25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略,制定人力资源发展规划,完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率,组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作,确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施,实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作,持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用,规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用,为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系,持续满足公司发展对人才的需求,做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系,持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系,实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系,持续提升员工岗位胜任度,不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系,持续提升员工满意度,规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳,具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进(管理、研发人才)、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验;
5.精通人力资源管理领域基本知识,如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等;
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规;
7.熟悉人力资源六大模块,熟悉当地人事政策及法规;
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力,管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。



节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责电池银浆配方开发,导电性、稳定性、形变等测试,量产转化率的跟踪及改进建议;
2、负责银浆性能测试,编写相关测试报告;、
3、负责新材料导入和新工艺路线开发;
4、负责收集相关行业技术信息,提出研发方向;
5、负责研发项目的进度跟踪及风险评估。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,5-10年以上相关光伏研发或项目经验;
2、扎实的研发功底,熟悉光伏发电行业技术;
3、拥有研发经验者优先;
4、免费班车、五险一金、节日礼物、餐费补贴、年终奖金、发展空间大。



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40K~70K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责海外光伏组件(Topcon、Perc)销售及推广,提升市场占有率;
2、适应全球出差拜访新老客户、参加展会、追踪客户回款等。
任职要求:
1、具备光伏组件同产品5年以上销售经验;
2、具备海外相关客户资源,可独立开拓客户;
3、熟练使用office办公软件;
4、良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力,性格开朗,亲和力好,能承受一定的工作压力。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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65K~75K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、制定国内光伏业务营销战略,根据营销战略制定区域营销策略和营销计划;
2、负责区域内公关、营销活动的开展与实施;
3、负责对国内营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,适时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和营销计划;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
7、负责部门人员销量、激励考核和人员管理;
8、公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,理工类专业优先;
2、五年以上新能源行业光伏组件市场营销经验,且熟悉国内光伏市场或在国内有客户资源;
3、有较强的沟通能力和执行力,熟练使用计算机办公软件;
4、优秀的团队建设及管理能力,善于协调营销团队的工作;
5、能适应出差。



绩效奖金 带薪年假 交通补助
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40K~60K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责工商业屋顶光伏、户用光伏、地面分布式、集中式光伏、分散式风电项目的资源整合工作;
2.熟悉并了解光伏、风电项目开发流程、能独立承担获取相关性文件批复,新能源电力项目核准(备案)的工作;
3.负责拟定项目建议书、项目计划书,以及初步可行性分析报告;
4.负责项目商务谈判,协调相关部门和机构,负责起草各类协议、意向、合同等文件;
5.负责建立并维护各相关方(政府、合作企业、第三方)业务关系,能独立承担对外协调、沟通工作;
任职资格:
1.年龄不限,具备10年以上能源行业、国企央企、政府背景优先;
2.熟悉电力行业相关法律法规,熟悉新能源产业;
3.具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告能力者优先考虑;

能源国企、央企经验 政府经历资源


高新技术企业 节日福利 尊重人才
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15K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1.本科以上学历, 良好的英语水平;
2.熟悉海外电力市场,对海外市场有深刻的认知;
3.有电力产品实际销售经验;
4.良好的沟通表达能力,执行力强。
5.在南非、墨西哥或东南亚地区有一定的社会基础,熟悉当地风土人情。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责制定营销策略,负责电芯、模组pack、集成系统的客户开发和产品销售;
2、负责组建并管理营销团队,规范销售流程,制定销售制度,完成销售目标;
3、负责编制销售预测、经费预算和相关人力计划;
4、负责五大六小新能源配储项目、电网侧储能项目的开发,包括招投标等;负责开发工商业侧储能项目,打造各种应用场景;
5、负责制定国内外市场的售后服务政策,售后服务标准和服务评价考核体系;
6、负责全球市场售后质量的收集及反馈,逆向推动产品的质量改善提升;
7、领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训服务,加强与产业链上下游各厂家的深度联系;
8、参与公司体系审核与客户评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的引导陪同等;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科,8年以上同行业大客户销售经验,5年以上管理经验(必须要有储能同行销售经验);
2、熟悉业务逻辑,并有一定的战略客户资源;
3、熟悉行业发展现状,具有市场策略与运作能力、业务拓展能力、商务谈判技巧和项目协调组织能力;
4、具有团队合作能力和独立处理事务的能力,具有开拓创新精神;
有丰富的市场营销策略知识,能够识别、锁定潜在的商业合作伙伴,能够识别判断商务合作的风险和利益,为公司争取最大利益。



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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、熟悉各类产品相关材料发展趋势,主导客户技术交流的 roadmap 对外输出,与新客户、新技术应用领域的技术交流,掌握客户产品应用方向,挖掘客户痛点,推广我司新产品和新技术的使用,解答客户提出的与产品技术相关问题,建立技术信任;
2、主导一线品牌客户产品项目开发,确保客户项目一次送样成功,针对重要或战略客户产品性能失效问题,能组织团队进行分析,找到失效根本原因并制定改善措施,能对外输出 FACA 报告;
3、主导新材料、新技术、新平台的量产应用、负责材料和平台的使用标准化工作
4、挖掘客户痛点,推广我司新产品和新技术的使用,解答客户提出的与产品技术相关问题;
5、主导团队组织技术能力和组织氛围建设。任职要求:
任职要求:
学历:本科以上
外语:英语四级
工作经历:一线电池厂工作经验,背景10年及以上



高新技术企业 带薪年假 节日福利
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24K~45K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责光伏组件、电池片以及光伏系统海外销售业务;
2、领导海外销售团队,开拓与发展新客户,拓展现有客户关系;
3、海外订单、合同管理,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
4、严格执行公司的KPI考核机制,确保销售回款和利润;
5、熟悉国家各项关于进出口贸易法律法规和光伏产业政策。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上销售工作经验,其中3年光伏电池、组件销售管理经验;
2、熟悉国家政策、市场和客户痛点,针对区域市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局;
3、通晓国际市场营销知识,深入了解电池、组件相关专业知识,熟悉行业发展状况,了解法律、财务、融资等知识;
4、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力。

团队管理经验 欧洲 东南亚 北美 南美


五险一金 带薪年假 节日福利
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13K~18K
工作地区四川自贡
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责
1、PMC部门组织规划、人员评估、费用控制;
2、根据销售依据制定生产计划,并制定月度采购需求计划,完善与优化公司的生产计划与物控体系;
3、负责物料需求分析、生产计划、监控执行状况、确保生产顺畅,做好产能分析;
4、监控生产物料和库存,降低物料周转天数,对呆、滞、废料和不良物料的预防与处理;
5、综合协调交货计划,确保物料的适时、适质、适量、进料以满足计划的需求;
6、组织协调各相关部门进行从销售订单下单到发货整个制造过程中的计划调度、物控流程的梳理,确保掌握流程的高效运作;
7、培训及督导下属处理日常工作;
智能总结
任职要求
1、 大专以上学历,电子、机械、电气、物流管理或管理类相关专业;
2、八年以上生产计划、物控管理经验(至少五年同等岗位工作经验);
3、熟识生管、物控管理业务流程,包括仓储、物流领域,娴熟使用计算机及ERP办公软件;
4、优秀的沟通表达能力、分析与推断能力、组织协调能力、计划制定与掌握能力、能承受较大工作压力,有很强的目标意识;
5、具备高度的工作责任心与良好的职业操守。

PMC管理


D轮融资及以上 高新技术企业 五险一金
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20K~40K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、负责带领团队完成新厂建设阶段以及厂房交付使用后运营阶段的所有招采工作、供方全生命周期管理工作、合同履约及后评估工作
2、制定所有招采、供方管理、品牌管理等相关业务的制度和管理细则
3、日常供应商关系维护、实力判断、风险预判后的及时预控和宣贯
4、结合公司战略进行目标和任务拆解,凝聚团队促进公司整体目标达成
5、与内部相关方保持联动,持续优化内部流程
6、对齐战略目标,统筹工程采购部工作
任职要求:
1、本科及以上学历,端正大方;有10年以上招采经验,有5年以上团队管理经验
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力、时间管理能力。具有良好的职业道德素养,对企业忠诚;
3、熟悉供应商管理,谈判能力强、具有一定的团队管理能力;
4、对所有招标专项的成本有相当程度的掌握;

生产型公司 大中型企业采购经验 全国采购管理经验 设备采购 进出口经验


全球新能源企业500强 五险一金
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10K~13K
工作地区北京朝阳区
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责项目的估算、概预算以及结算,编制审核工程量清单、招标控制价、承接总包项目的投标报价。
2.对承接项目的全过程成本控制、资金计划和支付管理、配合项目审计等。
3.配合项目价值测算、项目并购转让、商务会谈、交易结构和方案执行、项目交割、回款等,完成项目合作协议、收益测算以及其他文件。
4.编制部门年度预算,根据预算做好滚动预测,实际费用发生的跟踪分析,按月度、年度进行统筹管理和经济运行分析工作。
5.部门合同的拟定、评审、传递和追踪执行。
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业。
2. 具有5年以上项目工程商务合同及商务谈判工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力,较强的商务谈判技巧,较强的逻辑思维能力。
4. 具有强烈的事业心和责任心,能适应长期出差或公司外派。
5. 具有造价工程师或预算员证书及相关工作经验优先考虑。



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20K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、领导下属团队进行生产过程质量控制,处理内外部质量异常,确保产品质量符合要求,监督、验证质量改进措施的制定与实施,持续改善内外部质量绩效;
2、制定有效测试工作流程并持续改善,制定测试总体规划;
3、依据生产实际制订产品检验计划,组织开展检验工作,控制检验质量、效率;
4、组织、指导进行过程产品的检验 ,组织对车间生产过程巡检,对各工序的过程质量进行监控;根据产品特性,制定适合的符合要求的测试手段、选择合理的测试工具;
5、对制程产品质量异常进行控制,控制不合格品流出,对异常情况提出有效的改进建议和意见;
6、分析质量检验数据,编制质量分析报告,协助客诉、不合格调查、原因分析;
7、负责所辖区域整体环境的管理、检验仪器、计量器具的维护使用管理,检验标识及记录规范性、可追溯性的管理;
8、 主导产品线出现的重大质量异常复盘;负责产品质量问题的原因分析、纠正预防与客户投诉处理;产品可靠性提升工作,协助解决产品存在的重大的、系统性问题,促进技术优化;
9、主持重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目;
10、负责对客户质量投诉(质量意见)的分析和处理;
11、定期评估发布质量报告;负责依据公司技术标准,编制检验标准和检验规范。
任职要求:
1、 专业要求:电子类、机械类、质量管理类、材料类类等理工科相关专业本科及以上学历;
2、10年以上SMT行业质量管理、品质管理、产品设计或测试经验;5年以上制程检验工作经验,3年以上制程检验管理工作经验;
3、 熟练运用品质管理手法与工具解决问题,熟练运用过程审核及审核技巧,对基本品质管理工具及知识精通,具备较强的管理能力,具备较强品质策划、实施能力,具备ISO9001国家注册审核员资质、TS16949国家注册审核员资质、六西格玛黑带等资质人员优先考虑;
4、 掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题,包括但不限于:TS五大工具、QC七大手法等;
5、具备良好的分析能力、问题处理能力,能够对制程检验结果进行科学分析,对检验过程中存在的问题作出及时、有效的处理;



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23K~27K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据公司业务发展要求进行业务系统需求分析,并根据市场变化调整需求设计
2、协助需求分析师将完成的项目模块给客户做演示,并收集对完成模块的意见
3、审查客户和市场人员所提出的需求,确认开发团队提出的需求设计
4、制订架构设计规范和相关的技术接口规范,丰富及提升内部开发框架功能和易用性、
5、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案,审核和评估相关方案与设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求
6、负责公司各系统架构设计方案的评审控制设计质量
7、研究应用架构的发展方向,提出架构改进方案
8、持续优化代码、缓存、数据库结构和实现方法
9、指导开发人员基于框架进行开发,协助解决日常开发中碰到的框架使用问题
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通讯工程等相关信息行业
2、8年以上软件研发经验,3年以上系统架构师经验,有企业级信息化系统经验优先
3、熟悉大型系统架构模式与技术解决方案、熟悉主流开源中间件的特点、电力各种通讯规约
4、熟练掌握windows、linux系统运维知识和工作原理,具备简单shell脚本编写能力
5、熟练掌握docker、k8s等虚拟化技术,具备容器化实施部署能力
6、具备常用如nginx、openresty、tomcat等web服务的部署、配置和调优能力
7、熟悉如oralce、mysql、redis、mongodb等常用数据库的日常维护管理,具备安装部署、调优能力
8、熟悉常规分布式集群搭建与负载均衡技术
9、计算机网络基础知识扎实,熟悉软硬件防火墙、路由器、交换机的常规配置
10、具备做好产品的情怀及打磨好产品的耐心,做事认真,有创新精神,有责任心,有较强的抗压能力

Java 微服务架构 负载均衡技术 容器技术 分布式技术


节日福利 发展空间大 技能培训
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20K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,为员工职业生涯发展提供指导和建议;
2、遵循集团公司人力资源规划发展及根据子公司发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行;
3、负责公司人事体系的建设与维护,并监督实施;
4、负责公司各项人事制度及流程的管理和落实工作;
5、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系,负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;
6、 负责招聘、培训、绩效、薪酬等日常工作的有序开展;
7、 负责落实合理化建议工作;
8、 负责管控文控中心及指导受控公司内外部重要资料;
9、 完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理等本科毕业;
2、有生产制造型企业10年以上相关工作经验,其中5年以上同职位工作经验;
3、有较强的组织协调能力及沟通能力;
4、英语熟练,可接受到分子公司担任HR负责人。

人力资源管理 人力资源经验


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~40K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、统筹海外营销大区全盘营销工作;
2、负责光伏电池产品(电池片、组件)销售渠道开发和建立、市场体系搭建和革新;
3、负责国际电站业务开发;
4、提升公司在属地开发的品牌知名度与影响力,及时收集国内外相关行业政策趋势、竞争对手信息、客户信息,为公司重大决策提供信息支持;
5、负责团队的搭建、培养、管理工作。
岗位要求:
1、具有光伏行业海外业务同岗位工作经验,熟悉海外市场并具备丰富客户资源;
2、熟悉光伏电站项目开发流程,有成功项目落地案例;
3、熟练使用英语;
4、能适应海外长期出差。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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11K~16K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄25-35岁;
2、大专及以上学历,机械设计制造或自动化等相关专业,具有丰富的机械自动化设计制造知识;
3、有3年及以上自动化设备设计制造经验;
4、有锂电设备制造企业或锂电生产企业现场设备制造或相关设备改造类实践经验优先。
岗位职责
1、负责现场设备换型改造类设计和规划;
2、针对现有设备定期提出改造提升方案并实施。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3、包吃、包住(宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等)。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、学历补贴。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责供应链部门的日常管理、运作、部门员工管理、激励及工作监督指导;
2、制定并完善切实可行的计划、采购、仓储管理、物流发货等管理工作流程,并实施监控和管理;
3、根据生产需求,安排相关物料采购、产能扩充、计划与订单履行环节的有效运作以及制造管理;
4、建立有效的供应链风险预警和快速反应机制,避免关键原物料以及生产制造产能断供状况;
5、负责仓库管理及产品送取货物流程管理,协调并保障客户产品的安全交付;
6、协同生产、技术、品质等部门建立完善运营计划流程,持续改进供应链模块的计划流,提高供应链响应速度和弹性;
7、制定实施供应链部管理制度、工作流程,推动供应链体系信息系统建设和优化,提升供应链的信息水平;
8、全面负责仓库规划及管理,保证月度、季度、年度各项盘点数据的准确,严格进行库存物料成本管控。
9、负责建立供应链部人才梯队,协同人事行政部门开展本部门的招聘、培训、考核等人力资源工作;
10、完成上级分配的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有10年以上生产制造企业供应链管理经验;
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、协调能力;
4、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德素质。

培训 采购 招聘 仓库管理 仓储管理


五险一金 节日福利 绩效奖金
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50K~80K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 1、负责储能未来产品规划和立项等工作,协同销售及研发团队,拟定公司产品规划和产品策略,并根据市场需求规划长、中、短期产品开发计划,上市评审与产品生命周期。;
2、负责根据市场信息、竞争对手信息,进行产品分析,提出新产品,新技术开发建议;
3、与研发、技术及销售团队全面协作,全面把控各产品上市进度。
4、跟踪产品的市场表现及用户反馈,根据业务需要持续改进产品,提升市场表现及用户体验。
5、评审新产品开发立项、产品迭代、增强产品核心技术能力;跟踪行业、竞品实时动态,不断挖掘新的产品思路并进行全面规划。
7、带领团队进行未来技术能力构建,对最终结果负责,同时完成人才梯队培养。
任职资格
1、硕士及以上学历,软件、嵌入式软件、电气工程师、电力电子等硬件专业;
2、具备一定英文听说读写能力。
3、有丰富的光伏发电、储能电池、电子元器件或工艺知识,如材料、机械、电气等知识;
4、熟悉BMS、PCS、EMS、电芯等关键技术,在电力电子技术及其输配电系统中的应用领域具有深入的理论知识和应用经验;
6、对目前市场上储能产品有详细的研究和了解;

商业产品


绩效奖金 节日福利 股票期权
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