10K~15K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责:
(1)指导代理商推进户用光伏项目落地;
(2)根据公司的培训计划，定期开展对代理商的培训工作;
(3)负责代理商日常的服务、管理及引导，保障代理商保质、保量完成项目落地;
(4)具备空白市场独立招商能力;(有光伏渠道经验者优先);
任职要求:
本科学历
(1)工作经验强相关有光伏渠道经验者优先;
(2)良好的沟通能力，强烈的责任感及进取精神、工作认真细致，团队协作精神;
(3)C1驾照
(4)接受长期出差
市场洞察 渠道销售 代理商管理
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15K~55K
工作地区安徽蚌埠
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 负责代理商业务支持和服务，管理和考核，提升代理商的经营能力，渠道的拓展与维护，完成合作目标达成；
2. 组织协调相关资源完成渠道经理业绩目标；
3. 及时协调处理合作问题，挖掘合作机会，组织执行面向合作伙伴的赋能和品牌活动；
4. 支持面向区域的服务代理商生态体系的建设、渠道销售管理工作；
5. 督导代理商经营过程中业务的合规性；
6. 负责代理商前置仓库货物盘点及账务核实；
7. 负责代理商户用业务的全流程统计和管理。
任职要求
1. 统招大专及以上学历；
2. 1年以上渠道合作相关工作经验，对渠道合作有一定的理解和认识，有户用光伏服务代理商经验者优先考虑；
3. 沟通协调能力强，具备良好的学习能力和合作精神；
4. 具备良好的客户服务意识，有责任心、能够承受较大工作压力；
5. 能适应频繁出差，有自驾车优先。
招商服商 户用光伏 渠道销售
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高新技术企业
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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6K~9K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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储能方案工程师 (职位编号：Pylontech001224)
15K~30K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责储能系统集成总体方案设计，分解客户技术需求，完成储能系统设备选型、总体布置方案、电气方案、通讯架构及运行策略等设计，并提供配置单;
2、负责招标文件的解读与分析，配合市场部完成投标技术文件的编制，审查项目执行中的项目设计、施工、工艺、运维等技术文件，并提出修改意见；
3、负责跟进储能项目设计落地，组织结构和电气深化设计，参与各项设计成果评审和验收；
4、负责储能市场分析、政策分析、技术路线分析、收集各家产品技术资料、与设备厂家交流、产品和方案调研等工作，对内定期输出有竞争力的产品开发建议
5、收集和分析重点国家或区域的储能系统标准与规范，并负责对内转化；
6、必要时配合业务部门勘查现场，参与与业主、设计院、供应商等相关方的技术沟通；
任职要求:
1、本科及以上学历，电力电子、新能源、电气工程、自动化等专业优先；
2、3年以上工作经验，熟悉微网和大型储能系统架构，熟悉储能、风电、光伏、电气系统设计，具有储能集成设计开发经验优先；
3、熟悉储能系统关键部件，如电池、PCS、BMS、消防等选型分析、工作原理、运行方式和测试流程；
4、熟悉储能系统运行策略和商业模式，对目前市场上主流储能产品有较深研究和了解；
5、熟悉储能系统相关标准、安全规范，及高低压电气产品；
6、熟练掌握Office、AutoCAD等办公和制图软件；
7、责任心强，具有全局观，工作积极主动，具有较好的沟通协调能力；
8、能够适应短期出差。
职能类别：光伏系统工程师
关键字：储能bms新能源储能系统电池
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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13K~25K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责根据产品开发需求，进行电气方案设计、器件选型，配合结构、工艺完成样机打样；
2. 负责编制电气BOM，编写电气图纸及生产加工图纸（接线图、线束图等）；
3. 负责电气应用、安全、失效分析，完成电气方案的比对与规范化设计；
4. 负责电气器件开发与引进，编写对应的采购技术要求和品检要求；
5. 负责产品的标准化设计，参与标准化图纸的完善、维护、升级；
6. 按流程参与新产品研发过程中关键节点的评审；
7. 组织编写电气设计知识库，负责维护升级；
9. 参与产品技术支持工作，协助产品全生命周期中的电气方案解决；
10. 与供应商进行技术交流，协助供应商开发。
任职资格:
本科学历，工业自动化，电气/机械自动化或相近专业
有过锂电开发、电力电子产品开发或产品集成工作经验者优先
1、熟悉各类电源特性及应用，了解绝缘设计及电力系统，具备SVG、UPS、PCS等开发经验者优先；
2、了解国内外电池及电源行业的技术，储能及动力电池设计；
3、熟悉相关电气标准，如GB IEC等；
4、熟悉储能产品的EMC设计、电气部件选型、安规设计等；
5、具备成套电气行业设计工作经验。熟悉集装箱、控制柜、配电柜设计原理及选型；
6、工作积极主动，思路清晰，逻辑思维能力强，有很强的学习能力和团队合作意识；
7、良好的沟通协调能力及技术讲解能力。
年龄要求：25-40岁
职能类别：电气工程师/技术员
关键字：电工电气机电
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7K~14K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 运维
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7K~14K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 技术标准
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25K~40K
工作地区新疆哈密
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责制定项目计划，包括项目进度、预算和质量目标，并确保项目按计划进行。
2、与项目团队成员、客户和供应商进行有效沟通，解决项目中出现的问题和矛盾。
3、合理分配项目资源，包括人力、物力和财力，确保项目顺利进行。
4、识别项目中的潜在风险，制定应对措施，确保项目安全顺利进行。
5、负责项目质量管理和控制，确保项目成果达到要求。
6、负责项目成本控制，确保项目成本在预算范围内。
7、负责项目变更管理和控制，确保项目变更符合要求。
8、负责项目收尾工作，包括项目验收、结算和总结等。
任职资格：
1、本科及以上学历，风电、电力、工程管理等相关专业优先。
2、具有5年以上风电行业项目管理经验，有成功案例者优先。
3、熟悉项目管理理论和方法，掌握项目管理工具和技能，具备良好的沟通、协调和组织能力。
4、具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备责任心和敬业精神。
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独角兽 五险一金 年底双薪
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5K~10K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1.掌握客户的需求,发展及跟进潜在客户;
2.定期电话、邮件联系国外重点客户,并做好登记,完成销售总监下达的区域销售指标;
3.完成销售经理下达的区域销售指标;销售成交,催收货款,完成销售指标;
4.组织处理客户的质量投诉及质量理赔;
5.配合销售经理接待客户或者第三方验厂,参观等事宜;
6.建立并维护与客户的良好关系;
7.沟通、协调公司内部相关部门间的工作关系;
8.根据谈判内容,制定销售合同并向公司提交审核,所有销售合同的签署必须经过相关负责人审核通过;
9.配合市场部门进行所负责区域对外的市场推广;
10.负责市场信息的收集,并向销售经理提出符合所负责区域市场销售发展的建议;
11.完整的把订单内容传达给跟单员;
工作时间 周一至周五：8:30~17:00
岗位资格要求：
1.工作经验：3年以上销售经验, 2年以上太阳能组件销售和管理经验;
2.教育程度：本科，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业;
3.专业技能：英语六级以上, 口语流利, 会小语种更好;
4.能力要求：良好的口头及书面表达能力, 较强的沟通能力, 抗压力能力;
良好的商务谈判能力, 良好的管理能力, 具有较强的团队合作精神;
工作严谨细致, 较强的判断力, 较强的执行力, 有强烈的责任意识与集体荣誉感.
客户管理 区域销售
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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11K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、掌握光伏行业国家、省市政策、发展规划、行业动态，对区域光伏行业发展形势分析及市场调研；
2、了解掌握各区域光伏发展情况、土地资源、并网条件，区域光伏项目的地方政策要求；
3、开拓光伏项目各类资源、项目开发、合作并购等；
4、负责拟定光伏项目整体开发方案，对接区域各级相关政府部门；
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，丰富行业工作经验者优先；
2、熟悉光伏电站项目前期开发流程等相关专业知识；
3、熟悉光伏、电力行业的市场资讯和政策动态，熟知国内光伏电站项目开发的申报流程；
4、有5年以上太阳能项目开发、投资、政府公关等相关经验和资源；
5、适应项目需要出差。
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10K~15K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责和要求：
1、光伏行业经验： 至少3年以上的光伏行业相关工作经验，熟悉光伏产品的技术特性、市场需求和竞争格局。
2、产品管理经验： 具备产品管理或相关领域的经验，能够制定和执行产品策略、规划产品路线图，并监督产品生命周期的各个阶段。
3、技术背景： 具备工程或相关技术背景，了解光伏产品的设计原理和技术规范，能够与研发团队进行有效的沟通和协作。
4、市场分析能力： 能够进行市场分析和竞争情报收集，深入了解目标市场的需求和趋势，为产品策略和定位提供支持。
5、团队合作： 具备良好的团队合作能力，能够与跨部门团队紧密合作，推动产品开发和推广工作的顺利进行。
6、沟通能力： 出色的口头和书面沟通能力，能够清晰表达自己的想法和观点，并与内部团队和外部客户进行有效沟通。
7、项目管理技能： 具备项目管理技能，能够制定项目计划、管理资源、监督进度，并确保项目按时交付和达到预期目标。
8、商业意识： 对光伏行业和相关市场有深刻的商业理解，能够在商业层面上为产品决策提供建议和支持。
9、学历要求： 本科及以上学历，优先考虑相关专业，如光伏工程、电气工程、市场营销等专业背景。职位要求
额外福利或奖励：
六险一金（社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等）。
商业补充医疗保险
住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴
带薪年假、带薪病假
节假日、生日礼金
员工体检
团建活动
商业产品 光伏
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五险一金 节日福利 补充医疗
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10K~14K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责本工序设备技术性能分析，及时提出设备有效的改善方案，完成本段进口备件的国产化，并做性能评估，提高设备综合性能；
2、负责本工序设备相关技术文件，完成SOP制定与更新工作；
3、负责本工序设备开机率指标的达成，并根据设备的维护、维修需求准备工器具，对材料和人员进行协调安排，并落实工作中的安全保障措施，达成本段设备技术指标；
4、完成工艺提出的参数和设备匹配；
5、对生产提出的问题加以追踪解决和优化；
6、完成本工序设备月度、季度保养工作顺利开展；
7、负责本工作安全培训，定期组织工序人员进行安全检查和检修过程中的安全措施落实，定期进行安全应急预案演练工作；
8、负责本工序设备备品备件申报和领用工作，确保关键设备备件充足；
9、负责本工序的新员工培养和人才梯队建设；
10、完成领导安排的其他工作
11、做好所接触信息的保密工作，并协助或监督他人做好保密工作
任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上光伏电池设备从业经验，2年以上团队管理经验。
设备管理 生产设备
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五险一金 节日福利 技能培训
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20K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
根据公司总体战略规划，结合市场情况制定公司年度销售计划及销售任务实施；负责公司组件销售团队的日常管理和运营，制定销售策略和计划，达成销售目标。负责组件销售项目的需求分析和推进，建立良好的客户关系，维护客户满意度。
主要职责：
- 制定组件销售团队的销售策略和计划，并确保其实施。
- 负责组件销售项目的需求分析和推进，确保项目按计划顺利完成。
- 建立良好的客户关系，维护客户满意度，并及时处理客户投诉。
- 负责团队人员的培训、绩效评估，提升团队整体绩效。
- 参与销售合同的撰写和审核，确保合同的合规性和有效性。
- 完成与客户的商业谈判，达成销售合作，并确保项目按计划顺利完成。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销背景。
- 5年以上组件销售团队管理经验，有成功的销售业绩者优先。
- 熟悉组件销售项目的整个流程，有强烈的责任心。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力，能够与客户进行有效的沟通。
- 了解光伏组件市场，具备开拓新市场的能力。
团队管理 销售管理 太阳能 客户管理
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4K~8K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责
1.掌握客户的需求,发展及跟进潜在客户;
2.定期电话、邮件联系国外重点客户,并做好登记,完成销售总监下达的区域销售指标;
3.完成销售经理下达的区域销售指标;销售成交,催收货款,完成销售指标;
4.组织处理客户的质量投诉及质量理赔;
5.配合销售经理接待客户或者第三方验厂,参观等事宜;
6.建立并维护与客户的良好关系;
7.沟通、协调公司内部相关部门间的工作关系;
8.根据谈判内容,制定销售合同并向公司提交审核,所有销售合同的签署必须经过相关负责人审核通过;
9.配合市场部门进行所负责区域对外的市场推广;
10.负责市场信息的收集,并向销售经理提出符合所负责区域市场销售发展的建议;
11.完整的把订单内容传达给跟单员;
工作时间 周一至周五：8:30~17:00
岗位资格要求：
1.工作经验：1年以上太阳能组件销售和管理经验;
2.教育程度：本科，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业;
3.专业技能：英语六级以上, 口语流利, 会小语种更好;
4.能力要求：良好的口头及书面表达能力, 较强的沟通能力, 抗压力能力;
良好的商务谈判能力, 良好的管理能力, 具有较强的团队合作精神;
工作严谨细致, 较强的判断力, 较强的执行力, 有强烈的责任意识与集体荣誉感.
10月份左右搬迁至新办公地点在无锡滨湖区Kpark服务中心大厦1号楼
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