12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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8K~14K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 工作职责
1. 参与电池的研发工作 1.1 材料分析与测试； 1.2 电池部件的测试与分析； 1.3 配合模组开发； 2. 电池测试系统的构建 2.1 负责常规测试设备的应用和维护； 2.2 参与特殊测试项目的工艺开发和系统搭建； 3. 参与相关部门参加的协同开发工作； 4. 其它——研发工程师常规承担的研发工作。
任职资格:
任职资格
1.教育水平：硕士及硕士以上
2.专业（工种）：电化学、材料化学、材料物理、物理电子
3.工作经验：有电化学电池、锂电行业从业经验一年以上
4.知识技能：材料测试与分析；电池(battery)器件测试与分析；
5.培训要求： 6.性别要求：无 7.年龄要求：32岁及32岁以下 8.身体健康要求：健康状况良好 9.个人素质要求：勤奋踏实，自学和动手能力强，具有良好的团队合作精神。
电化学 锂电行业 电池 材料物理 材料分析测试
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五险一金 节日福利 住房补贴
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30K~50K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职责描述：
1、制定研究院工作计划，确保和公司经营战略相匹配，进行技术和研发创新领导，解决重大技术问题；
2、解决太阳能电池材料与器件相关的关键科学问题与工艺难题，聚集大面积器件，突破器件效率和稳定性；
3、带领团队完成任务范围内的各种实验性工作和相关检测工作；
4、定期整理与分析数据，总结实验成功/失败的主要原因，对下一步工作提出科学性、指导性、前瞻性建议；
5、掌握部分核心的设备运行及维护，保障太阳能电池试验线的正常运转等；
6、调研该领域国内外最新进展与动态，参加相关考察、调研等活动，提出针对性建议；
7、组织并带领指定的研究小组分析、研讨并解决核心问题；
8、研发团队的组建、管理及人才培养。
任职资格：
1、具有材料、物理、化学、新能源、半导体等理工科专业背景，硕士以上学位；
2、具有新能源材料开发、功能器件研制等的实践与研发经验，特别是对晶硅、薄膜电池、钙钛矿太阳能电池及其他太阳能电池等研发背景的优先考虑；
3、具有较强独立分析及解决问题的能力，能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难，解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈；
4、perc、TOPCon工艺了解深刻，具备光伏行业大厂研发经历优先。
5、具备行业发展的前瞻性思维。
TOPCon工艺 钙钛矿研发
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五险一金 年终奖 餐饮补贴
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12K~16K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电池项目组件端量产导入，对接电池新产品，相关技术变更点追踪及性能验证:精通划片/焊接/层压等工序，具有对应问题点解决经验:能够参与产品各项可靠性性能测试，失效分析及改善方案验证等;
2、能积极进行沟通，以结果为导向:良好的创新和思维拓展能力;
3、具有Topcon电池项目导入经验者优先;熟练掌握组件功率预测及测试者优先。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、光伏相关电池/组件端工作3年以上，掌握电池/组件端相关专业知识，具有新产品导入经验;
3、能适应公司企业文化，有适当的抗压能力。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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23K~26K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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30K~40K
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.根据公司发展战略制定组件研发战略规划和产品规划；
2.负责组件研发部门统筹管理工作；
3.负责组件的设计、开发和可靠性测试等工作；
4.负责组件技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本。
5.制订组件技术文件及相关的各类流程，参与公司研发体系建设；
6.参与公司知识产权体系建设；
7.调研光伏组件相关材料与零部件国内外标准，并对标准分析及解读。
任职要求：
1.本科以上学历，机械、材料、光伏等相关专业；
2.具有光伏头部企业组件技术、研发部门5年以上管理经验；
3.熟谙目前组件主流技术路线，具有前瞻性研究能力；
4.拥有丰富的同行业技术人脉。
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管理规范 弹性工作 尊重人才
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23K~26K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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15K~22K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责高效太阳能电池项目管理和进度推进；
2、负责高效电池技术路线制定和推进；
3、负责相关资源沟通和导入，带领团队完成量产高效电池目年度指标；
4、负责小组内资源调配及管理补充；负责小组内人员的发展、管理、考核；
任职要求：
1、硕士及以上学历，拥有高效电池4年以上开发经验（P型或N型电池均可），熟悉钝化接触电池技术者优先；
2、具备产品思维能力，主导过新技术或新产品的转移；
3、熟悉高效电池制备流程，具备核心问题攻关能力；
4、掌握行业动态，对新技术及应用情况进行适时评估；
5、具体较强的项目管理能力，沟通能力。
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10K~15K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责新产品图纸、工装的开发制作以及维护；
2、负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪，工艺问题识别及改善 ；
3、负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程，优化工艺参数，编写工艺文件、SOP等作业指导书；
4、负责收集国内外技术资料，关注产品发展动向。
任职要求：
1、统招专科及以上学历；
2、物理、化学、微电子、光伏新能源、半导体等相关专业；
3、逻辑清晰、数据敏感、注重规则、真诚踏实、学习成绩优异、愿意从事研发工作
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24K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助总监建立研发项目管控体系，制度建设和流程设计，梳理项目管控风险点。
2、负责研发项目管控模型、分析模型、预测模型的设立和推进。
3、优化产品开发流程，建立及优化研发相关制度、计划、流程的运行体系，进行分析并给出建议。
4、对接研发部门业务领导，协助开展成本测算、项目收益测算等工作。
5、进行集团研发费用的整体规划，及行业新技术数据的收集分析，并通过财务分析提出建议，为公司决策提供支撑和依据。
6、指导下属完成相关工作，提升研发财务人员职业技能，提升整体财务工作满意度。
财务分析 管理体系建设 制度制定
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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15K~20K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司组件产品项目开发设计、技术文件、图纸设计及推进生产指标工作。
2、负责新产品开发过程的设计开发(技术设计文件)
3、负责新产品开发过程中的工艺摸索，
4、负责新产品开发过程中的小、中批量试验，
5、负责新产品开发过程中的原材料测试评估、分析。
6、负责新产品开发过程中的组件测试评估、分析。
7、配合运营中心新产品开发阶段的良品率及产品提升。
8、负责完成领导交代的其它事项。
岗位要求：
1、本科，3-5年以上组件光伏组件新产品开发经验，有独立设计开发项目经验优先:
2、熟悉IEC标准及光伏测试标准及设计规范:
3、精通CAD、PVsystem、Project软件;
4、抗压能力强:
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15K~22K
工作地区内蒙包头
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 任职要求：
1. 硕士研究生及以上学历（同行业同岗位经验可放宽至本科）；
2. 有生产IE、技术分析、项目管理背景优先考虑
3. 成本管理、精通IE改善工具及方法，有较强的项目管理经验优先考虑
4.CAD熟练使用
职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
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15K~30K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责处理部门项目的机械相关工作，针对项目目标，制定相应的方案，并设计相应的机械结构、设备、配套设施，解决机械、设备相关的问题，为领导决策起到参谋作用；协助制定质检标准、装配工艺标准；
2.负责机械设计、组装、物料选型、机构测试以及相关技术文件整理汇总
3.负责确认设备运行状况，验证是否达到设计目标，并及时向主管领导反馈，并提出相应的解决方案和后续措施；
4.负责协助制定质检标准、装配工艺标准
5.了解掌握装配工艺中存在的问题与不足，不断进行调整优化
6.对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；
岗位要求：
1.本科及以上学历
2.机械设计与自动化相关专业
3.熟悉产品的制造工艺、加工工艺；
4.熟悉机械设备整体、部件、零件的设计；
5.熟练应用机械制图应用软件；
重型机械 3C 机械结构 装配工艺 图纸设计
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20K~26K
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 湿法：1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常，为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据，定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进，协助解决项目开展过程中出现的问题;
丝网：1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善；
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入，试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作；
3、解决辅料推广后的共性问题，同时协助工艺维护解决产线重大异常，确保产线正常生产；
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善；
5、精通CAD制图软件，图形设计及优化变更；
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理；
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件；
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据，定期向直接上级述职；
9、完成直接.上级交办的其他临时工作；
任职要求
1.大学专科及以上学历，有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景，精通电池
工艺，并了解知识
3 .知晓N型（topcon,异质结，IBC)高效电池工艺；
湿法 丝印 高温 PECVD
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20K~35K
工作地区安徽芜湖
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、新工艺路线的开发：带领团队完成晶硅电池新技术路线的调研和开发工作，主导研究开发新材料、新设备为Topcon/BC/钙钛矿 等太阳电池的研究及生产提供技术支持，主导研究开发基于Topcon/BC/钙钛矿等结构的高效太阳电池
2、难点技术攻关：对产线长期或临时出现的关键问题进行快速攻关，对客户提出的要求进行分析并改善
3、申请专利：在期刊或会议上发表技术类文章，定期提交专利技术交底书
4、培训和文件：参与太阳能电池相关技术规范的制定和编写，参与培训、储备相关技术人员
任职资格：本科8年以上光伏电池研发经验，硕士6年以上光伏电池研发工作经历,半导体、材料、物理、电子、化学专业；扎实的太阳电池理论基础，熟悉晶体硅电池分析测试方式；熟练掌握电池表征方法、能使用jmp、origin等绘图软件、掌握Quokka、giddler等的模拟软件的使用
光伏
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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9K~10K
工作地区江苏扬州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、参与新产品的设计开发，推进执行新产品、新技术项目，完成从设计、验证、试产、导入；
2、产品图纸、技术标准、质量标准等技术文件编制、修订；
3、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准等技术文件；
4、对销售部门的技术支持工作，解答相关部门技术咨询；
5、客制化产品设计与开发；
6、掌握新设备、新工艺、新材料等开发和应用趋势。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，理工科专业背景。（至少2年以上光伏组件工艺/研发等技术类岗位经验）；
2、熟悉晶硅太阳能组件的各种原材料，熟悉组件新产品开发之流程方法和原则；
3、熟练运用 CAD、Solidworks、PVsyst等绘图、图像处理、发电量模拟等软件；
4、良好的逻辑思维能力，有较佳的组织、协调和沟通能力
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专精特新企业 五险一金 管理规范
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8K~12K
工作地区江西九江
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、熟悉组件生产整体流程，负责技术管理、生产工艺流程、工艺设备安装质量及调试，确保投产顺利；
2、负责维护工艺稳定性，先进性：生产现场产量、质量相关改善的管控、指导、审核，工艺部门SOP文件、工艺流程图等工艺文件的审批；
3、负责新材料测试、新工艺导入、评估，合理、有效降低组件研发与生产制造成本；
4、负责新产品前期调研，行业资讯信息收集，新产品版型设计、样品制作及可靠性测试评估；
5、负责与市场部进行技术交流，了解客户在技术与业务上需求，并解答市场部提出与产品技术相关问题；
6、人员管理：技术研发部门团队建设与人员培训，以及对车间员工、其他部门员工培训的落实、监督；
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科毕业，具有2年以上技术管理经验，有工程经验优先；
2、熟悉组件工艺，性能和结构，有异质结组件工艺经验优先；
3、了解和熟悉工艺分析手法，熟悉8D、流程图、质量分析工具等，熟悉CAD制图，有BIPV产品研发或者技术管理经验；
4、熟悉BIPV定制化组件设计、工艺，同时熟悉perc，topcon，异质结组件生产工艺；
5、良好的组织领导能力和协调沟通能力，具备较强的判断、决策、计划与执行能力。
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8K~12K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、熟悉组件生产整体流程，负责技术管理、生产工艺流程、工艺设备安装质量及调试，确保投产顺利；
2、负责维护工艺稳定性，先进性：生产现场产量、质量相关改善的管控、指导、审核，工艺部门SOP文件、工艺流程图等工艺文件的审批；
3、负责新材料测试、新工艺导入、评估，合理、有效降低组件研发与生产制造成本；
4、负责新产品前期调研，行业资讯信息收集，新产品版型设计、样品制作及可靠性测试评估；
5、负责与市场部进行技术交流，了解客户在技术与业务上需求，并解答市场部提出与产品技术相关问题；
6、人员管理：技术研发部门团队建设与人员培训，以及对车间员工、其他部门员工培训的落实、监督；
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科毕业，具有2年以上技术管理经验，有工程经验优先；
2、熟悉组件工艺，性能和结构，有异质结组件工艺经验优先；
3、了解和熟悉工艺分析手法，熟悉8D、流程图、质量分析工具等，熟悉CAD制图，有BIPV产品研发或者技术管理经验；
4、熟悉BIPV定制化组件设计、工艺，同时熟悉perc，topcon，异质结组件生产工艺；
5、良好的组织领导能力和协调沟通能力，具备较强的判断、决策、计划与执行能力。
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