65K~75K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、制定国内光伏业务营销战略,根据营销战略制定区域营销策略和营销计划;
2、负责区域内公关、营销活动的开展与实施;
3、负责对国内营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,适时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和营销计划;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
7、负责部门人员销量、激励考核和人员管理;
8、公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,理工类专业优先;
2、五年以上新能源行业光伏组件市场营销经验,且熟悉国内光伏市场或在国内有客户资源;
3、有较强的沟通能力和执行力,熟练使用计算机办公软件;
4、优秀的团队建设及管理能力,善于协调营销团队的工作;
5、能适应出差。
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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24K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责光伏组件、电池片以及光伏系统海外销售业务;
2、领导海外销售团队,开拓与发展新客户,拓展现有客户关系;
3、海外订单、合同管理,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
4、严格执行公司的KPI考核机制,确保销售回款和利润;
5、熟悉国家各项关于进出口贸易法律法规和光伏产业政策。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上销售工作经验,其中3年光伏电池、组件销售管理经验;
2、熟悉国家政策、市场和客户痛点,针对区域市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局;
3、通晓国际市场营销知识,深入了解电池、组件相关专业知识,熟悉行业发展状况,了解法律、财务、融资等知识;
4、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力。
团队管理经验 欧洲 东南亚 北美 南美
五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责
负责光伏组件的内销及外销
1. 负责区域普通光伏电站项目、领跑者电站等项目的组件销售工作;
2. 负责区域优质的电站开发商、投资商、总包等优质客户的开发;
3. 负责区域光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理;
4. 负责区域内项目的投标、合同谈判、客户验厂、收款、交付、收尾等全流程工作;
5. 有效地进行部门内以及跨部门的合作促进订单的落实。
任职要求
1. 40岁以内,统招本科及以上学历,市场营销、电力发电、材料半导体相关专业优先;
2. 具备电力行业相关经验,执行或操作过大型电力工程项目者优先,具备央国企客户资源优先,如国电投、华能、华电、大唐等;
3. 熟悉所负责区域的光伏政策以及行业人脉者优先;
4. 具有优秀的沟通能力、学习能力、责任感、执行力强;
5. 能够适应经常性的出差活动、克服艰难,自我挑战能力较强,爱岗敬业。
客户管理 太阳能 区域销售 电子/半导体/集成电路
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、全面主持公司的后勤相关工作,创造以及保持良好的工作环境。
任职要求:
1、英语熟练,擅长国外销售招聘,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、具备五年或以上行政人事管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
员工关系 企业文化建设 人力资源规划 制造业人事 绩效管理
高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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30K~50K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 任职要求:
1.本科及以上,硕士优先;环境工程、安全工程、化学工程等专业背景;
2.管理规范大中型企业12年以上EHS管理经验,3年以全面负责EHS的管理背景;有建立和推动全面EHS管理体系经验者优先,光伏行业优先;
3.所任职过规模20GW以上(电池为主,电池+组件更优)的光伏制造企业事业部、分子公司/基地(其中分子公司/基地的产能规模需在5GW以上)的安环部门;
4.具备较强的安全风险意识及管控能力、较强的原则性、问题分析及解决能力、沟通与协调能力、EHS文化推行能力等。
五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位要求:
1.负责组件产品设计、新产品新技术开发与量产推广;
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
3.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
7.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业;
2.工作经验:本科8年、硕士6年、博士(不限)年以上,规范化管理一线光伏企业组件技术研发工作背景;
3.专业能力:精通各类组件技术路线、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论;熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论;
4、其他:目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定研发战略规划。
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广。
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本。
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规。
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展。
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行,确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业。
2.工作经验:本科12年、硕士8年、博士2年以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有Toocpn与BC电池研发经历。
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力;在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论;
4、其他:具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
五险一金 带薪年假 节日福利
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面议
工作地区浙江衢州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:采购业务规划、策略制定及执行、设备/材料选型及供应商评估、规范化采购流程并执行、评估并管理采购风险、合同管理及履行等。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,企业管理、采购管理、供应链管理等专业优先;
2.工作经验:12年以上设备采购、原材料采购、供应链管理、合同管理等方面工作经验,光伏行业(电池/组件)设备/原材料采购及供应链管理5年以上工作经历,其中需具有全面管理组件原材料采购的工作背景;
3.专业能力:熟悉光伏行业市场动态/供应商资源/竞争态势/前沿技术,熟悉光伏电池/组件设备/原材料的技术要求和质量要求,熟悉采购流程/成本分析/合同管理/供应商评估、熟悉采购合规性要求;
4.其他:具有敏锐的市场洞察力和商业意识,具有较强的谈判能力和沟通技巧、较强的风险管理意识和应变能力、高度的职业操守和责任心、专业且严谨。
注:现薪资30000-60000元/月*15薪。
五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江衢州
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:组件技术路线规划、产品策划、产品设计、新产品新技术开发与量产推广、技术标准及工艺标准制定及执行、研发过程管理、技术升级及工艺改进、降本提效、及相关的知识产权和项目申报工作。
任职要求:
1.教育背景:本科以上,微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士6年、博士(不限)以上,规范化光伏企业组件技术研发工作背景,具有规范化管理一线光伏企业全面负责组件技术或研发工作2年以上工作经历;
3.专业能力:精通各类组件技术路线、产品策划、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论;熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论;
4.其他:目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
注:现薪资30000-60000元/月*15薪。
五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江衢州
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:湿化学、高温/真空、激光等类设备开发/改造、评估选项、标准制定/执行、安装调试、维修维护、问题分析解决等。
招聘要求:
1.教育背景:机械设计/电气工程、(通用)、光学工程/光学器件/激光类专业(激光类)、化学工程/材料科学与工程(适用于湿化学类)等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士6年以上,博士(不限)以上上述分类装备公司设计开发/产品管理/售后技术部门、光伏企业设备技术部门相关岗位工作经验;
3.专业能力:精通上述分类设备的结构、设计原理、材料、核心零部件;熟悉各类湿化学反应原理和工艺特点;熟悉设备的技术参数和性能指标;电气和软件设计原理和控制逻辑;设备安全设计及管理方法;熟悉设备安装调试过程管理方法论;
4.其他:具有创新思维、目标与结果导向、较强的问题分析和解决能力、项目管理能力、安全与环保意识、团队合作意识。
注:现薪资30000-60000元/月*15薪。
五险一金 带薪年假 节日福利
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