8K~11K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责公司质量体系的管理、策划、建立和维护;
2、制定质量检验标准和相关规章制度,确保符合公司标准和法定标准;
3、保证公司质量计划的实施工作,监督各车间质量管理机制的.建立、健全和运行状况;
4、全面统筹来料检验,制程检验,成品检验,出货检验质量管理及实验室管理工作,以保证出厂产品合格;
5、保证生产质量体系的有效运行;
6、控制质量检验成本;
7、负责相关下属人员的管理,监督,考核及培训;
8、与相关业务部门跨部门沟通,协调;
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、年龄35—45岁以下;
2、第一学历统招本科及以上,机械、电子、半导体等相关专业;
3、精通硅片,电池片,组件工艺及品质;
4、精通iso质量管理体系及行业相关检查标准,品质控制手法(qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等);
5、熟悉相关质量法规;熟悉iso9000族标准;
6、10年以上品质管理经验,5年以上太阳能光伏行业品质管理经验;
QC QA QE
绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责供应链部门的日常管理、运作、部门员工管理、激励及工作监督指导;
2、制定并完善切实可行的计划、采购、仓储管理、物流发货等管理工作流程,并实施监控和管理;
3、根据生产需求,安排相关物料采购、产能扩充、计划与订单履行环节的有效运作以及制造管理;
4、建立有效的供应链风险预警和快速反应机制,避免关键原物料以及生产制造产能断供状况;
5、负责仓库管理及产品送取货物流程管理,协调并保障客户产品的安全交付;
6、协同生产、技术、品质等部门建立完善运营计划流程,持续改进供应链模块的计划流,提高供应链响应速度和弹性;
7、制定实施供应链部管理制度、工作流程,推动供应链体系信息系统建设和优化,提升供应链的信息水平;
8、全面负责仓库规划及管理,保证月度、季度、年度各项盘点数据的准确,严格进行库存物料成本管控。
9、负责建立供应链部人才梯队,协同人事行政部门开展本部门的招聘、培训、考核等人力资源工作;
10、完成上级分配的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有10年以上生产制造企业供应链管理经验;
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、协调能力;
4、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德素质。
培训 采购 招聘 仓库管理 仓储管理
五险一金 节日福利 绩效奖金
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30K~40K
工作地区重庆江北区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1. 负责研究院组织建设、团队管理、研发能力建设;
2. 负责制定氢能装备产品的技术路线和实施策略;
3. 组织开展氢能装备产品开发和技术研究;
4. 牵头评审产品和技术方案。
任职要求:
1.统招本科以上学历,机械、电气、油气储运工程等专业优先;
2.具有10年以上氢能装备行业工作经验,具备丰富的研发团队管理经验;
3.拥有丰富的电解槽经验,并承担核心角色;
4.理解氢能装备产品开发流程;
5.有较强的沟通表达、决策、抗压以及团队管理能力。
技术支持 团队管理 技术战略
五险一金 节日福利 绩效奖金
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