完成相关体系认证或审核，包括评级、社会责任审核等；
5、负责与外部认证机构保持沟通联络，确保认证机构监督、审核顺利通过；
6、完成领导交付的其他工作。
三、公司福利：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
年龄要求：40岁以下
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