8K~16K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、具备统招大学本科及以上学历,电气工程类理工科专业;
2、具备较强的电气设计能力或者电路设计等设计能力;
3、具备相关行业电气相关工作经验1年以上,具有电气设计工作经验者优先;
4、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳;
5、具备极强的项目统筹、沟通协调能力,勇于担当。
岗位描述:
1、负责J民品产品PACK/modules的电气设计开发研究;
2、负责J民品项目电气技术方案的编制策划,开发过程中电气技术文件的设计;
3、负责收集J民品电气技术信息,针对性的开展J民品电气技术研发工作,提交相关研发建议;
4、负责收集、保管和整理项目电气技术材料,处理客户反馈的电气技术类意见;
5、协助营销人员,为客户提供项目技术解决方案
薪资福利:
1、公司员工薪资综合8000-16000+,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道: 技术员—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师
电路设计 线路设计 电力设计
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6K~12K
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、具备统招大学本科及以上学历,电气工程类理工科专业;
2、具备较强的电气设计能力或者电路设计等设计能力;
3、具备相关行业电气相关工作经验1年以上,具有电气设计工作经验者优先;
4、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳;
5、具备极强的项目统筹、沟通协调能力,勇于担当。
岗位描述:
1、负责J民品产品PACK/modules的电气设计开发研究;
2、负责J民品项目电气技术方案的编制策划,开发过程中电气技术文件的设计;
3、负责收集J民品电气技术信息,针对性的开展J民品电气技术研发工作,提交相关研发建议;
4、负责收集、保管和整理项目电气技术材料,处理客户反馈的电气技术类意见;
5、协助营销人员,为客户提供项目技术解决方案
薪资福利:
1、公司员工薪资综合6000-12000+,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道: 技术员—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师
控制柜 配电柜 线路设计 电路设计 电力设计
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6K~12K
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业;
2、具备锂电池性能、pack工艺材料和测试标准,熟悉锂电池pack的制作测试流程、工艺和pack组装专业知识;
3、具有2年以上锂电池营销工作经验,熟悉项目管理、市场开发人员优先;
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识,能适应短期出差;
5、具有熟练运用英语作为沟通工具的能力;
6、具备项目管理知识与技能,能协助管理层把控项目进度;
7、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责配合业务端评估客户需求,提供初步锂电定制方案;
2、负责项目实验跟进,解决实验过程问题;
3、负责跟进客户产品问题,客诉方案,以及规格书制作等;
4、参与本部门市场应用领域产品预测、开发及营销运作;
5、制定客户分级体系,有计划、有重点的开发和维护客户
薪资福利:
1、公司员工薪资综合5000-15000+,按照收入目标阶梯式提成,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道
英语
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6K~12K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业;
2、具备扎实的电池专业基础知识、项目管理知识,掌握和熟练应用项目管理工具和方法;
3、具有2年以上锂电池营销工作经验,熟悉项目管理、市场开发人员优先;
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识,能适应短期出差;
5、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳;
6、具备极强的项目统筹、沟通协调能力,勇于担当。
岗位职责:
1、参与本部门J品、民品市场应用领域产品预测、开发;
2、 参与本部门的J品、民品营销运作,包括计划、组织、进度控制、销售预测;
3、参与完成各区域任务的分解、制定及审核,管控各区域销售工作进程,涉密信息的编制、提交;
4、制定J品、民品客户分级体系,有计划、有重点的开发和维护
薪资福利:
1、公司员工薪资综合5000-15000+,按照收入目标阶梯式提成,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道
市场运营 市场策划 市场营销
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20K~40K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.根据公司发展要求,布局海外市场战略合作关系;
2.制定公司的海外市场开拓方向,洞察海外动储锂电行业情况,做好海外锂电动储大市场的布局和战略规划;
3.结合公司业务发展需要及新能源市场特点,主导海外动力和储能市场团队搭建并推动海外整体市场的销售方案实施及资源调配等,促进销售计划落地和达成;
4.负责海外合作伙伴关系的开发与维护,发掘新客户,实现市场占有率和销售目标;
5.建立顺畅的大客户沟通渠道,主导客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;
6.制定整体海外市场的年度销售计划方案,监督实施销售全过程;
7.根据公司的长远发展需要,维护海外市场,建设公司海外的产品品牌及竞争力;
8.服从上级领导工作安排。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.8年以上市场管理经验,5年以上同行业海外工作经验;
3.了解并熟悉海外新能源政策,具备海外市场资源人脉者优先;
4.熟悉大型项目实施管理,如整车厂项目或大型储能项目等,有C、B、华为、阳光等相关从业背景优先;
5.英语能作为日常工作语言,熟练掌握一门外语者优先。
B端客户 欧洲 北美
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1.(温州、重庆、柳州)结合产业投资获取新能源指标;
2.结合我司产业基地发展,为公司争取更多资源和政策;
3.解读地方新能源政策,为公司战略发展提供更多支撑性的意见和信息;
4.完成地方产业项目的屋顶光伏项目的开发和项目前期工作,同步配合地方国央企对接新能源项目的收并购谈判和移交手续;
5.配合领导完成储能战略发展、框采入围、投标等各项工作;
6.了解产业基地储能政策及资源配置方案,配合区域销售完成储能项目的前期开展工作及商务工作的对接;
7.配合协调集团及各部门领导到访产业基地的资源调配和公共关系的开展;
8.服从上级领导工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.2年以上新能源开发工作经验,成功开发操盘过新能源实证性的项目;
3.懂得地方储能及新能源政策,项目开发流程及商业模式;
4.基础英语;
5.具体专业方向/研究方向:电力系统、化学物理、经济管理类。
岗位待遇:
1.全产业链新能源电池上市公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责拓展国内乘用车或商用车客户(区域按照擅长及公司需求区域定);
2.客户需求对接,协调内部资源为项目服务,最终实现项目落地及量产;
3.客户关系的调查及维护;
4.具有较强的策划能力和沟通能力;
5.具备在乘用车或商用车相关企业工作经验;
6.乐观,积极向上,愿意挑战困难;
7.以结果为导向,能接受出差;
8.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.三年以上整车零部件配套/商用车或新能源行业经验,熟悉主机厂乘用车或头部企业商用车等客户业务模式;
2.所属零部件配套单位在行业排名前五以内,(类似于大陆,博世等著名企业)或国际主流零部件配套商的动力总成的从业经历;
3.主导本区域内业务开展并根据公司要求制定销售目标。
办公地点:可接受每月回温州述职
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
区域销售
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责国家能源局发改委的政策解读;
2.给公司战略发展提供价值决策依据;
3.负责五大六小等发电企业北京总部的关系维系以及战略合作,完成电池产品入围工作;
4.针对两网三EPC方北京总部的的商务工作开展;
5.了解掌握国家对储能的政策方向,为公司提供战略意见;
6.配合销售完成区域储能产品的开发和投标前端商务工作;
7.配合集团领导在北京部署的其他工作。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.5-20年工作经验,其中5年以上同行业经验,可内部调配;
3.有一定的英语基础,口语流利优先考虑;
4.熟悉储能技术路线,国家新能源政策,新型电力系统的政策,各大发电企业的新能源政策和发展状况 ,友商的优劣势情况;
5.具有团队管理经验,熟悉CRM,ERP管理系统;
6.熟悉新能源生态链结构模型;
7.懂得沟通协调的艺术,良好的健康管理习惯;
8.具体专业方向/研究方向:电力系统、物理、经济管理类、公共关系管理。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
大客户(KA) 储能
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1. 市场资源导入,售前报价支撑,供应商配合评价;
2. 售前资料标准化(技术交流,技术方案,投标文件,宣传资料);
3. 竞争对手分析;
4. 解决方案优势提炼;
5. 行业政策信息收集整理 技术洞察;
6. 储能系统招投标;
7. 储能系统技术储备人员技术培养;
8. 重点客户技术交流;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1. 熟悉储能及电力系统;
2. 熟悉电气工程设计及储能项目整体流程,尤其解决方案端;
3. 具备一定行业资源;
4. 具备独立思考能力,最好有设计院工作经验;
5. 能源,电气相关专业,具备3年以上工作经验。
8. 具备储能项目经验是加分项。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
储能产品 电力储能产品 电池储能产品
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责动力电池系统/模组的ADVP和测试大纲的编制、发布和维护;
2.负责跟踪动力电池系统/模组的测试验证、整理结果会汇总和审核验证报告等;
3.负责DVP测试问题的排查分析与解决;
4.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.新能源(锂电池方向)、电气自动化、电化学、材料化学、能源与动力、理工科等,英语四级,3年及以上相关工作经验;
3.熟悉办公软件、设计软件,熟悉日系、欧系、美系、印度系标准之一;
4.具备较强的责任心,沟通能力,独立思考能力,产品开发管理意识,数据分析能力,总结归纳能力。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.参与产品项目立项可行性调研,主导电池结构方案设计;
2.拟制结构设计方案,研究开发新结构新技术,提升产品性能和质量;
3.负责锂电池模组结构的设计,安全设计,设计规范、标准编制;
4.负责与客户沟通,提供满足客户特定安全要求的Pack和模组设计;
5.绘制工程图纸、BOM编制等技术文档的撰写;
6.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.机械、电气类相关专业及工程设计类专业毕业;
2.英语4级以上,对英文技术文档具有读写能力;
3.具备1年相关行业工作经验,熟悉PACK结构设计与电气及测试相关专业的技术接口;
4.有工程设计及审美能力,有电动汽车电池PACK,新能源储能系统开发相关工作经验者优先。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责电气类平台项目的规划和开展,制订设计标准、审核图纸,设计规范、DFMEA、FAE等文件的编制或审核,供应商开发维护等任务;
2.负责电气类具体项目的开展,电气元器件选型、电气原理图绘制、相关测试标准、故障问题分析及解决;
3.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.汽车、电气、电子、机械类等相关专业;
3.3年及以上新能源相关行业从业且从事电气类工作,熟悉制图软件;
4.乐观向上,沟通能力强,具有较好的团队意识。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.负责BMS软件模块需求分析、模块接口设计;
2.负责BMS应用层软件技术文档编写、评审;
3.负责BMS应用层软件功能开发,包括控制策略、故障诊断、高低压功能,SOX算法等;
4.基于MBD开发工具链, 进行BMS应用层软件开发、代码生成和测试;
5.基于C代码进行复杂驱动、CAN填充等应用层模块开发;
6.负责模块单元的静态测试和动态测试;
7.负责BMS软件集成;
8.配合测试工程师进行相应功能测试;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.有良好的C代码基础或熟练MBD开发流程;
2.熟悉CAN通信的基础知识;
3.具备良好的逻辑思考和分析能力;
4.英语4级及以上,具备良好的英语阅读能力;
5.熟悉ISO26262、AutoSAR标准,且有相关开发经验优先;
6.有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力,具备良好的团队协作能力;
9.具有较强的责任心和上进心。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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5K~10K
工作地区山东德州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责本公司产品质量管理工作,严格监督执行公司各类质量标准;
2、主持品管部全面工作,负责本部门的职员管理及各项事务管理工作;
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、熟悉质量管理体系相关文件编制及优化优先考虑;
3、3年以上生产品质管理经验;
4、年龄40周岁内。
职业健康安全管理体系 环境管理体系 危害分析与关键控制点体系
高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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4K~8K
工作地区河北衡水
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 1、化学、电化学等相关专业,本科及以上学历;
2、优秀应届毕业生或拥有1年以上相关工作经验从业人员
锂电池 铅酸电池
高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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20K~50K
工作地区山东德州
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1、开发固态电解质及固态电池工艺体系,并进行实施、结果分析和方案改进;
2、跟进行业内固态电池及电解质工艺体系的研发进展。
二、岗位要求:
1、硕士以上学历;
2、具有固态电解质材料开发经验3年以上。
高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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10K~20K
工作地区河北衡水
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、 拓展海外客户资源,开拓和维护国外贸易市场;
2、 熟悉铅酸电池或者锂电池行业的产品(入职后有相应的专业培训);
3、 有一定的应变能力,及时有效的处理客户的问题;
4、 能够和客户、公司形成良好的沟通机制,及时准确的向客户、公司反馈订单、货运、退税核销等相关信息;
5、 妥善保管客户相关资料/样品,有条理性的归档;
6、目标国家:坦桑尼亚、乌干达、阿尔及利亚、波兰、俄罗斯、印度尼西亚、柬埔寨。
任职资格
1、 国际贸易、英语、商务英语等相关专业;
2、大专及以上学历;从事铅酸电池或锂电池方面的外贸经验优先考虑;
3、 英语熟练,四级以上水平,口语流利,书面能力良好;
4、 小语种者(俄语、法语)优先;
5、 计算机操作熟练,Office等相关办公软件;
6、 具有良好的沟通能力、团队意识。
7、能够适应海外常驻环境,吃苦耐劳,有良好的学习能力,能与同事融洽相处。
8、年薪百万不是梦 有梦你就来!!!
高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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10K~20K
工作地区山东德州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责所在区域的销售任务达成,有效分解区域销售任务;
2、提交所负责市场有效可行的销售计划,新客户开发计划,定期维护核心客户,淘汰信誉不良客户;
3、负责所在市场的合同执行工作,包括客户对帐、下单、收货、售后、收款、客诉等工作;
4、完成日工作汇报,反馈合作客户的所有信息及未达成合作客户的原因分析;
5、完成销售周报表、销售月报表工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上锂电、铅酸电池行业的销售相关工作经验。
2. 熟悉二轮电动车、三轮电动车、低速电动轿车及其他整机厂配套业务。
3.有通讯、电力、数据中心、特种车辆、轨道交通等行业锂电销售经验即可。
4.有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,善于分析总结,能承受较大的工作压力 。
5.有独特的分析思维和与人沟通能力,有独特的眼光和超强的亲和力。
6.具备独立开发客户的能力 。
7.良好的客户服务意识和团队合作精神,善于挑战 。
高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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15K~30K
工作地区山东德州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责储能系统的技术规划和方案设计,包括系统架构、电气设计、控制设计等;
2、负责储能系统的项目管理,包括制定工作计划、把控工期和质量、协调各部门和供应商等;
3、负责储能系统的标准化、模块化和工业化设计,提高系统的可靠性和维护性;
4、负责储能系统的性能测试和优化,包括调试控制算法、测试电池组、电机等设备的性能,提高系统的效率和稳定性。
5、负责储能系统的运营和维护,包括制定维护计划、检测电池组状态、维护电气设备等,确保系统始终处于良好的工作状态;
6、负责储能系统的安全管理,包括制定安全规程、检测系统安全性能、处理突发事件等,确保系统的运行安全可靠。
职位要求:
1、本科及以上学历,电力、能源等相关专业;
2、三年以上的储能系统设计和项目管理经验;
3、熟悉电力电子、控制系统和储能技术,具有较强的技术分析和解决问题能力;
4、熟练掌握设计软件和工具,如CAD, Simulink 等,能够进行电气设计和控制设计;
5、具有良好的沟通和协调能力,能够与供应商、客户等进行有效的沟通和协作。
福利待遇:五险,管食宿,节日福利,带薪休假,加班补助,公费旅游,8小时工作制,健康体检,年终奖
高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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10K~15K
工作地区山东德州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责动力锂电池Pack、储能锂电池Pack的开发设计(含结构设计、组装工艺设计、热管理设计等);
2、根据用户或公司总部其他部门的要求进行对Pack设计方案进行优化改进;
3、负责对标同行产品,并进行产品鉴定,生产转化,作业指导书制定等工作;
4、负责电芯、BMS、线束等原材料供应商的寻找、开发。
【任职要求】
1、大专以上学历,有从事储能/动力电池Pack三年以上设计经验;
2、对电芯、BMS、保护板等原材料有深刻的理解和运用,了解本行业的优秀供应商;
3、具备较强的计划、组织、沟通、创新和学习能力;
4、事业心强,善于团结同事、注重团队精神。
薪资待遇面议
职位福利:五险,加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、节日福利
高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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