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储能方案工程师 (职位编号：Pylontech001224)
15K~30K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责储能系统集成总体方案设计，分解客户技术需求，完成储能系统设备选型、总体布置方案、电气方案、通讯架构及运行策略等设计，并提供配置单;
2、负责招标文件的解读与分析，配合市场部完成投标技术文件的编制，审查项目执行中的项目设计、施工、工艺、运维等技术文件，并提出修改意见；
3、负责跟进储能项目设计落地，组织结构和电气深化设计，参与各项设计成果评审和验收；
4、负责储能市场分析、政策分析、技术路线分析、收集各家产品技术资料、与设备厂家交流、产品和方案调研等工作，对内定期输出有竞争力的产品开发建议
5、收集和分析重点国家或区域的储能系统标准与规范，并负责对内转化；
6、必要时配合业务部门勘查现场，参与与业主、设计院、供应商等相关方的技术沟通；
任职要求:
1、本科及以上学历，电力电子、新能源、电气工程、自动化等专业优先；
2、3年以上工作经验，熟悉微网和大型储能系统架构，熟悉储能、风电、光伏、电气系统设计，具有储能集成设计开发经验优先；
3、熟悉储能系统关键部件，如电池、PCS、BMS、消防等选型分析、工作原理、运行方式和测试流程；
4、熟悉储能系统运行策略和商业模式，对目前市场上主流储能产品有较深研究和了解；
5、熟悉储能系统相关标准、安全规范，及高低压电气产品；
6、熟练掌握Office、AutoCAD等办公和制图软件；
7、责任心强，具有全局观，工作积极主动，具有较好的沟通协调能力；
8、能够适应短期出差。
职能类别：光伏系统工程师
关键字：储能bms新能源储能系统电池
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
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6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1、负责新能源在区域内销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；
2、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，有五大六小省级公司、省级电网公司、新能源总包公司资源的优先考虑；
3、收集新能源行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议；
岗位职责：
1、材料与化工、机电一体化、机械设备等相关专业；
2、3年左右新能源相关工作经验，
3、拥有良好的区域人脉关系，一定的客户资源积累，较强的客户开发能力；
4、良好的沟通表达能力，清晰的销售思路，有较丰富的商务谈判合作经验，直销工作经验；
5、较强的抗压能力，富有挑战心态，能够适应经常出差。
能源/化工/环保
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年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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10K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 跟踪国内外储能产业最新动态，包括技术进展、市场趋势、政策法规变化等。
2. 参与储能产业链的深度研究，撰写行业分析报告，为协会成员及政府决策提供数据支持和战略建议。
3. 协助组织行业论坛、研讨会，与行业内企业、研究机构及政府部门建立良好沟通，促进信息交流与合作。
4. 负责收集并分析储能项目案例，评估其经济效益与环境影响，推动成功模式的复制与推广。
5. 参与制定和优化储能产业发展规划，为协会的战略布局提供建议。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，能源、化学工程、环境科学、经济学或相关专业背景。
2. 对储能产业有深入理解，具备一定的行业研究或项目管理经验者优先。
3. 具备良好的数据分析能力和报告撰写能力，能够独立完成研究报告。
4. 强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通协调能力。
5. 英语听说读写流利，能够阅读英文专业文献资料。
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30K~50K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、带领技术团队制定储能系统综合技术解决方案，提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策，形成技术服务能力，为业务团队提供技术支持；
2、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题，提升公司集成方案竞争力；
3、负责储能系统集成技术体系工作，包括技术标准的规范和定义及相关器件选型维护，以及技术方案评审。
4、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求，完成市场调研任务，规划储能业务方向、把握技术路线；
5、负责提升技术团队专业能力，提高团队工作效率，增强团队凝聚力。
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、通信控制工程、计算机等相关专业，5年以上新能源行业技术管理工作经验，3年以上电源侧、电网侧大型储能产品技术团队管理工作经验；
2、主导参与过多个电源侧、电网侧大型储能项目，熟练掌握电源侧、电网侧大型储能系统及相关产品的原理和技术，有丰富的电源侧、电网侧大型储能系统集成、储能系统设计、工程应用、运维、故障分析等经历；
3、熟悉电源侧、电网侧大型储能产品结构，包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准，以及工电源侧、电网侧大型储能行业标准体系、设计规范、试验方法、工程验收标准及国内外资质申报标准等；
4、能够深刻理解储能行业运行业态，把握储能行业技术发展趋势和动向，对关键技术有自己独到见解；
5、有较强的抗压能力，创新精神，具备客户思维，能适应长期出差，具备优秀的领导力，能够独立解决电源侧、电网侧大型储能系统集成的相关技术问题。
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年底双薪 午餐补助 管理规范
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10K~30K
工作地区广东广州
招聘人数8人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、业务信息收集：负责收集、分析储能市场信息及竞争对手情况，拓展业务市场，以及客户的开发、维护与评估，完成公司下达的销售及回款任务；
2、客户需求深挖：定期拜访客户，陪同客户来司考察，深度挖掘客户需求，制定针对性、可行性的产品方案，确保业务顺利落定；
3、合同与项目落地管理：负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系；
4、公司品牌宣传：负责公司产品和业务的宣传推广，组织、参与相关展会及市场推广活动，提升公司在行业内的品牌影响力。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销/工商管理/理工类专业；
2、3年以上储能、电气电力相关项目销售经验，熟悉电池电芯、BMS、PCS、储能系统集成等专业知识，了解储能行业发展趋势，有较好的客户资源积累；
3、具备出色的数据分析、处理与业务应用能力；
4、对销售工作有热情，乐于交际，具备出色的商务谈判技能；
5、抗压力强，责任心强，执行力强，良好的团队合作精神，能适应长期出差。
其他信息
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10K~30K
工作地区广东广州
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、业务信息收集：负责收集、分析储能市场信息及竞争对手情况，拓展业务市场，以及客户的开发、维护与评估，完成公司下达的销售及回款任务；
2、客户需求深挖：定期拜访客户，陪同客户来司考察，深度挖掘客户需求，制定针对性、可行性的产品方案，确保业务顺利落定；
3、合同与项目落地管理：负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系；
4、公司品牌宣传：负责公司产品和业务的宣传推广，组织、参与相关展会及市场推广活动，提升公司在行业内的品牌影响力。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销/工商管理/理工类专业；
2、3年以上储能、电气电力相关项目销售经验，熟悉电池电芯、BMS、PCS、储能系统集成等专业知识，了解储能行业发展趋势，有较好的客户资源积累；
3、具备出色的数据分析、处理与业务应用能力；
4、对销售工作有热情，乐于交际，具备出色的商务谈判技能；
5、抗压力强，责任心强，执行力强，良好的团队合作精神，能适应长期出差。
其他信息
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13K~25K
工作地区山东潍坊
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责： 1、负责系统集成项目的全过程管理。 2、负责系统方案规划、设计和搭建，跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况。 2、负责前期技术方案交流、参与项目的投标工作; 3、负责系统集成项目的工作任务分解，实施进度控制、质量控制、成本控制等; 4、负责编制、审核工程项目的技术方案; 5、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标审核等工作 6、负责项目部团队搭建和人员培训 任职要求： 1、储能/电力行业集成项目经验； 2、熟悉液流储能相关电气、工艺流程，液流储能相关行业标准、规范及政策要求有项目施工现场管理经验。
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A轮融资 绩效奖金 交通补助
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12K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责参与家用储能产品研发、设计、测试、验证、量产等过程，形成相关文件及分析评估报告；
2、负责各种应用场景数据分析和系统运行测试管理；
3、根据研发项目管理要求，输出项目文件和资料，编制技术文件，对接供应链技术确认，样品组装设计优化；
4、收集产品使用信息、跟踪市场需求、技术发展趋势，提出产品技术迭代更新建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、计算机、机械相关专，3年以上家用储能相关产品研发经验；
2、熟悉储能产品结构，包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准；
3、精通数字电源各种拓扑的控制算法及仿真分析，熟悉电源各种硬件拓扑结构和控制原理；
4、能够独立完成储能系统集成技术设计、产品开发；
5、有较强的抗压能力，创新精神，具备客户思维。
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15K~25K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、参与储能系统集成技术研发，从结构设计方面提升系统可靠性、安全性、智能化、高效率、经济性等；
2、参与各种应用场景数据分析和系统运行测试管理；
3、根据研发项目管理要求，输出项目文件和资料；编制技术文件，对接供应链技术确认，样品组装设计优化；
4、收集产品使用信息、跟踪市场需求、技术发展趋势，提出产品技术迭代更新建议。
二、任职要求：
1、本科以上学历，机械设计或工业设计等相关专业，3年以上储能相关行业结构设计同岗位经验；
2、精通材料力学、工程力学的计算与分析，熟悉钣金、钢结构生产工艺及相关设计规范，掌握储能设备抗风抗震结构设计标准；
3、有较强的抗压能力，创新精神，良好的团队合作精神，具备客户思维。
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10K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1.负责发电侧、用户侧等项目信息和用电数据收集，设计并出具储能系统解决方案；
2.负责与客户技术交流、方案宣讲及客户答疑等工作；
3.负责储能项目投标，包括标前技术引导、技术方案、项目协议签订等；
4.协同工程人员实地踏勘，反馈现场条件；
5.负责公司产品市场宣传推广技术资料整理和相关协助工作；
6.项目资料的完善和管理。
二、任职资格
1.大专及以上学历，电气工程、电力系统、电气自动化及电力电子等相关专业；
2.有储能，光伏发电，光储充微网等新能源行业技术支持工作经验；
3.对光伏，储能，微电网有系统层面的理解，熟悉高低压配电系统、逆变器（PCS）、电池管理系统（BMS）；
4.能适应国内短期出差。
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15K~25K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、参与储能系统集成技术研发，从电气设计方面提升系统可靠性、安全性、智能化、高效率、经济性等；
2、参与各种应用场景数据分析和系统运行测试管理；
3、根据研发项目管理要求，输出项目文件和资料；编制技术文件，对接供应链技术确认，样品组装设计优化；
4、收集产品使用信息、跟踪市场需求、技术发展趋势，提出产品技术迭代更新建议。
二、任职要求：
1、本科以上学历，电气工程及自动化、电力电子等相关专业背景，3年以上储能相关行业电气成套设计经验；
2、精通电气原理图，熟悉断路器、接触器、继电器等常用电气元器件，掌握国家相关电气设计规范；
3、有较强的抗压能力，创新精神，良好的团队合作精神，具备客户思维。
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8K~15K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责工商业储能产品总体方案的实施；
2、负责协调结构、电子、电气技术资源，完成电池PACK产品详细开发工作；
3、负责产品规格书、BOM、物料标准、图纸、工艺指导文件的输出和归档；
4、负责样品工艺设计和样品质量把控；
5、负责项目节点把控和周期管理。
任职要求：
1、本科及以上理工科专业，2年以上经验
2、了解工商业储能（结构、工艺、电气、项目）两项及以上，有工商业储能产品工程师工作经历优先
锂电池 储能电池
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10K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、为大型储能系统问题提供售后解决方案并执行；
2、快速响应客户售后需求，及时分析解决问题，提高客户满意度；
3、协调内部相关部门进行问题分析，做标准化售后解决方案落地，并助力产品研发迭代；
4、负责与合作厂商的对接及协调，第三方服务资源的开发、协调沟通；
5、建立并优化储能产品售后服务体系，为相关人员提供产品售后知识培训。
任职要求：
1、本科以上学历，通信、电力、电子、电气工程及自动化等相关专业；
2、了解锂电池储能系统设计，熟悉相关电气控制原理及电力系统一次、二次设备工作原理、安装调试流程；
3、具备2年以上储能系统设计、调试经验或火电厂一、二次设备调试经验；
4、良好的沟通表达能力、有良好的团队合作和客户服务意识；
5、能熟练使用办公软件，能适应长期出差工作。
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12K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况，拓展业务市场，以及客户的开发、维护与评估，完成公司下达的销售及回款任务；
2、定期拜访客户，陪同客户来司考察，深度挖掘客户需求，制定针对性、可行性的产品方案，确保业务顺利落定；
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系；
4、负责公司产品和业务的宣传推广，组织、参与相关展会及市场推广活动，提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历，5年以上销售工作经验，3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验；
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解，有较好的相关客户资源积累；
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力，对销售工作有热情，具备出色的商务谈判技能；
4、抗压力强，责任心强，执行力强，良好的团队合作精神。
工作时间：8:30-17:30，双休，节假日正常休息
员工福利：五险一金按照月薪实缴，餐补，各种节假日福利
您将获得：
1、年轻有活力的团队氛围，结果导向，远离内卷；
2、扁平化管理，拒绝低效冗余沟通，项目决策快速；
3、新能源行业最火赛道的广阔发展前景；
4、储能行业系统学习机会；
5、可居家办公。
客户管理 政府组织 销售管理 新能源 拓展培训
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