15K~25K
工作地区青海西宁
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责中国区域储能/光伏/风电销售业务，大力开拓国内市场；
2、调研所负责的市场产品规划需求，传递研发、解决方案等相关支撑部门协助设计适合本市场的产品；
3、开发全球合作伙伴，构建良好的上下游商业生态；
4、建设公司的产品品牌及竞争力。
任职要求：
1、本科及以上学历，电池/工程/电力相关专业优先；
2、3年以上光伏逆变器/光伏组件/储能市场开拓经验优先；
3、该岗位须能适应经常性出差。
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融资未公开 储能集成系统 储能电池
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10K~16K
工作地区北京昌平区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责跟进行业大客户；
2、负责公司产品（精细化工品）解决方案的销售及推广；
3、开拓新市场,维护客户关系,增加产品销售范围；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、统招本科以上学历，市场营销、化工等相关专业；
2、1年相关工作经验；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、较强的亲和力、沟通表达能力及组织协调能力；
5、工作责任心强，善团队协作，抗压力强，能接受出差及外派。
区域销售 面销/陌拜
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五险一金 年底双薪 节日福利
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5K~10K
工作地区重庆江津区
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责开发、建立和维护管理客户资源；
2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流和产品；
3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；
4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；
5、完成公司的销售目标，
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验；
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、能接受出差。
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管理规范 加班补助 尊重人才
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7K~10K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、协助总监制定年度销售预算、销售目标和销售战略。确保年度销售计划完成。
2、负责海外市场开拓、商务谈判及合同签订。完成销售任务、回款指标。
3、负责新客户的开发和日常客户的服务和维护。及时反馈和处理客户合理诉求。
4、负责市场趋势分析和收集客户需求(包括最新的认证开发)和竞争对手的活动。
5、可以适应出差(参展及拜访客户)安排。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，国际贸易，市场营销
3、2年以上销售工作经验优先。
4、良好的人际沟通、谈判能力，团队协作能力。
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6K~8K
工作地区江苏常州
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责所在区域的产品推广、销售，完成月度/季度/年度的销售目标；
2、分析市场信息和动向预测汇总，作为销售计划调整的依据；
3、跟进销售合同签署及发货进度；
4、根据销售合同约定，及时跟进销售回款进度；
5、负责制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润；
6、负责国际销售业务的开发、执行、维护管理；
7、管理和维护所对接的客户，及时处理客户投诉；
8、配合并参与各项相关工作，包括但不限于国际各大展会，商务考察，公司年会，以及各种翻译、宣传和推广活动等；
1、本科及以上学历；
2、性格开朗、善于人际沟通；
3、有市场营销活动经验；
4、持有驾照，能适应出差。
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高新技术企业
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12K~15K
工作地区上海长宁区
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责公司产品的国内销售和推广，跟进现有客户群体，开发新客户，维护和拓展销售渠道
2、持续收集和了解竞争对手的信息，并主动向上级汇报，协助上级制定市场策略并执行
3、及时解决销售过程中的客户提出的问题，提升客户体验，促成订单达成
4、根据直属领导的要求做项目信息筛选、落实、尽调
5、协助直属领导维护现有大客户
任职资格：
1、本科及以上学历，电气类、新能源类等相关专业优先
2、熟悉销售流程，优秀的市场开拓能力，出色的谈判技巧及沟通能力，具备独立开发和维护稳定的客户关系能力
3、能够适应经常性的出差活动、克服艰难、具有服务意识，自我挑战能力较强，爱岗敬业。
4、有光伏组件销售经验或有光伏EPC开发经验者优先
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绩效奖金 午餐补助 管理规范
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9K~17K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏组件客户开发；
2、负责光伏组件老客户的维护；
3、负责组件订单跟进事宜；
要求
1、具有光伏组件销售经验
2、能接受出差，具有良好的抗压能力；
3、双休、五险一金、年终奖金、业绩提成奖励
4、薪资架构：底薪+提成
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责地面电站和工商业分布式光伏项目的开发.销售与市场拓展；
2.负责对公司的光伏组件及系统等产品进行销售及推广；
3.负责渠道开发和维护工作，在区域内开发县区级合作伙伴，主动保持与经销商和合作伙伴良好的常态沟通；
4.负责对光伏项目进行考察，相关资料的收集，评估当地各项资源.选址状况.并网用电条件等，筛选有开发潜力的项目；
5.负责项目管理.初步方案制作以及整体方案提报和客户对接等；
6.客户开发.跟踪和谈判；
7.负责渠道内市场信息的梳理和反馈；
8.上级交办的其它工作。
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节日福利 尊重人才 技能培训
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5K~8K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责公司产品在海外市场，主要是南美葡萄牙语地区的销售和推广，开发和维护销售渠道；
2、根据市场营销计划，完成公司对应的销售指标；
3、收集分析行业信息、客户及竞争对手信息，提出产品需求和改进建议；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有光伏行业经验者优先考虑；
3、葡萄牙语口语以及书面语能够熟练沟通交流；
职位福利：节日福利、弹性工作、五险一金、周末双休
Facebook 西班牙语 欧美区域 英语 南美/拉美区域
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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12K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户对服务或产品的要求，满足客户需求；
3、负责区域市场的调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的营销计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；积极、主动、有耐心和责任心。
4、能够适用经常出差，熟悉整车或新能源行业优先；
5、入职购买五险一金，双休，其他节假日按照国家法定节假日规定休息；
能源行业 区域销售 渠道销售 陌拜销售 to B
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氢能 五险一金 节日福利
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10K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位信息
1、搜集氢燃料电池行业信息，制定销售策略，拓展渠道和客户，开拓市场新的业务机会，提高市场份额；
2、开拓新客户并拟定燃料电池发动机、燃料电池发电站的产品推广、解决方案；拓展新渠道，丰富销售网络和信息来源；
3、洽谈销售合同、产品价格以及其他商务条件，实现销售订单成交；
4、跟踪销售订单执行情况，并与生产、技术等部门保持良好的协作合作；
5、完成公司下达的年度销售预算，达成个人综合绩效指标；
6、建立并维护与渠道合作伙伴的良好合作关系，促进销售增长。
ToG ToB
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15K~22K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责加氢站项目的建设和运营管理；包括项目工程的报建送审工作、相关部门的沟通协调、项目实施管理、运营管理等；
2.编写与项目有关的各项调研报告、技术方案、参与第三方技术交流；
3.负责项目执行过程中专项问题的跟进以及落实；
任职条件：
1.城市燃气、工程管理、化工专业等相关本科以上学历；
2.具有2年以上加气、加油站项目建设、安装、运营管理经验；
3.有加氢站建设运营管理经验者优先；
要求：熟悉加氢站建设整体项目流程，了解氢能产业；有项目管理经验
化工行业 流程建设 项目管理师 燃气
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5K~20K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、收集、整理、分析光伏、风电、储能、项目市场环境的信息，编写项目市场调研报告，提出对应的开发计划；
2、寻找项目投资和收购机会，获取潜在的项目信息，并对资源进行筛选、分析，获取有价值的资源。
3、建立并维护政府和企业公共关系，与企业或各地方政府洽谈项目开发事宜，并拟定、执行开发协议
4、收集、编写项目备案材料，并跟踪、办理项目备案情况
5、寻找综合能源项目投资机会。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、2年以上新能源开发或者新能源工程经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
4、看好新能源行业，具有良好环境适应能力、抗压力能力强；
5、会开车；
6、具有丰富的客户资源和客户关系优先。
备注：
1、户用、工商业、集中式、地面电站、光伏工程、风能、氢能皆可。
2、招聘多人，可base在路北、路南、迁安、迁西、丰南、丰润、滦州、滦县、乐亭、开平、芦台。
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高新技术企业 节日福利 尊重人才
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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30K~50K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、大学本科及以上学历，电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业，熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识；
2、6年以上销售或市场工作经验，其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验；
3、对海外储能、新能源行业发展情况有一定的了解，熟悉大客户的开发和管理，熟悉大项目的销售和招投标流程，英语可作为工作语言；
4、负责收集海外锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告，提出自己的有效建议；
5、负责开拓针对海外储能项目市场的合作伙伴，包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等，与之建立并保持良好的合作关系；
6、开发海外锂电池储能典型应用并推动相应的试点示范项目的落地；
7、根据市场及客户需求，负责与公司内部相关部门的沟通和协调，为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书；
8、结合内外部实际情况，提出并落实确实可行的营销策略。
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五险一金 年底双薪
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6K~9K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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