12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度;
2、招聘体系建设与优化 ;
3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
4、招聘渠道开发、维护与优化;(渠道建设:辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设;)
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结;
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格:
1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、5年以上招聘模块工作经验,猎头背景优先,擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先;
3、新能源相关行业优先。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~60K
工作地区海外北美
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司营销战略,负责储能海外市场营销体系建设,制定市场销售策略;
2、负责储能产品海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析并定期提交相关报告,规划销售区域销售目标以及目标分解;
3、海外客户信息资料库的建立、维护,围绕公司储能产品海外市场销售目标,制订详细的市场并拓许划及方案;
4、做好分管销售区域的销售预算和实际费用管理;
5、负责公司海外重点客户的公关、关系维护、商务谈判等
6、合理制定海外市场营销预算,把控费用,号约成本.
任职要求:
1、本科及以上,5年以上行业海外销售工作经验,对海外市场需求有深入了解,有主导和组织大客户开发的成功经验 ;
2、3年以上团队管理经验;
3、积极的工作态度、抗压能力强;
4、具备优秀的管理能力和较强的适应能力,较高责任心:;
5、英语流利,具备听、说、读、写的能力;
6、有行业客户资源,熟悉所负责区域的工商储政策以及行业人脉者优先考虑;
7、具备较强的市场开拓能力和较丰富的客户资源;
8、具有优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力。
市场洞察 客户管理 团队管理 海外销售 销售管理
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13K~25K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责储能系统结构类零部件结构设计、优化、样品试制与测试;
2、负责产品方案的三维模型、二维结构图纸、技术文件、生产工艺文件和BOM等文件编制;
3、负责钣金设计与制造技术、焊接技术、注塑技术、铝合金制造技术等技术积累;
4、负责储能系统性能目标设定及优化达成,包括:防腐性能、轻量化要求、成本等;
5、负责制定PACK、模组系统的开发流程、设计规范和检测标准、测试流程,对PACK方案进行验证;
4、负责样品的制作,解决产品生产装配过程中的技术问题,参与产品的试制,调试,转产工作;
6、对产品持续优化,通过改进设计方案,改进材料,增加零件的通用性等方式进行成本的优化。
任职资格:
1、机械设计、机电一体化,自动化类等相关专业,本科及以上学历;
2、有3年以上电池PACK、模组设计制造工作经验;
3、熟悉电池PACK设计标准、制造工艺、测试方法;
4、熟悉饭金、压铸、注塑件等工艺设计要求,熟悉产品开发流程;
5、熟练运用专业2D、3D软件及办公软件;
6、熟悉激光焊接、电阻焊接、超声波焊接等电池工艺,有相关工作经验者优先;
7、具有分析解决产品生产现场和客户现场问题的能力;
8、能独立分析和解决问题,学习能力强,具有创新思维设计能力。
年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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10K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责: 1、负责各区域央企二级单位、地方能源集团、地方新能源投资商、设计院、主要 EPC 资源方等大客户关系的开发和维护、设备选型入围工作;
2、负责公司新能源产品储能系统解决方案的销售工作,对客户进行公司品牌宣传;
3、负责落地项目,完成必要的项目过程追踪。包括项目信息情报收集、商务关系公关、项目投标等;
4、完成团队管理,带领团队完成年度业绩指标。
任职要求: 1、本科及以上学历;
2、熟悉新能源行业,熟悉设备类项目型销售的方法,有大项目成功经验;
3、有当地新能源大客户关系开拓经验,熟悉央企大客户开拓方法及大项目运作,有央国企客户资源;
4、成就导向、领导力。
5、有光伏、逆变器、储能系统集成及其他TOB产品销售经验优先考虑。
客户管理 新能源 能源行业 销售管理 to B
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20K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 主要工作职责Major responsibilities
1、 负责对接公司销售平台宣贯储能产品销售政策;
2、 负责储能产品销售,制定销售计划,达成销售目标;
3、 负责客户开发、客户关系维护和销售渠道拓展;
4、 收集储能行业相关政策和区域电价机制,市场调研与分析,洞察和识别行业客户需求与商机;
5、 负责项目投标、合同谈判、订单签订、订单交付、财务回款等工作;
6、 配合做好产品及品牌的市场推广工作。
任职要求
1. 工作地北京/上海
2. 本科及以上学历,有新能源、储能销售经验者优先;
3. 熟悉储能、新能源行业发展情况,熟悉央国企大客户的业务运作模式,有一定的客户资源积累;
4. 有很强的沟通能力及商务谈判能力,良好的抗压能力和组织协调能力;
5. 能适应出差。
全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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20K~30K
工作地区上海静安区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 主要工作职责Major responsibilities
1、 负责对接公司销售平台宣贯储能产品销售政策;
2、 负责储能产品销售,制定销售计划,达成销售目标;
3、 负责客户开发、客户关系维护和销售渠道拓展;
4、 收集储能行业相关政策和区域电价机制,市场调研与分析,洞察和识别行业客户需求与商机;
5、 负责项目投标、合同谈判、订单签订、订单交付、财务回款等工作;
6、 配合做好产品及品牌的市场推广工作。
任职要求
1. 工作地北京/上海
2. 本科及以上学历,有新能源、储能销售经验者优先;
3. 熟悉储能、新能源行业发展情况,熟悉央国企大客户的业务运作模式,有一定的客户资源积累;
4. 有很强的沟通能力及商务谈判能力,良好的抗压能力和组织协调能力;
5. 能适应出差。
全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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6K~9K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.建立设计和改进公司产品工艺文件
(1)负责根据公司产品发展需求和产品标准,设计产品的工艺文件;
(2)负责收集行业技术发展的新动态,结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术,降低成本,提高质量;
2.负责对所有工艺文件统一管理;
3.负责新产品及零件的工艺验证及评审;
4.负责产品物料消耗定额的制定;
(1)负责制定和审核物料BOM清单;
(2)负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标;
(3)负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题。
5、参与产品的工艺分析、纠正和改进工作的管理
(1)配合品管部分析生产过程中出现的质量问题,制定解决方案并执行;
(2)参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析,提出工艺技术改进方案并落实;
6、负责工艺部组织建设和日常管理工作
(1)负责部门员工队伍建设,培训、培养和指导部门人员;
(2)负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求:25-45岁
2.工作经验:1年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度:专科或以上学历。
4.专业技能:材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能:有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.能力要求:
1)熟悉产品设备技术管理体系及运作模式
2)有设备技术管理和改进等工作的知识积累
3)具有较强设备分析能力,解决问题能力
4)熟悉储能产品及行业,了解锂电池工艺成组、Pack焊接及测试等工艺流程
5)熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
7.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
9.其他技能:熟练使用办公软件、AutoCAD等软件
储能 电气 电池
五险一金 节日福利 绩效奖金
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12K~25K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述:
储能集成系统
1.负责储能系统的集成设计工作,包括电池系统方案(含电池模组、电池包、电池簇)、BMS等设计和PCS、逆变器及EMS的选型,协调相关完成电池的电气、结构、热管理、电性能等专业详细设计;
2.根据该项目的应用和环境特点,提供集装箱系统的结构、散热、风道匹配、安全防护、电气防护、表面防护、抗震、防震、防振等设计方案;
3.负责与客户方沟通,确认客户方提供的样品、技术文件等,及时与客户反馈研发进程;
4.储能系统各子部件关键需求分解及接口定义,主导系统集成方案设计及关键技术问题攻关等,持续构建产品竞争力;
5.负责储能电池系统的设计开发工作,包括客户需求沟通和需求管理,系统方案设计、技术评审、技术状态管理等;
6.负责对储能产品的市场、用户、渠道需求进行分析,制定总体产品方案,规划完整的产品路标,并协调内外部资源落实产品开发,测试,交付全生命周期管理工作;
7.测试与认证,配合系统规划要求,完成相关国内外主要认证机构的认证工作,主要包括TUV、UL;
年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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20K~30K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
电池PACK测试
1、 负责储能系统产品的测试;
2、 负责储能系统产品的测试实验室及测试平台搭建;
3、 负责储能电芯、PACK、集装箱整箱测试,储能设备性能测试,包含BMS、PCS、EMS等;
4.负责编写各种储能产品的测试大纲、检验标准、检测规范、检测细则、检测方法,根据需要提出新的检测方案,配合编制诸能系统企业测试标准等;
任职资格
1. 本科以上学历,电化学及工科类相关专业。
2. 熟悉储能行业相关标准,有储能产品认证及锂电池测试经验者优先;
3. 熟悉储能锂电池参数指标和工作原理,熟悉储能系统各设备工作原理,可熟练操作储能系统测试设备;
4. 能分析解决储能电池在测试过程中出现的问题。
5. 了解储能系统PCS BMS EMS工作原理了解储能电站系统网络拓扑和系统架构,熟悉储能系统常规通讯方式及通讯协议;
6. 熟悉锂电池及诸能产品参数指标和工作原理,可熟练操作诸能系统测试设备,掌握电气系统操作规范.配电系统操作规范,了解日常设备使用安全和维护
年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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10K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区北京东城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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