40K~50K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 负责公司储能产品（户用储能、工商业及地面电站储能）国内外市场和竞品分析,前瞻性研究、制定可行性商业计划和完成新项目立项工作。
2. 负责产品定义、功能设计、编写详细的开发需求文档, 以用户需求和市场为导向,开发具有竞争力储能产品。
3. 与项目组各职能协作跟进产品开发过程，确保按产品定义准时新品上线
4. 提供产品发布所需的技术和宣传文档,培训及配套方案,并对产品营销进行支持和需求收集。
任职要求：
1.理工类或相关专业本科以上学历；能够用英语和海外交流沟通
2.具有储能逆变器相关开发管理或研发经验
3.有求知欲，对行业新趋势和新技术有好奇心和探索精神
4.有产品创新意识，能主动在产品开发中提出建议
5.较强的适应能力，愿意接受有挑战性的工作
6.良好沟通协调能力和团队精神
产品设计 用户研究 产品规划
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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50K~80K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 1、负责储能未来产品规划和立项等工作，协同销售及研发团队，拟定公司产品规划和产品策略，并根据市场需求规划长、中、短期产品开发计划，上市评审与产品生命周期。；
2、负责根据市场信息、竞争对手信息，进行产品分析，提出新产品，新技术开发建议；
3、与研发、技术及销售团队全面协作，全面把控各产品上市进度。
4、跟踪产品的市场表现及用户反馈，根据业务需要持续改进产品，提升市场表现及用户体验。
5、评审新产品开发立项、产品迭代、增强产品核心技术能力；跟踪行业、竞品实时动态，不断挖掘新的产品思路并进行全面规划。
7、带领团队进行未来技术能力构建，对最终结果负责，同时完成人才梯队培养。
任职资格
1、硕士及以上学历，软件、嵌入式软件、电气工程师、电力电子等硬件专业；
2、具备一定英文听说读写能力。
3、有丰富的光伏发电、储能电池、电子元器件或工艺知识，如材料、机械、电气等知识；
4、熟悉BMS、PCS、EMS、电芯等关键技术，在电力电子技术及其输配电系统中的应用领域具有深入的理论知识和应用经验；
6、对目前市场上储能产品有详细的研究和了解；
商业产品
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绩效奖金 节日福利 股票期权
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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、熟悉各类产品相关材料发展趋势，主导客户技术交流的 roadmap 对外输出，与新客户、新技术应用领域的技术交流，掌握客户产品应用方向，挖掘客户痛点，推广我司新产品和新技术的使用，解答客户提出的与产品技术相关问题，建立技术信任；
2、主导一线品牌客户产品项目开发，确保客户项目一次送样成功，针对重要或战略客户产品性能失效问题，能组织团队进行分析，找到失效根本原因并制定改善措施，能对外输出 FACA 报告；
3、主导新材料、新技术、新平台的量产应用、负责材料和平台的使用标准化工作
4、挖掘客户痛点，推广我司新产品和新技术的使用，解答客户提出的与产品技术相关问题；
5、主导团队组织技术能力和组织氛围建设。任职要求：
任职要求：
学历：本科以上
外语：英语四级
工作经历：一线电池厂工作经验，背景10年及以上
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 全面负责公司产品的研发项目管理，售前技术支持，重大客诉处理及其他知识产权事务管理
要求：
1.熟练office等办公软件, 熟练CAD, solidworks等设计软件
2.熟悉光伏行业发展历史，发展趋势，熟悉光伏电池，光伏组件，光伏系统技术， 熟悉光伏材料和组件规范及可靠性认证测试流程及标准；
3.熟悉专利知识，掌握专利、商标的申请流程，政府项目运作流程；
4.擅长多方沟通和表达。
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节日福利 尊重人才 技能培训
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22K~26K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 1.团队核心人员的招聘、下属进行选拔、培养组建高效生产团队。
2.组织编制部门及各级人员的年/季/月度工作计划，指导、审核部门生产作业计划，并组织实施。
3.组织制定部门生产、安全管理等相关制度、规程及操作程序，并组织实施。
4.督导部门日常生产计划的执行，掌握生产进度，确保生产计划达成。
5.联络与沟通：沟通、协调公司内部相关部门时间的工作关系。
6.对直接下属的工作进行合理配置和责任分工，并对其绩效进行指导、监督、检查、评估及反馈。
7.履行工作职责，确保从事的工作符合质量和EHS管理体系要求。
8.确保相关文件资料收集、整理及保密。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.根据公司发展战略制定研发战略规划。
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广。
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本。
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行；
5.负责知识产权管理工作，确保研发成果的知识产权安全和合规。
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展。
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行，确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业。
2.工作经验：本科12年、硕士8年、博士2年以上，规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景，具有Toocpn与BC电池研发经历。
3.专业能力：精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论，以上各方面均具有实操能力及指导能力；在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论；
4、其他：具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责区域工商侧储能市场开拓工作，维护和建立客户关系；
2、负责渠道开发和管理工作，完成销售业绩；
3、跟踪销售项目的执行，完成回款任务；
4、维护和提升公司市场品牌形象；
5、可base在业务当地（浙江省、江苏省、广东省、重庆市）。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5-10年或10年以上工作经验，有售电、电力电网、工业园区业主、分布式光伏、工商业储能、当地政府人脉等领域资源或销售经验，或具有良好的销售能力和公关能力；
2、良好的团队协作精神、沟通协调能力，责任心强，能承受一定的压力；
3、吃苦耐劳，业务导向，有实际项目落地经验优先。
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A轮融资 高新技术企业 工商业储能
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50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责储能系统主力版本开发，完成需求分析和方案设计输出。其交付的项目行业竞争力较强。
2、负责重大问题定位分析并拉通解决，指导电芯/PACK/结构/功率/BMS/算法等部件设计能力提升。
3、负责储能领域产品路标规划、竞争力方向制定、平台架构规划，产品开发工作，看护产品技术方案和项目开发交付，对产品竞争力负责
4、负责储能系统产品开发工作，看护产品技术方案和项目开发交付，对项目交付进度、质量、成本负责。
5、负责储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等。
要求：
1、熟悉储能材料体系/电池/PACK结构/配电/功率/BMS软硬件/算法等其中多项相关知识；
2、熟悉储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等其中多项相关知识；
3、熟悉储能系统设计方案和功能特性等；
设计开发 结构设计 电池测试 系统开发 应用层软件开发
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50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责储能系统主力版本开发，完成需求分析和方案设计输出。其交付的项目行业竞争力较强。
2、负责重大问题定位分析并拉通解决，指导电芯/PACK/结构/功率/BMS/算法等部件设计能力提升。
3、负责储能领域产品路标规划、竞争力方向制定、平台架构规划，产品开发工作，看护产品技术方案和项目开发交付，对产品竞争力负责
4、负责储能系统产品开发工作，看护产品技术方案和项目开发交付，对项目交付进度、质量、成本负责。
5、负责储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等。
要求：
1、熟悉储能材料体系/电池/PACK结构/配电/功率/BMS软硬件/算法等其中多项相关知识；
2、熟悉储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等其中多项相关知识；
3、熟悉储能系统设计方案和功能特性等；
电池测试 系统开发 电池PACK BMS 设计开发
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30K~50K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责国内集中式储能业务的市场开拓、业务洽谈、合同签订、项目回款等工作；
2、对集中式储能项目的需求进行调研、评估，做出目标客户、销售渠道的分析报告；
3、分析市场趋势，为公司集中式储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议；
4、规划销售目标及目标分解，制定销售计划与实施策略，做好销售预算和实际费用管理；
5、组建销售团队，负责销售人员业务培训、绩效管理及业务指导；
6、对重点项目和大客户的跟进，协助销售人员做好全面把控。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景，电气类相关专业；
2、5年以上新能源行业销售工作经验，3年以上大储能项目销售管理经验，有相关客户资源及渠道者优先；
3、了解集中式储能行业技术规范、最新标准、政策，熟悉产品开发流程；
4、通晓市场营销知识，深入了解产品及相关专业知识，熟悉行业发展状况。
5、熟悉“五大六小”发电集团和国网、南网等央企内部组织关系和运作机制；
6、有成功的项目案例，有非常强的招标资源和方案，对于储能的解决方案非常了解。
销售管理 新能源 大客户 to B to G
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带薪年假 节日福利 五险一金
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30K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责国内集中式储能业务的市场开拓、业务洽谈、合同签订、项目回款等工作；
2、对集中式储能项目的需求进行调研、评估，做出目标客户、销售渠道的分析报告；
3、分析市场趋势，为公司集中式储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议；
4、规划销售目标及目标分解，制定销售计划与实施策略，做好销售预算和实际费用管理；
5、组建销售团队，负责销售人员业务培训、绩效管理及业务指导；
6、对重点项目和大客户的跟进，协助销售人员做好全面把控。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景，电气类相关专业；
2、5年以上新能源行业销售工作经验，3年以上大储能项目销售管理经验，有相关客户资源及渠道者优先；
3、了解集中式储能行业技术规范、最新标准、政策，熟悉产品开发流程；
4、通晓市场营销知识，深入了解产品及相关专业知识，熟悉行业发展状况。
5、熟悉“五大六小”发电集团和国网、南网等央企内部组织关系和运作机制；
6、有成功的项目案例，有非常强的招标资源和方案，对于储能的解决方案非常了解。
销售管理 新能源 to B 大客户 to G
微信扫一扫快速求职带薪年假 节日福利 五险一金
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50K~80K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、依据公司业务战略，拟定产品研发路线，负责研发团队管理，搭建研发体系；
2、主导用户侧工商业储能产品的总体系统集成设计，主导研发全流程，把控开发质量；
3、负责储能产品的硬件、软件设计，包含方案选择、系统设计、器件选型、成本分析、技术竞争力分析等；
4、负责储能系统设计，包括储能EMS、储能BMS、电池、储能电池簇等；
5、分析行业现状和前景，提出前瞻性技术方案；
6、根据市场及业务反馈情况和意见，不断改进产品质量，同时提升团队技术和研发水平。
任职条件：
1、本科及以上学历，10年以上新能源行业研发工作经验，有储能产品研发经验；
2、有丰富的电池储能项目技术、管理及运营相关工作经验；
3、熟悉储能产品结构、热管理、BMS、系统集成相关领域知识；
4、具有主导储能系统集成相关产品开发、量产的项目经验；
5、具备大局观，优秀的领导力及管理精细化能力，强大的执行力。
储能 储能系统集成 BMS EMS
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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30K~50K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、全面负责储能事业部业务的经营管理工作；
2、根据公司发展规划，制定事业部业务发展规划并组织实施；
3、负责储能项目商务谈判、合同签署、项目执行、客户关系维护等相关管理工作；
4、负责协调储能事业部业务内部和公司其他事业部业务、职能部门间的工作，确保部门各项目标顺利实现；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、储能项目开发及管理经验丰富，10年以上大型企业相关工作经验；
3、熟悉储能行业业务，具备独立负责大型储能项目开发管理经验，具备优秀的团队管理能力；
4、熟悉储能行业市场动态，具备良好的沟通能力、协调能力，具备优秀的商务谈判能力。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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40K~80K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.负责新产品硬件开发工作的实施；
岗位要求：
1.五年以上光伏、储能、逆变开发经验，熟悉相关行业标准及认证要求；
2.对热设计、磁设计、EMI、安规、产品工艺等有全面了解；
3.有成功的项目管理经验，精通各个管控节点，能够推动项目成功；
4.具有良好的人际沟通能力和团队管理能力；有较强的学习能力、高度的责任心及较强抗压能力，工作认真细致有耐心。
岗位概况：公司处于迅速发展上市阶段，公司重点培养重点关注研发部门，研发人员入职后公司在人才培养，人才福利方面都有非常完善的制度。部门年中年末发放项目奖+技术贡献奖，优秀者还可获得公司股权激励。岗位8小时上班制，月休7天，办公园区距离深圳1公里，提供免费的公寓式住宿，免费健身房等福利。
新能源 储能 逆变 BMS 电源
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高新技术企业
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15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责储能系统BMS选型、通讯线的设计，根据研发流程编写储能关键部件的测试技术文件，供应商技术协议的编制；
2、负责储能系统（PCSBMSEMS）整体控制策略研究、软件功能实现，技术评估，外部供应的可靠性评估及测试；
3、储能系统各部件：高压箱、PCS、EMS、空调，消防，烟感温感，声光报警等通讯协议的制定及标准化；
4、负责电池包、高压箱、储能系统等的各种功能的性能、安规和EMC部分评估和整改
5、负责产品标准化设计，企业标准文件的编制；
6、完成上级交办其他事项 。
任职要求：
1、工作年限：5年以上、学历：本科
2、专业：电子信息技术、电力电子、软件工程专业
3、掌握PSC、BMS、EMS储能关于部件软件控制算法和实现原理，精通DSP、STM32、FREESCALE等MCU工作原理和软件开发设计，能熟练应用DSP、STM32、FREESCALE等MCU平台进行储能系统关键部件的软件设计、外购部件技术评估、把控、功能性能测试，熟练掌握CC++语言进行软件设计。
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10K~20K
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作内容：
Cultivate strong relationships with internal teams and external vendors, serving as a crucial link to the factory Project Manager and SQM efforts.
1、与内部团队和外部供应商建立牢固的关系，作为工厂项目经理和SQM工作的关键环节。
Proactively address vendor-related issues, such as product quality or delivery delays, ensuring compliance with quality standards.
2、积极解决与供应商相关的问题，如产品质量或交付延迟，确保符合质量标准。
Inspect incoming goods for both quality and quantity, with an eye for detail on specifications for plastic and metal components.
3、检查进货的质量和数量，注意塑料和金属部件的规格细节。
Inspect incoming goods for both quality and quantity, with an eye for detail on specifications for plastic and metal components.
4、保持对材料可用性的概述，建议部件更换遵守严格的交货时间表，尤其是海运。
Evaluate and improve supplier performance, working closely with them to enhance their delivery and quality capabilities when suitable.
5、评估和改进供应商绩效，与他们密切合作，在适当的时候提高他们的交付和质量能力。
Coordinate the efficient transfer of materials to various departments, ensuring a smooth production process.
6、协调物料向各部门的高效转移，确保生产过程的顺利进行。
Track the entire order process, from placement to delivery, to guarantee materials arrive on time and meet production needs.
7、跟踪从下单到交货的整个订单流程，以确保材料按时到达并满足生产需求。
Provide on-the-spot training and guidance to shopfloor personnel, leveraging extensive experience to elevate the manufacturing process.
8、为车间人员提供现场培训和指导，利用丰富的经验提升制造流程。
Develop solutions for unexpected budget, vendor, or production issues, contributing to continuous process improvement.
9、针对意外的预算、供应商或生产问题制定解决方案，有助于持续改进流程。
任职要求：
Strong leadership and interpersonal communication skills，able to accept long-term business trips
1、有较强的的领导能力和人际沟通能力，能够接受长期出差
Adaptable and proactive problem-solver, ready to tackle challenges and drive manufacturing improvements.
2、适应性强、积极主动的问题解决者，随时准备应对挑战并推动制造业改进。
Holds a Bachelor’s degree in Mechanical or Electrical Engineering, preferably with additional training in materials science and SQM principles.
3、拥有机械或电气工程学士学位，最好接受材料科学和SQM原理的额外培训。
Over 10 years of experience in manufacturing, with expertise in a wide array of processes and materials, including plastics and metals.
4、超过10年的制造业经验，在包括塑料和金属在内的一系列工艺和材料方面拥有专业知识。
Proficient in English, both written and verbal
5、精通英语，包括书面语和口头语
Skilled in organizational and planning techniques, prioritizing tasks to support manufacturing deadlines and material delivery.
6、熟练掌握组织和计划技术，优先安排任务以支持制造截止日期和材料交付。
Experienced in managing procurement and logistics to ensure efficient, cost-effective material acquisition and utilization.
7、具有管理采购和物流的经验，以确保高效、经济高效的材料采购和利用。
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独角兽 五险一金 定期体检
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30K~60K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1.统筹管理全球法务团队，确保各地区的法律事务得到妥善处理。
2.监控和评估全球法律环境，为公司业务提供法律风险评估和防范建议。
3.协调跨国法律纠纷，包括诉讼、仲裁等，维护公司全球利益。
4.协助制定公司全球法律政策、流程和规范，确保公司业务的合法合规性。
5.确保公司遵守全球各地的法律法规、行业规范和内部政策。
6.定期进行合规性审查，发现和纠正潜在的法律风险。
7.与外部律师、法律顾问、政府机构等保持良好关系，为公司提供法律支持和协助。
二、任职要求
1.法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础和丰富的实践经验。
2.优先考虑通过国家司法考试或具有海外法学教育背景的人才。
3.8年以上法务工作经验，其中至少5年以上跨国公司法务管理或国际法律事务处理经验。
4.熟悉国际法律环境、国际贸易规则、跨国投资法律等相关领域。
5.精通英语或其他国际工作语言，能够无障碍地进行跨国沟通和协作。
6.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。
7.能够适应快节奏、高强度的工作环境，并具备处理复杂法律问题的能力。
团队管理
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五险一金 节日福利 带薪年假
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30K~50K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、制定公司人力资源发展战略及规划，参与公司重大问题的决策，提供人力资源行业报告及解决方案；
2、参与制定公司年度经营计划及责任绩效，协助推动完成年度经营管理目标和重点管理工作的落实；
3、根据公司发展战略，从机制、激励、人才着手，组织制定人力资源中长期发展规划，支撑公司高速发展；
4、研究并完善公司人力资源开发与经营管理体系（包括组织发展、人才引进、人才发展、绩效激励、薪酬福利等体系的全面建设），健全人力资源管理流程、制度与标准，并组织实施；
5、围绕公司经营发展目标，协助高管团队工作，推动公司整体运营效率提升，推动组织、人才管理变革，持续提升公司人均效能；
6、引进外部优秀人才，优化核心团队能力，指导公司人才梯队建设，建立和完善继任者计划和人才梯队建设计划；推动完善各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔和人才储备机制；
7、推动公司人才激励机制变革，建立科学、公平、有效的人才激励机制，并持续推进实施；
8、对部门团队的工作进行指导、监督，确保团队领域工作的顺利开展；
9、对下属进行工作及管理能力的指导、培养、监控，提高其职业技能和职业素养。
任职资格：
1、本科及以上学历，硕士/MBA优先，人力资源管理等相关专业；
2、10年以上人力资源管理工作经验，5年以上HRD全盘管理经验；
3、熟悉企业的业务经营、人力资源管理及运营管理，推动组织的创新、变革；
4、具有新能源或制造业背景行业经验，储能行业经验优先，上市企业或500强经验优先；
5、具有战略、经营、策略化思维，良好的逻辑分析能力，具备较强的计划性和实施执行能力；
6、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、高层协同能力；
7、具有强烈的责任感和事业心，具有较强的激励、沟通、协同与团队领导能力。
人力资源管理 战略管理 制度制定 管理体系建设 人才发展
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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20K~35K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.组织制定项目设计原则和总体方案、协调内外部配合接口，保障设计进度和设计质量，负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题；
2.负责组织和参加项目评审会；
3.负责项目合同签订和收费；
4.维护客户关系，主动开展项目开发；
5.全面领导设计项目组和现场工地代表工作
6.完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业技术资格：化工、电气相关专业，高级及以上职称；
3.年龄：年龄40岁以下；
4.工作经历：8年新能源设计工作经验，全过程参与大中型项目1项以上施工图设计阶段或2项以上初步设计阶段设计总工程师工作；
5.能力要求：
（1）熟悉常规工艺设计流程；
（2）熟悉国家现行的化工、电力行业相关专业设计规范;
（3）具有强烈的使命感，责任心；具有较强的沟通协调能力、判断力、逻辑思维能力、创新和应变能力；
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