15K~30K
工作地区山东德州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责储能系统的技术规划和方案设计，包括系统架构、电气设计、控制设计等；
2、负责储能系统的项目管理，包括制定工作计划、把控工期和质量、协调各部门和供应商等；
3、负责储能系统的标准化、模块化和工业化设计，提高系统的可靠性和维护性；
4、负责储能系统的性能测试和优化，包括调试控制算法、测试电池组、电机等设备的性能，提高系统的效率和稳定性。
5、负责储能系统的运营和维护，包括制定维护计划、检测电池组状态、维护电气设备等，确保系统始终处于良好的工作状态；
6、负责储能系统的安全管理，包括制定安全规程、检测系统安全性能、处理突发事件等，确保系统的运行安全可靠。
职位要求：
1、本科及以上学历，电力、能源等相关专业；
2、三年以上的储能系统设计和项目管理经验；
3、熟悉电力电子、控制系统和储能技术，具有较强的技术分析和解决问题能力；
4、熟练掌握设计软件和工具，如CAD, Simulink 等，能够进行电气设计和控制设计；
5、具有良好的沟通和协调能力，能够与供应商、客户等进行有效的沟通和协作。
福利待遇：五险，管食宿，节日福利，带薪休假，加班补助，公费旅游，8小时工作制，健康体检，年终奖
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高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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18K~45K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、承担储能新产品的设计任务，进行总体系统方案设计，技术攻关；
2、主导系统样品认证，转产资料审核，负责转产工作及生产工艺管控；
3、负责储能系统技术路标规划及迭代管理；
4、研发内部流程梳理，图纸审核，变更审核，加强对设计质量的管控；
5、上级领导交办的其他事务；
任职要求:
1. 完成系统设计和集成任务的准确性和及时性
2. 储能系统性能的提升程度
3. 解决技术问题的效率和准确性
4. 团队的沟通协作能力
5. 安全性和可靠性的评估结果
6. 解决系统集成和性能问题
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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18K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. 管理和领导团队：负责招聘、培训和管理测试团队成员，为团队设定目标和优先级，提供指导和支持，并监督团队的工作进度和质量。
2. 制定测试计划：根据项目需求和系统开发进度，制定详细的测试计划，确定测试目标、范围、资源和时间表，并与相关部门进行协调。
3. 编写测试用例：根据系统需求和设计，编写详细的测试用例，包括正常和异常情况下的测试场景和步骤，确保测试全面、准确和可重复执行。
4. 管理测试资源：管理测试环境、测试工具和测试数据等资源，确保测试资源的有效利用和及时提供，以支持团队的测试工作。
5. 监督测试过程：监督测试执行的过程，确保测试工作按计划进行，测试结果准确可靠，测试缺陷及时发现和解决，确保系统的性能和可靠性要求得到满足。
6. 提供测试报告：汇总和分析测试结果，编制并提交测试报告，向相关方沟通测试进展、问题和建议，提供合理的改进建议。
7. 技术支持：具备深入的系统架构和设计理解以及扎实的技术能力，为团队成员提供技术指导和支持，解决技术难题和提升团队的测试能力。
任职要求:
1、负责过储能系统产品的开发、测试验证工作；
2、熟悉电池PACK高压系统产品的开发流程、技术选型及失效分析；
3、熟悉国内外高压系统技术标准以及相关测试规范。
4、本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、电子及机械设计等相关专业，至少2年以上电池PACK系统相关工作经验；
5、具有良好的抗压能力及独立分析解决问题能力；
6、熟悉CATIA、CAD等设计软件。
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13K~25K
工作地区山东潍坊
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责： 1、负责系统集成项目的全过程管理。 2、负责系统方案规划、设计和搭建，跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况。 2、负责前期技术方案交流、参与项目的投标工作; 3、负责系统集成项目的工作任务分解，实施进度控制、质量控制、成本控制等; 4、负责编制、审核工程项目的技术方案; 5、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标审核等工作 6、负责项目部团队搭建和人员培训 任职要求： 1、储能/电力行业集成项目经验； 2、熟悉液流储能相关电气、工艺流程，液流储能相关行业标准、规范及政策要求有项目施工现场管理经验。
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A轮融资 绩效奖金 交通补助
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6K~12K
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、具备统招大学本科及以上学历，电气工程类理工科专业；
2、具备较强的电气设计能力或者电路设计等设计能力；
3、具备相关行业电气相关工作经验1年以上，具有电气设计工作经验者优先；
4、具备较强的抗压能力和责任心，积极进取，乐观向上，吃苦耐劳；
5、具备极强的项目统筹、沟通协调能力，勇于担当。
岗位描述：
1、负责J民品产品PACK/modules的电气设计开发研究；
2、负责J民品项目电气技术方案的编制策划，开发过程中电气技术文件的设计；
3、负责收集J民品电气技术信息，针对性的开展J民品电气技术研发工作，提交相关研发建议；
4、负责收集、保管和整理项目电气技术材料，处理客户反馈的电气技术类意见；
5、协助营销人员，为客户提供项目技术解决方案
薪资福利：
1、公司员工薪资综合6000-12000+，上不封顶；
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂，提供良好的后勤保障；
4、定期团建，有和谐、团结的工作氛围；
5、完善的晋升渠道： 技术员—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师
控制柜 配电柜 线路设计 电路设计 电力设计
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8K~16K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、具备统招大学本科及以上学历，电气工程类理工科专业；
2、具备较强的电气设计能力或者电路设计等设计能力；
3、具备相关行业电气相关工作经验1年以上，具有电气设计工作经验者优先；
4、具备较强的抗压能力和责任心，积极进取，乐观向上，吃苦耐劳；
5、具备极强的项目统筹、沟通协调能力，勇于担当。
岗位描述：
1、负责J民品产品PACK/modules的电气设计开发研究；
2、负责J民品项目电气技术方案的编制策划，开发过程中电气技术文件的设计；
3、负责收集J民品电气技术信息，针对性的开展J民品电气技术研发工作，提交相关研发建议；
4、负责收集、保管和整理项目电气技术材料，处理客户反馈的电气技术类意见；
5、协助营销人员，为客户提供项目技术解决方案
薪资福利：
1、公司员工薪资综合8000-16000+，上不封顶；
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂，提供良好的后勤保障；
4、定期团建，有和谐、团结的工作氛围；
5、完善的晋升渠道： 技术员—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师
电路设计 线路设计 电力设计
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13K~15K
工作地区上海浦东新区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责热管理产品结构设计及技术支持；
2、根据产品定位和系统方案、编写出合理的结构方案，并且能融入对可制造性、可维护性的设计意识和落地措施；
3、根据不同行业，应用场景需求的理解输出对应的结构技术方案；
4、对所负责的产品进行技术创新，将市场上新技术应用到产品中，提升产品的竞争力；
5、对所负责的产品进行标准化管理并能提出有效的降本方案。
任职要求：
1、机械、空调等相关专业；
2、有5年以上车用或储能空调相关行业技术工作经验，完整开发过3套空调系统以上；
3、熟悉空调系统工作原理及空调产品结构；
4、有空调系统关键零部件开发、匹配或应用经验；
5、熟练使用Catia绘图软件进行3D、2D设计
6、熟练钣金、空调氟管、冷却水管等零件设计；
7、熟悉空调系统各零部件布置及DMU校核；
8、有空调系统装机经验，善于在装机过程中发现问题并解决问题；
9、熟悉空调系统BOM编制，数据发布流程；
10、善于总结工作中的经验教训，形成设计规范等参考文件
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专精特新企业
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6K~12K
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、具备统招本科及以上学历，市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业；
2、具备锂电池性能、pack工艺材料和测试标准，熟悉锂电池pack的制作测试流程、工艺和pack组装专业知识；
3、具有2年以上锂电池营销工作经验，熟悉项目管理、市场开发人员优先；
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差；
5、具有熟练运用英语作为沟通工具的能力；
6、具备项目管理知识与技能，能协助管理层把控项目进度；
7、具备较强的抗压能力和责任心，积极进取，乐观向上，吃苦耐劳
岗位职责：
1、负责配合业务端评估客户需求，提供初步锂电定制方案；
2、负责项目实验跟进，解决实验过程问题；
3、负责跟进客户产品问题，客诉方案，以及规格书制作等；
4、参与本部门市场应用领域产品预测、开发及营销运作；
5、制定客户分级体系，有计划、有重点的开发和维护客户
薪资福利：
1、公司员工薪资综合5000-15000+，按照收入目标阶梯式提成，上不封顶；
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂，提供良好的后勤保障；
4、定期团建，有和谐、团结的工作氛围；
5、完善的晋升渠道
英语
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6K~12K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、具备统招本科及以上学历，市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业；
2、具备扎实的电池专业基础知识、项目管理知识，掌握和熟练应用项目管理工具和方法；
3、具有2年以上锂电池营销工作经验，熟悉项目管理、市场开发人员优先；
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差；
5、具备较强的抗压能力和责任心，积极进取，乐观向上，吃苦耐劳；
6、具备极强的项目统筹、沟通协调能力，勇于担当。
岗位职责：
1、参与本部门J品、民品市场应用领域产品预测、开发;
2、 参与本部门的J品、民品营销运作，包括计划、组织、进度控制、销售预测；
3、参与完成各区域任务的分解、制定及审核，管控各区域销售工作进程，涉密信息的编制、提交；
4、制定J品、民品客户分级体系，有计划、有重点的开发和维护
薪资福利：
1、公司员工薪资综合5000-15000+，按照收入目标阶梯式提成，上不封顶；
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂，提供良好的后勤保障；
4、定期团建，有和谐、团结的工作氛围；
5、完善的晋升渠道
市场运营 市场策划 市场营销
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25K~35K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责车用/储能热管理、消防抑制装置、探控产品结构设计，包括钣金、管路、塑料件等，包括三维图纸绘制、BOM编制、二维图纸转化；
2、结构设计部日常管理，承接公司经营指标，落实结构设计部的降本工作；
3、完成量产产品的结构优化和成本优化工作，对现有产品的结构持续改进；
4、负责新产品样件制造跟踪，并进行设计优化；
5、编写设计技术规范、器件标准化等。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、制冷、力学等专业；
2、从事结构设计工作8年以上，并且具有团队管理经验；有商用空调或储能热管理机组设计经验；
3、能熟练使用Catia、Autocad等软件；
4、具备以下一项或多项经验优先：储能集成、电气、空调、动力电池热管理、动力电池消防、结构强度、钣金塑料件加工工艺。
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10K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况，拓展业务市场，以及客户的开发、维护与评估，完成公司下达的销售及回款任务；
2、定期拜访客户，陪同客户来司考察，深度挖掘客户需求，制定针对性、可行性的产品方案，确保业务顺利落定；
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系；
4、负责公司产品和业务的宣传推广，组织、参与相关展会及市场推广活动，提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历，5年以上销售工作经验，3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验；
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解，有较好的相关客户资源积累；
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力，对销售工作有热情，具备出色的商务谈判技能；
4、抗压力强，责任心强，执行力强，良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇：有竞争力的薪酬，具体根据面试综合评估，您过往经验、资源与岗位匹配程度，您最近一年的薪资流水确定。
工作时间：8:30-17:30，双休，节假日正常休息。
员工福利：五险一金按照月薪实缴，餐补，各种节假日福利。
客户管理 新能源 拓展培训 销售管理 to B
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年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~25K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、协助销售部，完成公司光伏相关设备的售前技术支持工作；
2、收集行业市场信息，定期形成分析报告供管理层参考；
3、定期收集同行发展动向、对竞争对手产品进行优劣势分析，为产品迭代和改进提供支持；
4、完成每年度公司产品宣传册的定稿；
5、完成领导安排的其他与产品相关的工作。
【任职要求】
1、教育背景：物理、化学、材料、机械、自动化等理工科相关专业统招公办本科以上学历，2、工作经验：5年以上光伏行业从业经验，在光伏电池厂有良好人脉资源的优先考虑；
3、专业能力：熟悉晶硅Perc、Topcon、钙钛矿等电池制程，对镀膜设备的原理、技术、市场动态有一定了解，关注用户需求；
4、基本技能：有需求分析、竞品分析等经验，善于归纳和总结，具备独立完成市场调研、竞品分析报告的能力；具备良好的英语口语书面表达能力优先考虑；
5、其他要求：有出色的与人沟通能力，思维敏捷，条理清晰；自我驱动，工作积极主动，具有良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
光伏行业 电池工艺 晶硅电池 钙钛矿电池
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、任职要求：
1、40岁以下，统招本科及以上学历，环境工程、环保、金融、法律、经济专业优先；
2、具有5年以上制造行业管理体系推行工作实务操作经验，熟悉国际和国内管理体系法律法规、政策要求和专业知识；熟悉ESG、SA8000、ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理体系知识；
3、持内审员资格证，熟练使用办公软件，对常规质量管理工具和方法比较熟悉；
4、具备较强的文字表达能力和报告撰写能力，能够清晰地表达管理体系的相关概念和思想；
5、具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守；
6、英语可作为工作语言，具有可持续发展/ESG/社会责任相关领域工作经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、负责公司管理体系（包括ESG、质量、环境、职业健康、SA8000等体系）的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等：
2、负责公司管理体系相关文件的管理、编制修订、审核及培训，确保文件与实际操作的一致性；
3、编制年度及不定期的内审计划，按计划组织内部审核及审核跟踪，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证；
4、负责推进各业务板块完成体系审核相关项目，协助完成相关体系认证或审核，包括评级、社会责任审核等；
5、负责与外部认证机构保持沟通联络，确保认证机构监督、审核顺利通过；
6、完成领导交付的其他工作。
三、公司福利：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
年龄要求：40岁以下
英语 质量管理 法律法规 环境监督管理
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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10K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、对客户的需求进行分析，建立新项目，完成立项申请和人员配置安排；
2、负责组织项目组成员对产品需求进行详细分析，制订详细的风险管理计划及项目计划；
3、保持与客户的沟通互动，及时掌握客户的需求；
4、按项目管理制度完成相应的管理文件。
5、带领项目团队，准时，优质的完成各项工作；
6、负责项目计划的跟进，合理调配利用内部和外部资源，监督和验收项目团队成员的工作；
7、及时识别项目执行过程中的风险，制订预防措施；
8、针对变更，及时调整项目计划或标准；
9、负责向项目相关负责人员和客户报告项目情况；
10、协助客户完成新产品的验收，针对客户提出的问题，组织项目成员给出改进措施并落实执行。
11、项目各项KPI数据的收集汇总，完成项目结案报告；
12、针对项目执行过程中的缺失项，组织项目组成员讨论改进方案，监督方案落实执行；
13、按照项目管理制度，完成其他项目收尾相关工作。
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上家储项目管理经验优先；
2、熟练掌握项目管理方面知识，熟练家储产品开发及生产流程，并对电池、BMS设计，结构设计、逆变器等有较深的了解；
3、熟悉储能工程技术规范、法规、行业标准、熟悉工程研发流程；
4、掌握动力电池专业知识，能撰写高质量产品规格书；
5、具有独立组织实施过储能相关产品的市场推广，方案整合，方案实施的项目经验；
6、熟悉ISO质量管理体系，并能运用于实际工作中；有内审员资质或内审员经历的优先；
7、主导或参与DFMEA跟PFMEA者优先；
8：有ERP系统使用经验者优先；
9、组织和表达能力强，具有一定的理解能力，学习能力，良好的敬业精神，团队合作能力；
10、具备良好的沟通和协调能力，善于跨部门之间的合作。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责客诉台账、客诉情况汇报、负责售后维修件管理；
2、负责组织质量、生产、工艺及研发部门针对客户抱怨的问题做好产品的改进和优化工作；
3、根据客户抱怨及时做出回应，并采取措施，不局限于组织人员进行分析，找出不良原因，协调相关部门采取纠正预防措施，跟踪并验证纠正预防措施的效果和执行情况；
4、负责客户抱怨和失效的日常收集、分析和反馈，每周质量问题汇总，制作8D报告；
5、负责建立良好的顾客关系，开展客户培训、信息沟通，及时加强顾客与公司的信息交流；
6、负责客户索赔的沟通与处理；
7、协调和解决客诉质量问题处理期间出现的各种问题；
8、执行上级主管安排的其它事项。
任职要求：
1) 本科或以上，经常差旅与客户沟通；
2) 思维慎密，书面和口头表达能力良好；
3) 熟悉电芯/组合电池（Pack）和BMS的功能性、可靠性、安全性等，了解产品失效及与它们之间的关系；
4) 能妥善处理工作压力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、男女不限，25-35岁，全日制大专；
2、有2年家庭储能或工商储能结构工程师经验，熟悉塑胶结构及注塑工艺；熟悉钣金件、机加件、机箱、机柜设计的基础知识；
3、具备一定项目管理经验：有较强的沟通协调能力；
4、熟悉电池结构应用部分，有应用领域如储能类电池的课结构设计经验者优先考虑；
5、工作认真。做事细心严谨。善于学习，有责任心并有良好的团队合作精神。
储能电池 电池结构 PACK工艺 3C 新能源
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五险一金 包吃包住 全勤奖
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7K~10K
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责组织对可选及合格供应商的现场审核、能力的评估和资格的确定；
2、负责向供应商询价，并对获得的价格资料进行核算，提出价格建议；
3、负责有效传达本公司对供应商的各项要求，落实供应商的生产准备；
4、负责物资信息捕捉、观察、记录、分析的数据呈报工作；
5、负责应对技术、生产、价格方面波动的解决方案；
6、负责部分供货合同/协议的签订、订单执行状态跟踪、协调；
7、负责部分与供应商的结算、索赔；
8、负责部分现有合格供应商供货交货期、价格和配合度业绩评价；
9、完成上级交代的工作任务。
任职要求：
1、在外资企业采购岗位3年以上工作经验，理工科、机械加工类技术背景优先，英语良好；
2、熟悉电气基本原理，工作责任心强，工作主动性强，年龄：37岁以下；
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独角兽 五险一金 定期体检
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7K~10K
工作地区山东潍坊
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位内容：
1. 负责公司原材料及器件的采购工作，包括寻找可靠的供应商、谈判合同条款等；
2. 制定完善的采购管理制度和流程，提高整体采购效率；
3. 负责对供应商的评估和管理，及时发现问题并采取措施解决。
任职要求：
1. 本科以上学历，材料/机电/化工等理工科专业优先；
2. 3年以上采购相关工作经验；
3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，熟悉采购流程和供应链管理；
4. 具有团队管理能力和决策权，具备较强的人际交往和沟通能力；
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12K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据项目开发计划，落实开发责任，对本职工作品质，交期负责；
2、负责项目的可行性评估，实施项目的设计、开发、评审、技术文档工作，按计划完成产品开发，确保新产品导入量产；
3、协助生产部门解决产线品质问题；
4、根据产品物料采购价格波动，寻找替代物料，优化产品设计，配合生产部、采购部年度cost down；
5、参与制定、审核公司技术规范、技术路线及测试标准；
6、进行技术平台整体搭建及产品开发，日常维护，升级管理；
任职要求：
1、本科以上学历，机械设计及自动化相关专业；
2、三年以上光伏、储能、逆变器行业研发工作经验 ；
3、熟练掌握3D及2D出图工具，并具较强的创新能力和开发能力；
4、精通结构设计，了解钣金、塑胶件、压铸件、喷涂、可靠性测试等两项以上知识，能解决设计过程中的常见问题；
5、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，拥有良好的团队合作精神。
公司福利：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
6、年终奖金2-6个月；
7、极具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
8、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
机械结构工程师
微信扫一扫快速求职高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责新产品开发试制阶段可制造性评估，保证产品的制造工艺落地；
2、负责新产品制造过程中工艺流程设计、制程参数的验证，不良问题分析改善方案并输出分析报告；
3、负责工艺文件和标准的制定，包括工艺流程图，PFMEA、CP、规格书、标准作业指导书、测试标准等；
4、负责对生产作业人员进行工艺、质量、安全培训并考核，保证操作人员技能满足岗位需求；
5、负责试产、量产阶段工序节拍测算、工艺流程优化，确保生产效率；
6、负责对生产制程能力分析计算关键岗位过程能力（CPK），确保过程能力大于1.33
7、负责对售后质量问题进行分析，输出分析报告；
8、负责对生产工装、治具、检具的设计，保证制造过程的稳定性和可靠性；
9、负责产线工艺纪律检查。
【任职条件】
1、大学本科及以上学历（985或211院校毕业）机械设计及电气设计专业；
2、三年以上大型主机厂或者锂电池生产企业、储能系统集成企业工艺验证，产线优化改善经验；
3、能够熟练使用质量管理工具，推动生产制程优化改善、进行过过程能力计算；
4、熟练掌握TS16949体系要求；
5、有良好的沟通协调能力、吃苦耐劳，服从管理。
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