22K~26K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 1.团队核心人员的招聘、下属进行选拔、培养组建高效生产团队。
2.组织编制部门及各级人员的年/季/月度工作计划,指导、审核部门生产作业计划,并组织实施。
3.组织制定部门生产、安全管理等相关制度、规程及操作程序,并组织实施。
4.督导部门日常生产计划的执行,掌握生产进度,确保生产计划达成。
5.联络与沟通:沟通、协调公司内部相关部门时间的工作关系。
6.对直接下属的工作进行合理配置和责任分工,并对其绩效进行指导、监督、检查、评估及反馈。
7.履行工作职责,确保从事的工作符合质量和EHS管理体系要求。
8.确保相关文件资料收集、整理及保密。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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30K~50K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 任职要求:
1.本科及以上,硕士优先;环境工程、安全工程、化学工程等专业背景;
2.管理规范大中型企业12年以上EHS管理经验,3年以全面负责EHS的管理背景;有建立和推动全面EHS管理体系经验者优先,光伏行业优先;
3.所任职过规模20GW以上(电池为主,电池+组件更优)的光伏制造企业事业部、分子公司/基地(其中分子公司/基地的产能规模需在5GW以上)的安环部门;
4.具备较强的安全风险意识及管控能力、较强的原则性、问题分析及解决能力、沟通与协调能力、EHS文化推行能力等。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江衢州
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:湿化学、高温/真空、激光等类设备开发/改造、评估选项、标准制定/执行、安装调试、维修维护、问题分析解决等。
招聘要求:
1.教育背景:机械设计/电气工程、(通用)、光学工程/光学器件/激光类专业(激光类)、化学工程/材料科学与工程(适用于湿化学类)等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士6年以上,博士(不限)以上上述分类装备公司设计开发/产品管理/售后技术部门、光伏企业设备技术部门相关岗位工作经验;
3.专业能力:精通上述分类设备的结构、设计原理、材料、核心零部件;熟悉各类湿化学反应原理和工艺特点;熟悉设备的技术参数和性能指标;电气和软件设计原理和控制逻辑;设备安全设计及管理方法;熟悉设备安装调试过程管理方法论;
4.其他:具有创新思维、目标与结果导向、较强的问题分析和解决能力、项目管理能力、安全与环保意识、团队合作意识。
注:现薪资30000-60000元/月*15薪。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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35K~45K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 1、负责基地公司整体的质量管理工作,管理质量团队,推动质量持续改进,提升客户满意度;
2、质量文化的策划和推广;
3、审核、完善质量控制活动;
4、指导质量体系建设、检查内外部审核以及有效控制运行;
5、负责客户服务,客诉处理及根据客户和过程声音推动内部改善;
6、主导重大异常问题的分析与改善,推动改善措施执行;
7、管理质量成本并持续改善质量成本结构;
9、负责质量部门团队、文化建设;
9、明确团队内各岗位的职责,根据需要作出工作调整分配并负责日常考评;
10、组织开展各项公司安全文化建设活动、监督活动效果、对部门的安全工作负总责。
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工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定研发战略规划。
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广。
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本。
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规。
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展。
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行,确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业。
2.工作经验:本科12年、硕士8年、博士2年以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有Toocpn与BC电池研发经历。
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力;在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论;
4、其他:具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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面议
工作地区浙江衢州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:采购业务规划、策略制定及执行、设备/材料选型及供应商评估、规范化采购流程并执行、评估并管理采购风险、合同管理及履行等。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,企业管理、采购管理、供应链管理等专业优先;
2.工作经验:12年以上设备采购、原材料采购、供应链管理、合同管理等方面工作经验,光伏行业(电池/组件)设备/原材料采购及供应链管理5年以上工作经历,其中需具有全面管理组件原材料采购的工作背景;
3.专业能力:熟悉光伏行业市场动态/供应商资源/竞争态势/前沿技术,熟悉光伏电池/组件设备/原材料的技术要求和质量要求,熟悉采购流程/成本分析/合同管理/供应商评估、熟悉采购合规性要求;
4.其他:具有敏锐的市场洞察力和商业意识,具有较强的谈判能力和沟通技巧、较强的风险管理意识和应变能力、高度的职业操守和责任心、专业且严谨。
注:现薪资30000-60000元/月*15薪。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位要求:
1.负责组件产品设计、新产品新技术开发与量产推广;
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
3.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
7.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业;
2.工作经验:本科8年、硕士6年、博士(不限)年以上,规范化管理一线光伏企业组件技术研发工作背景;
3.专业能力:精通各类组件技术路线、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论;熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论;
4、其他:目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江衢州
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:组件技术路线规划、产品策划、产品设计、新产品新技术开发与量产推广、技术标准及工艺标准制定及执行、研发过程管理、技术升级及工艺改进、降本提效、及相关的知识产权和项目申报工作。
任职要求:
1.教育背景:本科以上,微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士6年、博士(不限)以上,规范化光伏企业组件技术研发工作背景,具有规范化管理一线光伏企业全面负责组件技术或研发工作2年以上工作经历;
3.专业能力:精通各类组件技术路线、产品策划、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论;熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论;
4.其他:目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
注:现薪资30000-60000元/月*15薪。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~20K
工作地区山西吕梁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、主持质量检验管理工作,并对质检各项工作结果负责;
2、从进料至成品出货各阶段质量控制流程,持续改进质量控制模式与方法以满足客户需求;
3、快速应对客户质量反馈并推动内部改进;
4、健全/完善与公司内部各部门及外部机构的质量沟通机制与渠道;
5、组织重要质量问题的解析活动,并组织质量改进活动,协助其它部门品质问题的解决;
6、推进制程质量管控及质量提升,提高制程质量管理水平;
7、外部客户的对接。
岗位要求:
1、 大学本科及以上学历;
2、10年以上制造行业质量工作经验,5年以上质量管理工作经验,擅长制程质量管理;
3、 精通质量管理体系,具有独立推行经验;
4、 精通各种先进的质量管理模式、方法与手段的应用推广;
5、 具有扎实的内部质量管理能力和优秀的外部沟通服务能力。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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24K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责光伏组件、电池片以及光伏系统海外销售业务;
2、领导海外销售团队,开拓与发展新客户,拓展现有客户关系;
3、海外订单、合同管理,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
4、严格执行公司的KPI考核机制,确保销售回款和利润;
5、熟悉国家各项关于进出口贸易法律法规和光伏产业政策。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上销售工作经验,其中3年光伏电池、组件销售管理经验;
2、熟悉国家政策、市场和客户痛点,针对区域市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局;
3、通晓国际市场营销知识,深入了解电池、组件相关专业知识,熟悉行业发展状况,了解法律、财务、融资等知识;
4、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力。
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团队管理经验 欧洲 东南亚 北美 南美
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责
负责光伏组件的内销及外销
1. 负责区域普通光伏电站项目、领跑者电站等项目的组件销售工作;
2. 负责区域优质的电站开发商、投资商、总包等优质客户的开发;
3. 负责区域光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理;
4. 负责区域内项目的投标、合同谈判、客户验厂、收款、交付、收尾等全流程工作;
5. 有效地进行部门内以及跨部门的合作促进订单的落实。
任职要求
1. 40岁以内,统招本科及以上学历,市场营销、电力发电、材料半导体相关专业优先;
2. 具备电力行业相关经验,执行或操作过大型电力工程项目者优先,具备央国企客户资源优先,如国电投、华能、华电、大唐等;
3. 熟悉所负责区域的光伏政策以及行业人脉者优先;
4. 具有优秀的沟通能力、学习能力、责任感、执行力强;
5. 能够适应经常性的出差活动、克服艰难,自我挑战能力较强,爱岗敬业。
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客户管理 太阳能 区域销售 电子/半导体/集成电路
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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30K~40K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 根据公司的战略得到区域年度指标,管理各自开发团队,制定区域开发指标并合理分配至各开发经理,完成部门业绩及利润指标。
1、 根据公司总体要求,制定各区域年度开发指标,并执行 ,
2、 配合财务完成年度、月度资金预算,
3、 协调当地政府关系,同开发商、业主、律师、税务师等保持良好沟通 ,
4、 管理各自开发团队,确保及时跟进各项目状态 ,
5、 内部协调各部门,完成业主的要求 ,
6、 完成各EPC签约项目回款 ,
7、 管理各自开发团队,
8、 做好周期性总结工作 。
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政府组织
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、全面主持公司的后勤相关工作,创造以及保持良好的工作环境。
任职要求:
1、英语熟练,擅长国外销售招聘,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、具备五年或以上行政人事管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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员工关系 企业文化建设 人力资源规划 制造业人事 绩效管理
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,为员工职业生涯发展提供指导和建议;
2、遵循集团公司人力资源规划发展及根据子公司发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行;
3、负责公司人事体系的建设与维护,并监督实施;
4、负责公司各项人事制度及流程的管理和落实工作;
5、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系,负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;
6、 负责招聘、培训、绩效、薪酬等日常工作的有序开展;
7、 负责落实合理化建议工作;
8、 负责管控文控中心及指导受控公司内外部重要资料;
9、 完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理等本科毕业;
2、有生产制造型企业10年以上相关工作经验,其中5年以上同职位工作经验;
3、有较强的组织协调能力及沟通能力;
4、英语熟练,可接受到分子公司担任HR负责人。
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人力资源管理 人力资源经验
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1.财务支持:深入了解业务,与业务伙伴密切合作,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理;
2.财务分析:根据业务特点,设计和执行相应的分析模型;
3.财务预算:准确编制对应业务的财务预测及年度预算,分析执行预算实际分析,并协助业务进行预算管理,监督业务在预算范围内完成KPI;
4.财务日常工作:与账务税务和报表团队积极协调,完成其他指定任务;
岗位要求:
1.财务,会计,金融等相关专业,3年以上财务管理经验;
2.制造业高新技术背景优先;
3.优异的沟通和协调能力。
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财务核算 财报分析 成本分析 中级会计师 制造业
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责组织制定公司的会计核算和财务管理制度并监督和执行
2、负责年度财务收支计划,组织编制财务预算,并组织监控预算的执行情况
3、负责资金审核批付
4、负责组织会计核算、财务决算工作
5、负责组织财务统计、财务分析工作
6、负责组织财务收支管理、税务管理等内部工作
7、负责组织财务档案管理、审计、季报年报批露工作
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财务核算 财报分析 成本分析 中级会计师 制造业
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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