12K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责参与家用储能产品研发、设计、测试、验证、量产等过程,形成相关文件及分析评估报告;
2、负责各种应用场景数据分析和系统运行测试管理;
3、根据研发项目管理要求,输出项目文件和资料,编制技术文件,对接供应链技术确认,样品组装设计优化;
4、收集产品使用信息、跟踪市场需求、技术发展趋势,提出产品技术迭代更新建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、计算机、机械相关专,3年以上家用储能相关产品研发经验;
2、熟悉储能产品结构,包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准;
3、精通数字电源各种拓扑的控制算法及仿真分析,熟悉电源各种硬件拓扑结构和控制原理;
4、能够独立完成储能系统集成技术设计、产品开发;
5、有较强的抗压能力,创新精神,具备客户思维。
年底双薪 午餐补助 管理规范
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划;
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护;
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设;
4、完成日常招聘面试工作;做好面试接待,初试、复试、录用、体检及报到跟踪;
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用;
6、完成招聘相关制度建设,规范招聘工作流程,提升招聘工作效率;
7、负责公司员工体检管理(入职体检、年度体检等);
8、进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作;
12、负责HR各项审核(体系、客户)
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度,主动积极参加EHS各项活动;了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求:人力资源、工商管理相关专业;
2、工作经验:5年以上人力资源管理工作经验、有新能源(储能、锂电)制造业工作经验优先;
3、其 他:人力资源管理中级职称及以上,普通话、英语简单交流,熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
五险一金 节日福利 岗位晋升
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40K~80K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责新产品硬件开发工作的实施;
岗位要求:
1.五年以上光伏、储能、逆变开发经验,熟悉相关行业标准及认证要求;
2.对热设计、磁设计、EMI、安规、产品工艺等有全面了解;
3.有成功的项目管理经验,精通各个管控节点,能够推动项目成功;
4.具有良好的人际沟通能力和团队管理能力;有较强的学习能力、高度的责任心及较强抗压能力,工作认真细致有耐心。
岗位概况:公司处于迅速发展上市阶段,公司重点培养重点关注研发部门,研发人员入职后公司在人才培养,人才福利方面都有非常完善的制度。部门年中年末发放项目奖+技术贡献奖,优秀者还可获得公司股权激励。岗位8小时上班制,月休7天,办公园区距离深圳1公里,提供免费的公寓式住宿,免费健身房等福利。
新能源 储能 逆变 BMS 电源
高新技术企业
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25K~45K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
负责储能电源产品硬件、通信、逆变控制算法、电池管理算法等新技术的研究及实现。
二、任职要求
1、博士学历,电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、新能源科学与工程,接受应届博士毕业生;
2、对光伏储能行业有兴趣,在储能电源产品的技术范围内有一定的研究深度,专注在硬件、控制、电池管理等方向。
3、有较强的责任心和抗压能力,具备积极主动性,有分析问题、解决问题的能力,良好的开文件编写及执行能力。
硬件开发 电路设计 逆变器 电机 控制器
高新技术企业
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10K~18K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责锂离子电池系统设计开发及电池组设计开发工作,对PACK成本下降负责;
2、负责制定电池系统的开发流程、设计规范和检测标准、测试流程,对PACK方案进行跟踪验证、消缺;
3、负责解决电池系统生产过程中的技术问题;
4、参与电池pack相关供应商评估、管理,进行项目跟踪,引入新工艺、新技术;
5、领导交办的其他事项。
岗位要求
1、机械、电气、电化学类相关专业本科以上学历;具备初级及以上的职称证书 曾在承装修试四级及以上的单位工作满3年以上优先考虑;
2、具备2年以上相关行业工作经验,熟悉电池PACK设计标准、制造工艺、测试方法;
3、熟练使用SW或UG、PRO-E、CATIA等设计软件和CAD软件者优先;
4、熟悉超声波焊接、激光焊接电池工艺,有相关工作经验者优先;
5、熟悉产品开发流程,有独立开发经验;具有大型方壳电池pack(包)或汽车液冷电池pack(包)设计工作经验、且熟悉电池pack(包)生产加工工艺者的优先;
6、身体健康、具有创新进精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质;
7、适应不定期出差,公司可提供住宿。
电池PACK SW UG
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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20K~40K·16薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图,编制年度及阶段性研发计划;
2、管理产品研发项目,从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调;
3、制定详细的项目时间表和预算,确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历,博士优先;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验;
3、专业能力:能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题;
4、基本技能:掌握光伏行业前沿技术和发展趋势,具有前瞻性的战略视野,能够领导团队进行技术创新和突破;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。
研发管理 光伏设备 半导体设备
专精特新企业 五险一金 节日福利
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12K~20K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 【职位描述】
1、负责产品从立项到上市的全程技术实现;
2、设计并执行实验方案,确保达到预定目标,优化产品性能,并编写相应的技术报告;
3、建立和完善研发知识库,参与专利申请,保护公司的知识产权。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发工作经验;
3、专业能力:具备扎实的光伏行业专业知识背景;具有较强的技术研发能力,能够独立承担研究任务;
4、基本技能:有较强的问题解决能力和创新能力;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。
研发管理 光伏设备 半导体设备
专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与测试管理工作,负责研发项目整体测试规划,质量管控,为项目实施和技术开发过程中提供质量保证,从需求,研发,测试,变更,交付全环节,监督研发各阶段交付物的质量
2.组织测试实施,根据新产品开发流程,组织实施的对产品开发质量的符合性验证过程,包括为此而开展的全部活动
3.维护认证机构以及外部实验室的关系
4.负责公司产品相关测试体系建设,负责软硬件等系统测试流程设计
5.负责组织产品市场应用问题复盘,升级测试体系文件
6.主导测试国家标准和国际标准起草工作,并解读最新标准,根据标准升级测试体系文件
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子相关专业
2.8年以上工作经验,储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品测试及团队管理经验优先
3.熟悉电力电子产品的硬件测试内容、相关标准、安规设计、EMC测试、可靠性测试等
4.熟悉实验室管理,满足ISO17025的管理体系
5.具有良好的电路分析习惯,具备测试标准的解读能力,具备EMC和安规实验方法分析能力
6.具有良好的沟通协调能力,组织协调能力,团队管理能力,以及技术前瞻性
节日福利 发展空间大 技能培训
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40K~60K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 根据公司战略规划,调研行业信息,分析锂电池电芯技术发展趋势,制定锂离子电池的技术路线及产品规划;
2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理,建设并完善产品和技术开发管理流程,并推动落实;
3. 根据公司的产品规划,组织制定的材料技术开发和产品开发计划,并推动实施;
4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发,监控开发进度,组织解决开发问题;
5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作;
6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作,协同营销收集客户需求,进行客户需求分析;
7. 协助售后解决产品失效问题,组织进行失效原因分析,改善对策,效果验证;
8. 负责本部门人员的配置、考核,制定人员配置计划;
任职资格:
1. 硕士以上学历,电化学、材料等相关专业;
2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验;
3. 熟悉锂电池研发发展趋势,精通锂电芯研发领域,具备突出的研发能力;熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数,熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数;
4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能,能够独立搭建环境,电化学、材料测试环境,熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力;
技术支持 技术管理 产品管理 技术战略
午餐补助 定期体检 节日福利
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18K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责新产品开发前的评估,主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等;
2.负责新产品的材料配方设计、评测及优化,新产品的结构设计、及工艺优化;
3.主导新产品样品开发,编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审;
4.主导新产品的小试、中试总结及送样工作;
5.负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定;
6.负责新产品BOM成本控制及优化;
任职要求:
方形动力电池产品开发经验3年以上
或固态/半固态电池开发经验3年以上
电池工程师 磷酸铁锂电池 三元锂电池
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、根据国家及行业相关标准制定新产品测试方案; 2、依据项目开发要求制定测试计划并进行测试; 3、对测试数据进行分析并整理测试报告; 4、总结测试数据并对产品设计提出改善建议; 5、收集储能系统市场运行数据并进行分析,为产品的改进及质保提供支持依据; 6、收集和解读国家、行业相关测试标准,为产品开发通过技术支持; 7 、负责产品的安全及失效分析; 8、与测试机构沟通,协调产品测试及认证需要的相关资源; 9、完成部门领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄20-45岁
2、本科,电力电子、机械等理工科背景
3、熟悉储能、锂离子电池专业知识
4、熟练使用办公软件、具备一定的文字功底,具备良好的英语读写能力、沟通、逻辑分析、人际关系
专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、项目产品设计方案及工艺落地;
2、公司新型号的电池设计和开发;
3、锂电池制程工艺设计及改善;
4、推动锂电池的能量密度,循环寿命,安全性能,倍率等电性能的提升;
5、专利申请和维护管理与技术项目编制;
6、锂电池新材料和新材料体系的开发和研究,实验分析和评估。
【任职要求】
1、本科及以上学历,985/211能源新材料、电化学、凝聚态物理等专业;
2、2年以上电池行业研发经验,基本功扎实;
3、浓厚的电池研发兴趣,学习能力强;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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4K~8K
工作地区江苏南京
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位要求:
以下第1~3项要求必须满足,第4~7项有任一条件满足者优先。
1. 熟悉电力行业基础知识;
2. 熟练掌握Office、WPS、CAD等办公自动化软件;
3. 有基本的英语阅读能力;
4. 熟练使用GPT专业接口;
5. 熟悉经典控制理论;
6. 熟悉串口、CAN、以太网等通信技术;
7. 熟悉锂电池储能相关技术。
岗位职责:
1. 根据测试方法完成BMS、EMS等各种控制器功能、性能测试任务;
2. 根据测试工作发现的问题对问题范围进行初步定位;
3. 根据测试结果整理测试报告,根据测试报告对产品质量进行评估;
4. 根据业务功能理解设计测试方法。
五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~23K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划,建立健全公司技术质量管理规章制度和体系;
2、协助部长完成技术质量部管理工作,组织并合理分派部门各工作岗位内容,跟踪项目进度,确保部门工作内容高效率高质量完成;
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上,电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先;
2、熟悉动力电池或储能系统原理,有产品设计经验,熟悉系统配置及安全要求;
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件;
4、具有良好的沟通、表达能力,能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等;
5、5年以上的管理工作经验,能吃苦耐劳,责任心强,工作细致认真。
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、监督和促进新项目按流程进行,使新项目符合开发流程;
2、组织各阶段的评审会议,以检查各阶段目标的完成情况;
3、监督重要交付件的子评审,使产品设计质量得到充分评审和贯彻;
4、处理新产品阶段客户投诉,使客户投诉得到积极改善和贯彻;
5、编制新产品检验规范,使产品质量得到有效检验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上锂电池新产品质量工作经验;
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识;
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
DQE 质量工程师 新产品开发 APQP
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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5K~10K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责铅酸蓄电池前沿技术研究、新产品开发及产品改进工作,包括技术方案设计、图纸工艺设计、新产品试制,具有电池研发相关工作经验。
2、专科及以上学历,电化学、化学、应用化学、化学工程、机械工程、工艺管理等专业。
3、1年以上工作经验,能熟练使用办公软件和专业绘图软件(CAD),善于沟通交流。
CAD
高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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10K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1 电路设计/软件设计/系统电气设计
新产品电路或软件或电气设计及成熟产品的设计优化;样品及不具备量产条件的新产品的加工制作和测试,组合不良品分析;
2 项目管理
客户技术要求可行性分析,方案编制及立项分析;制定项目计划,组织项目评审,项目执行进度跟踪;起草各原材料的技术条件及零部件规格书图纸,并在原材料规格或要求发生变化时及时更新;编制样品制作过程到设计定型阶段的相关设计开发文件;研发导入,并与工艺、质量和生产做好技术对接;针对图纸更新或某些工艺变更时,负责发起工程变更申请(ECN)并跟踪进进度;
3 材料认证
对新产品或新开发供应商制作的样品进行原材料认证;
4 成本核算
对新增加的原材料申请相应料号,对内容有改动的申请内容变更,同时更新材料消耗明细与成本;
5 降本增效
搜集物料供应市场信息,寻找优质供应商进行二元化,降低材料成本;
6 技术支持
市场相关技术支持,客户投诉分析;
7 技术攻关
对于同类其它产品,做好Benchmark及各项分析工作;对新技术、新材料、新结构、新测试方法的研究,保证技术的先进性,针对结构方面关键技术领域的攻关;针对超级电容器的特性,利用超级电容器的优势进行专项的实验研究;通过特定试验验证和测试分析确定管理系统设计的稳定性及可靠性;
8 其他
完成领导交办的其他事项。
任职条件
1本科及以上,年龄:25岁-35岁;电子相关专业
2英语水平熟练,熟悉电路设计原理或BMS管理系统软件设计
3熟悉超级电容、电池特性和原理者优先考虑;有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力;具有汽车电子软件开发和CAN总线控制器开发经验者优先
4能熟练使用Protel,DXP,AD,office等软件并进行实际产品设计;或能熟练使用CodeWarriors IDE,MPLAB IDE,KEIL5,VB.NET,Labwiew等软件并进行实际产品设计
5需具备清晰的表达能力,沟通能力,工作积极性,项目管理能力,个人驱动能力,抗压能力,应变能力,大局意识,具有成长型思维等。
6具有3年以上电路设计相关工作经验,具有BMS开发经验者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
职位亮点:团队气氛融洽,扁平化 管理,国企稳定;
Pack开发 锂电池 硬件开发 软件开发 BMS开发
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、监督和促进新项目按流程进行,使新项目符合开发流程;
2、组织各阶段的评审会议,以检查各阶段目标的完成情况;
3、监督重要交付件的子评审,使产品设计质量得到充分评审和贯彻;
4、处理新产品阶段客户投诉,使客户投诉得到积极改善和贯彻;
5、编制新产品检验规范,使产品质量得到有效检验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上锂电池新产品质量工作经验;
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识;
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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8K~15K·13薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.根据部门制定的研发任务,进行产品结构开发及持续设计优化工作。
2.负责新材料选择、开发及测试认证工作。
3.参与新产品试制及相关体系研发、测试工作。
4.负责产品可靠性分析及性能改善工作。
5.负责研发工装设计、管理工作。
岗位要求:
1.25-35岁,化学化工、材料相关专业,本科及以上学历,研究生学历优先考虑;
1.具备超级电容器或锂离子电池相关知识,包括产品结构、电化学原理等。
2.了解超级电容器或锂离子电池制造过程中所用的主要材料、设备和相关产品组装工艺。
3.熟悉实验室常用测试方法和仪器设备,能够进行电池、材料性能测试和数据分析。
4.良好的团队合作意识、沟通能力和学习能力。
5.良好的英语读写能力。
研发 设计 锂电池 超级电容器
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.负责BMS软件模块需求分析、模块接口设计;
2.负责BMS应用层软件技术文档编写、评审;
3.负责BMS应用层软件功能开发,包括控制策略、故障诊断、高低压功能,SOX算法等;
4.基于MBD开发工具链, 进行BMS应用层软件开发、代码生成和测试;
5.基于C代码进行复杂驱动、CAN填充等应用层模块开发;
6.负责模块单元的静态测试和动态测试;
7.负责BMS软件集成;
8.配合测试工程师进行相应功能测试;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.有良好的C代码基础或熟练MBD开发流程;
2.熟悉CAN通信的基础知识;
3.具备良好的逻辑思考和分析能力;
4.英语4级及以上,具备良好的英语阅读能力;
5.熟悉ISO26262、AutoSAR标准,且有相关开发经验优先;
6.有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力,具备良好的团队协作能力;
9.具有较强的责任心和上进心。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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