储能方案工程师 (职位编号：Pylontech001224)
15K~30K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责储能系统集成总体方案设计，分解客户技术需求，完成储能系统设备选型、总体布置方案、电气方案、通讯架构及运行策略等设计，并提供配置单;
2、负责招标文件的解读与分析，配合市场部完成投标技术文件的编制，审查项目执行中的项目设计、施工、工艺、运维等技术文件，并提出修改意见；
3、负责跟进储能项目设计落地，组织结构和电气深化设计，参与各项设计成果评审和验收；
4、负责储能市场分析、政策分析、技术路线分析、收集各家产品技术资料、与设备厂家交流、产品和方案调研等工作，对内定期输出有竞争力的产品开发建议
5、收集和分析重点国家或区域的储能系统标准与规范，并负责对内转化；
6、必要时配合业务部门勘查现场，参与与业主、设计院、供应商等相关方的技术沟通；
任职要求:
1、本科及以上学历，电力电子、新能源、电气工程、自动化等专业优先；
2、3年以上工作经验，熟悉微网和大型储能系统架构，熟悉储能、风电、光伏、电气系统设计，具有储能集成设计开发经验优先；
3、熟悉储能系统关键部件，如电池、PCS、BMS、消防等选型分析、工作原理、运行方式和测试流程；
4、熟悉储能系统运行策略和商业模式，对目前市场上主流储能产品有较深研究和了解；
5、熟悉储能系统相关标准、安全规范，及高低压电气产品；
6、熟练掌握Office、AutoCAD等办公和制图软件；
7、责任心强，具有全局观，工作积极主动，具有较好的沟通协调能力；
8、能够适应短期出差。
职能类别：光伏系统工程师
关键字：储能bms新能源储能系统电池
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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6K~9K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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13K~25K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责根据产品开发需求，进行电气方案设计、器件选型，配合结构、工艺完成样机打样；
2. 负责编制电气BOM，编写电气图纸及生产加工图纸（接线图、线束图等）；
3. 负责电气应用、安全、失效分析，完成电气方案的比对与规范化设计；
4. 负责电气器件开发与引进，编写对应的采购技术要求和品检要求；
5. 负责产品的标准化设计，参与标准化图纸的完善、维护、升级；
6. 按流程参与新产品研发过程中关键节点的评审；
7. 组织编写电气设计知识库，负责维护升级；
9. 参与产品技术支持工作，协助产品全生命周期中的电气方案解决；
10. 与供应商进行技术交流，协助供应商开发。
任职资格:
本科学历，工业自动化，电气/机械自动化或相近专业
有过锂电开发、电力电子产品开发或产品集成工作经验者优先
1、熟悉各类电源特性及应用，了解绝缘设计及电力系统，具备SVG、UPS、PCS等开发经验者优先；
2、了解国内外电池及电源行业的技术，储能及动力电池设计；
3、熟悉相关电气标准，如GB IEC等；
4、熟悉储能产品的EMC设计、电气部件选型、安规设计等；
5、具备成套电气行业设计工作经验。熟悉集装箱、控制柜、配电柜设计原理及选型；
6、工作积极主动，思路清晰，逻辑思维能力强，有很强的学习能力和团队合作意识；
7、良好的沟通协调能力及技术讲解能力。
年龄要求：25-40岁
职能类别：电气工程师/技术员
关键字：电工电气机电
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15K~25K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、配合营销副总监制定项目年度、月度营销任务寄营销可行性方案；
2、根据销售目标制定相关营销策略；
3、制定相应的指标分解；
4、承接工业备用储能市场的销售指标； 5、负责工业备用储能市场的开拓、及新客户开发；
6、客户关系的建立与维护，完成销售任务；
7、负责项目信息的收集与反馈，及时了解客户需求的变化，竞争对手的情况；
8、处理产品售前、售中和售后相关事宜，如协调产品生产、到货验收、回款、等；
9、协调、监督、处理售后服务系统与项目客户关系问题；
10、完成公司安排的其他工作 。
任职要求：
1、具有电力或相关行业的铅酸储能、备用电源销售经验
2、有5-10年的销售经验
3、能够接受出差
4、对opzv、opzs行业了解
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18K~45K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1．根据储能产品需求，展开电池模组、PACK、电池簇、储能系统集成的研究和系统设计工作，确保产品与相关标准的符合性、安全性以及可制造性，支撑储能产品及储能系统集成研发目标的实现；
2．负责集中式储能、工商业储能系统的整体集成开发与解决方案, 主导系统集成方案与客户项目技术对接、产品开发中系统详细设计、调测、早期维护等；
3．统筹电池PACK、电池簇、储能系统集成研发工作，组织电气、结构、测试研发人员开展研发工作；
4．制定电池PACK、电池簇、储能系统集成产品测试验证方法，确保开发的产品满足关键参数指标，并具备市场竞争力；
5．负责产品的全生命周期管理，组织解决质量问题、排查隐患，收集生命周期运行效果，并进行产品研发迭代。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；电气工程、机械、车辆、测试、自动化、能源动力相关专业，5年以上工作经验；
2、熟悉储能系统产品，熟悉电池pack、高压盒、PCS、BMS、EMS等产品及其控制逻辑，并能够独立完成电池PACK、电池簇的系统设计；
3、有工商业储能、智能电网，储能系统集成、等电池储能项目3年以上相关经验。
储能电池 系统集成 BMS PCS EMS
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~22K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、参与光伏与储能集成产品的设计和开发，制定工艺技术路线；
2、负责产品3D造型、2D效果图及相关产品技术图纸的编制；
3、 熟悉各类渲染效果图的制作、相关材料、样式、工艺等属性的应用研究；
4、 跟踪工业设计新概念及行业设计信息，为产品设计决策提供信息支持；
5、 产品设计定型后的外协加工组织，独立完成整个项目。
【任职资格】
1、3年以上机电产品工业设计经验，本科及以上学历，工业设计、产品设计等专业，有光伏或储能相关经验。
2、创新设计能力强，具有强烈的创新欲望，掌握一定的创新思维方法和技巧；
3、手绘表现能力强；熟练使用工业设计的相关软件；
4、熟悉设计流程，理解能力强，能够独立完成二维，三维设计任务；
5、具有良好的职业素养、团队合作意识，较强的设计创意和沟通能力。
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~20K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 位职责：
1、配合制定公司储能的销售与市场开拓计划；
2、完成公司储能销售任务、市场拓展任务；
3、负责定期的市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策；
4、负责组织销售合同评审管理工作；
5、负责项目（产品）从售前、交付、安装调试和售后服务的工作协调；
6、负责订单回款；
7、负责建立客户档案，顾客反馈信息的收集、分析、处理及传递。
任职条件：
1.大专及以上学历；
2.1年以上大客户销售经验（电力、储能、新能源等方向优先）
3.具有优秀的沟通交流能力和市场开拓能力；
4.能适应出差。
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6K~12K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位描述
任职要求：
1、大专以上学历、电力电子相关专业；
2、适应出差、接受外派驻地；
3、1年以上相关行业经验（光伏、储能、综合能源）；
4、熟悉新能源相关政策，有项目资源和渠道、完整案例者优先。
职责描述：
1、熟悉光伏、储能行业产品市场，具有光伏行业销售经验，有相关资源或自带项目者优先;
2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神；
3、根据公司战略规划、年度目标任务，详细分析目标，确保任务额的完成；
4、在储能大发展的情况下，配合团队资源维护和开发PCS客户资源，形成规模化销售。
储能 光伏 新能源
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8K~15K
工作地区北京东城区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位描述:
1、负责产品销售及市场目标的达成:
2、负责客户和合作伙伴的发掘、拓展、支持与管理；
3、负责所对口区域、行业品牌宣传活动的策划与实施；
4、了解产品市场环境与友商动态，规划制定相应销售策略并实施；
5、负责区城销售队伍的建设。
任职要求:
1、大专及以上学历，电力电子、自动化、计算机或相关专业;
2、较强的人际理解力、合作精神、责任心；
3、成就导向及抗压能力；
4、适应出差、接受外派驻地(1年以上相关行业经验)优先;
5、有电气设备、低压配电元器件、机电、电源、自动控制等产品销售经验优先；
6、接受优秀应届毕业生。
驻外 出差
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15K~25K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位描述:
1、负责光伏、储能项目的客户需求调查、分析、评估;
2、负责光伏、储能项目的系统集成设计，包括方案设计、配套设备选型、技术服务等;
3、负责储能电站项目可行性分析报告及电气图纸和施工图纸绘制;
4、负责技术文件、规范、方案、标书、产品资料的编写、归档、更新;
5、负责处理储能系统与其他系统对接过程中的各项问题;
6、及时跟进客户反馈的信息，对存在问题的进行改善;
7、完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、储能科学与工程、储能技术、电气、电子、自动化、电气工程或相关专业，本科及以上学历，研究生或以上学历优先(同等学历，经验优先);
2、有工程师中级职称、二级建造师证，造价师证、安全证书等优先。
3、2年以上储能系统工作经验;
4、熟练使用CAD绘图，办公软件，斯维尔计价软件，PVsyst软件; 5、具备很强的电子电路系统或系统集成经验，能够根据客户要求或开发计划，主持储能系统的结构和电气总设计;
5、具备很强的电子电路系统或系统集成经验，能够根据客户要求或开发计划，主持储能系统的结构和电气总设计;
6、熟悉新能源发电、储能系统产品，对电池、 PCS、BMS、EMS产品有深入了解;
7、具备新能源、储能系统设计和开发经验或具有大规模锂电池应用的项目经验;
8、具备光伏、储能系统集成设计能力，能进行光伏电站造价编制和成本分析，对系统的布线、参数、选型进行优化配置，提高系统性能，降低成本;
9、熟悉新能源、储能领域政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程;
10、沟通能力强，能够配合商务人员解决客户在产品使用过程中遇到的问题，能独立完成与客户进行技术交流、技术方案讲解，以及标书的技术应答、其他技术文件准备、讲标答疑等工作;
11、主动积极、责任心强，具有协作精神、计划与执行能力，有较强的学习能力，能够适应一定程度的出差，抗压能力强。
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管理规范 弹性工作 技能培训
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15K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责中国区域储能/光伏/风电销售业务，大力开拓国内市场；
2、调研所负责的市场产品规划需求，传递研发、解决方案等相关支撑部门协助设计适合本市场的产品；
3、开发全球合作伙伴，构建良好的上下游商业生态；
4、建设公司的产品品牌及竞争力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电池/工程/电力相关专业优先；
2、3年以上光伏逆变器/光伏组件/储能市场开拓经验优先；
3、该岗位须能适应经常性出差。
区域销售 面销/陌拜 渠道销售 企业客户 政府客户
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融资未公开 储能集成系统 储能电池
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9K~12K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、熟悉光伏储能系统相关的电气产品，如组件、逆变器、电池、连接器、电缆、线束等；
2、熟悉光伏储能系统的电气方案设计，如并网系统、离网系统、混合系统；
3、对光伏储能系统的电气产品熟悉
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五险一金 带薪年假 节日福利
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50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责储能系统主力版本开发，完成需求分析和方案设计输出。其交付的项目行业竞争力较强。
2、负责重大问题定位分析并拉通解决，指导电芯/PACK/结构/功率/BMS/算法等部件设计能力提升。
3、负责储能领域产品路标规划、竞争力方向制定、平台架构规划，产品开发工作，看护产品技术方案和项目开发交付，对产品竞争力负责
4、负责储能系统产品开发工作，看护产品技术方案和项目开发交付，对项目交付进度、质量、成本负责。
5、负责储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等。
要求：
1、熟悉储能材料体系/电池/PACK结构/配电/功率/BMS软硬件/算法等其中多项相关知识；
2、熟悉储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等其中多项相关知识；
3、熟悉储能系统设计方案和功能特性等；
电池测试 系统开发 电池PACK BMS 设计开发
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30K~60K
工作地区海外北美
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司营销战略，负责储能海外市场营销体系建设，制定市场销售策略；
2、负责储能产品海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析并定期提交相关报告，规划销售区域销售目标以及目标分解；
3、海外客户信息资料库的建立、维护，围绕公司储能产品海外市场销售目标，制订详细的市场并拓许划及方案；
4、做好分管销售区域的销售预算和实际费用管理；
5、负责公司海外重点客户的公关、关系维护、商务谈判等
6、合理制定海外市场营销预算，把控费用，号约成本.
任职要求:
1、本科及以上，5年以上行业海外销售工作经验，对海外市场需求有深入了解，有主导和组织大客户开发的成功经验 ；
2、3年以上团队管理经验;
3、积极的工作态度、抗压能力强；
4、具备优秀的管理能力和较强的适应能力，较高责任心:；
5、英语流利，具备听、说、读、写的能力；
6、有行业客户资源，熟悉所负责区域的工商储政策以及行业人脉者优先考虑；
7、具备较强的市场开拓能力和较丰富的客户资源；
8、具有优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。
市场洞察 客户管理 团队管理 海外销售 销售管理
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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