10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注:因为经常招聘外贸人员,需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历,谢谢!
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门,以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等,;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验,大学英语六级,英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度;
2、招聘体系建设与优化 ;
3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
4、招聘渠道开发、维护与优化;(渠道建设:辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设;)
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结;
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格:
1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、5年以上招聘模块工作经验,猎头背景优先,擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先;
3、新能源相关行业优先。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序,包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息,包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力(四六级)。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联,猎聘,51JOB,Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
高新技术企业 五险一金 节日福利
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6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责定期更新并完善招聘制度,建立与维护招聘渠道,建立人才地图;
2.负责根据组织目标和业务部门需求,制定招聘计划并按时完成招聘任务;
3.负责建立和维护招聘工作手册,包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目,监督指导业务部门培训工作;
6.确保培训的评估工作合理、有效 ,满足各项质量审核要求;
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历,人力资源、管理或工科类相关专业;
2.三年以上人事相关工作经验,制造业优先考虑;
3.熟练办公软件操作,英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港,等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
专精特新企业
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划;
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护;
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设;
4、完成日常招聘面试工作;做好面试接待,初试、复试、录用、体检及报到跟踪;
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用;
6、完成招聘相关制度建设,规范招聘工作流程,提升招聘工作效率;
7、负责公司员工体检管理(入职体检、年度体检等);
8、进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作;
12、负责HR各项审核(体系、客户)
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度,主动积极参加EHS各项活动;了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求:人力资源、工商管理相关专业;
2、工作经验:5年以上人力资源管理工作经验、有新能源(储能、锂电)制造业工作经验优先;
3、其 他:人力资源管理中级职称及以上,普通话、英语简单交流,熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
五险一金 节日福利 岗位晋升
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5K~10K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1.掌握客户的需求,发展及跟进潜在客户;
2.定期电话、邮件联系国外重点客户,并做好登记,完成销售总监下达的区域销售指标;
3.完成销售经理下达的区域销售指标;销售成交,催收货款,完成销售指标;
4.组织处理客户的质量投诉及质量理赔;
5.配合销售经理接待客户或者第三方验厂,参观等事宜;
6.建立并维护与客户的良好关系;
7.沟通、协调公司内部相关部门间的工作关系;
8.根据谈判内容,制定销售合同并向公司提交审核,所有销售合同的签署必须经过相关负责人审核通过;
9.配合市场部门进行所负责区域对外的市场推广;
10.负责市场信息的收集,并向销售经理提出符合所负责区域市场销售发展的建议;
11.完整的把订单内容传达给跟单员;
工作时间 周一至周五:8:30~17:00
岗位资格要求:
1.工作经验:3年以上销售经验, 2年以上太阳能组件销售和管理经验;
2.教育程度:本科,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业;
3.专业技能:英语六级以上, 口语流利, 会小语种更好;
4.能力要求:良好的口头及书面表达能力, 较强的沟通能力, 抗压力能力;
良好的商务谈判能力, 良好的管理能力, 具有较强的团队合作精神;
工作严谨细致, 较强的判断力, 较强的执行力, 有强烈的责任意识与集体荣誉感.
客户管理 区域销售
五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~14K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责本工序设备技术性能分析,及时提出设备有效的改善方案,完成本段进口备件的国产化,并做性能评估,提高设备综合性能;
2、负责本工序设备相关技术文件,完成SOP制定与更新工作;
3、负责本工序设备开机率指标的达成,并根据设备的维护、维修需求准备工器具,对材料和人员进行协调安排,并落实工作中的安全保障措施,达成本段设备技术指标;
4、完成工艺提出的参数和设备匹配;
5、对生产提出的问题加以追踪解决和优化;
6、完成本工序设备月度、季度保养工作顺利开展;
7、负责本工作安全培训,定期组织工序人员进行安全检查和检修过程中的安全措施落实,定期进行安全应急预案演练工作;
8、负责本工序设备备品备件申报和领用工作,确保关键设备备件充足;
9、负责本工序的新员工培养和人才梯队建设;
10、完成领导安排的其他工作
11、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作
任职要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上光伏电池设备从业经验,2年以上团队管理经验。
设备管理 生产设备
五险一金 节日福利 技能培训
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20K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
根据公司总体战略规划,结合市场情况制定公司年度销售计划及销售任务实施;负责公司组件销售团队的日常管理和运营,制定销售策略和计划,达成销售目标。负责组件销售项目的需求分析和推进,建立良好的客户关系,维护客户满意度。
主要职责:
- 制定组件销售团队的销售策略和计划,并确保其实施。
- 负责组件销售项目的需求分析和推进,确保项目按计划顺利完成。
- 建立良好的客户关系,维护客户满意度,并及时处理客户投诉。
- 负责团队人员的培训、绩效评估,提升团队整体绩效。
- 参与销售合同的撰写和审核,确保合同的合规性和有效性。
- 完成与客户的商业谈判,达成销售合作,并确保项目按计划顺利完成。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销背景。
- 5年以上组件销售团队管理经验,有成功的销售业绩者优先。
- 熟悉组件销售项目的整个流程,有强烈的责任心。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力,能够与客户进行有效的沟通。
- 了解光伏组件市场,具备开拓新市场的能力。
团队管理 销售管理 太阳能 客户管理
五险一金 节日福利 绩效奖金
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4K~8K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责
1.掌握客户的需求,发展及跟进潜在客户;
2.定期电话、邮件联系国外重点客户,并做好登记,完成销售总监下达的区域销售指标;
3.完成销售经理下达的区域销售指标;销售成交,催收货款,完成销售指标;
4.组织处理客户的质量投诉及质量理赔;
5.配合销售经理接待客户或者第三方验厂,参观等事宜;
6.建立并维护与客户的良好关系;
7.沟通、协调公司内部相关部门间的工作关系;
8.根据谈判内容,制定销售合同并向公司提交审核,所有销售合同的签署必须经过相关负责人审核通过;
9.配合市场部门进行所负责区域对外的市场推广;
10.负责市场信息的收集,并向销售经理提出符合所负责区域市场销售发展的建议;
11.完整的把订单内容传达给跟单员;
工作时间 周一至周五:8:30~17:00
岗位资格要求:
1.工作经验:1年以上太阳能组件销售和管理经验;
2.教育程度:本科,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业;
3.专业技能:英语六级以上, 口语流利, 会小语种更好;
4.能力要求:良好的口头及书面表达能力, 较强的沟通能力, 抗压力能力;
良好的商务谈判能力, 良好的管理能力, 具有较强的团队合作精神;
工作严谨细致, 较强的判断力, 较强的执行力, 有强烈的责任意识与集体荣誉感.
10月份左右搬迁至新办公地点在无锡滨湖区Kpark服务中心大厦1号楼
五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~22K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 光伏结构工程师
岗位职责:
1. 配合开发人员进行项目现场踏勘.独立进行现场测绘工作。
2. 根据建筑结构图和钢结构图,独立进行载荷评估,提供建模和计算书;
3. 独立进行与光伏系统相关的设计工作,包括:支架系统、电气系统,组件阵列排布规划,BOM清单及概预算编制;
4. 独立与设计院进行相关专业沟通,主导或参加现场技术交底,指导工程现场施工。
5. 熟悉各种光伏行业技术标准,光伏系统中关键设备技术参数.性能和应用场景;
6. 配合电气专业完成光伏项目技术支持工作;
7. 完成公司和领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 五年以上光伏系统从业经验;
2. 了解建筑结构和光伏系统结构以及电气知识;
3. 良好的沟通协调能力,积极进取的学习心态,较强的团队意识;
4. 熟练使用SAP2000进行钢结构仿真、CAD绘图,熟悉Word.Excel.PPT等MS办公软件的使用;
5. 其他要求:身体健康,适应经常外地出差;
6. 有工程经验者优先。
节日福利 尊重人才 技能培训
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8K~13K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 主要负责户用光伏系统设计。
2. 编制光伏系统工程的初步方案、可研、初步设计的编制;
3. 项目现场踏勘、尽职调查报告、初步设计规划、发电量计算等;
4、编制光伏电站项目总平图及光伏专业的施工图、竣工图。
5、配合光伏电站项目前期开发和施工阶段技术交底、安装、调试的支持工作;
6、编制光伏电站项目光伏专业的设备、工程量清单;
7、配合完成光伏电站项目的其他任务安排。
任职要求:
1.电气、自动化、机电一体化、土木工程、建筑工程等相关专业本科以上学历,具有2年以上光伏电站项目光伏或结构、电气专业设计经验者优先。
2. 熟练使用AUTO CAD、PVsyst等绘图软件。
3. 具有高、低压配电设计及施工经验者优先。
4.本职位可接受应届生。
5.工作地点可选北京和郑州。
光伏 电气 结构 CAD
五险一金 节日福利 补充医疗
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面议
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1. 负责开发区域内光伏项目及风电项目开发与资源渠道拓展,达到业绩目标。
2. 根据当地新能源开发政策及规划,策划新能源开发计划,进行项目开发前期选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划,参与项目开发全生命周期流程,按计划推进,并定期汇报。
4. 组织并参与项目商务谈判,协调各相关部门和机构关系。
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2. 3年以上光伏、风电相关岗位工作经验,了解新能源资源,有独立开发大型地面集中式光伏电站或风电项目能力,有成功案例。
4. 立足公司立场,良好的团队合作意识,沟通能力强。
5. 积极乐观,有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或常驻项目所在地。
五险一金 绩效奖金 节日福利
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15K~20K·18薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1. 负责开发区域内光伏项目及风电项目开发与资源渠道拓展,达到业绩目标。
2. 根据当地新能源开发政策及规划,策划新能源开发计划,进行项目开发前期选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划,参与项目开发全生命周期流程,按计划推进,并定期汇报。
4. 组织并参与项目商务谈判,协调各相关部门和机构关系。
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2. 3年以上光伏、风电相关岗位工作经验,了解新能源资源,有独立开发大型地面集中式光伏电站或风电项目能力,有成功案例。
4. 立足公司立场,良好的团队合作意识,沟通能力强。
5. 积极乐观,有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或常驻项目所在地。
五险一金 绩效奖金 节日福利
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7K~8K
工作地区安徽芜湖
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、熟悉光伏电站;
2、熟悉工程项目管理;
3、熟练使用Office办公软件;
4、一年以上相关工作经验;
5、会驾驶,能适应长期驻外,能适应海外出差;
6、有分布式光伏施工建设经验优先;
7、有海外项目施工建设经验优先;
8、有建造师等证书者优先。
岗位职责:
1、负责编制施工进度计划;
2、参与施工图、施工方案的会审;
3、负责项目施工阶段的安全管理、质量管理、进度管理;
4、负责项目现场各施工方的协调与管理;
5、负责项目现场设备物资的管理;
6、负责调试、竣工验收、移交和售后工作。
五险一金 带薪年假 节日福利
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13K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
一、岗位职责:
1、根据项目要求,设计合理的光伏发电系统方案;并与客户进行技术交流,提供技术支持;对公司客户和内部员工做光伏发电系统设计和调试的培训;
2、协助公司完成相应项目的投标工作,包括标书的技术应答、其他技术文件准备、讲标答疑等工作;
3、跟踪市场最新技术和新产品,协助完善公司产品及系统解决方案;
4、熟悉光伏行业的的各类规范要求,熟悉光伏发电并网流程,配合各阶段技术工作,编制光伏发电技术规范书、现场技术支持等;
5、参与解决项目施工中存在的设计问题,具有施工现场统筹指导安装的能力;具备较强的沟通组织能力;
6、 配合采购部门完成相关采购工作;
7、了解储能系统方案设计,了解前沿的光伏、风电等各能源产品及未来发展方向;
8、负责完成上级领导交办的临时工作事项和其他工作任务。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,新能源、电力系统、电气工程等专业毕业;
2、3年以上相关设计工作经验,熟悉光伏发电系统设计、各类光伏产品应用,掌握组件、系统知识;
3、熟练使用CAD绘图及办公软件;
4、具有良好的职业素质,有较好的沟通能力,工作细心,处事积极;
5、要求身体健康,能够适应出差。
职位福利:带薪年假、五险一金
职位亮点:双休,带薪年假,保险公积金,工作氛围好
光伏系统设计 AutoCAD 光伏技术支持 离网电站 储能电站
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10K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责地面电站和工商业分布式光伏项目的开发.销售与市场拓展;
2.负责对公司的光伏组件及系统等产品进行销售及推广;
3.负责渠道开发和维护工作,在区域内开发县区级合作伙伴,主动保持与经销商和合作伙伴良好的常态沟通;
4.负责对光伏项目进行考察,相关资料的收集,评估当地各项资源.选址状况.并网用电条件等,筛选有开发潜力的项目;
5.负责项目管理.初步方案制作以及整体方案提报和客户对接等;
6.客户开发.跟踪和谈判;
7.负责渠道内市场信息的梳理和反馈;
8.上级交办的其它工作。
节日福利 尊重人才 技能培训
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10K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责地面电站和工商业分布式光伏项目的开发.销售与市场拓展;
2.负责对公司的光伏组件及系统等产品进行销售及推广;
3.负责渠道开发和维护工作,在区域内开发县区级合作伙伴,主动保持与经销商和合作伙伴良好的常态沟通;
4.负责对光伏项目进行考察,相关资料的收集,评估当地各项资源.选址状况.并网用电条件等,筛选有开发潜力的项目;
5.负责项目管理.初步方案制作以及整体方案提报和客户对接等;
6.客户开发.跟踪和谈判;
7.负责渠道内市场信息的梳理和反馈;
8.上级交办的其它工作。
节日福利 尊重人才 技能培训
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5K~12K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 、任职要求
1.女,20-40周岁;
2.学历要求:大专及以上学历,有经验者可以适当放宽;
3.专业要求:有户用光伏行业客户资料审核经验优先 ;
4.技能要求:能熟练掌握各类办公软件及统计工具
5.经验要求:具有统计、审核相关岗位1年以上的工作经验;
6.其他要求:具有良好的职业操守,身体健康,自律性强;具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力,积极主动,耐心仔细。
二、岗位职责
工作时间:常白班8小时,单休(周六或周日轮休)
1.负责通过线上平台对代理商上传的光伏电站客户资料进行准入审批;
2.负责收集归纳客户资料,建立一户一档;
3.负责客户数据的建立、分类汇总。
绩效奖金 包吃包住 公司规模大
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8K~12K
工作地区安徽芜湖
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责光伏电站并网前的准备工作,设备验收、调试。
2.负责团队建设、运维人员的培训。
3.并网运行后负责与项目部做好移交工作。
4.负责光伏电站的日常运行和维护及光伏电站全盘管理。
5.负责编制运营管理部关于光伏电站的设备台账、规章制度、设备巡视制度、巡检检查表格的制定,提供运营指导、kai考核等
6.做好光伏电站的运营分析,力争将光伏电站做到零缺陷。
7.负责与供电公司电量的报表,统计、核对上网电量,负责与省电力公司电费的结算、补贴发放到位。
任职要求:
1、工作经验(从事高压电气运行检修):运维站长3-5年以上;从事过火电、水电、光伏电站、企业自备电厂、110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验,非电气类(锅炉、汽机、化水、水轮机、风机等)的暂时不考虑;
2、任职资格:电气相关专业大专以上学历,要求技术全面,熟悉当地电力公司、省调、地调及其他政府关系;行业资格认证(全员取证);具备质监局发电工证、电监办发高压作业进网许可证(压原单位的可入职后取证培训)、省调/地调发调度证、省/地区安监局发安全员等相关资格证书者优先
3、35岁至45岁。
五险一金 带薪年假 节日福利
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