8K~12K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责仓库物资管理、机加件物资管理;
2、负责区域内物资管理,收到货,差异核对等;
3、定期做好仓库盘点,监督管理仓储账物一致性。
岗位要求:
1、大专以上学历,有制造型工厂仓储管理工作5年以上工作经验;
2、熟悉仓库运作流程,熟悉SAP,WMS等系统操作;
3、做事认真、细心,勤奋,并具有良好的服务意识;
4、能准确地做好材料进出仓库的账务工作;
5、熟悉EXCEL函数操作如:VLOOKUP,SUMIF等,
6、有责任心且提出仓库管理的合理建议。
仓库管理 仓储管理 仓库选址规划 库存管理 物流快递
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~15K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、战略规划与解读:理解并传达组织战略,确保组织发展方向与战略目标一致。
2、组织诊断与分析:深入了解组织现状,分析存在的问题和潜在机会。
3、流程优化:设计和改进组织流程,提高工作效率和协同性。
4、人才发展与培养:制定人才发展计划,提升员工能力和潜力。
5、设计和实施组织结构变革,优化公司的管理和运营效率。
6、领导和协调各部门之间的沟通和合作,确保公司的战略目标得到有效执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2、熟悉人力资源三支柱模型,有组织变革实操经验及甲乙方经验优先;
3、理论基础扎实,熟悉组织诊断、绩效管理工具,熟悉组织发展的管理流程和要求。
4、思维能力强,具有体系化思维,文笔佳,抗压力和适应能力强。
战略规划 组织发展 人才发展 人力资源规划 社会招聘
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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12K~18K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责订单评审,根据主管安排制定生产计划并负责落实;
2、组织建立生产保障体系,负责改进完善生产计划;
3、协助主管收集生产资料、生产定额信息,负责制定公司生产计划;
4、负责制定公司生产资料需求计划(MRP),保证公司资源配置合理、高效;
5、定期、准确向生产经理和相关部门提供有关供应信息,为公司或部门的计划决策提供信息支持;
6、协助主管对订单评估和资源综合平衡,及时决策,协助计划设计需求各部门,开展工作,跟踪其执行情况;
7、跟进生产进度,生产异常及时反馈上级,确保计划按时完成;
8、生产进度实时跟踪,计划完成分析总结;
9、完成上级领导交待的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上同等岗位工作经验,组件行业内优先;
2、熟悉PMC部门的所有工作流程;熟悉ERP管理软件和电脑办公软件操作;
3、具备较强的组织、协调、规划、执行、沟通能力,逻辑思维清晰。
组件 光伏
带薪年假 午餐补助 节日福利
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位要求:
1、培训、监督、指导、巡查、管理车间生产作业操作过程质量
2、对制程数据统计分析,对异常问题进行分析改善
3、编制产品检验、过程控制各项文件
4、对生产过程中的纠正预防措施的实施进行跟踪、验证
5、客户抱怨的质量原因调差分析改善
任职条件
1、接受过ISO质量管理体系、质量七大手法、五大工具的培训
2、具备较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备一定的英文应用能力
带薪年假 午餐补助 节日福利
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10K~14K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责本工序设备技术性能分析,及时提出设备有效的改善方案,完成本段进口备件的国产化,并做性能评估,提高设备综合性能;
2、负责本工序设备相关技术文件,完成SOP制定与更新工作;
3、负责本工序设备开机率指标的达成,并根据设备的维护、维修需求准备工器具,对材料和人员进行协调安排,并落实工作中的安全保障措施,达成本段设备技术指标;
4、完成工艺提出的参数和设备匹配;
5、对生产提出的问题加以追踪解决和优化;
6、完成本工序设备月度、季度保养工作顺利开展;
7、负责本工作安全培训,定期组织工序人员进行安全检查和检修过程中的安全措施落实,定期进行安全应急预案演练工作;
8、负责本工序设备备品备件申报和领用工作,确保关键设备备件充足;
9、负责本工序的新员工培养和人才梯队建设;
10、完成领导安排的其他工作
11、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作
任职要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上光伏电池设备从业经验,2年以上团队管理经验。
设备管理 生产设备
五险一金 节日福利 技能培训
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9K~13K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据集团总部及公司EHS委员会下达的EHS工作目标,制定公司EHS工作方策;
2、组织召开EHS例会,及时向EHS委员会汇报工作中存在的问题,协调EHS管理工作;
3、定期检查各部门、各专业组工作落实情况;
4、制定重大危险源、重要环境因素控制措施;
5、与地方主管部门沟通、协调EHS管理工作;
6、组织开展EHS隐患排查治理工作;
7、组织应急救援演练及异常处置;
8、认真执行公司保密制度的规定,不以任何方式泄露公司秘密;
9、公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1、有《注册消防工程师》、《注册安全工程师》、《消防设施操作员》证书优先;
2、5年以上消防相关管理工作经验;
3、具备较强的消防安全管理和良好的工作协调能力,熟悉消防相关法规、标准,了解行业最新相关知识
消防安全 注册消防工程师资格证书 消防喷洒系统 控制系统
五险一金 节日福利 技能培训
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10K~12K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责光伏项目电气设计和供电评审工作,能独立完成交流电气的施工图设计;
2、负责可研、初步设计及施工图设计审核等技术工作,熟悉高压和低压电气设备的选型;
3、参与解决项目施工中存在的电气接入问题,及时提出解决方案;
4、公司及领导安排的其他工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历,电气、电力、能源相关专业,具备独立配电设计能力;
2、10年以上电气系统设计经验,5年以上光伏行业电气设计经验,具备独立配网设计能力,能够编写技术方案,有中级职称;
3、熟练使用AutoCAD等常用制图工具;
4、熟悉10KV配电设计工作,对电箱电柜的二次设计和布线有一定的经验,有较全面的电气知识;
5、熟悉供电局图纸评审的流程,解决供电所提出的图纸问题;
6、熟悉施工及验收规范,了解工程相关施工工艺要求;
7、有较强的沟通协调能力,有较强的责任意识和积极的沟通意愿。
电气 光伏
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8K~10K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 负责电芯、模组、电池包及相关产品的电气性能、安全性能测试等;
2、能够独立解读及评估测试方法,编制试验大纲,解决测试过程中的问题;
3、熟练使用办公软件,负责填写并提交测试过程中的原始记录;
4、 根据实验室质量管理体系要求,能够正确操作及维护测试设备,以及正确处理测试样品;
5、 遵守实验室管理要求,确保测试过程安全可靠。
任职资格:
1、 本科及以上学历,电气相关专业优先;
2、 5-10年以上工作经验,电池行业、检测相关工作经验优先,有独立测试能力;
3、性格开朗,勤奋好学,有良好的沟通协调能力;具有良好的团队合作精神;能承受一定的工作压力。
五险一金 带薪年假 包吃包住
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12K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责电力系统管理工作,保证设施正常稳定、确保无事故安全运行;
2、生产所需电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作,参加所增、改、扩和修后设备的工程项目跟踪、验收工作。参与设备的调试、验收工作,确保设备质量。
3、审核每日能耗数据,控制能耗成本,备件成本;
4、编制设备电气、自控系统检修计划,对设备实行预检,保障动力运行。
5、编制设备电气维护保养规范、定期进行设备电气的维护保养,保障设备正常运行。
6、编制标准化作业指导书以及管理规定。
7、负责电力系统的改善提案与实施。
8、负责进行电气系统安全检查确保无事故安全运行。
9、负责厂区内消防设备保养、维修;
10、负责厂区光伏发电系统、能源管理正常运行维护,确保其持续输出。
11、考核、管理下属工程师、技术员(电力)日常工作。
12、完成直接上级交办的其他工作。
光伏
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10K~14K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.负责暖通设备的维护、保养工作;
2.负责日常暖通设备维修,保证暖通系统的正常运行;
3.制定暖通设备的维护保养计划,并进行技术指导和确认效果;
4.负责从技术角度分析设备故障,制定相应改善方案、报告撰写;
5.开展系统人员的技能培训;
6.负责暖通系统的提案改善、过程实施、效果确认;
7.配合新建、扩容项目的各项配套工作现场勘察、技术确认;
8.遵守公司EHS相关制度;
9.上级主管交办的其他工作事项。
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12K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
大专及以上学历,熟悉组件生产流程、工艺流程及品质管控流程,有组件品质管理工作经验5年及以上,良好的跨部门沟通、解决问题能力。
愿意接受海外工作机会。
组件品质 海外
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度;
2、编制设计大纲,确定前期设计质量要求和标准。
3、负责对新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具、新供应商的确认,对新项目的风险评估提供合理的建议
4、负责新产品的前期质量控制与策划,APQP阶段,对新产品的样件制作、试模、试生产负责,制造过程中存在的问题挖掘并解决。
5、控制文件编制,对于产品需要控制尺寸、外观、作业指导书等。
6、新产品的测量方法和工具的选用固化,并建立标准规范体系。
7、定期在公司内部组织项目周会、月会,推动新产品质量改善;
8、负责对生产、质量人员的培训和指导;
9、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
10、领导安排的其他相关工作。
全面质量管理体系
五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、通过展会和公司现有阿里平台、官网、社媒等渠道寻求潜在客户,独立开发和维护新老客户;
2、对公司的产品型号、质量等能给客户及时的答复,处理好客户疑问;
3、处理询价/报价,订单跟踪、货款跟进、货运安排、售后问题;
4、开发并处理分销业务;
5、外贸团队管理和考核经验。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、英语可作为工作语言;
3、5年以上外贸业务工作经验或阿里巴巴、中国制造、环球资源等业务经验。
英语
高新技术企业
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12K~24K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1 负责组建公司新项目启动核心团队;
2 负责分解项目目标,制定项目计划,组织公司各部门制定详细计划,并按计划完成相应的交付;
3 负责牵头编制项目开发的制造预算,并对预算的过程执行进行审核和监控;
4 负责电芯项目的过程管理,与客户对接交流,项目进展的跟进、监控及风险反馈,并拉动资源制定应对措施;
5 电芯项目评审管理,负责则项目节点材料的收集、审核及项目评审会的组织;
6 负责和团队一起推进项目日常工作,和相关部门沟通协调,推动解决项目中的问题;
7 负责组织项目各阶段的部门级别的关节节点评审,并向公司级别汇报部门项目状态;
8 负责制定项目管理制度、并定期对标准进行修订和完善;
专业知识
"1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系;
2. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点;
3.具有较强的合作能力、跨部门交流沟通能力、组织协调和问题解决能力;
4.有锂电行业研发管理经验,具有较强的项目管理能力,有PMP资格认证者优先;
5.具有较强的计划管理能力和大局观意识;"
任职要求:
1. 教育水平:本科及以上学历
2. 专业要求:本科以上学历,电化学、材料学等专业毕业,具备电化学理论知识,电化学测试技术,锂电基础知识;
3. 工作经验:具有2年以上电芯开发项目管理工作或跨专业管理工作经验
4. 其 他:工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强。
储能 电芯开发
五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责客诉台账、客诉情况汇报、负责售后维修件管理;
2、负责组织质量、生产、工艺及研发部门针对客户抱怨的问题做好产品的改进和优化工作;
3、根据客户抱怨及时做出回应,并采取措施,不局限于组织人员进行分析,找出不良原因,协调相关部门采取纠正预防措施,跟踪并验证纠正预防措施的效果和执行情况;
4、负责客户抱怨和失效的日常收集、分析和反馈,每周质量问题汇总,制作8D报告;
5、负责建立良好的顾客关系,开展客户培训、信息沟通,及时加强顾客与公司的信息交流;
6、负责客户索赔的沟通与处理;
7、协调和解决客诉质量问题处理期间出现的各种问题;
8、执行上级主管安排的其它事项。
任职要求:
1) 本科或以上,经常差旅与客户沟通;
2) 思维慎密,书面和口头表达能力良好;
3) 熟悉电芯/组合电池(Pack)和BMS的功能性、可靠性、安全性等,了解产品失效及与它们之间的关系;
4) 能妥善处理工作压力。
五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责原材料来料不良、上线物料不良的确认、反馈、处理和改善
2、负责供应商质量管理监督和帮扶提升
3、负责供应商年度审核
4、负责供应商物料型式试验管理
5、负责月度、年度供应商质量绩效评价
6、负责供应商周、月质量数据统计和整理
7、负责过期物料检验资源的协调
8、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
9、部门整体工作主持
10 领导安排的其他工作
教育/经验/特质
1. 教育水平:本科及以上
2. 专业要求:不限
3. 其 他:英语CET 4及以上,工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强。"
专业知识、技能/能力要求
1.熟悉IATF 16949、ISO9001、VDA6.3等相关质量体系;
2.熟悉汽车行业核心工具(MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC);
3.熟悉锂离子电池生产工艺与关键质量控制点;
4.熟悉并运用Minitab、8D、QC七工具等质量工具;
5.具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力;
6.熟练运用EXCELLPPT等办公软件。"
过程质量工程师 新能源电池
五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格
1、本科及以上学历,物流、新能源等理工专业优先;
2、3年以上同行同岗位工作经验,有丰富半导体行业及其他相关行业PMC经验亦可;
3、熟练使用ERP系统,有生产成本控制经验;
4、良好的组织、沟通协调能力,逻辑思维能力,分析能力以及计划执行力。
PMC管理 生产计划 库存控制
TOPCon电池
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10K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、按照公司要求推进品质计划,包括各种管理体系的建立、维持和持续改进;
2、负责组织策划及应对二/三方审核,并对不符合项进行闭环等工作;
3、负责策划组织实施对基地体系运行进行审核,并推动基地对不符合项进行整改;
4、负责质量管理体系的文件标准化审批、文件发布、文件受控、过期文件收回和报废等管理,对文控系统的维护;
5、负责质量管理体系的记录表标准化审批、记录受控、记录管理;
6、负责识别与分解客户特殊要求;
7、负责统计并监控过程绩效指标及质量成本,协助开展管理评审并监控改进计划的实施;
8、负责策划组织各过程拥有者对质量体系过程进行风险识别,监督措施追踪;
9、负责组织实施质量培训;
10、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
11、领导安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1、熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系;
2、熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点;
3、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力;
4、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。
ISO认证 ISO9001
五险一金 节日福利 岗位晋升
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12K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度;
2.负责管辖质量人员的管理和绩效考核;
3.负责所管辖质量人员的培训和指导;
4.负责组织解决生产过程的质量问题,并对问题分析改善及效果跟踪,对生产线有停线权;
5.负责质量事故的调查、分析及处理;
6.负责组织客户质量问题的分析与改进及效果跟踪;
7.定期在部门内部组织质量周会、质量月会,推动质量改善;
8.协调和辅助品质改善/提高项目的实施;
9.积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
10.领导安排的其他相关工作。
教育/经验/特质
1. 教育水平:大专及以上学历
2. 专业要求:理工类(如化学、化工、车辆工程等)
3. 工作经验:5年以上锂电池行业质量工作经验
4. 其他:工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强。
专业知识、技能/能力要求
1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系;
2. 熟练使用汽车行业核心工具(MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC);
3. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点;
4. 熟练运用6-Sigma、Minitab、8D等质量工具;
5、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力、领导力和决策力;
6、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。
五险一金 节日福利 岗位晋升
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划;
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护;
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设;
4、完成日常招聘面试工作;做好面试接待,初试、复试、录用、体检及报到跟踪;
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用;
6、完成招聘相关制度建设,规范招聘工作流程,提升招聘工作效率;
7、负责公司员工体检管理(入职体检、年度体检等);
8、进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作;
12、负责HR各项审核(体系、客户)
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度,主动积极参加EHS各项活动;了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求:人力资源、工商管理相关专业;
2、工作经验:5年以上人力资源管理工作经验、有新能源(储能、锂电)制造业工作经验优先;
3、其 他:人力资源管理中级职称及以上,普通话、英语简单交流,熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
五险一金 节日福利 岗位晋升
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