20K~35K
工作地区广东广州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 全面的IV测试系统经验，包括对所有设备和软件都熟悉，熟悉IV测试功率偏差的二十项以上因素，以及因子相关联等等；熟悉不同材料组合对标板功率的影响；制定维护实验室各类测试基准、外部对标、标准溯源等工作；一级标准、二级标准标定，工厂成品检测标准管理等；公司计量工作管理，计量校准、检定业务的实施；测量系统分析、核心测量仪器期间核查等；材料、电池、组件可靠性测试分析、异常改善推动；实验室运作管理，实验室建设、维护、日常测试业务安排、资质认可等工作；实验室人员管理，培训及考核管理领导安排的其他工作等；
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15K~30K
工作地区上海长宁区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与开发和实施公司以及部门的质量管理系统，厂务和关键设备的常规维护和应急修理
2、管理工厂维护及厂务团队
3、确保公司核心的自动化系统的维护在验证状态
4、管理和对接专业承包商
5、实时响应系统报警
6、暖通空调.用水系统的正常运行.压缩空气.特种气体系统的正常运行.废水系统.电力系统的正常运行
7、定期对设施系统进行防护检修，管理设备关键备件库存，确保设施能24小时内修复故障
8、遵循并不断改进公司的质量管理系统
任职资格：
1、教育背景：大专及以上学历，机械或电气专业。
2、工作经验：6年及以上厂务管理经验，大型组件+电池+硅片工厂任职经历
3、技能技巧： 1、有维护设备系统的学问和实际操作经验；
2、熟练应用设备管理工具，如TPM、PDM等；
3、机械设计专业或电气自动化相关专业；
4、有能力调查和解决详细技术问题
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绩效奖金 午餐补助 管理规范
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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与制定并落实公司的储能技术方案及研发计划，推动研发工作的开展和推进。包括统筹规划公司内部的储能技术平台的研发能力提升，以及协调内外部资源支持储能技术平台的技术难题解决与转化落地。
2、参与项目投标竞争策略分析及评审，承担储能技术平台项目的验收工作。
3、负责实验室管理工作，包括制定实验室管理制度、主导编制实验室测试标准，以及根据测试任务制定测试计划。
4、负责实验室日常工作安排，包括人员安全作业管理和设备安全管理，确保实验室的安全运行。
5、负责实验室对外工作管理，包括对外合作与交流，以及实验室成果的对外展示和推广。
6、完成上级领导交办的其他任务，这包括处理临时性的工作任务，确保公司整体目标的实现。
任职要求：
1、本科以上学历，储能、电气相关工科类专业，10年以上工作经验；
2、熟悉常见器件和电路原理，熟练识图，动手能力强，掌握储能系统运行原理，现场经验丰富；
3、熟练使用各种测试分析仪器，如DC Source, AC Source，功率分析仪，示波器，万用电表等，有电池储能相关测试经验者优先；
4、熟悉电池储能系统工作原理，熟悉储能逆变器、EMS、BMS、锂离子电池系统等产品技术标准；
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位要求：
1、培训、监督、指导、巡查、管理车间生产作业操作过程质量
2、对制程数据统计分析，对异常问题进行分析改善
3、编制产品检验、过程控制各项文件
4、对生产过程中的纠正预防措施的实施进行跟踪、验证
5、客户抱怨的质量原因调差分析改善
任职条件
1、接受过ISO质量管理体系、质量七大手法、五大工具的培训
2、具备较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
3、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，具备一定的英文应用能力
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、客户投诉相关信息收集处理，主导客诉改善会议；
2、配合领导建立售后服务管理体系，完善国外售后服务的各项工作管理流程和程序；
3、协助客户进行到货检；
4、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题与工厂沟通改进方案，制定改善措施；
5、为客户提供有效的技术支持，解答客户所谈及的技术问题；
6、组织对客户的走访活动，负责组织客户满意度调查，并根据结果提出调整方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语专业优先（英文能够流利及书面文字使用，英语专八可接受应届生）；
2、做过海外客户服务工作经验，1年以上光伏行业客户服务工作经验的优先考虑；
3、熟悉QC七大手法、FMEA,SPC、客诉管理方法
4、具备良好的沟通表达能力及逻辑思维能力，抗压能力强。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责光伏电池印刷研发工作，包括版型设计，制版优化，浆料评估，印刷工艺优化，量产导入；
2、了解最新的光伏印刷技术，开发印刷工艺，制定制程规范，编写相关文件，建立资料库，为量产线提供支持；
3、积极配合其他工段的研发，做好印刷支持，提升电池效率；
4、根据客户需要，能长时间出差，提供现场支持;
5、服从领导安排，积极参与实验室的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上，材料物理、光伏、微电子、电子技术等相关专业，有HIT电池相关技术、制程、研发工作经验者优先。
2、熟悉印刷原理、导电浆料特性。具备三年以上光伏行业的丝网印刷，烘干固化，印刷性能表征的实战经验。
3、踏实肯干，动手能力强，愿意从事重复性的手动印刷工作；善于发现问题，主动解决问题。
4、工作认真细心，勤于思考，愿意学习新知识，具备良好的沟通能力。
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专精特新企业 年底双薪 绩效奖金
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40K~50K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、建立和完善质量管理体系，组织并主导进行内部审核，维护体系正常有效地运行；
2、指导开展公司产品认证，ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等体系认证的外审工作，确保体系的有效性；
3、组织制定质量计划和目标，制定品质保证和质量验证方案，并监督实施；
4、组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果；
5、对供应商进行品质判定和辅导，协同制定供应商准入原则、协助供应商评级、供应商评估工作；
6、负责制定公司品质培训计划，并组织公司相关人员的培训和考核工作；
7、负责部门内部团队建设与管理，主导部门人员绩效考核管理，做好人才储备和人才梯队建设；
任职要求:：
1、8年以上光伏组件质量工作经验，3年以上管理经验；
2、熟悉组件生产过程、工艺及质量管理相关流程，熟悉品质标准判定和客户检验规范等；
4、熟练操作各类办公软件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等质量管理体系；熟悉质量管理相关工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法）；
5、具备良好的人际交往和沟通协调能力，具备较强分析判断能力、解决问题能力和业务推进能力；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~35K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助研发总监制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；
2、组织收集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势，提出产品改进建议、进行新产品开发立项；
3、参与组织建立公司科研开发体系的建立；
4、全面负责组件研发-山西基地工作的安排与推进；
5、负责组件研发技术创新，以及新技术等研究项目的开发及管控、推进，协调研发各小组研发活动，并进行技术指导；组织开展与高校、研究所等的科研合作任务；
6、推进公司在专利、论文发表方面的工作；
7、负责科研成果交付生产的转移工作的开展；
8、协助解决生产线上出现的设备、工艺等问题；
9、负责整体开发项目的有效输出；
10、负责技术开发管理部的指标承接；
11、负责技术项目的整体规划；
12、负责事业部工艺项目的整合效果及推广进度，负责各项目指标达成；
13、负责组织各项目的立项；
14、负责部门费用预算及研发成本管控；
15、负责本部门运营、财产、人员等的安全保障；
16、负责部门人才培养计划及人才输出；
17、全面负责组件工艺技术研发8年及以上工作经验
18、8年以上从事制造业工艺、技术相关工作经验
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~11K
工作地区四川绵阳
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、参与原辅材料技术标准、进料检验标准的评审，确保供方充分了解并按标准供货；
2、新材料导入交流、试用跟进，新材料检验方式、器具制订；
3、进料不良、制程来料不良，推动供应商处理、改善，涉及索赔追踪、结案；
4、组织对供应商进行月度、年度考评等。
岗位要求：
1、有3年以上光伏行业质量专项工作经验，2年以上进料检验管理工作经验；
2、熟知ISO9001管理体系、五大质量工具等，熟悉一般检验仪器仪表的使用，熟悉光伏切片制造主辅原材料相关知识。
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带薪年假 管理规范 尊重人才
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15K~20K
工作地区新疆昌吉州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责车间kpi指标达成，落实设备部属地管理责任;
2.监督，管理设备维修进度及时效，合理调配相关资源(必要时向上级请示)，异常进行及时反馈通报;
3.车间改善创新及专项工作推进;
4.负责各段设备稳定运行生产，减少设备停机率，保障设备安全运行;
5.对重大改善项目制订相应计划,并做相关推进工作;
6.监督，指导及管某一车间内设备维护人员的日常工作，包括岗位分配，培训，考核的制定落实。落实员工安全培训指导，保障维修、维修人员工作安全;
7.车间成本降低控制，制定相应有效措施达成;
8.协助部门推行及完善本部门现场5S及安全推广活动.
任职资格：
1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业；
2.5年以上光伏组件行业设备维护管理工作经验；
3.熟悉光伏太阳能组件生产设备、设备管理理论知识；
4.熟悉光伏组件设备，具有良好设备维保及分析能力；
5.熟悉光伏组件设备，良好的沟通能力，具有团队合作精神；
6.熟练掌握office办公软件，常用机电设备软件及项目管理等软件。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格
1、本科及以上学历，物流、新能源等理工专业优先；
2、3年以上同行同岗位工作经验，有丰富半导体行业及其他相关行业PMC经验亦可；
3、熟练使用ERP系统，有生产成本控制经验；
4、良好的组织、沟通协调能力，逻辑思维能力，分析能力以及计划执行力。
PMC管理 生产计划 库存控制
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TOPCon电池
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15K~25K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、建立、更新EHS管理体系的相关规章制度文件，并配合体系部门做好EHS体系内审、二、三方外审；
2、负责公司新、改、扩建项目的“三同时”（即安全、环保、职业健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用）工作；
3、参与制定公司安全、环境、职业健康年度工作目标，并定期检验目标达成和方案实施状况，并报告EHS绩效；
4、主导识别各部门的环境因素、职业健康因素和危险源，并评价其风险，督促落实对应控制措施；
5、定期组织环境、职业健康和安全检查，落实整改措施，跟进责任部门的EHS不符合项改进；
6、负责组织协调管控危险化学品、特气和危险废物的日常管理，确保符合国家法律法规要求；
7、负责公司职业危害岗位员工的健康体检，建立职业危害作业人员的健康档案，对职业性体检异常人员组织复查、及职业病治疗；
8、负责各类安全事故调查及处理，并汇总统计，建立公司事故档案；
9、负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测；
10、建立并维护特种设备、特种作业人员档案；特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管；
11、制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况；
12、负责新员工、相关方、专项安全教育培训（如化学品、消防、职业健康与急救，安全制度文件等）及宣传活动，并做好培训档案；同时监督各部门的二级和三级教育培训落实情况；
13、公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更；
14、对接上级政府部门（应急、消防、环保、卫生）相关工作；
15、完成领导安排的其他工作。
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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22K~35K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责生产战略规划和制定生产目标，调整生产运营体系，实现公司生产率和市场占有率的提高；
2、负责制定生产计划，确定生产任务、周期和产品结构，确保销售订单的顺利完成；
3、制定和控制生产成本，定期进行生产成本核算；
4、确定、培训和管理生产部门各级管理者和员工；
5、协调生产部门与公司其他部门之间的工作，对生产系统提供全方位支持；
6、监督产品工艺准备，跟踪产品首件，批准批量产品的工艺变革；
7、监控产品质量，组织调查产品生产过程中所发生的各项质量故障，提供改善建议；
8、建立、完善生产管理标准和程序，通过培训使员工充分理解、掌握；
9、对员工的工作业绩进行考核，并提供建议进行持续改进。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、8年以上工厂及现代制造业运作管理经验，电子制造业优先；
3、具备良好的沟通及书面表达能力，具备优秀的人员管理能力及紧急事件处理能力，良好的安全生产知识；
4、具备较强抗压能力，适应力强。
岗位base：珠海市
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17K~25K
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹电池新产品导入项目管理；
2、负责电池产品全生命周期的信息管理；
3、整合各基地工艺优化方案，加速内部推广；
4、统筹优化电池新产品导入管理流程。
任职资格：
1、统招本科；
2、优先有质量管理、光伏电池工艺技术从业经验5年以上者;
3、优先有电池技术背景或对市场敏感者，优先有工艺或质量管理经验者。
4、具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、团队分享精神;
5、善于跨部门组织及沟通协调。
光伏电池
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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17K~21K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、制定符合公司发展战略的EHS工作规划；
2、组织建立、健全公司EHS管理体系；
3、负责建立 、健全公司EHS团队；
4、负责公司EHS考核组织与协调；
5、负责本部门内部管理；
6、公司建设项目三同时管理；
7、EHS现场管理；
8、EHS培训及会议管理；
9、公司应急与事故管理；
10、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专以上学历、工科专业；
2、持有注册安全工程师（化工）；
3、3年化工企业或光伏制造工厂、或5年制造企业EHS管理经验；
4、具备2年以上团队管理经验，善于发现问题，解决问题。
职业健康管理 安全管理 注册安全工程师
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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13K~15K
工作地区北京西城区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位概要：
负责变电二次设备的运行检修标准、计划、方案管理；继电保护监督；电测量仪表监督；电气二次设备检修模式研究；电气二次设备备件管理；电气二次设备技改管理。
岗位职责：
1、负责电气二次设备的运行、检修标准及规程的组织编制及修订工作，并负责监督落实；
2、负责拟订电气二次设备年度生产计划，改造工程及技改工程计划审核、反事故措施计划及重点工作安排，督促检查完成情况；
3、负责电站技术标准及各类技术方案（含作业指导书）的审核工作，负责公司各类技术标准在电站的落实执行；
4、负责准确掌握电站电气二次设备的状态，建立设备台帐，提高设备完好率；参加事故及异常情况的调查分析，督促实施反事故措施；
5、负责电气二次设备检修模式研究及电气二次设备备件管理工作；
6、负责继电保护整定方案、定值通知单和保护动作的分析统计；负责检验管理、缺陷管理、定值管理、保护检修记录、定值更改记录、缺陷消除记录、反措执行记录等专业记录；
7、编制审核电站技改二次规范书。
任职要求：
1、统招本科及以上文化程度，电气相关专业，中级及以上职称优先考虑；
2、从事电力相关工作6年以上，从事电力企业技术管理工作3年以上，有相关二次设备厂家调试工作经验优先；
3、熟悉电网结构和电力生产过程，掌握电力企业技术管理和经营管理基本知识；
4、具有较强的语言、文字表达能力。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~30K
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责公司topcon电池工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制
2. 制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施.
3. 负责组织建立健全公司电池工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题.
4. 组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成.
5. 厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现.
6. 参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质
任职资格
1. 全日制本科及以上学历；
2. 具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景；
3. 电池工艺技术8年以上管理经验，精通制绒、PECVD、PVD、丝网印刷等整条电池线生产工艺及流程；
4. 工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
5. 较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力；
6. 能吃苦，细心，认真、善于思考及总结问题；
7. 身体素质好，具有良好的沟通能力，具有较强的团队精神。
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光伏电池 五险一金 带薪年假
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20K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司光伏/储能/综合产线项目的渠道建设或终端客户开发。
2、完成公司下达的各项销售任务和目标，制定年度销售计划与实施策略，做好销售预算和实际费用管理，把控业务洽谈、合同签订、项目回款等工作。
3、调研光伏/储能/综合产线技术规范、最新标准、政策，熟悉行业发展情况及产品开发流程，定期形成市场报告。
4、负责销售团队人员的业务培训、绩效管理及业务指导，赋能团队成员，达成个人及团队业绩指标.
5、实施销售全流程管理，对重点项目和大客户的跟进，协助销售人员做好全面把控。
任职要求：
1、大专或以上学历，电化学、电气工程、电力系统、电化学储能、通信、自动化等相关专业优先考虑。
2、3年以上储能/光伏行业销售工作经验，有相关客户资源及渠道资源、开发与落地项目者优先。
3、熟悉大型储能在用户侧、电网侧、光储充、离网储能的应用场景，熟悉储能微网系统、光储充，有光储系统集成相关项目经验者优先考虑;
3、有良好的沟通公关能力，能承受较强的工作压力；
4、热爱销售工作，性格积极乐观，善于思考，执行力强，有强烈的成功欲望。
储能行业 工商储能 销售经理
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高新技术企业 绩效奖金 弹性工作
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20K~30K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责公司质量、职业健康、EHS管理体系建设与推进、运作与维护，确保体系有效运行；
2.负责来料质量检验、成品入库、出货质量管理的实施及监督；
3.负责统计、分析各阶段质量不良,并推动全公司相关部门改善，以达到目标；
4.负责客诉处理：负责收集、传递来自客户各方面的信息（包括抱怨、产品维修、退/换货及改进需求），主导客诉会议，参与客户端不良品确认，确定失效原因及责任归属，督促责任部门进行纠正预防措施；
5.负责统计、分析各阶段质量不良,并推动全公司相关部门改善，以达到目标；
6.负责客户验厂、现场资料准备，主导会议等，确保满足客户需求；负责协助客户现场审核、接待，顺利通过验厂。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，机械电子类、质量管理类、材料类及相关专业；
2、8年以上同行业或相关专业工作经验；
3、熟悉光伏生产工艺流程及相关产品法律法规要求，熟练掌握ISO9001/14001/45001等管理体系知识，有丰富的太阳能光伏产业质量管理经验；
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、洞察力及亲和力；具有较好的分析判断能力、专业管理能力和计划、组织、协调能力、团队管理能力。
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