30K~50K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、带领技术团队制定储能系统综合技术解决方案,提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策,形成技术服务能力,为业务团队提供技术支持;
2、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题,提升公司集成方案竞争力;
3、负责储能系统集成技术体系工作,包括技术标准的规范和定义及相关器件选型维护,以及技术方案评审。
4、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求,完成市场调研任务,规划储能业务方向、把握技术路线;
5、负责提升技术团队专业能力,提高团队工作效率,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、通信控制工程、计算机等相关专业,5年以上新能源行业技术管理工作经验,3年以上电源侧、电网侧大型储能产品技术团队管理工作经验;
2、主导参与过多个电源侧、电网侧大型储能项目,熟练掌握电源侧、电网侧大型储能系统及相关产品的原理和技术,有丰富的电源侧、电网侧大型储能系统集成、储能系统设计、工程应用、运维、故障分析等经历;
3、熟悉电源侧、电网侧大型储能产品结构,包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准,以及工电源侧、电网侧大型储能行业标准体系、设计规范、试验方法、工程验收标准及国内外资质申报标准等;
4、能够深刻理解储能行业运行业态,把握储能行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己独到见解;
5、有较强的抗压能力,创新精神,具备客户思维,能适应长期出差,具备优秀的领导力,能够独立解决电源侧、电网侧大型储能系统集成的相关技术问题。
年底双薪 午餐补助 管理规范
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30K~60K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责DC/DC的嵌入式软件开发,含DSP及ARM芯片;
2.负责产品的软件设计,包含操作系统开发、通信协议开发、驱动程序开发、认证相关代码开发等;
3.嵌入式软件的完整实现,包含操作系统开发、通信协议开发、驱动程序开发、认证相关代码开发等;
4. 负责相关的算法设计、仿真和实现,包含MPPT/SPWM/DQ/孤岛检测/BMS等;
5. 负责关键技术问题解决。
任职要求:
1. 本科毕业5年以上,硕士毕业3年以上,电力电子和电力传动,电气工程及其自动化、自动控制、电子工程、软件类相关专业;
2. 熟悉基于DSP/MCU等嵌入式控制系统设计,有TI C2000、NXP DSC、STM32、GD32等MCU使用经验,对底层配置有深入了解,熟练运用CCS,IAR、KEIL等开发环境进行项目设计;
3. 熟悉自动控制理论,掌握闭环控制系统设计和数字信号处理,具有FLYBACK、PFC、LLC、全桥逆变、三电平逆变器等控制系统的研发经验;
4. 掌握光伏逆变器的相关算法设计,熟悉MPPT、并网、孤岛检测、接地故障检测等算法,熟悉软件抗干扰设计,有一定的软件测试经验;
5.完成过2个以上完整并网逆变器/变频器/储能PCS逆变器/UPS/风电变流器项目的研发,有光伏微型逆变器、功率优化器相关产品开发经验的优先;
6. 理解不同国家的并网法规和认证要求;
7. 具备优秀的结构化思维、沟通能力以及团队驱动力。
五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司外贸团队搭建,完成公司销售目标;
2、负责海外渠道建设,代理开发,客户关系维护及交付;
3、管理公司大客户,项目开发、关系维护;
4、带领团队完成公司目标及货款回收。
任职要求:
1、五年及以上海外销售经验,两年以上销售团队管理经验,有海外驻点工作经验优先;
2、本科以上学历,英语八级优先;
3、思维开拓,有创新精神,学习能力强。
新能源 外贸
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求,搭建市场营销体系,制定与实施品牌营销活动计划;
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广,独立输出(中英文)营销方案并落地,打造公司品牌;
3、负责市场调研分析,挖掘市场需求,建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求,根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作,拉动新用户增长,提升新客数。
6、负责策划营销活动,配合推广促销产品,提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历,英语、广告宣传或市场营销等相关专业,有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先,有组建团队经验,英语能作为工作语言;
2.文案功底强,能撰写高质量的中英文文案,有大中型品牌营销工作经验优先考虑;
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验,沟通能力强,执行力强;
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强,行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强;
5.具备数据的分析及输出能力,具备策划市场推广计划及新媒体运营能力;
6.工作积极主动,有高度的责任心,能承受一定的工作压力。
to B 市场洞察 团队管理
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~25K
工作地区广东广州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责新产品研发中电气需求分析、控制方案制定,电气元器件选型;
2、负责新产品电气图纸绘制,线路走线设计;
3、负责新产品后期电气功能调试、异常处理;
4、负责新产品中电气部件的确认及输出BOM;
5、负责公司产品电气技术方向的技术改进工作;
电气工程师
岗位职责
1、负责公司产品、项目的电气方案设计,满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要;
2、负责完成电控图纸设计、生产工艺、标准化、说明书及相关技术文档的编制、归档等工作;
3、负责参与产品和工艺设计改进过程、技术降成本方案及专利申请;
4、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单;
5、负责项目性现场调试及设备安装,协助完成项目验收相关事项、提供技术支持。
任职条件
1、本科及以上学历,自动化、电气、机电一体化等相关专业;
2、主管级要求有独立完成項目,5年以上主设计经验;
3、具备电气元器件选型/电气布线/设计能力;
4、会使用专业的电气设计软件绘制电气图;熟悉电气设计相关国标、IEC 标准;
5、熟悉伺服电机、步进电机应用、对运动控制有较深的理解;
6、能独立解决常规电气异常、电磁干扰等问题;
7、对工业现场总线有一建的了解。
能力稍逊可应聘电气工程师;
要求:2年以上相关工作经验;
熟悉编程,能独立完成电气设计工作及调试工作;
氢能 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、供应商开发、认证、考察、评价管理
2、分析行业供应链、建立供应体系
3、合同谈判、价格对比、维护供应关系、落实年度降本计划
4、编制采购计划、RFQ询价、定点工作相关资料与协调
5、编制采购订单、跟踪交付、对帐、合理库存管理。
6、供应商绩效评估、协调异常处理如质量、技术、扣款
7、采购金碟软件或ERP维护
8、维护供应商台帐、价格台帐、采购台帐、合同/协议管理。
9、完成部门绩效指标
10、上级安排的其它事务
岗位要求:
1、年龄:25-35
2、学历:本科及以上
3、工作经验:
(1)采购岗位5年以上,汽车行业采购岗位2年以上,有新能源汽车企业经验优先考虑。
(2)精通办公软件操作、精通ERP或金碟软件
(3)有供应商开发经验
(4)有商务谈判能力、法务合同处理基础
(5)有广州和华南区供应商基础
4、采购类专业或理工类专业
5、个人素质:具备较强的计划、组织、沟通、协调能力;内驱力强、愿意接受挑战;较强的成本意识及风险识别意识
6、外语能力:有良好的英语应用能力优先
氢能 五险一金 节日福利
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8K~12K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责仓库物资管理、机加件物资管理;
2、负责区域内物资管理,收到货,差异核对等;
3、定期做好仓库盘点,监督管理仓储账物一致性。
岗位要求:
1、大专以上学历,有制造型工厂仓储管理工作5年以上工作经验;
2、熟悉仓库运作流程,熟悉SAP,WMS等系统操作;
3、做事认真、细心,勤奋,并具有良好的服务意识;
4、能准确地做好材料进出仓库的账务工作;
5、熟悉EXCEL函数操作如:VLOOKUP,SUMIF等,
6、有责任心且提出仓库管理的合理建议。
仓库管理 仓储管理 仓库选址规划 库存管理 物流快递
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~15K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、战略规划与解读:理解并传达组织战略,确保组织发展方向与战略目标一致。
2、组织诊断与分析:深入了解组织现状,分析存在的问题和潜在机会。
3、流程优化:设计和改进组织流程,提高工作效率和协同性。
4、人才发展与培养:制定人才发展计划,提升员工能力和潜力。
5、设计和实施组织结构变革,优化公司的管理和运营效率。
6、领导和协调各部门之间的沟通和合作,确保公司的战略目标得到有效执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2、熟悉人力资源三支柱模型,有组织变革实操经验及甲乙方经验优先;
3、理论基础扎实,熟悉组织诊断、绩效管理工具,熟悉组织发展的管理流程和要求。
4、思维能力强,具有体系化思维,文笔佳,抗压力和适应能力强。
战略规划 组织发展 人才发展 人力资源规划 社会招聘
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责光伏电站项目的开发与建设
2.负责对接联络国内电力开发公司,建立合作关系
3.寻找合适的电站项目资源,开发潜在客户,及维护既有客户关系
岗位要求:
1.大专以上学历,行业5年以上岗位销售经验,
2。有一定行业资源人脉
电站 光伏
带薪年假 午餐补助 节日福利
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12K~18K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责订单评审,根据主管安排制定生产计划并负责落实;
2、组织建立生产保障体系,负责改进完善生产计划;
3、协助主管收集生产资料、生产定额信息,负责制定公司生产计划;
4、负责制定公司生产资料需求计划(MRP),保证公司资源配置合理、高效;
5、定期、准确向生产经理和相关部门提供有关供应信息,为公司或部门的计划决策提供信息支持;
6、协助主管对订单评估和资源综合平衡,及时决策,协助计划设计需求各部门,开展工作,跟踪其执行情况;
7、跟进生产进度,生产异常及时反馈上级,确保计划按时完成;
8、生产进度实时跟踪,计划完成分析总结;
9、完成上级领导交待的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上同等岗位工作经验,组件行业内优先;
2、熟悉PMC部门的所有工作流程;熟悉ERP管理软件和电脑办公软件操作;
3、具备较强的组织、协调、规划、执行、沟通能力,逻辑思维清晰。
组件 光伏
带薪年假 午餐补助 节日福利
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位要求:
1、培训、监督、指导、巡查、管理车间生产作业操作过程质量
2、对制程数据统计分析,对异常问题进行分析改善
3、编制产品检验、过程控制各项文件
4、对生产过程中的纠正预防措施的实施进行跟踪、验证
5、客户抱怨的质量原因调差分析改善
任职条件
1、接受过ISO质量管理体系、质量七大手法、五大工具的培训
2、具备较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备一定的英文应用能力
带薪年假 午餐补助 节日福利
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15K~20K
工作地区浙江绍兴
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 职位描述:
1.在分管领导的领导下,负责公司电站运维管理工作。
2.负责组织人员编制年度电站运维目标,并组织实施。
3.电站检查,对电站设计及施工质量提出优化建议。
4.负责组织人员对公司所属电站安全、稳定、经济运行及监督考核。
5.项目发电分析,平台管理,定期提供发电报表。
6.定期培训工程人员及现场运维指导。
7.负责组织电站数据分析工作。
任职资格
教育背景:
1、电气相关专业、大专及以上学历。
2、五年以上光伏电站运维相关管理工作经验,45岁以下。
3、熟悉光伏等新能源运维管理。
4、有大型运维团队管理、体系搭建等负责人工作经历。
5、有较强的计划管理能力和执行力。
6、有较强的上进心和奉献精神。
7、高/低压电工证,调度员证,登高证等。
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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23K~26K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、按照实验室质量管理体系的要求,进行实验室日常的运营监督管理,及日常工作内容的分配;实验室检测业务工作测试计划安排、进度跟踪以及报告审核、发行并确定报告的可行性;
2、负责实施实验室人员培训和考核工作,进行人才的培养与储备,团队建设;
3、组织建立和完善质量管理体系,组织实验室各项资质申请及评审等工作;
4、负责试验设备的有效性管理工作,包括维护保养、计量校准、期间核查等;
5、负责生产产品可靠性监控,失效分析,输出分析报告;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;有光伏行业实验室相关3年以上工作经验,有检测机构经验者优先;
2、熟悉实验室各类测试项目、标准及试验室管理体系等相关工作;
3、了解光伏组件发展趋势,熟悉组件产品的特性、产品标准、失效机理等;
4、具有优秀的管理能力,跨部门沟通能力,良好的逻辑表达能力;
5、善于整合资源,责任心强,具备团队合作精神;
实验室负责人 失效分析 分析报告 产品认证
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
大专及以上学历,熟悉组件生产流程、工艺流程及品质管控流程,有组件品质管理工作经验5年及以上,良好的跨部门沟通、解决问题能力。
愿意接受海外工作机会。
组件品质 海外
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责组织制定储能系统设备在区域内的工商业用户侧市场营销工作计划,带领团队完成销售任务;
2.具有较强市场开拓能力,具有一定行业人脉资源,在负责区域快速建立不同客户类型的标杆项目;
3.负责团队组建工作、员工能力培养和激发团队活力;
4.负责做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;
5.负责组织区域市场活动,提高公司在区域的品牌知名度及市场占有率
任职要求:
1.本科及以上学历,工科类技术背景优先;
2.有5年以上的工程项目类销售经验,3年以上团队管理经验;
3.拥有储能系统的销售经历并取得过良好业绩;
4.对储能行业有深入的了解及判断,在工业、商业、市政、能源等行业有丰富的项目经验及成功案例;
5.善于建立高层客户关系,在当地有广阔的人脉资源、政府关系等;
6.有锂电池,光伏储能,逆变器,太阳能行业经验优先,有大客户资源优先;
7.精通商务谈判,敏锐的市场判断能力及良好的抗压性,能适应出差;
8.有良好的组织协调和团队管理能力。
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责海外市场的信息收集、分析和汇总,包括相关政策、市场动态、产品价格、竞争对手、发展趋势等,并制定竞争策略;
2、根据公司战略规划,开拓欧洲市场,开发户用储能和工商业储能客户。
3、负责筹建海外分公司的建设和管理工作,包括公司注册、办公场所选址、海外本地销售团队搭建等。
4、制定个人销售计划和目标,分解到具体客户和产品,并确保达成。
5、制定海外品牌建设工作计划,通过策划和组织海外展会、新品发布会、产品推介会等形式,提升公司品牌知名度。
任职要求:
1、统招本科以上学历,硕士学历优先考虑
2、8年以上海外销售工作经验,锂电池和储能行业工作经验优先考虑
3、精通英语,听说熟练,熟悉储能系统产品,优先考虑
4、优秀的沟通能力、协调能力、应变能力和逻辑思维能力
5、吃苦耐劳、能适应经常出差
6、5年以上驾龄6、负责海外销售团队的整体管理工作、包括团队的绩效考核、培训、激励和奖惩等。
7、完成上级领导安排的其他工作。
工作时间:5天8小时制(8:30-17:30)
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
HR温馨提醒:请您在投递简历后,第一时间与HR联系,尽快安排面试,早日加入我们安之孚的团队!
储能 海外
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10K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、按照公司要求推进品质计划,包括各种管理体系的建立、维持和持续改进;
2、负责组织策划及应对二/三方审核,并对不符合项进行闭环等工作;
3、负责策划组织实施对基地体系运行进行审核,并推动基地对不符合项进行整改;
4、负责质量管理体系的文件标准化审批、文件发布、文件受控、过期文件收回和报废等管理,对文控系统的维护;
5、负责质量管理体系的记录表标准化审批、记录受控、记录管理;
6、负责识别与分解客户特殊要求;
7、负责统计并监控过程绩效指标及质量成本,协助开展管理评审并监控改进计划的实施;
8、负责策划组织各过程拥有者对质量体系过程进行风险识别,监督措施追踪;
9、负责组织实施质量培训;
10、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
11、领导安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1、熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系;
2、熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点;
3、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力;
4、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。
ISO认证 ISO9001
五险一金 节日福利 岗位晋升
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12K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度;
2.负责管辖质量人员的管理和绩效考核;
3.负责所管辖质量人员的培训和指导;
4.负责组织解决生产过程的质量问题,并对问题分析改善及效果跟踪,对生产线有停线权;
5.负责质量事故的调查、分析及处理;
6.负责组织客户质量问题的分析与改进及效果跟踪;
7.定期在部门内部组织质量周会、质量月会,推动质量改善;
8.协调和辅助品质改善/提高项目的实施;
9.积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
10.领导安排的其他相关工作。
教育/经验/特质
1. 教育水平:大专及以上学历
2. 专业要求:理工类(如化学、化工、车辆工程等)
3. 工作经验:5年以上锂电池行业质量工作经验
4. 其他:工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强。
专业知识、技能/能力要求
1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系;
2. 熟练使用汽车行业核心工具(MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC);
3. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点;
4. 熟练运用6-Sigma、Minitab、8D等质量工具;
5、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力、领导力和决策力;
6、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。
五险一金 节日福利 岗位晋升
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划;
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护;
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设;
4、完成日常招聘面试工作;做好面试接待,初试、复试、录用、体检及报到跟踪;
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用;
6、完成招聘相关制度建设,规范招聘工作流程,提升招聘工作效率;
7、负责公司员工体检管理(入职体检、年度体检等);
8、进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作;
12、负责HR各项审核(体系、客户)
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度,主动积极参加EHS各项活动;了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求:人力资源、工商管理相关专业;
2、工作经验:5年以上人力资源管理工作经验、有新能源(储能、锂电)制造业工作经验优先;
3、其 他:人力资源管理中级职称及以上,普通话、英语简单交流,熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
五险一金 节日福利 岗位晋升
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