50K~80K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责公司电池BMS软件平台架构设计、项目总体方案设计，具备项目详细方案设计的能力；
2.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE、SOS、通讯协议等核心算法的研究开发及技术攻关，提升公司在此领域的竞争力；
3.负责公司软件领域技术路线、策略规划，识别并预防重大技术风险，如BMS的稳定性、可靠性等；
4、负责对硬件设计提出改进建议；
5、负责引进先进的方法、工具等提升软件管理水平，如软件平台标准化、版本定制化等；
6、负责软件专利建设，参与行业标准和重点客户的企业标准制定；
任职要求：
1. 软件、电子电气、计算机、自动化等嵌入式相关技术专业，本科及以上学历，至少10年工作经验，其中有5年及以上的BMS软件研发经验，具有产品独立研发能力；
2. 对电池SOC、SOH、SOP、SOE、SOS等核心算法有研究基础和开发经验，具备行业专利优先；
3. 熟悉磷酸铁锂、三元材料锂电池，钠电池的性能特征；
4. 熟悉MCU和外围电路驱动软件的设计与调试，熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议。
5. 熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解；
6.能够搭建公司软件技术平台、设计规范。对行业动态持续关注，提高产品核心竞争力，实现产品最优化，决策重大技术问题。
7.具备卓越的软件管理能力（含决策、团队管理、成本管理）。
技术决策 嵌入式开发 软件开发 架构设计 BMS
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高新技术企业 五险一金 技能培训
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30K~50K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Main Job Responsibilities
1. Branding and Marketing Strategy Planning:
◇ Formulate and implement global marketing strategies and plans, including E-commence, digital marketing, content marketing, and social media marketing according to group and regional level business plan.
◇ Ensure regional marketing activities align with overall strategies and adjust based on market feedback.
◇ Crisis Management & Risk Management of Brand
2. Product Promotion:
◇ Participate in product development and market positioning to ensure products meet market needs and brand positioning.
◇ Be responsible for global launch plans and promotion strategies for new products.
3. Partnership Management:
◇ Establish and maintain relationships with key global partners to drive project implementation and development.
◇ Participate in international exhibitions and events to expand business networks and brand influence.
4. Market Analysis and Research:
◇ Analyse global market trends and competitive landscape to identify opportunities and risks.
◇ Conduct market research to understand customer needs and preferences, optimizing market strategies.
5. Budget Management and Performance Evaluation:
◇ Develop and manage marketing budgets to ensure effective resource utilization.
◇ Monitor and evaluate the effectiveness of marketing activities, regularly report performance, and propose improvements.
6. Team Management and Coordination:
◇ Lead and manage the global marketing team, providing guidance and support to enhance team performance.
◇ Coordinate marketing activities across regions to ensure efficient execution and resource sharing.
Job Requirements:
◇ Bachelor's degree and above, major in marketing, or related communications field, MBA preferred;
◇ Over 10 years’ experience, at least 5 year experience in managing and leading a marketing team in international senior business or marketing management position in renewable energy industry or home appliance as the main contributor;
◇ Excellent strategic thinking and planning abilities, proficiency in E-commerce operation and digital marketing, including social media, SEO, PPC, email marketing and content marketing;
◇ Bilingual fluency in English and Mandarin.
◇ Excellent communication and interpersonal skills, results-oriented with a focus on achieving targets and driving business growth.
甲方公司背景 市场推广 品牌推广 网络媒介 网络媒介
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~35K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.组织制定项目设计原则和总体方案、协调内外部配合接口，保障设计进度和设计质量，负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题；
2.负责组织和参加项目评审会；
3.负责项目合同签订和收费；
4.维护客户关系，主动开展项目开发；
5.全面领导设计项目组和现场工地代表工作
6.完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业技术资格：化工、电气相关专业，高级及以上职称；
3.年龄：年龄40岁以下；
4.工作经历：8年新能源设计工作经验，全过程参与大中型项目1项以上施工图设计阶段或2项以上初步设计阶段设计总工程师工作；
5.能力要求：
（1）熟悉常规工艺设计流程；
（2）熟悉国家现行的化工、电力行业相关专业设计规范;
（3）具有强烈的使命感，责任心；具有较强的沟通协调能力、判断力、逻辑思维能力、创新和应变能力；
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄30-50岁，大专或以上学历；
2、熟悉质量管理工具、办公软件，熟悉质量管理体系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC；
3、有5年及以上锂电池行业质量管理相关工作经验；
4、思维敏捷，逻辑性强，知识面广泛，具有较强的沟通与协调能力，抗压能力强。
岗位职能
1、依据公司规划编制部门的年度规划、月度工作计划、监控月工作计划的完成、总结月工作计划，对未完成的事项分析原因并落实；
2、依据公司年度经营规划，制定公司年度质量管理体系建设计划、分解编制季、月度质量体系建设计划；
3、负责质量管理体系工作的不断推进，提升公司整体质量计划；
4、按月度计划要求，每年开展内部质量审核及协调召开管理评审会议；
5、负责组织品质系统分析和持续改进，对品质异常的提出以及纠正和预防措施的跟踪验证；
6、负责定期对品质控制系统流程进行梳理与优化，确保有效运行；
7、负责来料、成品检验、试验、客户退货分析及不合格的确认、标识、处置等管理工作；
8、负责新产品的试验检验，作好记录并提供结果报告；
9、负责每月组织召开品质月会，报告本月产品质量状况，并提出改进措施；
10、依据公司年度经营规划，编制计量管理年度计划，并组织实施；
11、负责建立公司计量器具总台账，实施归口管理，保障计量的量值准确与统一；
12、负责按部门月度计划，开展计量设备的内外部校准工作，保证设备准备合格；
13、负责计量管理的持续改进工作；
14、负责客户质量投诉及退货的调查、处理、协调、回复工作；
15、负责客户满意度调查的有关质量问题的反馈与报告，并组织技术人员分析改进；
16、负责每月对公司退货品进行分析及改进；
17、负责协助采购对供应商进行评估、辅导培养，参与供方评审；
18、负责协助对采购供应商作质量分析并进行帮扶整改和协助制定纠正措施及验证；
19、参与制定本部门课长的职位说明书，终审下属各职员的职位说明书；
20、合理调配所辖范围内人力资源，组织安排人员培训；
21、终审下属各课长，终审下属各职员的业绩考评指标和奖惩决定。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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20K~60K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、全面主持生产基地各项工作，包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段；
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型，前期公司体系认证和产品选型；
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作，定期分析公司运营绩效（如组件综合成本、毛利率），行业对标，每月进行整体经营分析并汇报；
4、编制产供销运营等分析表，为公司管理层决策提供支持，保证基地经营目标的实现；
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化，控制成本，提升质量、效率和产能；
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案，拉通和协调各业务部门解决问题；
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制，优化人员配置，指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。
任职资格
1、 大学专科以上学历，10年以上企业管理相关经验，具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验；
2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先，有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识；
3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力，责任心和抗压能力强，
4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验，降本增效和经营意识强，具有成功项目经验。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 全面负责QA的日常管理工作，包括出货质量管理, 客户服务管理, 失效分析/实验室/计量管理等，持续降低产品不良风险，将市场不良率控制在合理水平
要求：
1、具有8年以上其他行业，中高层质量管理经验；
2、熟悉ISO9000质量管理体系相关知识，太阳能光伏行业的相关知识
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节日福利 尊重人才 技能培训
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30K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
全面负责所辖业务的生产交付、过程管控及结果达成。
1. 负责安全生产与生产现场安全隐患的识别与排除，安全事件为0；
2. 负责生产现场品质隐患识别与预防，重点做好错漏混预防工作，批量性品质事故发生目标为0；
3. 负责所属BU优率改善，B品率降低；
4. 交期达成率目标98%以上；
5. 成本控制涉及面及保障措施，目标降低10%，非BOM COST控制在0.05元/Ah以下；
6. 个人及团队执行力持续提升，NG目标为0；
7. 员工流失率要求≤5%；
8. 物料及时领用与退仓，批次及时结批；
9. 负责车间的生产团队能力建设和干部梯队建设。
任职要求：
1. 教育程度大学本科以上，相关锂电池行业工作经验；
2. 管理学专业或机械制造专业优先；
3. 有大型制造锂电池企业生产管理经验者优先；
4. 有生产制造成本模型搭建和管控意识；
5. 能独立带领团队承担挑战性目标，追求进步；
6. 具有独立分析与解决问题的实际能力；
7. 勇于担当，提升部门间沟通与解决问题效率。
锂电池
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责供应链部门的日常管理、运作、部门员工管理、激励及工作监督指导；
2、制定并完善切实可行的计划、采购、仓储管理、物流发货等管理工作流程，并实施监控和管理；
3、根据生产需求，安排相关物料采购、产能扩充、计划与订单履行环节的有效运作以及制造管理；
4、建立有效的供应链风险预警和快速反应机制，避免关键原物料以及生产制造产能断供状况；
5、负责仓库管理及产品送取货物流程管理，协调并保障客户产品的安全交付；
6、协同生产、技术、品质等部门建立完善运营计划流程，持续改进供应链模块的计划流，提高供应链响应速度和弹性；
7、制定实施供应链部管理制度、工作流程，推动供应链体系信息系统建设和优化，提升供应链的信息水平；
8、全面负责仓库规划及管理，保证月度、季度、年度各项盘点数据的准确，严格进行库存物料成本管控。
9、负责建立供应链部人才梯队，协同人事行政部门开展本部门的招聘、培训、考核等人力资源工作；
10、完成上级分配的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有10年以上生产制造企业供应链管理经验；
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、协调能力；
4、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德素质。
培训 采购 招聘 仓库管理 仓储管理
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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21K~35K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、依据国家现行规范、规程、标准，在部门领导下负责大型项目管理工作，全面履行工程承包合同；
2、负责项目经理部全面工作，编制、审核本工程进度计划、采购计划、施工组织方案、项目部管理费预算并实施，确保按照合同工期验收移交；3、负责总承包全过程管理，内外部关系协调，施工分包管理，对接电网涉网手续，了解相关流程等；
4、负责与业主、监理、设计、公司营销、技术、采购、财务部门等进行沟通和协调，确保施工进度和质量；
5、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料新设备。
6、组织编制一般单位工程的施工方案和技术措施计划，认知组织实施，并督促检查执行情况
7、负责办理工程变更的签证、施工或劳务分包单位工程款支付的申请，审核和管理项目的各项费用支出；
8、负责施工过程前期报审资料的审核，项目报验资料、设备材料资料、隐蔽工程影像资料等指导、编制、收集；
9、组织各单位工程、分项工程项目部自检验收，并参与业主单位组织的工程竣工验收；
10、负责相关工程资料的准备和审核，组织进行项目移交，及相关项目资料的归档；
11、负责对项目实际成本、质量、安全目标进行管理，参与项目工程预、决算评审，并编制项目成本核算，接受公司项目考核小组考核；
岗位任职资格：
1、从事光伏电站项目管理5年以上经验或电力工程行业类似岗位10年以上经验；
2、持有机电专业注册一级建造师证书和电气专业中级及以上职称，安全考核B证；
3、熟练应用OFFICE、Project、CAD等办公及绘图软件；
4、具备良好的综合分析、沟通协调、计划组织、信息采集能力；
5、熟悉光伏电站工程建设施工组织、预决算管理流程，具备项目质量、安全、进度、成本、合同、信息管控能力；
6、身体健康情况良好，能适应连续3个月以上长期出差工作的情况；
7、服从工作安排，具备良好的工作执行力；
光伏电站工程总包
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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11K~16K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄25-35岁；
2、大专及以上学历，机械设计制造或自动化等相关专业，具有丰富的机械自动化设计制造知识；
3、有3年及以上自动化设备设计制造经验；
4、有锂电设备制造企业或锂电生产企业现场设备制造或相关设备改造类实践经验优先。
岗位职责
1、负责现场设备换型改造类设计和规划；
2、针对现有设备定期提出改造提升方案并实施。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
3、包吃、包住（宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等）。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、学历补贴。
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23K~27K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据公司业务发展要求进行业务系统需求分析，并根据市场变化调整需求设计
2、协助需求分析师将完成的项目模块给客户做演示，并收集对完成模块的意见
3、审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队提出的需求设计
4、制订架构设计规范和相关的技术接口规范，丰富及提升内部开发框架功能和易用性、
5、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案，审核和评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求
6、负责公司各系统架构设计方案的评审控制设计质量
7、研究应用架构的发展方向，提出架构改进方案
8、持续优化代码、缓存、数据库结构和实现方法
9、指导开发人员基于框架进行开发，协助解决日常开发中碰到的框架使用问题
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通讯工程等相关信息行业
2、8年以上软件研发经验，3年以上系统架构师经验，有企业级信息化系统经验优先
3、熟悉大型系统架构模式与技术解决方案、熟悉主流开源中间件的特点、电力各种通讯规约
4、熟练掌握windows、linux系统运维知识和工作原理，具备简单shell脚本编写能力
5、熟练掌握docker、k8s等虚拟化技术，具备容器化实施部署能力
6、具备常用如nginx、openresty、tomcat等web服务的部署、配置和调优能力
7、熟悉如oralce、mysql、redis、mongodb等常用数据库的日常维护管理，具备安装部署、调优能力
8、熟悉常规分布式集群搭建与负载均衡技术
9、计算机网络基础知识扎实，熟悉软硬件防火墙、路由器、交换机的常规配置
10、具备做好产品的情怀及打磨好产品的耐心，做事认真，有创新精神，有责任心，有较强的抗压能力
Java 微服务架构 负载均衡技术 容器技术 分布式技术
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节日福利 发展空间大 技能培训
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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、熟悉各类产品相关材料发展趋势，主导客户技术交流的 roadmap 对外输出，与新客户、新技术应用领域的技术交流，掌握客户产品应用方向，挖掘客户痛点，推广我司新产品和新技术的使用，解答客户提出的与产品技术相关问题，建立技术信任；
2、主导一线品牌客户产品项目开发，确保客户项目一次送样成功，针对重要或战略客户产品性能失效问题，能组织团队进行分析，找到失效根本原因并制定改善措施，能对外输出 FACA 报告；
3、主导新材料、新技术、新平台的量产应用、负责材料和平台的使用标准化工作
4、挖掘客户痛点，推广我司新产品和新技术的使用，解答客户提出的与产品技术相关问题；
5、主导团队组织技术能力和组织氛围建设。任职要求：
任职要求：
学历：本科以上
外语：英语四级
工作经历：一线电池厂工作经验，背景10年及以上
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16K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、根据经营目标进行生产组织管理，制定生产计划。
2、建立健全公司生产经营体系，协调各项生产经营管理工作。
3、根据公司的各项规章制度和管理办法，结合生产特点，制定完善的规章制度、实施细则，提高管理水平。
4、及时了解生产情况及设备运行情况，解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况。
5、加强安全生产管理和环境保护工作，全面完成公司下达的安全考核指标。
6、建立健全财务管理制度，努力增收节支，降低成本，狠抓成本核算，不断提高经济效益完成公司的财务指标。
7、在总经理授权范围内，代表公司与地方政府部门进行工作联系。
8、负责企业文化建设、团队建设、人员管理和培训考核，不断提高员工的技术和思想素质。
任职资格：
1、本科及以上学历，40-50岁，新能源科学与工程、热能与动力工程、电气工程、电气及自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上工作经验，其中5年以上新能源行业高级生产经营管理岗位工作经验。
3、具备新能源行业相关专业知识，擅长储能行业的生产经营管理及工作流程。
4、熟悉新能源行业市场及政策，拥有上游或下游资源。
5、遵守国家法律法规，具有良好的领导能力、经营管理能力、沟通协调、执行能力。
6、具备高度的责任心，能承受较大工作压力。
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40K~50K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 负责公司储能产品（户用储能、工商业及地面电站储能）国内外市场和竞品分析,前瞻性研究、制定可行性商业计划和完成新项目立项工作。
2. 负责产品定义、功能设计、编写详细的开发需求文档, 以用户需求和市场为导向,开发具有竞争力储能产品。
3. 与项目组各职能协作跟进产品开发过程，确保按产品定义准时新品上线
4. 提供产品发布所需的技术和宣传文档,培训及配套方案,并对产品营销进行支持和需求收集。
任职要求：
1.理工类或相关专业本科以上学历；能够用英语和海外交流沟通
2.具有储能逆变器相关开发管理或研发经验
3.有求知欲，对行业新趋势和新技术有好奇心和探索精神
4.有产品创新意识，能主动在产品开发中提出建议
5.较强的适应能力，愿意接受有挑战性的工作
6.良好沟通协调能力和团队精神
产品设计 用户研究 产品规划
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~40K
工作地区重庆江北区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1. 负责研究院组织建设、团队管理、研发能力建设；
2. 负责制定氢能装备产品的技术路线和实施策略；
3. 组织开展氢能装备产品开发和技术研究；
4. 牵头评审产品和技术方案。
任职要求：
1.统招本科以上学历，机械、电气、油气储运工程等专业优先；
2.具有10年以上氢能装备行业工作经验，具备丰富的研发团队管理经验；
3.拥有丰富的电解槽经验，并承担核心角色；
4.理解氢能装备产品开发流程；
5.有较强的沟通表达、决策、抗压以及团队管理能力。
技术支持 团队管理 技术战略
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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25K~50K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责推动部门全方位销售工作开展，负责公司全国储能设备销售业务；
2、负责市场开拓，巩固老客、开发新客，研究适合公司的销售模式；
3、负责部门销售团队管理；
4、负责与政府部门、国网等事业单位沟通，配合储能项目备案、接入方案审批及并网等相关事宜；
任职资格：
1、本科以上学历（能力优秀可放宽要求），35岁以上，理工科背景，化学、电化学、材料工程或营销类专业；
2、具备风光储、储能解决方案供应商、新能源行业制造等行业销售经验，具备谈判能力、具备多项业务的部署和指挥能力；
2、扎实储能产品及系统知识，团队合作意识，市场分析、行业分析能力，强烈的责任感，善于挖掘潜在客户；
3、具备结果导向的思维方式，具备独立开发大型储能项目的能力；
4、具有优质客户资源者优先；熟悉大储能系统销售各项业务模式，有五大六小两建及地方省属能源企业客户资源优先；
5、具有有良好的抗压能力，能够适应出差。
能源行业 新能源
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 全面负责公司产品的研发项目管理，售前技术支持，重大客诉处理及其他知识产权事务管理
要求：
1.熟练office等办公软件, 熟练CAD, solidworks等设计软件
2.熟悉光伏行业发展历史，发展趋势，熟悉光伏电池，光伏组件，光伏系统技术， 熟悉光伏材料和组件规范及可靠性认证测试流程及标准；
3.熟悉专利知识，掌握专利、商标的申请流程，政府项目运作流程；
4.擅长多方沟通和表达。
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8K~11K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责公司质量体系的管理、策划、建立和维护；
2、制定质量检验标准和相关规章制度，确保符合公司标准和法定标准；
3、保证公司质量计划的实施工作，监督各车间质量管理机制的.建立、健全和运行状况;
4、全面统筹来料检验，制程检验，成品检验，出货检验质量管理及实验室管理工作，以保证出厂产品合格；
5、保证生产质量体系的有效运行；
6、控制质量检验成本；
7、负责相关下属人员的管理，监督，考核及培训;
8、与相关业务部门跨部门沟通，协调；
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、年龄35—45岁以下；
2、第一学历统招本科及以上，机械、电子、半导体等相关专业；
3、精通硅片，电池片，组件工艺及品质；
4、精通iso质量管理体系及行业相关检查标准，品质控制手法（qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等）;
5、熟悉相关质量法规；熟悉iso9000族标准；
6、10年以上品质管理经验，5年以上太阳能光伏行业品质管理经验；
QC QA QE
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绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 【岗位职责】：
1.负责前沿技术调研，技术研究和储备技术开发；
2.负责产品结构重、难点问题的技术攻关并输出可行性方案；
3.按项目进度执行新产品开发以及产品相关技术研发的工作；
4.根据项目要求完成产品的外观、工艺、3D结构设计，结构评审、原型确认及产品各阶段设计、验证等工作；
5.指导项目组成员完成专业任务，为公司培养专业型人才。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，机械、材料、模具设计或相关专业；
2.10年及以上结构设计经验；
3.有新能源行业经验，做过逆变器、充电桩等产品优先；
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高新技术企业 储能逆变器 储能电池
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