10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、跟踪分析全球能源技术发展趋势、技术发展方向及竞争动态，能完成公司的氢能业务发展规划，全面负责项目的需求分析、执行及后期评估与反馈；
2、在氢能领域有较深的技术积累，特别是对氢储能，氢能技术综合利用有相关研究和实践经验；有一定的商务谈判经验能力，能参与项目并购谈判中的技术把关和价值评估；
3、氢能部分可行性研究报告、初步设计报告审核，并提出优化改进意见；
4、对接设计院，完成相关技术工作，包含初步设计评审、施工图审核等；
5、氢能业务相关四新技术调研及公司技术标准的编制及修订；
6、部门其他临时性工作。
任职要求 Qualifications
1、 本科毕业8年以上，其中从事新能源制氢相关业务工作3年以上，能够熟练分析制氢、储运等业务单元的相关分析工作；
2、 对风光储等新能源业务有一定了解，能够牵头组织新能源制氢、制氨、制醇等相关业务支持。
3、 有责任心、有担当，具有服务意识；
4、 协调、沟通表达能力强，有团队合作精神。
5、 技术功底扎实、有制氢、制氨项目投运经验；
需求分析
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15K~25K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、跟踪分析全球能源技术发展趋势、技术发展方向及竞争动态，能完成公司的氢能业务发展规划，全面负责项目的需求分析、执行及后期评估与反馈；
2、在氢能领域有较深的技术积累，特别是对氢储能，氢能技术综合利用有相关研究和实践经验；有一定的商务谈判经验能力，能参与项目并购谈判中的技术把关和价值评估，协助做好相关项目的收购并购工作；
3、氢能部分可行性研究报告、初步设计报告审核，并提出优化改进意见；
4、对接设计院，完成相关技术工作，包含初步设计评审、施工图审核等；
5、氢能业务相关四新技术调研及公司技术标准的编制及修订；
6、部门其他临时性工作。
任职要求：
1、本科毕业8年以上，其中从事新能源制氢相关业务工作3年以上，能够熟练分析制氢、储运等业务单元的相关分析工作；
2、对风光储等新能源业务有一定了解，能够配合新能源制氢、制氨、制醇等相关业务支持。
3、有责任心、有担当，具有服务意识；
4、协调、沟通表达能力强，有团队合作精神；
5、行业知名技术背景、海外背景优先。
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