12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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6K~9K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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8K~15K
工作地区广西崇左
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、了解户用项目设计标准，负责户用技术、质量标准的校审、细化工作。
2、对我司技术、质量标准做出专业判断，并及时与技术、质量人员反馈调整优化。
3、负责我司光资源预测、历史数据分析、保发小时数的合理性评估等工作。
4、负责定期与不定期的对技术审单工作进行核查检查，并督促系统工程师/技术支持工程师进行工作改进。
5、负责公司新产品、新技术的对内培训工作，将公司的新标准向服商人员进行宣讲。
6、针对公司制定的勘察、设计、选型等标准提出合理建议。
7、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，电气、结构、土木等相关专业
2、1年及以上工作经验，有太阳能光伏发电系统、低压配电系统设计及指导安装调试光伏发电系统的能力，有户用光伏相关工作经验优先。
3、熟练操作相关光伏系统设计软件PVsyst、AutoCAD、草图大师、博超等。
4、能适应出差要求。
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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7K~14K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 运维
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15K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、从事太阳能电池片的国内、国外市场销售工作 ；
2、根据销售策略，完成销售指标、回款指标、客户开发指标
3、收集市场信息及业务数据进行统计及分析，拓展销售渠道，建立新的合作伙伴；
4、负责客户的拜访、接待，制定客户信息档案与管理，维护和建立客户关系
5、关注展会及峰会，做好品牌营销和客户挖掘，掌握市场前沿动态
岗位要求：
1、全日制本科学历，英语听说读写流利，具有至少3年以上光伏电池销售经验；
2、具有较强的开拓精神，愿意接受挑战；
3、熟悉光伏全产业链，在光伏电池行业有良好的客户资源；
4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力；
5、工作积极主动、责任感强，具有良好的沟通协调能力；
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7K~14K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 技术标准
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12K~25K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 光伏新能源行业！
基本工资＋提成+绩效奖金+年终奖+加班费+餐补
岗位职责：
1、新客户开发。主动开发客户资源，或者根据营销线索进行追销转化
2、客户拜访。对接客户交流拜访。
3、渠道开发和管理。开发产品的分销商、代理商，并进行有效管理
4、收集市场、客户及友商的信息，定期提交给相关部门做参考
任职要求：
1、大专以上学历，至少1-2年的销售工作经验
2、性格外向、自信、善于沟通，亲和力强，富有进取精神
3、需要不定期出差
4、电力电子专业优先
5、在光伏行业有工作经验的优先
薪资福利：
1、入职交五险一金；
2、双休，加班有加班费，餐补；
3、年假统一放，春节假统一比法定假多放5天；
4、年终奖至少1个月工资；
5、核心团队有股权激励，年底分红
光伏国内销售
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带薪年假 五险一金 节日福利
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面议
工作地区河北沧州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 公司描述：
北京泰科诺科技有限公司自2003年成立以来,一直专注于真空设备的研发、制造、集真空镀膜设备、真空应用设备等相关设备及工艺的研发、制造、销售、服务于一体的高新技术企业。旗下有100%子公司，研博智创任丘科技有限公司，泰源圣诺河北光电技术有限公司，年产150台以上真空设备。
任职要求：
1、性别不限，光伏新能源相关专业毕业；
2、有光伏工艺工程师工作经验优先考虑；
3、具有良好的沟通协调能力及团队精神；
4、敬业踏实、热爱学习、工作认真负责；
福利待遇：
1、基本工资+绩效+奖金+加班+年终奖；
2、大小周末制+五险+带薪假+餐补+房补+加班补助；
3、公司组织的其他活动；
4、大小休轮休、法定节假日；
公司提供广阔平台，欢迎您的加入！
职位福利：带薪年假、节日福利、年底双薪、绩效奖金、加班补助、餐补、五险一金、房补
职位亮点：奖金、业绩提成丰厚，行业前景广阔。
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融资未公开 高新技术企业 带薪年假
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15K~25K
工作地区北京丰台区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责新能源项目筹划、项目管理及整体控制；
2、负责制定项目建设规划、施工组织设计、建设计划、施工方案等相关方案；
3、负责项目进度、质量、安全、环境、成本和文明施工管理方案编制；
4、负责组织项目前期招、投标管理及协调工作；
5、负责协调甲方、分包方、监理、设计单位，解决施工问题。
任职资格：
1、工程技术相关专业背景，本科及以上学历；
2、无违规记录，无不良嗜好；
3、具有5年及上新能源项目管理经验，能够独立完成中小型新能源项目的管理；
4、具有较强的语言表达能力、团队协作、组织和沟通协调能力；
5、适应中、短期出差；
6、特别优秀的可适当放宽条件。
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全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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7K~8K
工作地区安徽芜湖
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、熟悉光伏电站；
2、熟悉工程项目管理；
3、熟练使用Office办公软件；
4、一年以上相关工作经验；
5、会驾驶，能适应长期驻外，能适应海外出差；
6、有分布式光伏施工建设经验优先；
7、有海外项目施工建设经验优先；
8、有建造师等证书者优先。
岗位职责：
1、负责编制施工进度计划；
2、参与施工图、施工方案的会审；
3、负责项目施工阶段的安全管理、质量管理、进度管理；
4、负责项目现场各施工方的协调与管理；
5、负责项目现场设备物资的管理；
6、负责调试、竣工验收、移交和售后工作。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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2K~4K
工作地区广西玉林
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 大专学历，高压或低压+登高证:新能源相关专业
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2K~4K
工作地区广西玉林
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 大专学历，高压或低压+登高证:新能源相关专业
光伏
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高新技术企业 光伏电池 光伏组件
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6K~8K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 1、按仓库管理制度规定做好物资进出库的验收（数量）、记账和发放工作，做到账账相符。
2、熟悉相应物资的品种、规格、型号及性能，熟悉货物堆码等原则，掌握货物分类分类保管和货物盘点的基本办法。
3、负责对采购到厂的物资进行报检。
4、（每日一结）掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。
5、懂ERP或K3系统操作；
6、遵章守纪，服从上司的工作安排，与同事能良好相处；
7、责任心强，工作积极向上；
8、能接受加班。
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管理规范 弹性工作 技能培训
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5K~7K
工作地区陕西西安
招聘人数8人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 岗位职责：
（1）严格遵守公司各项规章制度，认真执行电站颁发的各种措施和命令，自觉服从安排。
（2）在值班负责人的领导下认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作，确保电站各项指标的完成。
（3）学习掌握电站生产设备运行状况和系统运行方式。
（4）对电站运行设备进行监视和操作，在值班长的直接领导下，完成各项操作和调整工作，确保设备安全、经济运行。
（5）负责设备巡视、维护检修准备，做好设备的运行维护和保养工作，负责运行设备常见故障的检查和处理。 （6）负责值班记录、报表的完整性和准确性，按时抄录有关数据。
（7）在相关负责人的监督下完成电站生产过程的日常交接班、巡回检查、设备运行状态监督等各项工作。
任职条件：
（1）掌握光伏组件、逆变器、箱式变压器、各类开关（断路器）、电动机、变压器、电缆、高压变频器等的日常运行维护及检修工艺。
（2）掌握管辖范围内电气系统设备的检修工艺流程和技术标准，掌握电气系统的基本原理，系统接线方式，系统主要设备型号参数、结构原理、工作原理及运行检修要点。
（3）熟悉和掌握电气安全知识，了解安规规定的电气部分的相关内容。
（4）思想文化：服从管理，具有2年及以上光伏运维工作经历，具有高压电工证并在有效期内。
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专精特新企业 带薪年假 交通补助
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6K~8K
工作地区新疆塔城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、负责光伏电站设备的定期检查，及时发现设备的缺陷；
2、负责组织协调并及时进行故障处理，参与电站维护工作；
3、协助新建光伏电站建设期电器设备安装、调试等工作；
4、负责工作票、操作票及安全措施的落实工作。
任职资格：
1、大专以上学历，电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业；
2、1-3年以上变电工作经验，熟悉电力运维相关规章制度及操作流程，具有发电设备实操经验，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷；
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