30K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
全面负责所辖业务的生产交付、过程管控及结果达成。
1. 负责安全生产与生产现场安全隐患的识别与排除,安全事件为0;
2. 负责生产现场品质隐患识别与预防,重点做好错漏混预防工作,批量性品质事故发生目标为0;
3. 负责所属BU优率改善,B品率降低;
4. 交期达成率目标98%以上;
5. 成本控制涉及面及保障措施,目标降低10%,非BOM COST控制在0.05元/Ah以下;
6. 个人及团队执行力持续提升,NG目标为0;
7. 员工流失率要求≤5%;
8. 物料及时领用与退仓,批次及时结批;
9. 负责车间的生产团队能力建设和干部梯队建设。
任职要求:
1. 教育程度大学本科以上,相关锂电池行业工作经验;
2. 管理学专业或机械制造专业优先;
3. 有大型制造锂电池企业生产管理经验者优先;
4. 有生产制造成本模型搭建和管控意识;
5. 能独立带领团队承担挑战性目标,追求进步;
6. 具有独立分析与解决问题的实际能力;
7. 勇于担当,提升部门间沟通与解决问题效率。
锂电池
高新技术企业 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14091))?'已关注':'关注'}} 分享
40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、熟悉各类产品相关材料发展趋势,主导客户技术交流的 roadmap 对外输出,与新客户、新技术应用领域的技术交流,掌握客户产品应用方向,挖掘客户痛点,推广我司新产品和新技术的使用,解答客户提出的与产品技术相关问题,建立技术信任;
2、主导一线品牌客户产品项目开发,确保客户项目一次送样成功,针对重要或战略客户产品性能失效问题,能组织团队进行分析,找到失效根本原因并制定改善措施,能对外输出 FACA 报告;
3、主导新材料、新技术、新平台的量产应用、负责材料和平台的使用标准化工作
4、挖掘客户痛点,推广我司新产品和新技术的使用,解答客户提出的与产品技术相关问题;
5、主导团队组织技术能力和组织氛围建设。任职要求:
任职要求:
学历:本科以上
外语:英语四级
工作经历:一线电池厂工作经验,背景10年及以上
高新技术企业 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14089))?'已关注':'关注'}} 分享
35K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 【岗位职责】:
1.负责前沿技术调研,技术研究和储备技术开发;
2.负责产品结构重、难点问题的技术攻关并输出可行性方案;
3.按项目进度执行新产品开发以及产品相关技术研发的工作;
4.根据项目要求完成产品的外观、工艺、3D结构设计,结构评审、原型确认及产品各阶段设计、验证等工作;
5.指导项目组成员完成专业任务,为公司培养专业型人才。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,机械、材料、模具设计或相关专业;
2.10年及以上结构设计经验;
3.有新能源行业经验,做过逆变器、充电桩等产品优先;
高新技术企业 储能逆变器 储能电池
{{(favList&&favList.includes(13852))?'已关注':'关注'}} 分享
50K~80K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责公司电池BMS软件平台架构设计、项目总体方案设计,具备项目详细方案设计的能力;
2.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE、SOS、通讯协议等核心算法的研究开发及技术攻关,提升公司在此领域的竞争力;
3.负责公司软件领域技术路线、策略规划,识别并预防重大技术风险,如BMS的稳定性、可靠性等;
4、负责对硬件设计提出改进建议;
5、负责引进先进的方法、工具等提升软件管理水平,如软件平台标准化、版本定制化等;
6、负责软件专利建设,参与行业标准和重点客户的企业标准制定;
任职要求:
1. 软件、电子电气、计算机、自动化等嵌入式相关技术专业,本科及以上学历,至少10年工作经验,其中有5年及以上的BMS软件研发经验,具有产品独立研发能力;
2. 对电池SOC、SOH、SOP、SOE、SOS等核心算法有研究基础和开发经验,具备行业专利优先;
3. 熟悉磷酸铁锂、三元材料锂电池,钠电池的性能特征;
4. 熟悉MCU和外围电路驱动软件的设计与调试,熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议。
5. 熟悉嵌入式软件开发流程和规范,对硬件选型有一定的了解;
6.能够搭建公司软件技术平台、设计规范。对行业动态持续关注,提高产品核心竞争力,实现产品最优化,决策重大技术问题。
7.具备卓越的软件管理能力(含决策、团队管理、成本管理)。
技术决策 嵌入式开发 软件开发 架构设计 BMS
高新技术企业 五险一金 技能培训
{{(favList&&favList.includes(13651))?'已关注':'关注'}} 分享
30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
高新技术企业 五险一金 节日福利
{{(favList&&favList.includes(13634))?'已关注':'关注'}} 分享
30K~50K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Main Job Responsibilities
1. Branding and Marketing Strategy Planning:
◇ Formulate and implement global marketing strategies and plans, including E-commence, digital marketing, content marketing, and social media marketing according to group and regional level business plan.
◇ Ensure regional marketing activities align with overall strategies and adjust based on market feedback.
◇ Crisis Management & Risk Management of Brand
2. Product Promotion:
◇ Participate in product development and market positioning to ensure products meet market needs and brand positioning.
◇ Be responsible for global launch plans and promotion strategies for new products.
3. Partnership Management:
◇ Establish and maintain relationships with key global partners to drive project implementation and development.
◇ Participate in international exhibitions and events to expand business networks and brand influence.
4. Market Analysis and Research:
◇ Analyse global market trends and competitive landscape to identify opportunities and risks.
◇ Conduct market research to understand customer needs and preferences, optimizing market strategies.
5. Budget Management and Performance Evaluation:
◇ Develop and manage marketing budgets to ensure effective resource utilization.
◇ Monitor and evaluate the effectiveness of marketing activities, regularly report performance, and propose improvements.
6. Team Management and Coordination:
◇ Lead and manage the global marketing team, providing guidance and support to enhance team performance.
◇ Coordinate marketing activities across regions to ensure efficient execution and resource sharing.
Job Requirements:
◇ Bachelor's degree and above, major in marketing, or related communications field, MBA preferred;
◇ Over 10 years’ experience, at least 5 year experience in managing and leading a marketing team in international senior business or marketing management position in renewable energy industry or home appliance as the main contributor;
◇ Excellent strategic thinking and planning abilities, proficiency in E-commerce operation and digital marketing, including social media, SEO, PPC, email marketing and content marketing;
◇ Bilingual fluency in English and Mandarin.
◇ Excellent communication and interpersonal skills, results-oriented with a focus on achieving targets and driving business growth.
甲方公司背景 市场推广 品牌推广 网络媒介 网络媒介
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13561))?'已关注':'关注'}} 分享
23K~27K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据公司业务发展要求进行业务系统需求分析,并根据市场变化调整需求设计
2、协助需求分析师将完成的项目模块给客户做演示,并收集对完成模块的意见
3、审查客户和市场人员所提出的需求,确认开发团队提出的需求设计
4、制订架构设计规范和相关的技术接口规范,丰富及提升内部开发框架功能和易用性、
5、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案,审核和评估相关方案与设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求
6、负责公司各系统架构设计方案的评审控制设计质量
7、研究应用架构的发展方向,提出架构改进方案
8、持续优化代码、缓存、数据库结构和实现方法
9、指导开发人员基于框架进行开发,协助解决日常开发中碰到的框架使用问题
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通讯工程等相关信息行业
2、8年以上软件研发经验,3年以上系统架构师经验,有企业级信息化系统经验优先
3、熟悉大型系统架构模式与技术解决方案、熟悉主流开源中间件的特点、电力各种通讯规约
4、熟练掌握windows、linux系统运维知识和工作原理,具备简单shell脚本编写能力
5、熟练掌握docker、k8s等虚拟化技术,具备容器化实施部署能力
6、具备常用如nginx、openresty、tomcat等web服务的部署、配置和调优能力
7、熟悉如oralce、mysql、redis、mongodb等常用数据库的日常维护管理,具备安装部署、调优能力
8、熟悉常规分布式集群搭建与负载均衡技术
9、计算机网络基础知识扎实,熟悉软硬件防火墙、路由器、交换机的常规配置
10、具备做好产品的情怀及打磨好产品的耐心,做事认真,有创新精神,有责任心,有较强的抗压能力
Java 微服务架构 负载均衡技术 容器技术 分布式技术
节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(13372))?'已关注':'关注'}} 分享
16K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据经营目标进行生产组织管理,制定生产计划。
2、建立健全公司生产经营体系,协调各项生产经营管理工作。
3、根据公司的各项规章制度和管理办法,结合生产特点,制定完善的规章制度、实施细则,提高管理水平。
4、及时了解生产情况及设备运行情况,解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况。
5、加强安全生产管理和环境保护工作,全面完成公司下达的安全考核指标。
6、建立健全财务管理制度,努力增收节支,降低成本,狠抓成本核算,不断提高经济效益完成公司的财务指标。
7、在总经理授权范围内,代表公司与地方政府部门进行工作联系。
8、负责企业文化建设、团队建设、人员管理和培训考核,不断提高员工的技术和思想素质。
任职资格:
1、本科及以上学历,40-50岁,新能源科学与工程、热能与动力工程、电气工程、电气及自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上工作经验,其中5年以上新能源行业高级生产经营管理岗位工作经验。
3、具备新能源行业相关专业知识,擅长储能行业的生产经营管理及工作流程。
4、熟悉新能源行业市场及政策,拥有上游或下游资源。
5、遵守国家法律法规,具有良好的领导能力、经营管理能力、沟通协调、执行能力。
6、具备高度的责任心,能承受较大工作压力。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
{{(favList&&favList.includes(13140))?'已关注':'关注'}} 分享
20K~35K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.组织制定项目设计原则和总体方案、协调内外部配合接口,保障设计进度和设计质量,负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题;
2.负责组织和参加项目评审会;
3.负责项目合同签订和收费;
4.维护客户关系,主动开展项目开发;
5.全面领导设计项目组和现场工地代表工作
6.完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1.学历:本科及以上学历;
2.专业技术资格:化工、电气相关专业,高级及以上职称;
3.年龄:年龄40岁以下;
4.工作经历:8年新能源设计工作经验,全过程参与大中型项目1项以上施工图设计阶段或2项以上初步设计阶段设计总工程师工作;
5.能力要求:
(1)熟悉常规工艺设计流程;
(2)熟悉国家现行的化工、电力行业相关专业设计规范;
(3)具有强烈的使命感,责任心;具有较强的沟通协调能力、判断力、逻辑思维能力、创新和应变能力;
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
{{(favList&&favList.includes(13132))?'已关注':'关注'}} 分享
40K~50K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 负责公司储能产品(户用储能、工商业及地面电站储能)国内外市场和竞品分析,前瞻性研究、制定可行性商业计划和完成新项目立项工作。
2. 负责产品定义、功能设计、编写详细的开发需求文档, 以用户需求和市场为导向,开发具有竞争力储能产品。
3. 与项目组各职能协作跟进产品开发过程,确保按产品定义准时新品上线
4. 提供产品发布所需的技术和宣传文档,培训及配套方案,并对产品营销进行支持和需求收集。
任职要求:
1.理工类或相关专业本科以上学历;能够用英语和海外交流沟通
2.具有储能逆变器相关开发管理或研发经验
3.有求知欲,对行业新趋势和新技术有好奇心和探索精神
4.有产品创新意识,能主动在产品开发中提出建议
5.较强的适应能力,愿意接受有挑战性的工作
6.良好沟通协调能力和团队精神
产品设计 用户研究 产品规划
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(12923))?'已关注':'关注'}} 分享
40K~50K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 负责公司储能产品(户用储能、工商业及地面电站储能)国内外市场和竞品分析,前瞻性研究、制定可行性商业计划和完成新项目立项工作。
2. 负责产品定义、功能设计、编写详细的开发需求文档, 以用户需求和市场为导向,开发具有竞争力储能产品。
3. 与项目组各职能协作跟进产品开发过程,确保按产品定义准时新品上线
4. 提供产品发布所需的技术和宣传文档,培训及配套方案,并对产品营销进行支持和需求收集。
任职要求:
1.理工类或相关专业本科以上学历;能够用英语和海外交流沟通
2.具有储能逆变器相关开发管理或研发经验
3.有求知欲,对行业新趋势和新技术有好奇心和探索精神
4.有产品创新意识,能主动在产品开发中提出建议
5.较强的适应能力,愿意接受有挑战性的工作
6.良好沟通协调能力和团队精神
产品设计 用户研究 产品规划
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(12922))?'已关注':'关注'}} 分享
20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责供应链部门的日常管理、运作、部门员工管理、激励及工作监督指导;
2、制定并完善切实可行的计划、采购、仓储管理、物流发货等管理工作流程,并实施监控和管理;
3、根据生产需求,安排相关物料采购、产能扩充、计划与订单履行环节的有效运作以及制造管理;
4、建立有效的供应链风险预警和快速反应机制,避免关键原物料以及生产制造产能断供状况;
5、负责仓库管理及产品送取货物流程管理,协调并保障客户产品的安全交付;
6、协同生产、技术、品质等部门建立完善运营计划流程,持续改进供应链模块的计划流,提高供应链响应速度和弹性;
7、制定实施供应链部管理制度、工作流程,推动供应链体系信息系统建设和优化,提升供应链的信息水平;
8、全面负责仓库规划及管理,保证月度、季度、年度各项盘点数据的准确,严格进行库存物料成本管控。
9、负责建立供应链部人才梯队,协同人事行政部门开展本部门的招聘、培训、考核等人力资源工作;
10、完成上级分配的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有10年以上生产制造企业供应链管理经验;
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、协调能力;
4、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德素质。
培训 采购 招聘 仓库管理 仓储管理
五险一金 节日福利 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(12771))?'已关注':'关注'}} 分享
30K~40K
工作地区重庆江北区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1. 负责研究院组织建设、团队管理、研发能力建设;
2. 负责制定氢能装备产品的技术路线和实施策略;
3. 组织开展氢能装备产品开发和技术研究;
4. 牵头评审产品和技术方案。
任职要求:
1.统招本科以上学历,机械、电气、油气储运工程等专业优先;
2.具有10年以上氢能装备行业工作经验,具备丰富的研发团队管理经验;
3.拥有丰富的电解槽经验,并承担核心角色;
4.理解氢能装备产品开发流程;
5.有较强的沟通表达、决策、抗压以及团队管理能力。
技术支持 团队管理 技术战略
五险一金 节日福利 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(12183))?'已关注':'关注'}} 分享
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}
您当前未绑定微信,绑定后可发起聊天。
使用微信扫一扫,按提示快速绑定