30K~50K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.根据公司发展战略,负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发,组织核心技术研究和攻关工作;
2.负责推动储能产品的技术创新,提升产品在行业内的技术核心竞争力;
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核,打造一流的技术团队;
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理;
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持;
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试,协助产品售后的技术支持和服务;
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。
五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度;
2、招聘体系建设与优化 ;
3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
4、招聘渠道开发、维护与优化;(渠道建设:辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设;)
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结;
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格:
1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、5年以上招聘模块工作经验,猎头背景优先,擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先;
3、新能源相关行业优先。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、负责组建储能开发新技术;
2、负责根据市场信息、竞争对手信息,进行产品分析,提出新产品开发建议;
3、负责储能产品开发,提交各项设计成果进行评审,负责开发质量和进度控制;
4、负责编制储能技术标准等技术文件体系;
5、负责新产品开发立项、产品迭代、增强产品核心技术能力;
6、带领团队进行新产品开发,管控开发质量和进度。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程师、电力电子等相关专业;
2、具备优秀的英文听说读写能力,英文6级以上。
3、有丰富的光伏发电、蓄电池、电子元器件或工艺知识,如材料、机械、电气等知识;
4、熟悉BMS、PCS、EMS、电芯等关键技术,在电力电子技术及其输配电系统中的应用领域具有深入的理论知识和应用经验;
5、对目前市场上储能产品有详细的研究和了解;
储能系统集成
绩效奖金 节日福利 股票期权
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40K~80K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责新产品硬件开发工作的实施;
岗位要求:
1.五年以上光伏、储能、逆变开发经验,熟悉相关行业标准及认证要求;
2.对热设计、磁设计、EMI、安规、产品工艺等有全面了解;
3.有成功的项目管理经验,精通各个管控节点,能够推动项目成功;
4.具有良好的人际沟通能力和团队管理能力;有较强的学习能力、高度的责任心及较强抗压能力,工作认真细致有耐心。
岗位概况:公司处于迅速发展上市阶段,公司重点培养重点关注研发部门,研发人员入职后公司在人才培养,人才福利方面都有非常完善的制度。部门年中年末发放项目奖+技术贡献奖,优秀者还可获得公司股权激励。岗位8小时上班制,月休7天,办公园区距离深圳1公里,提供免费的公寓式住宿,免费健身房等福利。
新能源 储能 逆变 BMS 电源
高新技术企业
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15K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
职责1:新产品设计评估,开发
职责2:主导新产品移转量产及新产品维护
职责3:主导新产品的提案改善和成本节约
职责4:产品异常分析处理,客诉处理。
职责5:其它工作
任职要求:
1,本科及以上学历
2,机械设计与制造,机电一体化
3,相关经验5年以上
4,熟悉PPAP,FEA,MMC,CPK/PPK,DFMEA,了解塑胶模具,冲压模具,电镀,自动机相关知识,熟悉新能源光伏储能相关安规标准规范。
5,熟悉公司新产品开发流程,以及与新产品开发的相关文件;
熟练掌握ISO9000,14000,TS16949流程与要求;
熟练连接器产品开发相关知识;工程类专业知识; 有较好的英文读写能力。
沟通技能、协调技能,熟练运用PROE AUTOCAD绘图和Office软件操作
新产品开发 连接器产品
带薪年假 绩效奖金 节日福利
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8K~14K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 工作职责
1. 参与电池的研发工作 1.1 材料分析与测试; 1.2 电池部件的测试与分析; 1.3 配合模组开发; 2. 电池测试系统的构建 2.1 负责常规测试设备的应用和维护; 2.2 参与特殊测试项目的工艺开发和系统搭建; 3. 参与相关部门参加的协同开发工作; 4. 其它——研发工程师常规承担的研发工作。
任职资格:
任职资格
1.教育水平:硕士及硕士以上
2.专业(工种):电化学、材料化学、材料物理、物理电子
3.工作经验:有电化学电池、锂电行业从业经验一年以上
4.知识技能:材料测试与分析;电池(battery)器件测试与分析;
5.培训要求: 6.性别要求:无 7.年龄要求:32岁及32岁以下 8.身体健康要求:健康状况良好 9.个人素质要求:勤奋踏实,自学和动手能力强,具有良好的团队合作精神。
电化学 锂电行业 电池 材料物理 材料分析测试
五险一金 节日福利 住房补贴
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25K~45K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
负责储能电源产品硬件、通信、逆变控制算法、电池管理算法等新技术的研究及实现。
二、任职要求
1、博士学历,电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、新能源科学与工程,接受应届博士毕业生;
2、对光伏储能行业有兴趣,在储能电源产品的技术范围内有一定的研究深度,专注在硬件、控制、电池管理等方向。
3、有较强的责任心和抗压能力,具备积极主动性,有分析问题、解决问题的能力,良好的开文件编写及执行能力。
硬件开发 电路设计 逆变器 电机 控制器
高新技术企业
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15K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、全面负责相关专业领域物理电源总体设计、开发;
2、负责相关专业领域物理电源项目/课题的全过程把控,技术难点攻关;
3、负责相关专业领域物理电源项目/课题方案的制定、论证、实施、总结、验收、鉴定工作;
4、负责研究相关专业领域物理电源发展路线的研究、技术发展规划、技术创新,工程化工作。
岗位要求:
1、具有物理电源相关设计、研发工作经验,有国内外知名单位相关工作经验优先;
2、硕士及以上学历,光学工程、半导体物理、电子科学与技术等相关专业。
3、具备较强的科研攻关能力及扎实的物理电源专业基础、卓越的信息搜集、整理能力,清晰的逻辑思维能力,较好的沟通协调能力、学习创新能力、对新技术有兴趣和钻研精神。
电芯开发 硬件开发 软件开发 电池热设计 材料开发
五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、全面负责相关专业领域化学电源总体设计、开发;
2、负责相关专业领域化学电源项目/课题的全过程把控,技术难点攻关;
3、负责相关专业领域化学电源项目/课题方案的制定、论证、实施、总结、验收、鉴定工作;
4、负责研究相关专业领域化学电源发展路线的研究、技术发展规划、技术创新,工程化工作。
岗位要求:
1、具有化学电源相关设计、研发工作经验,有国内外知名单位相关工作经验优先;
2、硕士及以上学历,电化学、化学工程、材料等相关专业。
3、具备较强的科研攻关能力及扎实的化学电源专业基础、卓越的信息搜集、整理能力,清晰的逻辑思维能力,较好的沟通协调能力、学习创新能力、对新技术有兴趣和钻研精神。
储能电池 硬件开发 电芯开发 锂电池 动力电池
五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~18K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责锂离子电池系统设计开发及电池组设计开发工作,对PACK成本下降负责;
2、负责制定电池系统的开发流程、设计规范和检测标准、测试流程,对PACK方案进行跟踪验证、消缺;
3、负责解决电池系统生产过程中的技术问题;
4、参与电池pack相关供应商评估、管理,进行项目跟踪,引入新工艺、新技术;
5、领导交办的其他事项。
岗位要求
1、机械、电气、电化学类相关专业本科以上学历;具备初级及以上的职称证书 曾在承装修试四级及以上的单位工作满3年以上优先考虑;
2、具备2年以上相关行业工作经验,熟悉电池PACK设计标准、制造工艺、测试方法;
3、熟练使用SW或UG、PRO-E、CATIA等设计软件和CAD软件者优先;
4、熟悉超声波焊接、激光焊接电池工艺,有相关工作经验者优先;
5、熟悉产品开发流程,有独立开发经验;具有大型方壳电池pack(包)或汽车液冷电池pack(包)设计工作经验、且熟悉电池pack(包)生产加工工艺者的优先;
6、身体健康、具有创新进精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质;
7、适应不定期出差,公司可提供住宿。
电池PACK SW UG
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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9K~25K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位内容:
1、根据项目计划和客户要求,制定质量保证方案和详细质量活动计划,监控项目质量活动的执行,并对开发过程中的风险和问题点进行管理
2、识别客户质量特殊需求,转化成内部产品开发过程要求
3、 参与产品和工艺设计评审,确保历史失效问题在新产品开发过程中得到规避,识别产品和工艺设计风险点,跟进至风险解决
4、管理样品开发过程中的问题和风险点,形成问题管理清单和经验教训库,必要时横展至其他项目
5、参与项目和客户会议,对质量相关内容进行跟进和汇报,与项目团队及客户保持沟通和良好关系
6、组织项目开发转阶段质量阀评审,确保产品开发过程和结果符合阶段质量阀要求
7、参与项目开发阶段变更管理,确保变更符合公司变更管理流程和客户特殊要求
8、统筹组织项目团队完成PPAP资料并提交客户认可
职位要求:
1、熟悉IATF16949,VDA6.3质量体系相关知识
3、熟悉动力电池、储能、模组PACK工艺流程和质量控制方法
3、熟悉质量统计技术,质量五大工具并能熟练运用
五险一金 年底双薪
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30K~50K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职责描述:
1、制定研究院工作计划,确保和公司经营战略相匹配,进行技术和研发创新领导,解决重大技术问题;
2、解决太阳能电池材料与器件相关的关键科学问题与工艺难题,聚集大面积器件,突破器件效率和稳定性;
3、带领团队完成任务范围内的各种实验性工作和相关检测工作;
4、定期整理与分析数据,总结实验成功/失败的主要原因,对下一步工作提出科学性、指导性、前瞻性建议;
5、掌握部分核心的设备运行及维护,保障太阳能电池试验线的正常运转等;
6、调研该领域国内外最新进展与动态,参加相关考察、调研等活动,提出针对性建议;
7、组织并带领指定的研究小组分析、研讨并解决核心问题;
8、研发团队的组建、管理及人才培养。
任职资格:
1、具有材料、物理、化学、新能源、半导体等理工科专业背景,硕士以上学位;
2、具有新能源材料开发、功能器件研制等的实践与研发经验,特别是对晶硅、薄膜电池、钙钛矿太阳能电池及其他太阳能电池等研发背景的优先考虑;
3、具有较强独立分析及解决问题的能力,能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难,解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈;
4、perc、TOPCon工艺了解深刻,具备光伏行业大厂研发经历优先。
5、具备行业发展的前瞻性思维。
TOPCon工艺 钙钛矿研发
五险一金 年终奖 餐饮补贴
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、支持或参与公司光伏开发项目;
2、撰写光伏类研发项目技术性材料;
3、编写研发项目流程相关文件,参与公司研发体系建设;
4、跟踪光伏行业相关材料与国内外标准,对相关标准进行分析和解读;
5、根据公司研发需求,开展外部科研合作拓展,与各高校和研究机构对接项目进展;
6、及时跟踪国家政策与公司创新方向,联合外部共建合作创新平台,申请各类科技创新项目与平台资质,撰写和整理申报材料,与相关政府部门主动沟通,协助公司领导推进项目落实等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,光伏、新能源相关专业,对光伏组件、储能系统有一定的认知和了解,从事过研发项目管理、创新资质及科研项目申报等工作者优先;
2、熟练运用Office、PPT、Excel等办公软件,具有优秀的沟通、协调能力和团队合作精神;
3、稳定踏实,执行力强,热爱研究性工作;
4、能够阅读专业英文文献。
高新技术企业
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20K~40K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、硕士及上学历,精通圆柱电池的配方设计、工艺设计、结构设计等;
2、有量产圆柱产品的工作经验,有项目管理经验;
3、了解高镍正极材料及磷酸铁锂正极的应用,并有相关产品量产经历;
4、熟练使用Minitab、Origin8、AutoCAD等软件;
5、熟练运用DOE设计解决开发过程中的难题;了解各工序各设备工序工程能力;能用品质分析方法解决分析实验和试产问题;熟悉各种材料体系电池设计,能带领开发团队达成开发目标。
岗位职责:
1、重大事项:a开发新产品:根据公司战略需要,组织项目团队,输入立项资料,设计产品方案,组织评审,跟进开发进度,输出产品各阶段总结报告,并组织评审和转产。b负责现有电芯结构设计和改善等相关工作,对现有工艺技术进行创新改进,提高产品竞争力。
2、专案事项:a根据产品BOM降成本的需求,制定降本计划,选择择商务可行,性价比优越的材料进行测试并推进量产,督促组员输出改善报告、改善BOM,改善工艺文件。b根据新产品需求,制定新材料开发计划,为产品输出满足设计或能提升性能的材料。C 搭建和完善基础研究平台。
3、例行事项:a 根据研发项目的需要,制定实验实施计划,定期追踪结果,推动结果转化成产品竞争力;b根据物料开发流程,定期进行供方材料交流,制定改善计划,把控导入进度。c客户支持、技术交流、样品异常分析等。c 参与部门间会议,跨部门沟通,达成项目目标
高新技术企业 带薪年假 交通补助
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.在公司主管副总领导下,负责对研发项目进行全面管理。
2.研发总监是各研发项目第一责任人,负责各项目实施计划、费用预算、进度管控、日常管理、技术审核、人员管理等工作。
3.负责组织编制项目研发策划、编制资金预算、制定研发计划、组织研发团队、管理计划落实、报审采购及资金使用、各项生产计划,做好人员、物资、生活、办公等等各项管理工作。
4.组织制订、修改和落实项目部的各项管理制度,保证各项目部正常的工作秩序。
5. 按公司和各项目部的规章制度,有权对职工进行奖惩。
6.及时向公司主管领导汇报项目情况。
7. 依照工作计划,及时组织召开定期及专项会议,汇总、通报研发情况,解决存在的问题。
8. 完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以,具有中级以上专业技术职称。专业为发供电及其相关专业或电力电子技术相关专业。从事高压电气设备、逆变器、SVG、变流器等设备研发工作五年以上。
2.专业知识
2.1掌握电气一、二次设备原理、结构的专业理论。熟悉电气设备研发、定性、制造全部过程,精通产品理论计算、精细化设计、制造试验等业务。
2.2 具有电力电子技术、电气设备原理、继电保护原理、自动控制原理、计算机原理、高电压技术、电磁学、电机学等专业理论基础。
2.3 熟悉电气设备的设计导则和设备导则。
3.综合工作能力
3.1有一定的理解判断能力,能够对公司有关方针政策、文件指示及目标任务能准确理解执行,对管理工作中出现的各种情况和问题能作出正确分析和判断。
3.2能正确理解上级下达的文件指令、方针、政策,并能结合本项目实际拟订措施和方法。
3.3有组织管理本项目工作的能力,能对本项目的各项工作做出正确决策,当出现突发情况时,有果断正确的应变能力。
3.4 具有较强的沟通协调能力,善于协调各方关系;能够和公司各部门、单位和同事建立良好的协作关系,善于与人合作共事。
3.5 有较强语言、文字表达能力,能撰写文字通顺简练的公文、工作总结和报告,能撰写技术报告、专业技术文件和专业技术论文。
4.从事电气设备研发、生产、技术管理工作五年以上,且有中层管理岗位任职经历,身体健康,能承担各项工作任务。
专精特新企业 带薪年假 交通补助
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12K~16K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责电池项目组件端量产导入,对接电池新产品,相关技术变更点追踪及性能验证:精通划片/焊接/层压等工序,具有对应问题点解决经验:能够参与产品各项可靠性性能测试,失效分析及改善方案验证等;
2、能积极进行沟通,以结果为导向:良好的创新和思维拓展能力;
3、具有Topcon电池项目导入经验者优先;熟练掌握组件功率预测及测试者优先。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、光伏相关电池/组件端工作3年以上,掌握电池/组件端相关专业知识,具有新产品导入经验;
3、能适应公司企业文化,有适当的抗压能力。
五险一金 节日福利 绩效奖金
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30K~50K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、制定储能产品技术发展路线,确定产品技术规划和方案,实现公司的产品技术创新;
2、掌握行业最新技术发展方向,为技术决策或方案做出科学依据和判断;
3、组织并指导研发人员在整体规划下开展产品设计、系统研发、测试等。协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
4、主导项目关键技术问题的攻关,对技术问题进行跟踪解决;
5、转化技术成果,以实现技术经济效益和社会效益。
任职要求:
1、专注于系统集成及解决方案研究优先。
2、10年以上新能源行业经验,5年以上储能领域技术管理。
3、具备技术团队管理经验,15人以上研发团队管理经验优先。
4、有责任心,为人正直,具有良好的团队合作精神。
技术支持 团队管理 技术战略 测试管理 技术管理
交通补助 午餐补助 通讯津贴
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23K~26K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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30K~40K
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定组件研发战略规划和产品规划;
2.负责组件研发部门统筹管理工作;
3.负责组件的设计、开发和可靠性测试等工作;
4.负责组件技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本。
5.制订组件技术文件及相关的各类流程,参与公司研发体系建设;
6.参与公司知识产权体系建设;
7.调研光伏组件相关材料与零部件国内外标准,并对标准分析及解读。
任职要求:
1.本科以上学历,机械、材料、光伏等相关专业;
2.具有光伏头部企业组件技术、研发部门5年以上管理经验;
3.熟谙目前组件主流技术路线,具有前瞻性研究能力;
4.拥有丰富的同行业技术人脉。
管理规范 弹性工作 尊重人才
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