15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、完成公司制定的相关销售指标。
2、负责制定公司氢能动力船舶领域的业务发展策略；
3、分析氢能动力船舶的应用市场，提出氢能动力船舶应用解决方案，拓展目标客户；
4、沟通产业链上下游企业，协同氢能研究院，组织搭建公司船用燃料电池动力系统产品方案；
任职要求：
1、国内重点或国外知名院校本科及以上学历，专业为船舶动力等相关专业；
2、 熟悉国家船舶产业发展形势，了解氢能船舶领域相关产业政策，有敏锐的市场洞察力；
3、5年及以上船舶开发或动力系统集成工作经历，新能源船舶推广或销售从业经验者优先；
4、表达能力强，有良好的组织协调能力，能独立主持产品销售；
5、 具备良好的职业道德，能适应较高的出差频率。
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30K~50K
工作地区北京昌平区
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 位职责
1、负责完成项目文献调研与实验方案制定；
2、负责工业化催化剂开发，进行催化剂制备与性能研究，催化剂合成反应工艺优化，主导完成催化剂实验室小试开发、中试与工业放大等工作；
3、负责催化材料的合成、改性和表征评价测试；
4、负责合成反应机理等基础研发；
5、协助完成装置工艺包编制。
任职要求
1、博士及以上学历，工业催化、化学工程与技术、材料学、化工工艺相关专业；
2、六年以上相关工作，有团队负责人经验，有负载贵金属催化剂制备和产业化经验者优先；
3、有主持或者做为主要负责人参与工艺包编制，且装置已投产者优先；
4、学习及分析能力较强，勇于开拓，具备良好的沟通能力和团队协作能力。
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18K~35K
工作地区北京昌平区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、工艺包编制：根据实验数据进行工艺计算与流程模拟，确定工艺流程，进行物料衡算与热量衡算，完成工艺包编制，包括PFD与PID、设备数据表、设备一览表、专业条件、操作手册等；
2、施工图设计：完成工艺专业的施工图设计文件，提出设备、管材等请购文件。
3、技术方案编制：根据客户需求编制技术方案；
4、产品或技术开发：以市场需求为导向，开发出满足市场需要的撬装产品；
5、安装指导与开车调试：到项目现场或撬装产品加工厂指导安装工作；安装结束后协助完成开车调试；
6、根据经营需要，参与公司项目的招投标工作；
7、负责项目技术开发和业务建设，项目申请报告制、可行性研究报告等报告的编制工作。
任职要求
1、统招本科以上学历，化学工程、化学工艺等相关专业；
2、5年以上化工工艺设计经验；
3、熟练使用Auto CAD、AspenPlus、PRO II、Hysys等常用专业和办公软件；
4、熟悉常用的设计规范,可独立提出常规的可供参考的设计方案,并能按确定的方案完成较复杂的设计；
5、注册化工工程师优先考虑；
6、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神，执行力强。
工艺设计 石油化工 注册化工工程师 ASPEN 化工工艺
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15K~20K
工作地区北京昌平区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1）负责公司新能源开发和有机液体储氢产品的市场营销和解决方案工作。
2）深入理解各类氢能储运场景，结合公司的技术和产品设计面向各个行业的综合解决方案。
3）为客户项目设计项目解决方案，包括风、光、制、储、荷的仿真设计和规划，技术经济性分析，客户价值分析等。
4）收集市场情报，了解竞争对手和行业上下游动态，分析对于公司业务的影响，并有结构的向公司决策层沟通。
5）了解国内外政策法规的变化，识别对公司经营有重大影响的外部政策环境变化，及时汇总并沟通。
能力要求
1）熟悉新能源、储能、化工或电力行业
2）理工科本科/硕士毕业，电力/化工/能源/环境相关背景的优先
3）具备优秀的战略思维和沟通能力
4）在战略/市场/解决方案等岗位上有5年以上工作经验
5）具备一定的数学/软件编程基础是加分项
6）对于氢能产业和能源转型有使命感
能源/电力相关专业
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12K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责电解水制氢产品及技术的对外技术交流；
2.负责行业和市场信息搜集和分析；
3.参与电解水制氢业务的战略规划和市场推广。
任职资格
1.化学工艺、化工过程装备、电化学、电气工程、能源类等相关专业背景，本科及以上学历；
2.熟悉电解水制氢装备或氢能应用主要领域优先；
3.5年以上工作经验；
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
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10K~20K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责动静设备（泵阀，压容等），电气设备（整流电源，开关柜，控制柜等）的供应商现场监造工作。需要熟悉至少其中一种设备工艺。建立健全监造流程及标准，并监督监造流程及标准的执行情况；
2、负责审查设备制造厂质量管理体系，审查设备制造质量计划ITP、检验大纲/规格、完工报告等文件；
3、管理委外监造单位。参与监造单位的评审，跟踪、巡视委外监造单位的工作，确保监造单位按照标准监造；
4、协调相关方关系，推进项目执行进度。组织、参加质量相关例会、专题会、专项检查等；
5、监造产品质量控制。对监造过程中发现的问题采取相应措施，跟踪并验证处理结果；
6、驻厂监造和定期巡视。根据公司的安排开展驻厂监造和巡视工作；
7、协同工厂内部的设备来料问题处理，并跟进8D报告；
8、对供应商项目质量表现进行评价，并进行提升改善。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，新能源、机械、材料学等专业；
2、具有3年及以上动静设备/电气等设备监造或生产制造经验
3、熟悉至少一种设备（电气等）的材料和工艺，以及相关ASME/CE标准；
4、有责任心，具有良好的沟通能力，能适应短期出差。
化工设备 压力容器 换热器 压力管道 质量控制 供应商质量
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25K~45K
工作地区重庆江北区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司PEM制氢项目的研发设计工作；
2、负责公司PEM制氢产品的工艺开发、零部件选型、标准制定，编制相关技术文件；
3、参与项目实施过程的计划、组织、沟通、协调工作；
4、根据项目要求完成技术文档的编写，从而将技术结果转化。
任职要求：
1、本科及以上学历，电化学、化工、材料、能源等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，有PEM电解槽设计经验优先；
3、了解氢能行业及相关标准法规，有实际参与设计、制造工业制氢机工作经验。
pem制氢 燃料电池 西南研发中心 部门负责人
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责电解水制氢设备的销售渠道和销售团队管理工作；
2、制定海外市场销售策略、销售计划；
3、负责海外客户、设计院及代理、经销关系维护，业务合作开展；
4、负责氢能海外市场政策研究、市场研究、技术标准研究等。
【岗位条件】
1、英语熟练，可作为工作语言；
2、统招本科以上学历，化工、电气、能源等相关专业，具备新能源行业海外大客户项目营销经验；
3、不少于5年的海外销售或海外贸易工作经验；
4、有电解水制氢设备企业、新能源企业、气体企业、化工行业的大客户销售经验优先；
5、工作地苏州，可接受外派或长期出差。
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10K~20K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责HyLYZER产品上的低压配电系统（380V/220V/24V）设计，包括电气原理图，电缆选型及敷设，电缆桥架接地 绝缘设计等，编撰并维护相应的电气类BOM。
2、负责HyLYZER 产品的主电源系统，及交流转直流电源柜，包括变压整流单元和相关的电力辅机系统，例如开关刀闸等。
3、紧密和跨职能部门协同工作，定义出AC/DC 电源柜的技术规范，并根据实际投标项目，跨部门协同工作，做好供应商的产品认证工作，支持项目现场工作。
任职要求：
1、熟悉低压开关，微型断路器选型；熟悉低压变频器的选型；
2、熟悉电机，水泵，风机等电力负载的供电保护设计；熟悉防爆领域的供电，接地，防雷，静电接地设计；
3、熟悉国内电气设计标准，对于IEC，IEEE有关标准有一定了解；
4、能够熟练使用相关绘图软件，AUTOCAD ,EPLAN等；
5、对于6kV,10kV,35KV中压设备（开关柜，变压器，互感器，隔离刀闸等），有一定认识和了解。
6、精通电力电子晶闸管或IGBT，从事与电能质量相关工作，对AC-DC转换以及DC-DC转换有过工作经验
7、熟悉电力电子类产品，曾从事过供应商的开发认证工作。
8、具备油气，化工，防爆等相关领域的电气设计经验优先考虑。
9、诚信，工作富有热情，思想开阔，乐于合作
10、能与国外同事就工作中的事情进行最基本的交流，并解决问题，达成互信。
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10K~20K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. Ensure the organization has implemented the requirements of the current versions of Business Management System standards (i.e., ISO 9001 and TS 16949, the AIAG Core Tools, etc) in a way that supports the achievement of business measures and goal tree objectives.
确保组织以支持达成业务度量和目标的方式实现了当前版本的业务管理系统标准(即，ISO 9001和TS 16949, AIAG核心工具等)的要求
2. Provide recognized expertise in the applicable standards (i.e. ISO 9001, TS 16949, etc) to coach business personnel across the various functional areas.Responsible for our most challenging supplier corrective action situations including containment, fault tree analysis / identification of assignable cause, root cause analysis, permanent corrective actions, and overall effectiveness of the problem-solving process. 在适用的标准(如ISO 9001, TS 16949等)提供公认的专业知识，指导业务人员跨不同的职能领域。负责最具挑战性的供应商纠正行动情况，包括遏制、故障树分析/可分配原因的识别、根本原因分析、永久性纠正行动，以及解决问题过程的整体有效性
3. Serve as the key communication link between the organization and the BU and Corporate Quality leadership. 作为组织与BU和企业质量领导之间的关键沟通纽带
4. Ensure key business processes are identified and documented at an appropriate level, including those key to management (for example, Management Review, Internal Audits,Corrective/Preventive Action, and Continuous Improvement), to enable reduction of variation within processes. Promote process ownership among leadership, including their descriptions of the interactions between their processes (i.e. Process Mgmt Control Plans - SIPOCs, turtle diagrams, etc) as contained in the business management system manual.
确保关键业务过程在适当的水平上被识别并形成文件，包括那些对管理至关重要的过程(例如，管理评审、内部审核、纠正/预防措施和持续改进)，以减少过程中的变化。促进领导之间的过程所有权，包括业务管理系统手册中所包含的他们的过程之间相互作用的描述(即过程管理控制计划- SIPOCs，海龟图等)
5. Ensure an effective management review process is installed in the organization focused on continuous improvement relative to specific customer requirements and other goal tree objectives and measures.Maintain the Business Management System (Quality) manual. This manual will include the scope of the management system, the documented procedures or reference to them, and a description of the interactions between the processes of the management system. 确保在组织中建立有效的管理评审过程，专注于相对于特定客户要求和其他目标树目标和措施的持续改进。维护企业管理体系(质量)手册。本手册将包括管理系统的范围、形成文件的程序或对这些程序的引用，以及对管理系统各过程之间相互作用的描述。
6. Manage the internal audit program and resulting process for continuous improvement.
Serve as the point of contact for and manage 2nd & 3rd Party audit activities & their output, including Business Management System certification as well as managing the quality and timeliness of responses to the registrar.
管理内部审核程序和结果过程，以持续改进。作为第二和第三方审核活动的联络点和管理他们的输出，包
括企业管理体系认证以及管理对注册商的质量和及时响应
7. Oversee delivery of quality systems related education.Promote the use of the standard Cummins Quality Mangement Systems (CQMS), including serving as a liaison with BU and Corporate Quality for implementation, education and use. 监督质量体系相关教育的实施。推广标准康明斯质量管理系统(CQMS)的使用，包括作为与BU和公司质量部门的联络人进行实施、教育和使用
任职要求：
1. Fluent English and Mandarin. 流利的英语和普通话
2 Ability to work under pressure. 能够在压力下工作
3.Trained Green Belt or higher is plus, Internal Auditor Certification is necessary.
绿带或以上学历者优先，有内审员资格证书
4. Good at the Microsoft office, PPT, Excel熟练使用office办公软件，PPT, Excel
5. Must be able to make decisions timely and effectively. 必须能够及时有效地做出决定
6. Should be analytical in decision making and be able to represent the companies interests at all times.
在决策过程中具有分析能力，能够随时代表公司利益
7. Must be able to determine when an immediate decision is needed.
必须能够决定何时需要立即作出决定
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1.调研和对接海外客户氢能需求，编制完整的项目定制化设计方案；
2.主动拜访客户或接待客户来访，针对客户需求独立制作交流PPT，进行客户交流及方案答疑；
3.制定投标方案，编写技术方案并进行应标答疑；
4.与客户沟通谈判，制定完整的技术协议，可以为技术部门提供产品配置清单；
5.支持展会、论坛等市场营销活动，并适时根据需求提供现场支持；
6.考察友商海外项目，开展竞品运行分析、进行案例收集，支持输出竞争策略。
【岗位要求】
1.新能源制氢系统、光伏/风电/水电/储能系统、电力系统等相关知识；
2.电解制氢产品及竞品的工作原理、结构、应用与维护知识；
3.有清晰的逻辑、独立思考、信息搜集、需求洞察的能力；
4.较强的英语沟通协调、良好的中文/英语资料撰写能力；
5.较强的文字表达功底和演讲能力；
6.熟悉AutoCAD二维绘图、三维建模、应力分析设计等相关软件操作。
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