与招聘者/求职者在线直聊
更精准匹配求职意向
获得更多求职信息
领取会员权益
25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率，组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作，确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施，实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作，持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用，规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用，为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系，持续满足公司发展对人才的需求，做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系，持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系，实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系，持续提升员工岗位胜任度，不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系，持续提升员工满意度，规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳，具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进（管理、研发人才）、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验；
5.精通人力资源管理领域基本知识，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等；
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规；
7.熟悉人力资源六大模块，熟悉当地人事政策及法规；
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力，管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
微信扫一扫快速求职
节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(15144))?'已关注':'关注'}}
分享
40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、熟悉各类产品相关材料发展趋势，主导客户技术交流的 roadmap 对外输出，与新客户、新技术应用领域的技术交流，掌握客户产品应用方向，挖掘客户痛点，推广我司新产品和新技术的使用，解答客户提出的与产品技术相关问题，建立技术信任；
2、主导一线品牌客户产品项目开发，确保客户项目一次送样成功，针对重要或战略客户产品性能失效问题，能组织团队进行分析，找到失效根本原因并制定改善措施，能对外输出 FACA 报告；
3、主导新材料、新技术、新平台的量产应用、负责材料和平台的使用标准化工作
4、挖掘客户痛点，推广我司新产品和新技术的使用，解答客户提出的与产品技术相关问题；
5、主导团队组织技术能力和组织氛围建设。任职要求：
任职要求：
学历：本科以上
外语：英语四级
工作经历：一线电池厂工作经验，背景10年及以上
微信扫一扫快速求职
高新技术企业 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14089))?'已关注':'关注'}}
分享
23K~27K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据公司业务发展要求进行业务系统需求分析，并根据市场变化调整需求设计
2、协助需求分析师将完成的项目模块给客户做演示，并收集对完成模块的意见
3、审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队提出的需求设计
4、制订架构设计规范和相关的技术接口规范，丰富及提升内部开发框架功能和易用性、
5、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案，审核和评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求
6、负责公司各系统架构设计方案的评审控制设计质量
7、研究应用架构的发展方向，提出架构改进方案
8、持续优化代码、缓存、数据库结构和实现方法
9、指导开发人员基于框架进行开发，协助解决日常开发中碰到的框架使用问题
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通讯工程等相关信息行业
2、8年以上软件研发经验，3年以上系统架构师经验，有企业级信息化系统经验优先
3、熟悉大型系统架构模式与技术解决方案、熟悉主流开源中间件的特点、电力各种通讯规约
4、熟练掌握windows、linux系统运维知识和工作原理，具备简单shell脚本编写能力
5、熟练掌握docker、k8s等虚拟化技术，具备容器化实施部署能力
6、具备常用如nginx、openresty、tomcat等web服务的部署、配置和调优能力
7、熟悉如oralce、mysql、redis、mongodb等常用数据库的日常维护管理，具备安装部署、调优能力
8、熟悉常规分布式集群搭建与负载均衡技术
9、计算机网络基础知识扎实，熟悉软硬件防火墙、路由器、交换机的常规配置
10、具备做好产品的情怀及打磨好产品的耐心，做事认真，有创新精神，有责任心，有较强的抗压能力
Java 微服务架构 负载均衡技术 容器技术 分布式技术
微信扫一扫快速求职节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(13372))?'已关注':'关注'}}
分享
30K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
全面负责所辖业务的生产交付、过程管控及结果达成。
1. 负责安全生产与生产现场安全隐患的识别与排除，安全事件为0；
2. 负责生产现场品质隐患识别与预防，重点做好错漏混预防工作，批量性品质事故发生目标为0；
3. 负责所属BU优率改善，B品率降低；
4. 交期达成率目标98%以上；
5. 成本控制涉及面及保障措施，目标降低10%，非BOM COST控制在0.05元/Ah以下；
6. 个人及团队执行力持续提升，NG目标为0；
7. 员工流失率要求≤5%；
8. 物料及时领用与退仓，批次及时结批；
9. 负责车间的生产团队能力建设和干部梯队建设。
任职要求：
1. 教育程度大学本科以上，相关锂电池行业工作经验；
2. 管理学专业或机械制造专业优先；
3. 有大型制造锂电池企业生产管理经验者优先；
4. 有生产制造成本模型搭建和管控意识；
5. 能独立带领团队承担挑战性目标，追求进步；
6. 具有独立分析与解决问题的实际能力；
7. 勇于担当，提升部门间沟通与解决问题效率。
锂电池
微信扫一扫快速求职高新技术企业 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14091))?'已关注':'关注'}}
分享
25K~50K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责推动部门全方位销售工作开展，负责公司全国储能设备销售业务；
2、负责市场开拓，巩固老客、开发新客，研究适合公司的销售模式；
3、负责部门销售团队管理；
4、负责与政府部门、国网等事业单位沟通，配合储能项目备案、接入方案审批及并网等相关事宜；
任职资格：
1、本科以上学历（能力优秀可放宽要求），35岁以上，理工科背景，化学、电化学、材料工程或营销类专业；
2、具备风光储、储能解决方案供应商、新能源行业制造等行业销售经验，具备谈判能力、具备多项业务的部署和指挥能力；
2、扎实储能产品及系统知识，团队合作意识，市场分析、行业分析能力，强烈的责任感，善于挖掘潜在客户；
3、具备结果导向的思维方式，具备独立开发大型储能项目的能力；
4、具有优质客户资源者优先；熟悉大储能系统销售各项业务模式，有五大六小两建及地方省属能源企业客户资源优先；
5、具有有良好的抗压能力，能够适应出差。
能源行业 新能源
微信扫一扫快速求职
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(14333))?'已关注':'关注'}}
分享
50K~80K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1.根据公司总体战略，结合市场情况制定海外市场销售策略与规划并组织实施，分解销售计划，达成销售目标
2.负责销售团队日常管理，组建销售队伍，培训指导销售人员，进行绩效考核
3.负责工商业及大储海外业务拓展，大客户开发，建立客户合作关系，并深度维护目标客户，提升客户满意度，保持与客户的持续性合作, 确保客户投入良性增长
4.收集储能行业相关政策、区域电价机制、竟对产品信息，洞察和识别行业客户需求与商机，给公司提出建设性的开拓方向的建议
5.根据市场营销计划，参与制定并推进实施公司海外储能产品的品牌提升和产品推广方案
6.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据
任职要求：
1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、机械制造、工程管理、储能科学与工程等理工类相关专业，或者市场营销、国际贸易、金融及管理类相关专业
2.10年及以上新能源从业经验，至少3年海外市场储能销售经验，以及5年以上团队管理经验，具备电力产品销售或新能源领域营销相关工作经验
3. 具有海外储能市场开发经验5年以上，或有大客户销售经验3年及以上
4. 带领过不少于50人的销售团队，独立负责过区域市场开发业务
5. 精通海外市场储能电价政策、产业布局政策、储能标准要求等
6.具备制度建设能力，比如项目管理制度、投标管理制度、合同管理制度、客户关系管理制度、销售报价流程、销售人员日常行为管理规范等
7.精通营销业务流程并能形成标准化的流程，（市场调研、目标定位、竞对分析、项目签约、客户维系）、LTC流程、铁三角运作流程、ITR售后服务流程、CRM客户关系管理流程。掌握营销策略制定、项目管理、市场调研分析、客户需求管理、营销渠道管理等。
8.掌握海外终端企业客户资源，并有经销商等渠道资源
9.能够深刻理解储能行业运行业态，把握储能行业技术发展趋势和动向，对关键技术有自己独到见解
10.有较强的抗压能力，创新精神，具备客户思维，能适应长期出差，具备优秀的领导力，能够独立解决工商业储能系统集成的相关问题
微信扫一扫快速求职节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(15879))?'已关注':'关注'}}
分享
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}
您当前未绑定微信，绑定后可发起聊天。
使用微信扫一扫，按提示快速绑定
