9K~14K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、大专及以上学历,3-5年以上锂电PACK技术类工作经验,熟悉项目制流程优先。
2、熟悉锂电3C消费类、电动工业类、产品工艺流程及工序设备状况、性能及测试方法。
3、熟悉CAD、Pro/e、办公软件、U9等软件应用。
4、熟悉锂电PACK国标及行业标准要求。
5、熟悉IE七大手法及运用。
岗位职责:
1、熟悉18650电池的PACK设计及工艺要求,能独立完成相关项目;
2、承接新产品开发的试产,确认产品及产线的适配性和个标准要求生产的合理性,出具试产报告;
3、编制生产技术文件(产线布线、工时设置及线体平衡、工序流程图、SOP、夹具图纸)和设计优化生产需要的夹具;
4、能独立处理现场异常,生产各工序哪里及优化改善、提供生产效率及品质;
5、量产产品异常分析处理
高新技术企业 带薪年假 交通补助
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23K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责模组PACK工艺路线及编制工艺技术规格书;
2.负责模组PACK产线开发的产品信息收集;
3.参与产线节拍、工序、布局、规划;
4.参与设备方案设计、方案评审、设备评审、布局评审,识别问题并改善;
5.参与设备预验收、设备qualify、产能爬坡、产线验收。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.具有锂电等相关行业pack工艺五年及以上工作经验;
3.熟悉PACK的工艺流程和标准;
4.逻辑思维清晰,具备良好沟通协调能力;
5.团队管理经验。
五险一金 年底双薪
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18K~35K
工作地区四川绵阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、负责统筹大圆柱电池PACK工艺相关工作,动力和储能大圆柱电池Pack以及电池制造过程制程问题解决和优化工作;
2、统筹负责样品可制造性优化,深入了解产品需求,参与设计优化,制定详细工艺方案;
3、负责制定技术路线及后端设备、产线高效协同完成制造产线平台开发及升级;
4、新能源体系设计/工艺问题的研究、分析与新技术(解决方案)开发验证;
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案;
6、负责大圆柱电池PACK工艺,新设备前期开发及量产导入推广,主导新工艺的量产导入工作与相关技术支持。
任职要求
1、理工科专业,本科及以上学历,材料,电化学,高分子,机械,物理车辆工程;
2、具备项目统筹能力;
3、有设备开发导入、调试、优化等经验;
4、5年以上大型企业从事同类型工作经验,有圆柱电池工艺开发经验者、锂电行业优先;
5、逻辑思维清晰,具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力,具有资深管理经验;
6、适应高强度工作环境,具备高抗压高挑战性工作能力。
圆柱电池 电池PACK
高新技术企业 带薪年假 交通补助
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18K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责pack新项目的技术方案评估,与客户技术对接;
2、负责pack、水冷板、BDU、线束的结构设计;
3、负责输出方案报告、pack的3D及2D工程文件、DFMEA等各阶段开发文件撰写;
4、负责pack产品样件装配指导及技术支持;
5、负责产品在SOP前的各项技术对接,处理各种技术问题;
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、pack结构设计经验5年以上,熟练使用Catia等3D建模软件,精通Catia优先;
2、熟练Excel和PPT,能进行各种数据处理能力、报告撰写;
3、熟悉各种材料的运用及加工工艺,如钣金、焊接、铸造、机加工、注塑、表面处理等;
4、熟悉CTP/CTC Pack结构开发优先;
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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35K~65K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 基本要求
年龄:42岁以内
学历:本科及以上
专业:机械或应用电子类等理工科专业
任职要求:
1、5年以上pack研发管理工作经验,熟悉电池制造的全过程,对电池材料、电池部件、生产过程都有较深刻的理解;
2、精通锂电池pack研发,有硬件、结构、软件、BMS设计等相关团队管理经验,电子工程师出身背景;
3、思维敏捷,动手能力强 ,优秀的统筹与管理能力,沟通协调能;
4、多年电子、电气研发及管理经验,对BMS系统有深刻认知及开发能力。5年以上多串并pack研发经理及以上职务工作经验;
5、对锂离子电池.及pack包设计开发以及锂离子电池市场有深入了解;
6、擅长专业设计软件PRO/E或UG或SolidworK;及关联软件CAD,OFFICE办公软件; 6.在团队管理方面有一套成熟的方式方法
岗位职责:
1.、公司产业发展趋势分析和技术跟踪,并对市场及客户需求进行研究;
2、 新产品策划.立项,指导及管理新产品开发和优化工作;
3、根据公司战略要求,主持电池PACK相关前沿的设计及研究,模块/模组的标准化等工作,全面考虑设计开发与生产工艺控制点的技术衔接,并按照IATF 16949体系要求进行相关的流程管理;
4、管理.协调开发小组,指导开发人员,检查开发进度情况;
5、PACK研发部管理体系和流程建设;
高新技术企业 带薪年假 交通补助
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35K~50K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;
2、统筹pack及储能技术团队,组织对重大技术问题进行研发攻关;
3、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;
4、负责技术团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施;
5、技术方案的确认与评估,改善方案指导;科技项目的申报,自主知识产权的申报与管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、电气、化学、化工等相关专业;
2、5年以上锂电项目设计或工艺相关工作经验,2年以上管理经验;
3、熟悉锂离子电池的结构和性能;
4、具备出色的沟通和协调能力、团队领导力和优秀的问题分析解决能力。
午餐补助 定期体检 节日福利
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责车间生产、质量、安全及设备管理,确保各项指标完成
2、根据生产计划,负责本部门生产任务,保质保量完成生产交付任务
3、负责生产部工艺纪律检查、5S管理和检查、车间环境管理、安全生产管理
4、负责人员技能、人员培训、确保人员能按照SOP要求完成作业
5、具备生产管理及相关设备的专业知识,具有一定的管理能力,较强的沟通协调能力、事务处理能力和计算机应用能力
6、熟悉电子电路、元器件,具备电路基本知识,能看懂电路图,熟悉焊接,装配工艺等流程
午餐补助 定期体检 节日福利
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60K~90K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责PACK开发部日常管理工作;
2、负责动力电池/储能系统方案设计、技术把控、成本控制等;
3、负责PACK系统各项目的节点控制;
4、对电芯技术有较深入了解,具有较强的统筹与管理能力。
5、对研发产品定义、退役动力电池评估、不同梯队锂离子电池失效模式以及寿命评估、C 语
言(嵌入式)设计、硬件电路设计、PCB 板设计、结构评估等有深入的了解。
6、具备一定的行业人脉资源,可为公司带来增效降本的项目推进的资源。
岗位要求:
1、电子信息、电力电子、材料控制等相关专业本科或以上学历。
2、8年以上锂电行业工作经验,其中5年以上团队管理经验。
3、熟悉动力电池系统机构设计以及电气元器件、硬件软件以及相关结构。
4、熟悉动力电池开发流程;
5、熟悉动力电池测试方案,熟悉电池设计验证试验评价方案;
6、熟悉锂离子电池电性能特性;
团队管理 PACK 产品管理 技术管理 技术决策
高新技术企业 五险一金 技能培训
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12K~27K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 标准化主任工程师、高级工程师
1、统一管理基地各类技术标准,技术规范、变更;
2、各基地电池表征分析,数据对比
3、统一电池管理中心各基地相关的文件、文本规范工作
4、相关技术标准文件制定 学历:本科及以上学历
专业:理工类相关专业 工作年限:7年
管理年限:1年
新能源行业优先
硕博士优先
独角兽 绩效奖金 带薪年假
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8K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 监督属下供应商生产性物料或备品备件供应商的引入和采购执行的工作表现,使之符合公司的要求;
2. 向采购经理汇报采购工作;
3. 生产性物料或备品备件新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作;
4. 对生产性物料或备品备件新供应商品质体制状况(成本、产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性;
5. 与供应商的比价,议价谈判工作;
6. 对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
7. 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本;
8. 采购计划编排,物料订购及交期控制;
9. 与生产性物料或备品备件供应商以及其他部门的沟通协调;
10 每月对生产性物料或备品备件供应小组员工工作业绩进行考核
任职要求:
1、本科或以上学历,3年以上光伏/半导体采购经验;
2、有硅片厂采购或备件备品其中一个经验优先;
3、成本分析能力强,熟悉供应商管理工具,有优秀的谈判能力;
4、工作积极主动,责任心强,能承担压力和加班;
5、能接受按需出差。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 储能逆变器控制软件架构设计。
2、 新增储能逆变器项目软件开发。
3、 储能逆变器算法编程。
4、 储能逆变器逻辑设计。
5、 储能逆变器性能优化。
6、 储能逆变可靠性设计。
7、 研发异常问题分析。
任职要求:
1、 有储能逆变器软件开发调试经验5年以上。
2、 有开发芯片及开发平台应用经验。
3、 逆变器控制软件架构设计及控制算法编程经验。
4、 逆变电源仿真经验。
5、 具备逆变器拓扑设计和参数计算分析经验。
6、 具备储能量产机型设计开发经验。
C语言 嵌入式软件开发 单片机开发 DSP 储能
节日福利 五险一金 包吃包住
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20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.在项目中,主导硬件日常相关工作,配合、协助其他专业完成项目工作。
2.主导并进行系统子模块设计,硬件线路设计,进行设计文档编写。
3.进行新物料选型与计算,磁性组件计算。
4.分析并处理客户现场问题,协助生产部门处理制造问题,处理原材料问题。
任职要求
1.本科及以上学历,电气工程或相关专业;
2.有两年以上电源硬件开发经验,有PV逆变器UPS、变频器、开发经验者优先考虑;
3.具有很强的动手能力,良好的团队协作精神及沟通能力,工作认真负责。
五险一金 节日福利 餐饮补贴
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8K~15K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责储能车间各区域的测试工艺开发及维护;
2.负责公司产品的各项数据及性能测试验证工作(便携式储能及家储产品);
3.负责测试相关文件编写及管理,电子器件质量问题牵头解决,新产品/新产线项目导入,测试机调试、验证及改进,支持正常的生产运营
4.收集同行业产品数据,为产品参数优化提供对比参照;
5.实验仪器、设备的维护及日常管理;
任职要求:
.具有5年以上的电池产品制造工艺相关经验,其中至少3年的测试工艺规划或管理经验。
2.具有一定的模拟电路分析能力,有电池系统、储能电源工作经验优先;
3.能熟练操作各类测量仪器设备,(如:示波器、功率分析仪、交直流电源/负载等);
4.能熟练运用Office办公软件完成各种测试文档的编写;
5.针对复杂的问题有清晰的思路,具备难题攻关经验,能灵活应用8D、5Why,PDCA,DMAIC等工具分析问题,长短措施实施及横展;
6.有逆变器测试经验者优先考虑;
性能测试
专精特新企业 五险一金 节日福利
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7K~10K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容:
1.协助直接上级对公司各事业部环境、职业健康、安全管理体系及安全标准化内部审核、第三方审核的策划、组织、实施及效果跟踪验证。
2.负责对各事业部日常环境/职业健康安全管理体系有效运行情况进行指导、检查、跟踪落实、督办各事业部体系工作。
3.负责股份公司环境/职业健康安全管理体系、安全标准化文件的管理及体系运行情况数据统计分析。
4.负责各事业部管理文件下发并对各事业部进行监督、检查;负责汇集、报告员工关于职业健康方面的意见和建议。
5.协助直接上级参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化(如引入新的技术、程序或工作模式等),以及参与危险源辨识、风险评价、风险控制的策划和事件调查处理等环境/职业健康安全管理的有关事务。
6.协助安全主管编制环境职业健康安全管理手册、控制程序等,完善环境职业健康安全管理体系文件的各项内容。
7.协助安全主管组织建立环境职业健康安全管理目标,监督检查实施的情况和效果。
8.协助评审影响工作场所职业健康安全的任何变化(如引入新的技术、程序或工作模式等),以及参与危险源辨识、风险评价、风险控制的策划和事件调查处理等环境/职业健康安全管理的有关事务。
任职资格:
1.大专以上学历,理工科、安全工程专业;
2.具备安全管理能力和相应的安全知识,能开展现场的安全隐患排查与治理工作;
3.熟悉制度文件的编制;
4.5年以上安全生产或环境管理工作经验
5.熟悉办公软件
高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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8K~15K
工作地区四川绵阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1.协助制定质量方针和目标,建立健全文件化的体系。
2.负责组织制定质量手册,管理标准和技术标准等质量保证体系文件。
3.负责本单位质量保证体系各系统的指导和协调工作,对各系统的工作按照手册的规定进行监督和检查。
4.严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制,建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统。
5.定期组织管理评审工作。
6.定期组织且实施公司质量内审。
7.负责协助各个部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。
8.负责协助各个部门领导对质量管理体系文件进行修订。
9.负责对各个部门体系运行的有效性实时进行监控。
10.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上制造型企业体系管理经验;
2. 熟悉所在业务领域的行业背景、行业环境,趋势等;
3.掌握和应用ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系要求;
4.熟悉生产型企业的基本运作流程和控制点,具备一定的质量意识,了解常见的质量工具。
带薪年假 管理规范 尊重人才
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10K~15K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)负责已确定的储能电池PACK总体方案的实施;
2)负责协调结构、电子、电气技术资源,完成电池PACK产品详细开发工作;
3)负责产品规格书、BOM、物料标准、图纸、工艺指导文件的输出和归档;
4)负责样品工艺设计和样品质量把控;
5)负责项目节点把控和周期管理。
6)主导项目DVP制定,组织DFMEA工作。
7)主导产品试产阶段的工艺评审、跟踪和优化。
任职要求:
1)大专及以上学历,本科优先。机械、电子、电气、车辆、自动化等相关专业;
2)具备3年以上锂电行业经验,两年以上PACK研发经验;
3)深入了解磷酸铁锂电池工作特性和失效模式。
4)熟悉储能使用场景,熟悉PACK生产工艺。
5)英语具备读写能力。
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、掌握 ST/NXP 等主流 IC 厂商的 MCU/MPU 工作架构
2、掌握小功率开关电源的半导体开关器件、磁性元器件、集成运放等元器件的选型设计方法
3、掌握 MCU/MPU 外设如 12C、SPI、UART、RS485、ADC、USB、RTC、CAN、NANDRFlash、DDR 等工作原理
4、熟悉无线通信 2G /4G /WIFI /BT LORA 等原理及系统应用
5、熟悉 Altium Designer 绘图软件,熟悉高速 PCB 布局设计
6、了解产品认证相关测试及整改,熟悉 EMC 和结构知识
7、良好的电路问题分析能力,可以分析解决技术问题
8、较强的全局意识和较好的沟通协调能力,能够承担项目开发工作
三到五年嵌入式硬件开发相关工作经验,如通信管理机,电力网关
4G、通讯模块、网关
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~16K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄要求:25-40岁,5年及以上设计开发经验;
2.熟悉电池结构,材料体系和材料性能,善于学习,熟悉软包离子电池工艺设计,工艺流程;
3.有独立开发新产品的能力;
4.能够独立处理生产异常,有高能量密度产品开发经验。
岗位职责:
1.负责制定电芯生产工艺,编写技术文件,并对技术文件进行管理;
1.1组织建立生产工艺,编制生产工艺技术文件,测算、统计、制定生产活动中的标准工时;
1.2负责制定、规范并完善生产作业指导书以及现场制程指导、改善与提高,以及临时的工程变更和完善WI文件。
2.负责各型号电芯的工艺设计及参数优化;
2.1 负责提供正常生产所需的技术支持,技术改进和工艺优化。
3.负责电芯生产异常处理与合格率提升;
4.参与电芯试产结果与新产品导入的评审,全面跟踪电芯试产与新产品导入过程;
5.负责将电芯试产时异常整理成报告,并送交至各级相关部门领导;
6.负责电芯产品零部件的开发及导入;
6.1 负责新产品开发制作过程中的技术异常处理及各技术人员及员工操作技能的培训。
7.负责对生产产品设备技术参数设定、检定,提供并确认产品生产所需之工装夹具、模具,包括夹具的设计制作;
8.电芯工程变更的制定与执行跟进。
软包电池 电芯 设计开发 三元锂电池
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责电芯的长期测试评估、评价
2、电芯供应商的评价
3、负责客诉电芯失效的分析,售前售后技术支持
4、协助SQE与电芯供应商沟通解决来料不良
任职资格
1、本科以上学历,电化学、材料类等相关专业,硕博更优
2、5年以上电芯研发或品质工作经验
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、专科以上学历;
2、自动化类、机械类、电气类;
3、熟练掌握PLC控制软件/经验,具备故障分析指导能力。
岗位职责:
1.根据设备工装使用说明书及相关资料,编制自行采购设备工装技术协议,达到自采设备工装功能使用要求;
2.依据设备工装管理手册要求,编制设备工装体系文件:设备工装台账、关键设备工装台账、关键设备工装应急预案、保养指导书、年度保养计划等,保证设备工装管理体系工作正常开展;
3.结合设备工装体系执行表单,参与车间设备工装维护保养工作并对保养效果进行确认,保障设备工装维护工作有序开展。
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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