20K~40K·16薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景：机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
2、工作经验：3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验；
3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够领导团队进行技术创新和突破；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
研发管理 光伏设备 半导体设备
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~40K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司晶硅电池技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景：材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
2、工作经验：3年以上光伏电池研发相关管理工作经验；
3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够代领团队进行技术创新和突破；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
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25K~30K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责结构团队建设，日常管理，提升团队成员结构设计能力；
2、负责电池包总体结构设计方案确认，紧跟客户需求，使设计方案最优化；
3、负责组织团队进行技术发展及客户需求趋势研究，提前做好技术储备和研发路径规划；4、负责优化结构设计相关技术，降本增效；
5、上级交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、工业工程、机械制造及自动化等相关专业；
2、5年以上相关结构设计经验；
3、对结构研发技术、应用技术和工艺发展方向具有深刻的理解；
4、熟悉结构开发流程及试验规范、技术标准、法律法规；
5、具备较好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力佳。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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40K~60K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 根据公司战略规划，调研行业信息，分析锂电池电芯技术发展趋势，制定锂离子电池的技术路线及产品规划；
2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理，建设并完善产品和技术开发管理流程，并推动落实；
3. 根据公司的产品规划，组织制定的材料技术开发和产品开发计划，并推动实施；
4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发，监控开发进度，组织解决开发问题；
5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作；
6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作，协同营销收集客户需求，进行客户需求分析；
7. 协助售后解决产品失效问题，组织进行失效原因分析，改善对策，效果验证；
8. 负责本部门人员的配置、考核，制定人员配置计划；
任职资格：
1. 硕士以上学历，电化学、材料等相关专业；
2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验；
3. 熟悉锂电池研发发展趋势，精通锂电芯研发领域，具备突出的研发能力；熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数，熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数；
4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能，能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力；
技术支持 技术管理 产品管理 技术战略
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午餐补助 定期体检 节日福利
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20K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与测试管理工作，负责研发项目整体测试规划，质量管控，为项目实施和技术开发过程中提供质量保证，从需求，研发，测试，变更，交付全环节，监督研发各阶段交付物的质量
2.组织测试实施，根据新产品开发流程，组织实施的对产品开发质量的符合性验证过程，包括为此而开展的全部活动
3.维护认证机构以及外部实验室的关系
4.负责公司产品相关测试体系建设，负责软硬件等系统测试流程设计
5.负责组织产品市场应用问题复盘，升级测试体系文件
6.主导测试国家标准和国际标准起草工作，并解读最新标准，根据标准升级测试体系文件
任职要求:
1.本科及以上学历，电力电子相关专业
2.8年以上工作经验，储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品测试及团队管理经验优先
3.熟悉电力电子产品的硬件测试内容、相关标准、安规设计、EMC测试、可靠性测试等
4.熟悉实验室管理，满足ISO17025的管理体系
5.具有良好的电路分析习惯，具备测试标准的解读能力，具备EMC和安规实验方法分析能力
6.具有良好的沟通协调能力，组织协调能力，团队管理能力，以及技术前瞻性
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节日福利 发展空间大 技能培训
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40K~70K·13薪
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职要求：
1、熟悉 C与C++编程语言，有工程化经验，有较好的编码习惯及较强的编码能力；
2、熟悉多种架构嵌入式控制器，熟悉常用总线与接口技术，有嵌入式控制器开发经验，精通嵌入式软件架构设计工作，熟悉组件优化工作，提升软件性能；
3、熟悉电池，PACK，BMS，PCS，EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用；
4、有实际项目研发经历，具有良好的系统调试分析能力和问题解决能力，能够指导开发工作并对关键技术难题进行攻克；
5、工作自驱动能力强，积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的团队合作精神，能带团队优先；
6、熟悉储能电站一二次系统；熟悉国内外主流厂家源网侧储能、工商业EMS产品的整体架构和实现机制；
7、熟悉电力系统EMS系统关键技术及核心技术，熟悉优化控制算法，掌握AGCAVC调度机制，具有电网调度算法开发工作经验者优先；
8、熟悉电力行业常用通讯规约及架构设计；熟悉工业以太网交换机、通讯卡等产品选型；
9、熟悉源网侧储能应用场景，对储能相关设备有一定认知，有独立将规则转换为算法的能力；
10、五年及以上工作经验，有电力监控及能量管理系统（包括AGC、AVC、远动、功率预测等）的研发或设计经验；有传统电力EMS开发经验优先.
工作职责
1、负责统筹储能EMS系统需求分析、架构设计和概要设计；
2、负责储能EMS系统软硬件架构设计、开发、优化与维护，制订产品相应的软件实现架构；
3、负责储能EMS系统核心功能的软件开发工作，以及各组件的优化工作，提升软件的整体性能； 4、负责储能EMS系统软件相关文档编写和技术开发过程中质量把控及评审，并负责解决或协调解决技术难题；
5、负责从电力系统/电网行业发展趋势，识别价值需求，结合公司战略方向及市场需求，制定源网侧/工商业EMS技术路线和产品规划，对标行业标杆企业；
6、负责分析不同国家应用场景及相关标准、认证及政策法规需求，明确产品定位及目标市场，输出EMS的产品定义；
7、负责制定3S（BMS/PCS/EMS）融合的通信拓扑，制定基于整站功率效能的控制策略，服务整站智慧运维及电力交易；
8、负责构建EMS从零部件到系统层级到整站层级测试验收评估体系；
9、负责解决储能EMS系统与相关软件平台的接口和系统耦合的相关技术问题；
10、负责供应商筛选、整合研发、市场资源、采购部门，推动产品实施并交付。
新能源 磷酸铁锂电池 储能电池 汽车动力电池 方形铝壳电池
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五险一金 年底双薪
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18K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责新产品开发前的评估，主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等；
2．负责新产品的材料配方设计、评测及优化，新产品的结构设计、及工艺优化；
3．主导新产品样品开发，编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审；
4．主导新产品的小试、中试总结及送样工作；
5．负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定；
6．负责新产品BOM成本控制及优化；
任职要求：
方形动力电池产品开发经验3年以上
或固态/半固态电池开发经验3年以上
电池工程师 磷酸铁锂电池 三元锂电池
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责开发符合公司战略方针的电芯产品；
2、负责维护、优化当前圆柱电芯产品、软包电芯、聚合物电芯；
3、负责制定产品开发方案和计划，并要落地实施；
4、 负责推进产品小试、中试的进度，识别产品设计、制造风险；
5、负责提供技术支持服务，协助客户完成产品升级优化迭代；
6、负责圆柱、软包、聚合物电芯的技术管理工作
【任职要求】
1、本科以上学历，电化学相关专业，至少电芯开发工作3年以上经验；
2、3年以上锂离子电池研发工作经验；
3、熟悉锂离子电池材料体系；
4、熟悉锂离子电池开发流程；
5、较丰富的专利撰写经验；
【福利待遇】：
1、社保公积金：入职后即购买五险一金；
2、工资收入：每年定期调薪，年底根据绩效考评有奖金；
3、食宿补贴：免费食堂，过渡性宿舍；
5、成长发展：定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等；
6、其他福利：员工聚餐，节假日发放福利，生日会、年终晚会、抽奖等；
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~25K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.协调公司资源，统筹商用车和乘用车及储能需求组织评估可行技术及商务方案，推动项目定点；
2.负责生产产品的营销业务，组建并管理团队达成既定目标，协调各团队年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行；
3.维护工作，统筹策划销售计划，制定销售目标；
4.客户信用管理制度优化及客户信用额度管控；
5.销售流程及系统的搭建.优化，提升销售工作效率；
6.依据业务发展，制定或优化销售体系管理制度；
7.服从上级领导工作安排。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.消费类电子产品，家电行业，新能源行业，(充分竞争行业) 的知名制造企业的市场部负责人 (销售和市场分开独立的企业)；
3.在市场部负责人岗位工作5年以上。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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12K~16K·15薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
承担项目的全流程管理，含项目全面可行性评审、从立项至交付后评价全流程研-产-供-销各环节协调管理、项目全流程监控与跟进、监督和评价、项目激励归口管理等，通过项目制方式实现业务流程高效运作，在风险可控前提下，推进订单交付。
1、项目计划管理
(1) 负责项目立项管理；
(2) 制定项目主计划，及开发、验证、资源投入、采购、生产、交付等子计划；
(3) 组织项目计划的评审与报批。
2、项目推进管理
(1) 组织召开项目日常例会、阶段性评审、质量阀评审、变更评审、客户总结汇报等项目推进会议；
(2) 负责项目各类推进会议的资料准备、会议组织、纪要整理与下发、决议跟进与问题改善等工作；
(3) 负责项目报告或阶段性文件编制，包括但不限于开口项、可行性分析、风险风险、项目计划、经验总结等；
(4) 组织相关部门及人员开展项目验证工作；
(5) 负责项目相关方的项目沟通，包括但不限于客户、项目组、领导等。
3、项目支持管理
(1) 负责项目组织结构建立与更新、人力配置与职责分配、团队成员工作负荷分析等；
(2) 负责项目资源配置、协调与跟进；
(3) 负责项目实施过程中的共性、重点问题的解决支持；
(4) 负责客户审核支持等其他项目支持工作。
4、项目管理标准化
(1) 负责项目号 SAP 生成与管理；
(2) 负责项目经理交付物文件标准化的建设与审核。
5、项目流程优化
(1) 负责项目管理流程有效运行管理与优化；
(2) 负责项目管理流程文件升版策划与编制；
(3) 编写项目流程培训报告，并对新进员工、相关部门进行流程培训；
(4) 负责项目管理体系审核迎审及问题改善。
6、项目绩效管理
(1) 负责项目绩效方案的制定与报批；
(2) 负责项目的绩效跟进、绩效结果整理与汇总、研发绩效评价与报批；
(3) 负责项目考核申诉的处理与改善。
7、其他工作
(1) 负责制定本部门相关的管理流程和制度；
(2) 组织本部门的工作计划的制定和实施；
(3) 负责公司总部安排和公司领导交办的专项工作；
(4) 协助配合其他部门做好与本部门职责相关的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工类、管理类专业。
2、专业知识：熟悉项目管理流程和管理方式、项目健康度评价；熟练应用APQP、PPAP；熟悉新能源汽车&储能产品的开发与成果转化流程；熟悉整车售后项目运作流程；熟悉ISO9001/IATF16949、VDA6.3、PMP；了解动力电池国标、行业标准。
3、行业知识：了解锂离子电池制造过程及新能源汽车&储能行业项目开发流程，了解整车客户需求；
4、专业技能方面：熟悉动力电池预研产品开发流程、项目管理流程，有很强的计划和协调能力。很好的表达能力、沟通能力，良好的office办公软件应用能力、工作积极性、项目管理能力、个人驱动能力、抗压能力、应变能力、大局意识等。
5、五年及以上项目管理经验，三年及以上汽车、储能相关工作经验优先考虑。
6、熟练的英语口语能力（非必须），及良好的英文读写能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护，优化供应商资源，确保采购计划的顺利执行；
2、负责制定和执行采购策略，包括成本分析、价格谈判，以确保采购物料的及时供应和质量；
3、跟踪市场动态，了解行业发展和变化，及时调整采购策略，优化采购流程；
4、协调内部需求部门和供应链管理部门，确保采购物料的合理分配和库存控制；
5、监控供应商的交货周期和交货质量，及时处理供应商问题和质量问题；
6、参与供应链管理系统的建设和优化，提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商；
2、具备成本意识和市场敏感度，能够进行有效的成本分析和价格谈判；
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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25K~35K·13薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责车用/储能热管理、消防抑制装置、探控产品结构设计，包括钣金、管路、塑料件等，包括三维图纸绘制、BOM编制、二维图纸转化；
2、结构设计部日常管理，承接公司经营指标，落实结构设计部的降本工作；
3、完成量产产品的结构优化和成本优化工作，对现有产品的结构持续改进；
4、负责新产品样件制造跟踪，并进行设计优化；
5、编写设计技术规范、器件标准化等。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、制冷、力学等专业；
2、从事结构设计工作8年以上，并且具有团队管理经验；有商用空调或储能热管理机组设计经验；
3、能熟练使用Catia、Autocad等软件；
4、具备以下一项或多项经验优先：储能集成、电气、空调、动力电池热管理、动力电池消防、结构强度、钣金塑料件加工工艺。
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专精特新企业
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20K~35K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- "岗位职责：
1、根据公司年度质量目标，制定本部门年度工作计划和年度成本预算，并组织实施计划达成目标；
2、负责指导下属完成质量各维度的工作：质量体系，供应链质量，项目质量，过程质量，客户质量，计量室；
3、负责统筹公司质量文化的建立与持续改进；
4、负责对本部门员工进行绩效管理，指导下属改进工作方法，提高工作效率；
5、完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语听说读写流利；
2、5年以上锂电或汽车行业相关工作经验，优秀者可适度放宽要求；
3、精通五大手册、IATF16949、六西格玛，精通锂电工艺流程；
4、具有较强的领导能力和决策能力，带团队能力；
5、良好的部门沟通和协调能力，一定的抗压力；
6、精通客户沟通与客户关系管理。"
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25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控，确保生产环节的各项资源支配情况；
2.参与制定本部门年度/月度生产计划，并实施生产战略规划，按照规划推进相关工作；
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制；
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况；
5.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
7.设备维护管理推行TPM，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好运行状态；
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动，确保生产现场井然有序；
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能协调各部门共同配合工作；
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点：
根据候选人情况及公司需求匹配。
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作，协调工程设备部与其他部门工作关系；
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作，对工程设备部的工作绩效负责；
3.负责健全工程设备部的组织架构，工作体系和业务流程；
4.领导进行新产品的开发和新工程，新工艺，新设备的推进，计时组织解决生产中的重大工程问题；
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订，并对所产生的工程文件进行审核；
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历，8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验；
2.专业的技术能力，良好的沟通、思维能力和分析判断，解决问题的能力；
3.有统筹整个工程设备部门的经验；
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、根据部门销售任务开展销售工作，完成各项销售目标；
2、对市场和客户进行分析，识别项目机会和潜在需求，并组织资源达成机会；
3、管理与维护客情关系、客户档案。
任职要求：
1、本科及以上学历（条件优秀可放宽）、理工科专业优先；
2、5年以上同行业上下游产业链市场销售或相关工作经验；
3、形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
4、能够熟练使用数据分析软件及常规办公软件。
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10K~15K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 国内区域市场客户的开发和维系，市场和销售目标的实施；
2. 国内区域市场宣传和渠道客户的开发；
3. 销售项目回款跟进；
4. 参与市场相关项目的招投标工作，制作标书和相关文件；
5. 收集整理国内市场动态发展趋势、竞争对手情况，并提出阶段性开发建议；
6. 收集区域市场差异化情况和客户需求，反馈给公司其他相关部门；
7. 根据领导安排，参与部门其他工作。
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，理工科背景，电气工程、电力电子相关专业；
2. 8年以上市场、销售或产品经理工作经验；
3. 具备工程类项目招投标工作经验；
4. 良好的市场和销售能力，熟悉电力系统优先考虑；
5. 具有高度的责任心，良好的组织协调能力，较强的沟通能力与执行能力
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工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
项目簇端到端开发交付的owner，对项目交付及产品按时量产商用负责，优化项目经营，保障业务商业成功。
1、负责新能源储能项目簇E2E开发管理，识别项目风险，保障项目进度，对项目成功量产交付负责;
2、负责项目端到端经营管理，合理规划人力、费用，控制项目范围边界，对内外部变化有敏锐的嗅觉，能够准确判断，及时调整项目策略，优化资源配置，合理控制成本，保障项目盈利;
3、负责项目质量管理，保障产品从设计、开发、来料、生产、交付等端到端满足质量要求;
4、客户满意度管理:有效管理项目进度和风险，及时解决客户问题，提升满意度，增强客户粘性;
5、组织成长:经验固化和传承，提升项目组团队作战力
任职要求：
1、熟练使用C++语言，有较丰富的EMS软件开发经验；
2、熟练掌握产品开发流程，具有产品研发项目管理相关实战经验;
3、具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力;
4、具备良好的技术理解力和决策能力;
5、有工作热情，推动力强，想在更大的舞台上发挥特长。
风控项目 流程运营 质量管理 MES软件 新能源
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工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责公司储能项目的建设进度、质量、成本、安全管理，全面负责储能项目的现场管理工作；
2. 根据项目合同制定交付进度计划，分解任务，落实责任，推动设计、采购、集成、土建、安装、调试、试运行、移交等项目全流程工作;
3. 负责工程建设进度，掌握工程节点目标的实施状况，定期提报工程进度，处理各种工期延误情况；
4. 严格监督储能工程项目施工质量，组织工程检查验收、工程材料、设备进场检查验收，对储能工程质量负完全责任；
5. 负责检查参建单位人员、资质的履约情况，审核质量、安全管理体系，并检查体系的运行情况；
6. 解决储能工程项目施工中的设计、现场施工问题，协调现场的工程涉外关系；
7. 组织工程的竣工验收及协调配合并网相关手续办理工作。
任职要求:
1、本科及以上，机电一体化/电气自动化/工程项目管理/其他专业；
2、从事电力电子产品工程施工项目管理3年以上工作经验；
3、熟悉项目管理流程、方法和管理工具，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告；
4、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力，熟练运用cad软件；
5、有较强的动手能力和吃苦耐劳，具备钻研精神和学习能力；
6、工作责任心强，认真、细心，有良好的团队合作精神，具有较强的执行力。
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