12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度;
2、招聘体系建设与优化 ;
3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
4、招聘渠道开发、维护与优化;(渠道建设:辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设;)
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结;
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格:
1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、5年以上招聘模块工作经验,猎头背景优先,擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先;
3、新能源相关行业优先。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序,包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息,包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力(四六级)。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联,猎聘,51JOB,Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注:因为经常招聘外贸人员,需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历,谢谢!
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门,以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等,;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验,大学英语六级,英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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6K~9K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责定期更新并完善招聘制度,建立与维护招聘渠道,建立人才地图;
2.负责根据组织目标和业务部门需求,制定招聘计划并按时完成招聘任务;
3.负责建立和维护招聘工作手册,包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目,监督指导业务部门培训工作;
6.确保培训的评估工作合理、有效 ,满足各项质量审核要求;
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历,人力资源、管理或工科类相关专业;
2.三年以上人事相关工作经验,制造业优先考虑;
3.熟练办公软件操作,英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港,等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
专精特新企业
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划;
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护;
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设;
4、完成日常招聘面试工作;做好面试接待,初试、复试、录用、体检及报到跟踪;
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用;
6、完成招聘相关制度建设,规范招聘工作流程,提升招聘工作效率;
7、负责公司员工体检管理(入职体检、年度体检等);
8、进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作;
12、负责HR各项审核(体系、客户)
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度,主动积极参加EHS各项活动;了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求:人力资源、工商管理相关专业;
2、工作经验:5年以上人力资源管理工作经验、有新能源(储能、锂电)制造业工作经验优先;
3、其 他:人力资源管理中级职称及以上,普通话、英语简单交流,熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~25K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、配合营销副总监制定项目年度、月度营销任务寄营销可行性方案;
2、根据销售目标制定相关营销策略;
3、制定相应的指标分解;
4、承接工业备用储能市场的销售指标; 5、负责工业备用储能市场的开拓、及新客户开发;
6、客户关系的建立与维护,完成销售任务;
7、负责项目信息的收集与反馈,及时了解客户需求的变化,竞争对手的情况;
8、处理产品售前、售中和售后相关事宜,如协调产品生产、到货验收、回款、等;
9、协调、监督、处理售后服务系统与项目客户关系问题;
10、完成公司安排的其他工作 。
任职要求:
1、具有电力或相关行业的铅酸储能、备用电源销售经验
2、有5-10年的销售经验
3、能够接受出差
4、对opzv、opzs行业了解
中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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18K~45K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.根据储能产品需求,展开电池模组、PACK、电池簇、储能系统集成的研究和系统设计工作,确保产品与相关标准的符合性、安全性以及可制造性,支撑储能产品及储能系统集成研发目标的实现;
2.负责集中式储能、工商业储能系统的整体集成开发与解决方案, 主导系统集成方案与客户项目技术对接、产品开发中系统详细设计、调测、早期维护等;
3.统筹电池PACK、电池簇、储能系统集成研发工作,组织电气、结构、测试研发人员开展研发工作;
4.制定电池PACK、电池簇、储能系统集成产品测试验证方法,确保开发的产品满足关键参数指标,并具备市场竞争力;
5.负责产品的全生命周期管理,组织解决质量问题、排查隐患,收集生命周期运行效果,并进行产品研发迭代。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历;电气工程、机械、车辆、测试、自动化、能源动力相关专业,5年以上工作经验;
2、熟悉储能系统产品,熟悉电池pack、高压盒、PCS、BMS、EMS等产品及其控制逻辑,并能够独立完成电池PACK、电池簇的系统设计;
3、有工商业储能、智能电网,储能系统集成、等电池储能项目3年以上相关经验。
储能电池 系统集成 BMS PCS EMS
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~22K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、参与光伏与储能集成产品的设计和开发,制定工艺技术路线;
2、负责产品3D造型、2D效果图及相关产品技术图纸的编制;
3、 熟悉各类渲染效果图的制作、相关材料、样式、工艺等属性的应用研究;
4、 跟踪工业设计新概念及行业设计信息,为产品设计决策提供信息支持;
5、 产品设计定型后的外协加工组织,独立完成整个项目。
【任职资格】
1、3年以上机电产品工业设计经验,本科及以上学历,工业设计、产品设计等专业,有光伏或储能相关经验。
2、创新设计能力强,具有强烈的创新欲望,掌握一定的创新思维方法和技巧;
3、手绘表现能力强;熟练使用工业设计的相关软件;
4、熟悉设计流程,理解能力强,能够独立完成二维,三维设计任务;
5、具有良好的职业素养、团队合作意识,较强的设计创意和沟通能力。
五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~20K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 位职责:
1、配合制定公司储能的销售与市场开拓计划;
2、完成公司储能销售任务、市场拓展任务;
3、负责定期的市场调研、市场信息的搜集整理,对顾客满意情况进行调查,并提出相应营销策略供公司决策;
4、负责组织销售合同评审管理工作;
5、负责项目(产品)从售前、交付、安装调试和售后服务的工作协调;
6、负责订单回款;
7、负责建立客户档案,顾客反馈信息的收集、分析、处理及传递。
任职条件:
1.大专及以上学历;
2.1年以上大客户销售经验(电力、储能、新能源等方向优先)
3.具有优秀的沟通交流能力和市场开拓能力;
4.能适应出差。
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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6K~12K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位描述
任职要求:
1、大专以上学历、电力电子相关专业;
2、适应出差、接受外派驻地;
3、1年以上相关行业经验(光伏、储能、综合能源);
4、熟悉新能源相关政策,有项目资源和渠道、完整案例者优先。
职责描述:
1、熟悉光伏、储能行业产品市场,具有光伏行业销售经验,有相关资源或自带项目者优先;
2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,有良好的团队协作精神;
3、根据公司战略规划、年度目标任务,详细分析目标,确保任务额的完成;
4、在储能大发展的情况下,配合团队资源维护和开发PCS客户资源,形成规模化销售。
储能 光伏 新能源
高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~15K
工作地区北京东城区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位描述:
1、负责产品销售及市场目标的达成:
2、负责客户和合作伙伴的发掘、拓展、支持与管理;
3、负责所对口区域、行业品牌宣传活动的策划与实施;
4、了解产品市场环境与友商动态,规划制定相应销售策略并实施;
5、负责区城销售队伍的建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、自动化、计算机或相关专业;
2、较强的人际理解力、合作精神、责任心;
3、成就导向及抗压能力;
4、适应出差、接受外派驻地(1年以上相关行业经验)优先;
5、有电气设备、低压配电元器件、机电、电源、自动控制等产品销售经验优先;
6、接受优秀应届毕业生。
驻外 出差
高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.本科及以上学历,硕士优先;
2.根据项目输入与功能需求,编写储能集装箱内交流配电系统接线图与直流侧电气原理图;
3.根据集装箱内设备的需求,完成储能集装箱内交流配电箱内电气部件的选型;
4.参与储能系统的电池包、高压箱和汇流柜/控制柜内线缆及连接部件的设计和选型、电气部件的计算及选型;
5.协助完成集装箱电气部分的调试、交付,必要时前往现场审核配电系统的交付质量;
6.负责制定相关电气零部件的验证标准。
五险一金 发展空间大
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15K~25K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位描述:
1、负责光伏、储能项目的客户需求调查、分析、评估;
2、负责光伏、储能项目的系统集成设计,包括方案设计、配套设备选型、技术服务等;
3、负责储能电站项目可行性分析报告及电气图纸和施工图纸绘制;
4、负责技术文件、规范、方案、标书、产品资料的编写、归档、更新;
5、负责处理储能系统与其他系统对接过程中的各项问题;
6、及时跟进客户反馈的信息,对存在问题的进行改善;
7、完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、储能科学与工程、储能技术、电气、电子、自动化、电气工程或相关专业,本科及以上学历,研究生或以上学历优先(同等学历,经验优先);
2、有工程师中级职称、二级建造师证,造价师证、安全证书等优先。
3、2年以上储能系统工作经验;
4、熟练使用CAD绘图,办公软件,斯维尔计价软件,PVsyst软件; 5、具备很强的电子电路系统或系统集成经验,能够根据客户要求或开发计划,主持储能系统的结构和电气总设计;
5、具备很强的电子电路系统或系统集成经验,能够根据客户要求或开发计划,主持储能系统的结构和电气总设计;
6、熟悉新能源发电、储能系统产品,对电池、 PCS、BMS、EMS产品有深入了解;
7、具备新能源、储能系统设计和开发经验或具有大规模锂电池应用的项目经验;
8、具备光伏、储能系统集成设计能力,能进行光伏电站造价编制和成本分析,对系统的布线、参数、选型进行优化配置,提高系统性能,降低成本;
9、熟悉新能源、储能领域政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程;
10、沟通能力强,能够配合商务人员解决客户在产品使用过程中遇到的问题,能独立完成与客户进行技术交流、技术方案讲解,以及标书的技术应答、其他技术文件准备、讲标答疑等工作;
11、主动积极、责任心强,具有协作精神、计划与执行能力,有较强的学习能力,能够适应一定程度的出差,抗压能力强。
管理规范 弹性工作 技能培训
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15K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责中国区域储能/光伏/风电销售业务,大力开拓国内市场;
2、调研所负责的市场产品规划需求,传递研发、解决方案等相关支撑部门协助设计适合本市场的产品;
3、开发全球合作伙伴,构建良好的上下游商业生态;
4、建设公司的产品品牌及竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电池/工程/电力相关专业优先;
2、3年以上光伏逆变器/光伏组件/储能市场开拓经验优先;
3、该岗位须能适应经常性出差。
区域销售 面销/陌拜 渠道销售 企业客户 政府客户
融资未公开 储能集成系统 储能电池
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9K~12K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、熟悉光伏储能系统相关的电气产品,如组件、逆变器、电池、连接器、电缆、线束等;
2、熟悉光伏储能系统的电气方案设计,如并网系统、离网系统、混合系统;
3、对光伏储能系统的电气产品熟悉
五险一金 带薪年假 节日福利
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50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责储能系统主力版本开发,完成需求分析和方案设计输出。其交付的项目行业竞争力较强。
2、负责重大问题定位分析并拉通解决,指导电芯/PACK/结构/功率/BMS/算法等部件设计能力提升。
3、负责储能领域产品路标规划、竞争力方向制定、平台架构规划,产品开发工作,看护产品技术方案和项目开发交付,对产品竞争力负责
4、负责储能系统产品开发工作,看护产品技术方案和项目开发交付,对项目交付进度、质量、成本负责。
5、负责储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等。
要求:
1、熟悉储能材料体系/电池/PACK结构/配电/功率/BMS软硬件/算法等其中多项相关知识;
2、熟悉储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等其中多项相关知识;
3、熟悉储能系统设计方案和功能特性等;
电池测试 系统开发 电池PACK BMS 设计开发
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30K~60K
工作地区海外北美
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司营销战略,负责储能海外市场营销体系建设,制定市场销售策略;
2、负责储能产品海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析并定期提交相关报告,规划销售区域销售目标以及目标分解;
3、海外客户信息资料库的建立、维护,围绕公司储能产品海外市场销售目标,制订详细的市场并拓许划及方案;
4、做好分管销售区域的销售预算和实际费用管理;
5、负责公司海外重点客户的公关、关系维护、商务谈判等
6、合理制定海外市场营销预算,把控费用,号约成本.
任职要求:
1、本科及以上,5年以上行业海外销售工作经验,对海外市场需求有深入了解,有主导和组织大客户开发的成功经验 ;
2、3年以上团队管理经验;
3、积极的工作态度、抗压能力强;
4、具备优秀的管理能力和较强的适应能力,较高责任心:;
5、英语流利,具备听、说、读、写的能力;
6、有行业客户资源,熟悉所负责区域的工商储政策以及行业人脉者优先考虑;
7、具备较强的市场开拓能力和较丰富的客户资源;
8、具有优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力。
市场洞察 客户管理 团队管理 海外销售 销售管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~40K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1. 负责储能液冷、风冷、散热系统的销售工作,制定销售策略和计划,完成销售目标。
2. 开拓新客户,建立并维护客户关系,与客户进行沟通和谈判,促成销售合作。
3. 跟进项目进展,协调内外部资源,确保项目按时交付。
4. 分析市场需求和竞争情况,提供市场反馈和产品改进建议。
5. 参与制定销售政策和流程,提高销售效率和客户满意度。
6. 协助解决客户问题和投诉,维护公司形象和声誉。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源工程或相关专业背景优先。
2. 具备储能储能液冷、风冷、散热系统或相关领域的销售经验,熟悉行业市场和竞争情况。
3. 具备良好的销售技巧和谈判能力,能够有效开展销售工作并达成销售目标。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行良好的合作。
5. 具备较强的市场分析和问题解决能力,能够准确把握市场需求和客户需求。
6. 具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够适应高强度的工作环境。
储能系统 销售
带薪年假 绩效奖金 节日福利
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