15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1.负责国家能源局发改委的政策解读；
2.给公司战略发展提供价值决策依据；
3.负责五大六小等发电企业北京总部的关系维系以及战略合作，完成电池产品入围工作；
4.针对两网三EPC方北京总部的的商务工作开展；
5.了解掌握国家对储能的政策方向，为公司提供战略意见；
6.配合销售完成区域储能产品的开发和投标前端商务工作；
7.配合集团领导在北京部署的其他工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历；
2.5-20年工作经验，其中5年以上同行业经验，可内部调配；
3.有一定的英语基础，口语流利优先考虑；
4.熟悉储能技术路线，国家新能源政策，新型电力系统的政策，各大发电企业的新能源政策和发展状况 ，友商的优劣势情况；
5.具有团队管理经验，熟悉CRM，ERP管理系统；
6.熟悉新能源生态链结构模型；
7.懂得沟通协调的艺术，良好的健康管理习惯；
8.具体专业方向/研究方向：电力系统、物理、经济管理类、公共关系管理。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
大客户（KA） 储能
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、对存货和固定资产管理、相关会计准则有深入的了解；
2、参与研发及生产制造流程，对研发投料、制造费用、生产辅料、人工费用，库存及呆滞推动业务改善项目全流程管理；
3、负责预算工作并协助业务部门建立可量化的KPI，跟踪执行情况并优化，提高财务效益；
4、负责成本分析事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析；
5、擅长数据分析，为业务部门的管理提供各类财务数据模型，为决策提供有力支持
任职要求：
1、具有助理会计师以上资格，1年以上制造行业相关经验，熟悉财务系统者优先；
2、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识；熟悉国家税收法律法规；
3、能够熟练使用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识，能很好的运用办公函数；
4、一定的口头表达能力和组织协调能力，具有良好的与人沟通协调能力，细心，对数字比较敏感，有团队观念，具有较强的责任心；
5、有意向长期从事财务工作，能承受一定的工作压力；
6、本科以上学历。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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35K~65K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 基本要求
年龄：42岁以内
学历：本科及以上
专业：机械或应用电子类等理工科专业
任职要求：
1、5年以上pack研发管理工作经验，熟悉电池制造的全过程，对电池材料、电池部件、生产过程都有较深刻的理解；
2、精通锂电池pack研发，有硬件、结构、软件、BMS设计等相关团队管理经验，电子工程师出身背景；
3、思维敏捷，动手能力强 ，优秀的统筹与管理能力，沟通协调能；
4、多年电子、电气研发及管理经验，对BMS系统有深刻认知及开发能力。5年以上多串并pack研发经理及以上职务工作经验；
5、对锂离子电池.及pack包设计开发以及锂离子电池市场有深入了解；
6、擅长专业设计软件PRO/E或UG或SolidworK；及关联软件CAD，OFFICE办公软件； 6.在团队管理方面有一套成熟的方式方法
岗位职责：
1.、公司产业发展趋势分析和技术跟踪，并对市场及客户需求进行研究；
2、 新产品策划.立项，指导及管理新产品开发和优化工作；
3、根据公司战略要求，主持电池PACK相关前沿的设计及研究，模块/模组的标准化等工作，全面考虑设计开发与生产工艺控制点的技术衔接，并按照IATF 16949体系要求进行相关的流程管理；
4、管理.协调开发小组，指导开发人员，检查开发进度情况；
5、PACK研发部管理体系和流程建设；
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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10K~20K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、主导、协调、参与、跟进公司重大客诉，同事业部一起参与客诉分析及改善；现场稽核异常点、客诉改善点；
2、收集客诉、跟进事业部客诉原因分析，督促事业部完成客诉改善措施；定期输出客诉报告与客诉跟进表；
3、监控客退，追查客退原因，督促事业部整改与跟进；
4、了解客户需求，根据客户标准核查出货检验；
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、熟悉锂离子电池的制造流程及品质管控方法；
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案；
4、熟悉运用质量工具minitab、办公软件office、excel、powerpoint；
5、有较强的综合分析能力、沟通和协调能力；
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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8K~15K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.负责储能车间各区域的测试工艺开发及维护；
2.负责公司产品的各项数据及性能测试验证工作（便携式储能及家储产品）；
3.负责测试相关文件编写及管理，电子器件质量问题牵头解决，新产品/新产线项目导入，测试机调试、验证及改进，支持正常的生产运营
4.收集同行业产品数据，为产品参数优化提供对比参照；
5.实验仪器、设备的维护及日常管理；
任职要求：
.具有5年以上的电池产品制造工艺相关经验，其中至少3年的测试工艺规划或管理经验。
2.具有一定的模拟电路分析能力，有电池系统、储能电源工作经验优先；
3.能熟练操作各类测量仪器设备，（如：示波器、功率分析仪、交直流电源/负载等）；
4.能熟练运用Office办公软件完成各种测试文档的编写；
5.针对复杂的问题有清晰的思路，具备难题攻关经验，能灵活应用8D、5Why，PDCA，DMAIC等工具分析问题，长短措施实施及横展;
6.有逆变器测试经验者优先考虑；
性能测试
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、主持PACK新产品的导入工作，对新产品的工艺技术/可制造性进行评审完善，根据设计开发需求设计相应的工艺流程；
2、组织相关部门对新产品产线进行规划，策划产品制程质量管控机制及应急处理机制；
3、负责PACK工艺目标/计划/资源等管理及外部协同沟通；
4、负责PACK工艺技术创新及标准化/体系化管理，探索前言PACK新技术/新方法等；
5、探索核心物料（电芯/关键材料等）技术风险的把控及电芯前沿技术。
任职条件：
1、电化学、材料、等相关专业，本科及以上学历，3年以上管理经验、3年以上PACK或电芯产品设计、工艺相关工作经验。
2、掌握IATF16949体系，掌握APQP产品开发流程及五大工具的应用，有一定的英语读写能力。
3、对电芯在PACK端的不良现象具备分析能力，熟悉电芯生产流程，从事过电芯设计开发的优先。
4、有较强的工作责任心，具有良好的跨部门沟通协调及团队管理协作能力
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午餐补助 定期体检 节日福利
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15K~25K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.基于项目总体计划，制定制造领域的工作计划并实施管理。
2.负责项目阶段总结报告中产品制造领域相关内容的编写与优化。
3.在概念阶段组织识别产品可制造性需求，参与产品技术风险评估。
4.根据产品和项目需求，进行A/B样制造风险识别及参与验证。
5.参与各阶段的技术评审，主导C样试产，评审和转量产评审工作。
6.主导首批量产，并完成首批量产总结，主导解决生产过程中存在的问题。
7.完成新项目量产阶段爬坡和改善，优化生产工艺，解决生产过程中的疑难问题。
8.负责按照项目开发计划输出各个阶段的工艺流程图，PFEMA，特殊特性清单，风险识别清单，CP，SOP，BOM，工艺验证报告，试产总结报告等文件。
9.根据识别的风险清单按计划对负责项目的风险项进行试验验证，填写试验单，实验过程跟进，处理实验中的异常，输出验证报告等。
10.严格遵守安全规章制度和操作流程，积极参加安全培训和应急演练，履行本岗位安全职责，从事特种作业的必须取得相应资格证书。
岗位要求：
1.了解锂离子电池组成及工作原理；熟悉制片，装配和测试工序工艺知识，控制要点。
2.掌握制造相关行业工艺改善及开发的相关知识，有锂离子电池设计，工艺开发等经验优先。
熟悉工艺及过程管理，较强的逻辑思维能力，善于沟通协调和团队合作。
3.强烈责任感、较强抗压能力、积极主动、高效执行力，具备一定分析能力。
4.具有良好的逻辑思维能力和项目管理知识， 较强的成本管理和质量意识。
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五险一金 年底双薪
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12K~22K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、配合销售与客户进行项目需求对接、技术交流、方案及需求确定；
2、组织团队进行投标文件的编制、预算编制、投入风险分析和收益测算等；
3、编制立项报告，提交立项申请；
4、组织团队进行产品方案详细设计，并参与评审，确保设计满足客户需求；
5、制定项目计划，跟踪项目开发和评审、跟进物料采购和生产，完成订单的交付；
6、组织团队完成产品现场的调试、验收和结项等；
7、完成上级领导安排的相关工作。
要求：
1、1年以上相关项目经验；
2、对电芯，电子原件，BMS，通讯锂电，UPS，户用储能，工商业储能等产品有一定了解，对项目流程熟悉；
3、有较好的技术背景，较强的逻辑思维能力，学习能力，抗压能力，沟通能力，统筹协调能力。
4、英语口语可进行日常交流，（此项必备，其它条件可放宽）。
PMP 储能项目管理
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五险一金 节日福利 技能培训
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10K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、与验证院对接，确认测试项以及周期和费用，需要申请的资源并在系统里面提对应流程
，与工程师确认产品信息，收集机构需要的产品资料，并进行反馈，对问题点开会讨论，跟进处理协调解决办法；
2、提报预算，协助确认采购周期，跟催物料及时到货以免影响计划，根据实验方案等因素协调资源对样品及进行预处理，安排物流等按计划提供样品；
3、根据测试方案&测试场地&内外部资源等，协助对应的测试资源，场地&工程师，跟进验证院明确验证计划，跟进项目组落实样件的交付时间，负责验证过程的人员协调/落实具体的验证安排，负责推进认证的材料准备，组织跟进材料审核。
任职资格：
1、本科及以上学历，
2、1.熟悉光伏、风电或储能等新能源产品，了解对应国内、国外等对电池不同层级的认证标准；
3、熟练使用OFFICE等办公软件，1年以上项目管理或者新能源电力行业工作经验，出色的对内、对外组织协调能力、抗压能力和专业技术能力。
项目管理 验证 光伏 储能 人员协调
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绩效奖金 午餐补助 定期体检
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4K~6K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责产品销售工作，开发新客户，维系老客户，完成销售任务
2、与客户建立良好的沟通、定期拜访，扩大产品市场占有率
3、与客户进行商务谈判沟通账期额度，签订销售合同，对账催收货款
4、订单执行和发货跟进。出现产品质量问题时，做好客户与售后的沟通桥梁作用
5、及时收集和反馈各种市场信息，参加国内展会
任职资格：
1.年龄35周岁以下，身体健康。
2.理工科专业、本科学历
3.至少2年销售经验，有电容器，锂电池，电子元器件，JP快销品销售经验，能独立完成商务谈判和投标工作
4.锂电、电容器等基础知识；熟练办公软件；有营销基础知识；
5.具有一定人际交往能力，判断决策能力.
6.具有责任心和进取心，可适应长期出差
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
新能源 企业客户（2B） 大客户（KA） 区域销售 渠道销售
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~20K
工作地区福建福州
招聘人数3人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、按照计划，保质保量完成硬件设计；
2、完成模块的原理图或PCB设计，对成本进行核算；
3、提供重要及长交期物料，协助PE工程师进行物料采购；
4、BOM表整理、协助助理建档；
5、指导结构工程师进行机箱、机柜部件布局和走线；
6、样机调试和测试；
7、编写调试细则、检验指导书、产品技术指标；
8、对FAE及生产部门反馈问题安排处理；
负责UPS、逆变器、大功率直流电源、充电桩、精密仪器仪表产品硬件开发。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电力电子、集成电路、电子信息专业；
2、具备模拟电路、数字电路基础知识，能够独立完成原理设计；
3、熟练使用设计软件：DXP等；
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利
电路设计 PCB设计 原理图设计 硬件开发 器件选型
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储能电池 带薪年假 年终奖
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7K~14K
工作地区辽宁大连
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1. 电堆材料（电极、双极板、离子膜）选型工作（确定选型方向和目标；与供应商交流，测试供应商所提供样品；反馈测试结果撰写报告）。
2、电堆材料（电极、双极板、离子膜）开发工作（确定材料开发方向和目标；制定实验计划方案和进度安排；反馈实验数据现象及结论，撰写报告；讨论实验问题给出解决方案）。
3.领导安排的其他事项（实验及测试中的安全工作；5S管理工作等）。
任职资格：
1、本科及以上学历。
2、 材料类、化学类等相关专业。
3、熟悉钒液流电池知识；电堆非关键材料的开发及性能检测；材料开发相关仪器设备的原理及使用。
4.沟通能力强、为人正直，责任心强，主动性强。
5、 cet4及以上水平.
储能电池
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独角兽 五险一金 定期体检
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10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】：
1、制定电芯产品（镍氢、锂电、pack等）的国内大客户销售策略；
2、市场推广：公司产品推广、展会和拜访客户，竞品分析；
3、开拓市场：维护与开发国内大客户，达成业务指标；
4、管理销售团队；
【任职要求】：
1、全日制本科学历，优秀的表达能力，充沛的精力；
2、熟悉电芯电池行业生态，5年以上销售管理经验，专著某个细分领域加分项；
3、目标导向清晰，具备良好的沟通技巧，高效处理工作中遇到的问题；
4、有丰富的行业展会经验，能出差；
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分；
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~25K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责储能项目在海外的项目管理及推进工作，包括项目的前期调研、预算、进度控制、风险管理以及与当地合作伙伴的沟通协调；
2、对接海外储能业务客户及干系公司，建立良好合作关系，识别需求并挖掘高价值潜在项目机会；
3、协调内外部资源，跟进项目进度，保证项目顺利实施；
4、根据客户需求进行需求分析并制定方案，管理国际团队，协调资源，解决跨文化沟通问题；
5、与海外供应商和政府机构进行有效沟通，处理项目相关事宜；
6、负责项目交付后的后期服务和维护，确保客户满意度和业务持续发展。
【任职条件】
1、3年及以上海外项目管理经验；
2、熟悉储能业务商务模式及拓展流程，两年以上电力、储能、锂电技术等领域技术经验优先；
3、沟通表达能力强，英语可做工作语言；
4、逻辑思维清晰，具备出色的项目规划和执行能力；
5、具备出色的沟通和谈判技巧，以确保项目的顺利进行和客户的满意度。
矿产/采掘 风控项目 政府组织 流程管理 项目管理师
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责客户需求沟通，根据不同应用场景，分解技术需求，方案概要设计、客户项目进展跟踪；
2，负责将客户的需求转化为内部的工程技术规格、详细分析产品的能力边界，出货数据评审；
3，售前技术支持，承担客户项目开发，进行立项前期技术可行性评估，需求输入，参与技术评审，跟踪产品设计验证。
4，作为公司对外的技术接口，配合营销部门开展技术交流和产品宣讲，并收集汇总客户和市场需求。
5、负责储能集成系统的生产、测试指导和故障问题处理，对现场施工进行指导和技术支持
任职要求:
1、本科及以上学历，电子电气类相关专业；相关经验；
2、3年以上储能相关工作经验，系统开发或售前技术支持相关工作经历；
3、熟练掌握储能系统构成，掌握项目设计能力；有输配电，电气相关知识；
4、有大型储能、工商储、通讯电源工作经验，且独立或主导完成过过项目优先；
5、适应短期出差
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、负责储能电源、微型逆变器、储能逆变器、光伏逆变器以及车载电源等功率硬件设计，包括系统硬件方案设计、主回路设计、单板原理图设计和器件选型；
2、参与所负责项目的整机调试、单板调试及相关问题解决；
3、参与硬件平台建设和硬件技术规划，负责硬件技术预研项目。
二、任职要求：
1、统招本科学历，3年以上工作经验，电子、电力、自动化相关专业；
2、深入了解电力电子器件和电力电子电路的理论及设计，熟悉开关电源的设计，对模拟电路、数字电路有较好的理论基础和实际设计能力；
3、对EMC、安规知识以及相关的国家或国际标准有一定的了解；
4、从事过电力电子产品如通信电源、电动汽车DC-DC、OBC、充电桩模块、开关电源、UPS、大功率逆变器（风电、光伏）、变频器、伺服等开发者优先。
电源 光伏逆变器 UPS
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高新技术企业
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施
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节日福利 五险一金 包吃包住
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9K~14K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、设备管理部门相关文件资料起草制定与管理；
2、负责编制公司生产设备三级维护保养计划，明确维护保养具体工作内容及规定时间，做好相关记录；
3、设备运行中出现的故障情况进行分析，总结设备故障原因，做好易损件及非常规零配件管理工作，做好设备维修间清单与实时库存情况，要求账面与实物一致；
4、负责设备的维修记录统计汇总工作，制定设备运行月度状况报表，分析设备故障原因，制定改善措施，统计车间设备故障率；
5、负责公司设备例行保养或大修指导工作，指导设备维修员完成复杂的设备修理工作；
6、积极完成其他相关工作任务。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，机械机电相关专业；
2、工作经验：3年以上锂电池设备维修维护管理经验，或者2年以上非标自动化设备设计开发调试经验；
3、熟悉自动化设备原理，会用制图软件，较强的动手能力、抗压能力和沟通协调能力。
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、熟悉当地（西亚、东南亚、南亚等）市场光伏政策；
2、开发并维护海外区域客户，跟进项目进展，负责渠道开发，产品销售；
3、市场信息收集整理，市场策略执行与落地；
4、完成公司制定的各项销售任务和指标；
5、与客户深度链接，提交销售预测；
6、完成新产品在当地电力部门列名工作；
7、与公司市场部团队一起协助客户做市场推广活动，如新品发布会，展会，培训等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英文可作为沟通语言；
2、5年以上相关工作经验；
3、独立运作千万级项目经验。
4、熟悉光伏行业和产品知识；
5、沟通能力强，能适应经常出差。
能源/化工/环保 经销商管理 可用英语办公
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带薪年假 节日福利 五险一金
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20K~50K
工作地区山东德州
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1、开发固态电解质及固态电池工艺体系，并进行实施、结果分析和方案改进;
2、跟进行业内固态电池及电解质工艺体系的研发进展。
二、岗位要求:
1、硕士以上学历;
2、具有固态电解质材料开发经验3年以上。
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