40K~70K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责海外光伏组件(Topcon、Perc)销售及推广,提升市场占有率;
2、适应全球出差拜访新老客户、参加展会、追踪客户回款等。
任职要求:
1、具备光伏组件同产品5年以上销售经验;
2、具备海外相关客户资源,可独立开拓客户;
3、熟练使用office办公软件;
4、良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力,性格开朗,亲和力好,能承受一定的工作压力。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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65K~75K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、制定国内光伏业务营销战略,根据营销战略制定区域营销策略和营销计划;
2、负责区域内公关、营销活动的开展与实施;
3、负责对国内营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,适时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和营销计划;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
7、负责部门人员销量、激励考核和人员管理;
8、公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,理工类专业优先;
2、五年以上新能源行业光伏组件市场营销经验,且熟悉国内光伏市场或在国内有客户资源;
3、有较强的沟通能力和执行力,熟练使用计算机办公软件;
4、优秀的团队建设及管理能力,善于协调营销团队的工作;
5、能适应出差。



绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1.本科以上学历, 良好的英语水平;
2.熟悉海外电力市场,对海外市场有深刻的认知;
3.有电力产品实际销售经验;
4.良好的沟通表达能力,执行力强。
5.在南非、墨西哥或东南亚地区有一定的社会基础,熟悉当地风土人情。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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24K~45K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责光伏组件、电池片以及光伏系统海外销售业务;
2、领导海外销售团队,开拓与发展新客户,拓展现有客户关系;
3、海外订单、合同管理,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
4、严格执行公司的KPI考核机制,确保销售回款和利润;
5、熟悉国家各项关于进出口贸易法律法规和光伏产业政策。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上销售工作经验,其中3年光伏电池、组件销售管理经验;
2、熟悉国家政策、市场和客户痛点,针对区域市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局;
3、通晓国际市场营销知识,深入了解电池、组件相关专业知识,熟悉行业发展状况,了解法律、财务、融资等知识;
4、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力。

团队管理经验 欧洲 东南亚 北美 南美


五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~40K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、统筹海外营销大区全盘营销工作;
2、负责光伏电池产品(电池片、组件)销售渠道开发和建立、市场体系搭建和革新;
3、负责国际电站业务开发;
4、提升公司在属地开发的品牌知名度与影响力,及时收集国内外相关行业政策趋势、竞争对手信息、客户信息,为公司重大决策提供信息支持;
5、负责团队的搭建、培养、管理工作。
岗位要求:
1、具有光伏行业海外业务同岗位工作经验,熟悉海外市场并具备丰富客户资源;
2、熟悉光伏电站项目开发流程,有成功项目落地案例;
3、熟练使用英语;
4、能适应海外长期出差。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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11K~16K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄25-35岁;
2、大专及以上学历,机械设计制造或自动化等相关专业,具有丰富的机械自动化设计制造知识;
3、有3年及以上自动化设备设计制造经验;
4、有锂电设备制造企业或锂电生产企业现场设备制造或相关设备改造类实践经验优先。
岗位职责
1、负责现场设备换型改造类设计和规划;
2、针对现有设备定期提出改造提升方案并实施。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3、包吃、包住(宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等)。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、学历补贴。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责供应链部门的日常管理、运作、部门员工管理、激励及工作监督指导;
2、制定并完善切实可行的计划、采购、仓储管理、物流发货等管理工作流程,并实施监控和管理;
3、根据生产需求,安排相关物料采购、产能扩充、计划与订单履行环节的有效运作以及制造管理;
4、建立有效的供应链风险预警和快速反应机制,避免关键原物料以及生产制造产能断供状况;
5、负责仓库管理及产品送取货物流程管理,协调并保障客户产品的安全交付;
6、协同生产、技术、品质等部门建立完善运营计划流程,持续改进供应链模块的计划流,提高供应链响应速度和弹性;
7、制定实施供应链部管理制度、工作流程,推动供应链体系信息系统建设和优化,提升供应链的信息水平;
8、全面负责仓库规划及管理,保证月度、季度、年度各项盘点数据的准确,严格进行库存物料成本管控。
9、负责建立供应链部人才梯队,协同人事行政部门开展本部门的招聘、培训、考核等人力资源工作;
10、完成上级分配的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有10年以上生产制造企业供应链管理经验;
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、协调能力;
4、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德素质。

培训 采购 招聘 仓库管理 仓储管理


五险一金 节日福利 绩效奖金
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50K~80K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 1、负责储能未来产品规划和立项等工作,协同销售及研发团队,拟定公司产品规划和产品策略,并根据市场需求规划长、中、短期产品开发计划,上市评审与产品生命周期。;
2、负责根据市场信息、竞争对手信息,进行产品分析,提出新产品,新技术开发建议;
3、与研发、技术及销售团队全面协作,全面把控各产品上市进度。
4、跟踪产品的市场表现及用户反馈,根据业务需要持续改进产品,提升市场表现及用户体验。
5、评审新产品开发立项、产品迭代、增强产品核心技术能力;跟踪行业、竞品实时动态,不断挖掘新的产品思路并进行全面规划。
7、带领团队进行未来技术能力构建,对最终结果负责,同时完成人才梯队培养。
任职资格
1、硕士及以上学历,软件、嵌入式软件、电气工程师、电力电子等硬件专业;
2、具备一定英文听说读写能力。
3、有丰富的光伏发电、储能电池、电子元器件或工艺知识,如材料、机械、电气等知识;
4、熟悉BMS、PCS、EMS、电芯等关键技术,在电力电子技术及其输配电系统中的应用领域具有深入的理论知识和应用经验;
6、对目前市场上储能产品有详细的研究和了解;

商业产品


绩效奖金 节日福利 股票期权
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30K~50K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、全面负责储能事业部业务的经营管理工作;
2、根据公司发展规划,制定事业部业务发展规划并组织实施;
3、负责储能项目商务谈判、合同签署、项目执行、客户关系维护等相关管理工作;
4、负责协调储能事业部业务内部和公司其他事业部业务、职能部门间的工作,确保部门各项目标顺利实现;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、储能项目开发及管理经验丰富,10年以上大型企业相关工作经验;
3、熟悉储能行业业务,具备独立负责大型储能项目开发管理经验,具备优秀的团队管理能力;
4、熟悉储能行业市场动态,具备良好的沟通能力、协调能力,具备优秀的商务谈判能力。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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16K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据经营目标进行生产组织管理,制定生产计划。
2、建立健全公司生产经营体系,协调各项生产经营管理工作。
3、根据公司的各项规章制度和管理办法,结合生产特点,制定完善的规章制度、实施细则,提高管理水平。
4、及时了解生产情况及设备运行情况,解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况。
5、加强安全生产管理和环境保护工作,全面完成公司下达的安全考核指标。
6、建立健全财务管理制度,努力增收节支,降低成本,狠抓成本核算,不断提高经济效益完成公司的财务指标。
7、在总经理授权范围内,代表公司与地方政府部门进行工作联系。
8、负责企业文化建设、团队建设、人员管理和培训考核,不断提高员工的技术和思想素质。
任职资格:
1、本科及以上学历,40-50岁,新能源科学与工程、热能与动力工程、电气工程、电气及自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上工作经验,其中5年以上新能源行业高级生产经营管理岗位工作经验。
3、具备新能源行业相关专业知识,擅长储能行业的生产经营管理及工作流程。
4、熟悉新能源行业市场及政策,拥有上游或下游资源。
5、遵守国家法律法规,具有良好的领导能力、经营管理能力、沟通协调、执行能力。
6、具备高度的责任心,能承受较大工作压力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责区域工商侧储能市场开拓工作,维护和建立客户关系;
2、负责渠道开发和管理工作,完成销售业绩;
3、跟踪销售项目的执行,完成回款任务;
4、维护和提升公司市场品牌形象;
5、可base在业务当地(浙江省、江苏省、广东省、重庆市)。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、5-10年或10年以上工作经验,有售电、电力电网、工业园区业主、分布式光伏、工商业储能、当地政府人脉等领域资源或销售经验,或具有良好的销售能力和公关能力;
2、良好的团队协作精神、沟通协调能力,责任心强,能承受一定的压力;
3、吃苦耐劳,业务导向,有实际项目落地经验优先。



A轮融资 高新技术企业 工商业储能
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30K~40K
工作地区重庆江北区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1. 负责研究院组织建设、团队管理、研发能力建设;
2. 负责制定氢能装备产品的技术路线和实施策略;
3. 组织开展氢能装备产品开发和技术研究;
4. 牵头评审产品和技术方案。
任职要求:
1.统招本科以上学历,机械、电气、油气储运工程等专业优先;
2.具有10年以上氢能装备行业工作经验,具备丰富的研发团队管理经验;
3.拥有丰富的电解槽经验,并承担核心角色;
4.理解氢能装备产品开发流程;
5.有较强的沟通表达、决策、抗压以及团队管理能力。

技术支持 团队管理 技术战略


五险一金 节日福利 绩效奖金
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面议
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- 1、负责建立组件国际销售网络,管理营销团队;
2、制定并分解完成全年销售目标,带领团队完成销售目标;
3、市场信息分析和动向预测汇总,做好市场预测、开发、维护等工作;
4、分析并制定国际端组件销售价格,给予团队支持;
5、负责管理,监督国际销售合同签署及执行等;
6、负责考核团队人员绩效及提升管理团队人员工作表现。
1、大专以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
3、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
4、英语口语可沟通交流。

组件销售 国际市场


高新技术企业
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22K~26K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 1.团队核心人员的招聘、下属进行选拔、培养组建高效生产团队。
2.组织编制部门及各级人员的年/季/月度工作计划,指导、审核部门生产作业计划,并组织实施。
3.组织制定部门生产、安全管理等相关制度、规程及操作程序,并组织实施。
4.督导部门日常生产计划的执行,掌握生产进度,确保生产计划达成。
5.联络与沟通:沟通、协调公司内部相关部门时间的工作关系。
6.对直接下属的工作进行合理配置和责任分工,并对其绩效进行指导、监督、检查、评估及反馈。
7.履行工作职责,确保从事的工作符合质量和EHS管理体系要求。
8.确保相关文件资料收集、整理及保密。



五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~25K
工作地区云南大理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、统筹部门日常管理工作,建立部门工作体系,包括人员招聘及培养、设备维护及保养、部门指标推进及改善等,协助车间完成KPI;
2、负责设备部管理制度的起草和修订,落实和执行,并进行管理和考核;
3、落实生产设备的维护保养制度的实施,督查设备保养情况;
4、指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行;
5、部门指标项分解,并主导推进及确认;
6、利用培训,团建等提高团队精神,提升团队成员技能和凝聚力;
7、光伏制造行业经验5年及以上,HJT经验可优先考虑;
8、领导交办的其他工作。

设备 设备经理 HJT 异质结


光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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30K~50K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据工作战略发展要求,规划光伏/风电/算力/氢能/碳资源业务的长期发展方向和路径,制定事业部的战略规划及年度经营目标;
2、负责新能源光伏/风电/算力/氢能/碳资源项目的开发和经营指标管理,对事业部的收入、新增订单及净利润等全年工作目标任务负责;
3、在公司业务规划指导下,负责光伏/风电/算力/氢能/碳资源等新能源项目的开发工作,确保团队在考核周期内完成相应指标;
4、负责新能源类新业务的开发及引进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、10年以上新能源或电力行业相关管理经验,其中至少5年以上管理岗位经验;
3、有丰富的行业资源、项目资源及人脉资源,有多个成功落地的项目开发经验。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 位职责:
1、能独立负责电池管理系统的硬件开发(大型集装箱储能、储能系统开关电源供电),包括电池管理芯片选型、电池保护和安全管理策略制定、实装硬件调试和Modbus协议定义;
2、负责硬件原理图的绘制和改进,能够独立完成PCB Layout工作;
3、负责BOM的产出,PCB制板文件的设计,跟进SMT产线生产,对产品试产、量产期间,负责FCT测试,总结设计和生产工艺问题,提出改进的建议并完成版本升级工作;
4、负责硬件电路专利撰写工作,专利申请;
5、负责BMS 认证工作;
任职要求
1.本科及以上学历,5年以上BMS开发经验,英语良好;
2. 熟练使用Cadence,Altium Designer等EDA设计软件,具备建库,原理图和Layout能力;
3. 具备BMS高压储能系统3年硬件开发经验;
4. 具备严谨的分析问题态度和勤劳苦干的工作作风;
5. 具备较强的沟通和表达能力,技术能力强,乐于学习和接受挑战;
6. 具有较强的沟通能力,能够快速的适应环境,有较强的团队意识;

电池PACK 磷酸铁锂电池 电池模组 硬件开发 英语


高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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20K~40K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、围绕电力央企短名单入围开展相关工作;
2、维护部门现在战略大客户资源,做好对接服务工作;
3、提供电力央企有效资源信息,开拓战略客户有效战线;
4、战略合作协议的签订,协调区域开展项目落地实施;
工作经验及技能要求:
1、具有5年及以上光伏行业客户营销、产品销售等相关从业经验,对公司产品或系统开发业务有着较为深入的了解,对行业的发展较为熟悉;
2、具有较强的领悟力、学习能力、沟通协调能力、问题解决能力、应变与抗压能力,工作责任心强,工作热情高,具备较强的市场敏锐度;
3、具有良好的职业操守,价值观端正,无重大违规违纪等不良记录;
4、具有大型集团客户营销开发及产品(系统)业务相关经验者优先;
5、具有较强的内驱力和敬业精神,能适应较高频率的出差。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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21K~35K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、依据国家现行规范、规程、标准,在部门领导下负责大型项目管理工作,全面履行工程承包合同;
2、负责项目经理部全面工作,编制、审核本工程进度计划、采购计划、施工组织方案、项目部管理费预算并实施,确保按照合同工期验收移交;3、负责总承包全过程管理,内外部关系协调,施工分包管理,对接电网涉网手续,了解相关流程等;
4、负责与业主、监理、设计、公司营销、技术、采购、财务部门等进行沟通和协调,确保施工进度和质量;
5、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料新设备。
6、组织编制一般单位工程的施工方案和技术措施计划,认知组织实施,并督促检查执行情况
7、负责办理工程变更的签证、施工或劳务分包单位工程款支付的申请,审核和管理项目的各项费用支出;
8、负责施工过程前期报审资料的审核,项目报验资料、设备材料资料、隐蔽工程影像资料等指导、编制、收集;
9、组织各单位工程、分项工程项目部自检验收,并参与业主单位组织的工程竣工验收;
10、负责相关工程资料的准备和审核,组织进行项目移交,及相关项目资料的归档;
11、负责对项目实际成本、质量、安全目标进行管理,参与项目工程预、决算评审,并编制项目成本核算,接受公司项目考核小组考核;
岗位任职资格:
1、从事光伏电站项目管理5年以上经验或电力工程行业类似岗位10年以上经验;
2、持有机电专业注册一级建造师证书和电气专业中级及以上职称,安全考核B证;
3、熟练应用OFFICE、Project、CAD等办公及绘图软件;
4、具备良好的综合分析、沟通协调、计划组织、信息采集能力;
5、熟悉光伏电站工程建设施工组织、预决算管理流程,具备项目质量、安全、进度、成本、合同、信息管控能力;
6、身体健康情况良好,能适应连续3个月以上长期出差工作的情况;
7、服从工作安排,具备良好的工作执行力;



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