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24K~45K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责光伏组件、电池片以及光伏系统海外销售业务；
2、领导海外销售团队，开拓与发展新客户，拓展现有客户关系；
3、海外订单、合同管理，内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题；
4、严格执行公司的KPI考核机制，确保销售回款和利润；
5、熟悉国家各项关于进出口贸易法律法规和光伏产业政策。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上销售工作经验，其中3年光伏电池、组件销售管理经验；
2、熟悉国家政策、市场和客户痛点，针对区域市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局；
3、通晓国际市场营销知识，深入了解电池、组件相关专业知识，熟悉行业发展状况，了解法律、财务、融资等知识；
4、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力，较强的口头表达和书面表达能力。
团队管理经验 欧洲 东南亚 北美 南美
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五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~35K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 位职责：
1、能独立负责电池管理系统的硬件开发（大型集装箱储能、储能系统开关电源供电），包括电池管理芯片选型、电池保护和安全管理策略制定、实装硬件调试和Modbus协议定义；
2、负责硬件原理图的绘制和改进，能够独立完成PCB Layout工作；
3、负责BOM的产出，PCB制板文件的设计，跟进SMT产线生产，对产品试产、量产期间，负责FCT测试，总结设计和生产工艺问题，提出改进的建议并完成版本升级工作；
4、负责硬件电路专利撰写工作，专利申请；
5、负责BMS 认证工作；
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上BMS开发经验，英语良好；
2. 熟练使用Cadence，Altium Designer等EDA设计软件，具备建库，原理图和Layout能力；
3. 具备BMS高压储能系统3年硬件开发经验；
4. 具备严谨的分析问题态度和勤劳苦干的工作作风；
5. 具备较强的沟通和表达能力，技术能力强，乐于学习和接受挑战；
6. 具有较强的沟通能力，能够快速的适应环境，有较强的团队意识；
电池PACK 磷酸铁锂电池 电池模组 硬件开发 英语
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高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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25K~40K
工作地区山西忻州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、对新能源装备制造行业及其商业模式发展提出分析及见解，预测未来发展趋势，明
确营销及销售方向。
2、根据市场趋势及用户需求，结合业务长远发展战略，制定并实施产品营销战略规划
和销售策略。
3、制定产品上市整合传播策略，包含宣传计划、相关素材制作、实施方案等。
4、负责开拓市场，打开销售通路，形成合同订单。
5、建立并维护公司与头部用户、KA 客户的沟通渠道和关系，及时获取有效信息，制定
相关策略，形成竞争优势。
6、负责处理客诉。
7、组建销售团队，带领团队完成销售目标、回款目标。
8、完成上级领导交办的任务，并定期汇报本职工作情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械及工程类等相关专业。
2、10年以上新能源装备销售经验，其中管理经验5年。
3、沟通表达优秀，逻辑思维清晰，协调能力优秀。
4、综合素质优秀，抗压能力强，具备成长潜力，管理组织能力强。
5、具有较强的团队精神、创新精神和独立处理问题能力，品行端正，执行力强，勤恳敬业，有高度责任感，具备良好的职业操守。
6、有带领团队完成亿元销售任务经历。
7、熟悉光伏支架/光伏逆变器/储能系统集成/风机塔筒等产品的特性、技术规格、市场行情。
8、熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件。
9、文字表达能力极强，能够全面、深入分析问题，条理清晰、逻辑性强。
渠道销售 区域销售
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专精特新企业 五险一金 带薪年假
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30K~50K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、根据公司发展战略制定年度技术目标、策略并落实实施。
2、主持技术发展的战略规划，把握整体技术方向、负责技术实现。
3、全面负责技术活动运作，包括重大技术问题的决策和解决方案、新技术的开发与应用等。
4、洞察行业发展趋势，匹配业务发展需要，负责新技术研究工作，持续提升公司整体核心技术能力。
5、项目前期开发协同、项目施工设计第一负责人，负责牵头协调、任务分解及督办，统筹及审核具体工作。
6、建立并完善公司各项技术规范、标准化表单、流程和管理制度。
7、负责制定及审批各种技术性文件。
8、负责设计及咨询材料评审的组织，把控外部咨询单位成果质量，有效维护外部关系。
9、全面负责公司技术团队所有管理工作，负责技术队伍建设、激励、培养，提升整体团队的技术能力，以及团队成员考核与更替。
10、完成上级领导交办的任务，并定期汇报本职工作情况。
任职资格：
1、本科及以上学历，新能源、能动、电气类相关专业。
2、10年以上新能源技术管理工作经验，作为技术代表参与过项目建设施工，有设计院经验优先。
3、沟通表达优秀，逻辑思维清晰，协调能力优秀。
4、综合素质优秀，抗压能力强，具备成长潜力，管理组织能力强。
5、具有较强的团队精神、创新精神和独立处理问题能力，品行端正，执行力强，勤恳敬业，有高度责任感，具备良好的职业操守。
6、精通风资源评估/光伏资源评估，熟悉新能源行业电气设备，熟悉储能相关技术规范。
7、熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件；熟悉CAD、风资源和光资源评估软件、坐标转换等新能源行业基础软件。
8、文字表达能力极强，能够全面、深入分析问题，条理清晰、逻辑性强。
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责区域工商侧储能市场开拓工作，维护和建立客户关系；
2、负责渠道开发和管理工作，完成销售业绩；
3、跟踪销售项目的执行，完成回款任务；
4、维护和提升公司市场品牌形象；
5、可base在业务当地（浙江省、江苏省、广东省、重庆市）。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5-10年或10年以上工作经验，有售电、电力电网、工业园区业主、分布式光伏、工商业储能、当地政府人脉等领域资源或销售经验，或具有良好的销售能力和公关能力；
2、良好的团队协作精神、沟通协调能力，责任心强，能承受一定的压力；
3、吃苦耐劳，业务导向，有实际项目落地经验优先。
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A轮融资 高新技术企业 工商业储能
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30K~60K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1.统筹管理全球法务团队，确保各地区的法律事务得到妥善处理。
2.监控和评估全球法律环境，为公司业务提供法律风险评估和防范建议。
3.协调跨国法律纠纷，包括诉讼、仲裁等，维护公司全球利益。
4.协助制定公司全球法律政策、流程和规范，确保公司业务的合法合规性。
5.确保公司遵守全球各地的法律法规、行业规范和内部政策。
6.定期进行合规性审查，发现和纠正潜在的法律风险。
7.与外部律师、法律顾问、政府机构等保持良好关系，为公司提供法律支持和协助。
二、任职要求
1.法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础和丰富的实践经验。
2.优先考虑通过国家司法考试或具有海外法学教育背景的人才。
3.8年以上法务工作经验，其中至少5年以上跨国公司法务管理或国际法律事务处理经验。
4.熟悉国际法律环境、国际贸易规则、跨国投资法律等相关领域。
5.精通英语或其他国际工作语言，能够无障碍地进行跨国沟通和协作。
6.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。
7.能够适应快节奏、高强度的工作环境，并具备处理复杂法律问题的能力。
团队管理
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五险一金 节日福利 带薪年假
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11K~16K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄25-35岁；
2、大专及以上学历，机械设计制造或自动化等相关专业，具有丰富的机械自动化设计制造知识；
3、有3年及以上自动化设备设计制造经验；
4、有锂电设备制造企业或锂电生产企业现场设备制造或相关设备改造类实践经验优先。
岗位职责
1、负责现场设备换型改造类设计和规划；
2、针对现有设备定期提出改造提升方案并实施。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
3、包吃、包住（宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等）。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、学历补贴。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~25K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄30-50岁，大专或以上学历；
2、熟悉质量管理工具、办公软件，熟悉质量管理体系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC；
3、有5年及以上锂电池行业质量管理相关工作经验；
4、思维敏捷，逻辑性强，知识面广泛，具有较强的沟通与协调能力，抗压能力强。
岗位职能
1、依据公司规划编制部门的年度规划、月度工作计划、监控月工作计划的完成、总结月工作计划，对未完成的事项分析原因并落实；
2、依据公司年度经营规划，制定公司年度质量管理体系建设计划、分解编制季、月度质量体系建设计划；
3、负责质量管理体系工作的不断推进，提升公司整体质量计划；
4、按月度计划要求，每年开展内部质量审核及协调召开管理评审会议；
5、负责组织品质系统分析和持续改进，对品质异常的提出以及纠正和预防措施的跟踪验证；
6、负责定期对品质控制系统流程进行梳理与优化，确保有效运行；
7、负责来料、成品检验、试验、客户退货分析及不合格的确认、标识、处置等管理工作；
8、负责新产品的试验检验，作好记录并提供结果报告；
9、负责每月组织召开品质月会，报告本月产品质量状况，并提出改进措施；
10、依据公司年度经营规划，编制计量管理年度计划，并组织实施；
11、负责建立公司计量器具总台账，实施归口管理，保障计量的量值准确与统一；
12、负责按部门月度计划，开展计量设备的内外部校准工作，保证设备准备合格；
13、负责计量管理的持续改进工作；
14、负责客户质量投诉及退货的调查、处理、协调、回复工作；
15、负责客户满意度调查的有关质量问题的反馈与报告，并组织技术人员分析改进；
16、负责每月对公司退货品进行分析及改进；
17、负责协助采购对供应商进行评估、辅导培养，参与供方评审；
18、负责协助对采购供应商作质量分析并进行帮扶整改和协助制定纠正措施及验证；
19、参与制定本部门课长的职位说明书，终审下属各职员的职位说明书；
20、合理调配所辖范围内人力资源，组织安排人员培训；
21、终审下属各课长，终审下属各职员的业绩考评指标和奖惩决定。
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25K~50K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责推动部门全方位销售工作开展，负责公司全国储能设备销售业务；
2、负责市场开拓，巩固老客、开发新客，研究适合公司的销售模式；
3、负责部门销售团队管理；
4、负责与政府部门、国网等事业单位沟通，配合储能项目备案、接入方案审批及并网等相关事宜；
任职资格：
1、本科以上学历（能力优秀可放宽要求），35岁以上，理工科背景，化学、电化学、材料工程或营销类专业；
2、具备风光储、储能解决方案供应商、新能源行业制造等行业销售经验，具备谈判能力、具备多项业务的部署和指挥能力；
2、扎实储能产品及系统知识，团队合作意识，市场分析、行业分析能力，强烈的责任感，善于挖掘潜在客户；
3、具备结果导向的思维方式，具备独立开发大型储能项目的能力；
4、具有优质客户资源者优先；熟悉大储能系统销售各项业务模式，有五大六小两建及地方省属能源企业客户资源优先；
5、具有有良好的抗压能力，能够适应出差。
能源行业 新能源
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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