30K~35K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
部门工艺文件、区域工艺文件的优化跟进和横展
安排当工序或者部门的工艺文件优化工作,使部门工艺时刻处于领先水平;
现场技术问题处理
对现场遇到的重大技术问题能够第一时间指导改善,给出建设性的改善方案,快递推动问题处理;
工艺改善、良品率提升及部门和工序工艺目标的制定
1评审生产总结报告,工艺验证报告,给出建设性的改进方案;
2.制定样品生产方案,跟进样品生产过程及过程问题分析改善,进行样品生产总结;
新产线设备的调试与验收工作
1.参与参与技术交流,确定设备技术方案、参与设备预验收工作;
2.支持设备安装调试、带料调试工作,整理汇总调试问题,配合各部门进行改善分析;
3.设备认证期间进行设备ERT测试报告编制,试生产前对设备进行产品评价,确保设备达到了试生产的标准
工序工艺管理工作
制定当工序年度工作目标,并按照目标完成当年的工作任务;
工序总结
定期对当工序的工艺技术工作,生产良率目标达成情况,工序工程能力情况进行总结和评价,制定改善方案,不断优化工序生产能力水平;
项目管理工作
负责项目对接工作,主导开展新型号项目电芯量产转化工作,确保新品顺利导入量产;
队伍建设及人才培养
主持部门组织架构工作的搭建、本部门团队建设及人员培养,提升团队工作能力。
信息安全管理
根据公司信息安全管理要求,增强人员信息安全意识,加强信息安全管理。
任职资格:
1.教育背景
学历:本科、硕士
专业:机械设计、电化学等专业
2.职业资格
外部资格:英语四级及以上
内部资格:不限
通用技能:
1.具备出色的人际沟通能力,现场问题分析与解决能力;
2.具备高难度问题的分析解决能力;
3.具有较好的跨部门沟通协调能力。
专业知识与技能:
1.6-10锂电池行业工艺技术工作经验
2.对锂电池的生产工艺有较深入的了解
3.能够分析和解决现场出现的大部分技术问题
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、熟悉各类产品相关材料发展趋势,主导客户技术交流的 roadmap 对外输出,与新客户、新技术应用领域的技术交流,掌握客户产品应用方向,挖掘客户痛点,推广我司新产品和新技术的使用,解答客户提出的与产品技术相关问题,建立技术信任;
2、主导一线品牌客户产品项目开发,确保客户项目一次送样成功,针对重要或战略客户产品性能失效问题,能组织团队进行分析,找到失效根本原因并制定改善措施,能对外输出 FACA 报告;
3、主导新材料、新技术、新平台的量产应用、负责材料和平台的使用标准化工作
4、挖掘客户痛点,推广我司新产品和新技术的使用,解答客户提出的与产品技术相关问题;
5、主导团队组织技术能力和组织氛围建设。任职要求:
任职要求:
学历:本科以上
外语:英语四级
工作经历:一线电池厂工作经验,背景10年及以上
高新技术企业 带薪年假 节日福利
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20K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、负责公司产品认证计划制定,协调与认证相关的工作;
2、协调内部资源,评估并跟踪产品认证如期取得;
3、测试中出现的不合格项,协助公司内外部进行整改和重测;
4、积极地与相关认证机构建立良好的关系以保证有效的沟通,内部传达培训与产品认证相关的法律法规要求及知识。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业;
2、10年以上光伏行业组件技术、认证相关工作经验,有认证机构经验者优先;
3、熟悉光伏产品认证测试流程;参与过认证相关项目工作;
4、熟悉太阳能电池组件原理和制备流程;
5、英语CET6级以上,具备听说沟通能力。
专精特新企业 带薪年假 五险一金
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20K~40K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责储能双向变流器、双向DC/DC产品的功率硬件电路设计、器件选型计算与仿真;
2、负责储能变流器、双向DC/DC等产品功率硬件拓扑优化,器件替代选型,成本分析及迭代优化等;
3、负责辅助电源电路、驱动电路等相关设计、计算与仿真;
4、负责关键技术问题解决。
岗位要求:
1、本科毕业5年以上,硕士毕业3年以上;
2、有完整逆变器项目的研发,有模块化PCS、组串逆变器开发经验的优先;
3、掌握H4、Heric、H6、T型三电平、交错Boost、LLC、DAB、Buck-boost等电路的设计、理论计算和仿真;
4、掌握辅助电源电路、功率器件驱动电路,复杂磁性元件的设计;
5、具备丰富EMC和安规设计经验;
6、具有较强的独立分析和解决问题能力,执行力强,有良好的学习能力和团队合作能力。
变流器 逆变器 新能源电池 储能
五险一金 年底双薪
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工作地区浙江衢州
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:湿化学、高温/真空、激光等类设备开发/改造、评估选项、标准制定/执行、安装调试、维修维护、问题分析解决等。
招聘要求:
1.教育背景:机械设计/电气工程、(通用)、光学工程/光学器件/激光类专业(激光类)、化学工程/材料科学与工程(适用于湿化学类)等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士6年以上,博士(不限)以上上述分类装备公司设计开发/产品管理/售后技术部门、光伏企业设备技术部门相关岗位工作经验;
3.专业能力:精通上述分类设备的结构、设计原理、材料、核心零部件;熟悉各类湿化学反应原理和工艺特点;熟悉设备的技术参数和性能指标;电气和软件设计原理和控制逻辑;设备安全设计及管理方法;熟悉设备安装调试过程管理方法论;
4.其他:具有创新思维、目标与结果导向、较强的问题分析和解决能力、项目管理能力、安全与环保意识、团队合作意识。
注:现薪资30000-60000元/月*15薪。
五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江衢州
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:组件技术路线规划、产品策划、产品设计、新产品新技术开发与量产推广、技术标准及工艺标准制定及执行、研发过程管理、技术升级及工艺改进、降本提效、及相关的知识产权和项目申报工作。
任职要求:
1.教育背景:本科以上,微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士6年、博士(不限)以上,规范化光伏企业组件技术研发工作背景,具有规范化管理一线光伏企业全面负责组件技术或研发工作2年以上工作经历;
3.专业能力:精通各类组件技术路线、产品策划、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论;熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论;
4.其他:目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
注:现薪资30000-60000元/月*15薪。
五险一金 带薪年假 节日福利
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