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15K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、基于优化器配套方案，负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户，建立合作关系和客情维护；
2、完善渠道下沉体系：规划整体渠道策略及运作模式，提供渠道服务支持，有效拆解销售目标，完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案，组织和协调资源进行配合，促成公司产品在客户项目中应用，完成销售业务链路闭环。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上销售经验，熟悉光伏/逆变器渠道资源优先；
3、能够深刻洞察客户痛点和需求，呈现有效解决方案以匹配客户战略，同时加以引导，推进项目；
4、适应短期的国内出差；
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。
7.Base杭州
客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B
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五险一金 节日福利 带薪年假
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8K~15K
工作地区广西崇左
招聘人数5人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 外勤性质，工作地点灵活，浙江区域内
岗位职责：
1、负责代理商开发与管理，促进有效订单与业务的指标。
2、负责营销话术的全过程管理，包括前期市场策划与可行性研究、商务谈判等。
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展用户，完成公司目标。
4、根据市场情况，制定本区域的营销活动节奏，以保证销售目标的实现。
5、其它服务如用户资料审核与质量把控。
任职要求：
1、本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。
2、具备良好的沟通与协调能力，计划与组织能力，积极主动，愿接受挑战。
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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6K~10K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、制定、分解所负责区域市场目标、实施计划；
2、负责潜在或意向客户的调查和评估，维护负责区域的客户运营；
3、具备良好的服务意识，沟通能力强、具有优秀的应变能力、协调能力；
4、负责招商、扶商等对代理商的管理工作。
岗位要求：
1、一年以上销售经验，大专及以上文凭；
2、能接受长期外地出差；
3、自己有车，会开车
职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金
新能源
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专精特新企业 年底双薪 五险一金
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15K~30K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求：
1、负责目标市场的客户开发、出货、维护；
2、按区域开发潜力细分市场，重点突破；协助区域经销商开展销售活动，制定营销方案，销售渠道开发与维护；
3、比较了解行业动态、竞品情况、市场行情；
4、完成公司制定的销售目标；
5、熟练掌握公司产品优势，熟悉公司主推产品各产品的产能情况；产品技术部分的基础掌握。
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责当地市场代理商和零售渠道的开拓
2.负责订单维护，做好客户订单跟进及维护好客户关系；
3.负责当地市场的健康运营管理，监控渠道零售价格，防止窜货乱价；
4.配合市场同事负责公司在当地市场的产品和品牌本地化宣传，组织开展市场营销活动；
5.对当地市场的竞品进行情报收集 ，开拓新市场，潜在客户跟进；
6.跟进客户下单，收款及发货 ，确保代理周期性订单稳定复单。
任职要求：
1.本科或以上学历，拥有２年以上中东市场销售经验，有3C消费电子，户外用品，电池，电动工具等相关销售背景和经验者优先；
2.具备较强的开拓能力及开拓精神；
3.执行力和良好的沟通、做事细心，有耐心；
4.灵活处理各种维度事务，解决问题能力强，能够独立理性思考且逻辑思维清晰；
5.阿拉伯语或英语口语流利，能将英语作为工作语言；
6.能接受短期或者长期出差。
代理商销售 区域销售 KA大客户 东中市场 北非市场
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高新技术企业
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14K~20K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责户用光伏渠道规划、建设、管理、维护等工作
2、负责渠道政策、激励政策、考评政策的拟制、执行及升级优化；
3、负责区域市场内国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析，及时应对变化。
任职资格:
1、3年以上户用光伏渠道建设、管理、运维的成功经验；
2、有一定的户用光伏渠道资源，熟悉光伏市场的政策及规划、需求状况、竞争态势，并有较清晰的渠道体系开发思路和成功的实操经验；
3、有较强的事业心、更高的财富及成就感追求，责任感强
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~22K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1. 根据渠道销售部门目标，进行目标拆解，制定渠道销售策略，达成进度管理，达成销售目标；
2. 为日本本地团队销售中台解决方案,协调内部资源，给予一线最有利的支持，直到问题解决；
3. 不定期出差，进行重要客户会议，挖掘客户需求，建立良好的客情关系，持续经营客户，促进客户持续产出；
4. 对销售数据进行分析，明确差距原因，制定改善方案；
5. 协助年度季度渠道销售部们预算制定与调整，做预计实际差距分析；
6. 负责收集、整理并反馈行业，公司、竞争对手信息及本地行业信息，推动产品和服务改进；
7.其他部门负责人交办的事项。
任职要求：
1.日语可作为工作语言，有日本工作留学经验者优先；消费电子行业，新能源光伏储能行业优先；
2.3年以上品牌企业（非OEM代工）的日本渠道销售（代理店新规开拓与积存维护）相关工作经验；
3.有BTOB，BTOG经验者优先；
4.具备一定的项目管理经验、资源协调整合能力以及出色的解决问题能力；
5.良好的沟通表达与逻辑思维能力，良好的服务意识与协作能力；
6. 责任心强、抗压能力强，良好的客户关系建立能力；
7.持续学习，敢于挑战，对新事物充满好奇心，成就导向。
消费电子 新能源 日语 渠道销售 to B
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责全国各区域运维商的开发、培训、管理、考核；
2、为运维商提供技术指导、疑难问题处理方案
3、运维商合同管理，运维商合同履约管理；
4、运维商关系维护、运维商日常工作的统一监管
5、负责外接运维业务营销工作，做好市场营销管理；
6、负责外接运维业务招投标管理、成本核算、合同管理工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，光伏或自动化相关专业；
2、5年以上光伏运维经验，2年以上同岗位经验，对运维商情况熟悉；
3、沟通协作能力强，外部管理能力；
运维商管理 外接运维业务
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通，了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势，据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作；
2、对专利提案进行查新预检索，根据查新检索结论给予同意或退回的结论，对通过评审的技术交底进行技术分类、分级，退回案件需辅导发明人进行修改；
3、 选择和管理外部代理机构、代理人，根据专利评审、评级结果进行发案，复核代理机构的撰稿以保证质量，管控代理机构的撰写/答复进度；
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审；组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势，开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等，积极参与（若有可能，组织/引领）专利联盟/专利池建设相关活动；
6、根据公司不同阶段的专利策略，制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案，激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点，搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求：光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业；
2、 语言要求：CET-6以上，可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料；
3、 资格证要求：必须具备专利代理人资格证书；同时具备法律职业资格证书的，为加分项；
4、 从业经历：5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上；具有企业专利工程师工作经验，为加分项；具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的，为加分项。
知识产权 产权专利
微信扫一扫快速求职独角兽 绩效奖金 带薪年假
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10K~40K·13薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.大专及以上学历，市场营销、新能源等相关专业。
2. 有 3 年以上光伏销售或相关行业销售经验，业绩优秀者有五大六小合作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。
4. 熟练掌握销售技巧和市场推广方法，有较强的客户开发和维护能力。
5. 对光伏行业有一定的了解，具备相关的专业知识。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能产品开发过程中的文档工作。
2、负责储能产品开发过程中的采购对接的工作。
3、负责团队内外部合作流程的推进与优化工作。
4、负责跨部门的沟通协作，配置项目资源，推动项目落地。
5、完成领导交代的其它工作。
任职条件：
1、电气或电子专业背景，或英语专业背景，本科及以上学历。
2、有良好的学习和自我管理能力。
3、善于与人沟通。
4、英语口语流利者优先。
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 负责质量保障部全面工作，包括出货、客户监造、OEM监造、客诉、实验室测试和计量等
要求：
8年+光伏相关经验
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节日福利 尊重人才 技能培训
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13K~17K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责制定项目施工生产计划，组织实施进度、质量、成本控制及安全管理；
2、负责与业主、分包方、监理方和地方政府相关部门进行沟通和协调，建立良好沟通渠道;
3、负责工程预验收并组织整改，参与工程竣工验收;
4、负责项目移交及资料的收集、整理和归档工作。
任职要求：
1、学历要求：机电一体化、电气、建筑、土木工程、工程管理等工程类相关专业，本科。
2、经验要求：5年以上项目管理工作经验，担任过至少1个地面式光伏电站建设项目的项目经理。
3、能力要求：精通工程管理与工程造价，熟悉光伏电站项目前期开发、项目管理、 项目投标和开发、 现场施工安装和质量管理等相关知识；熟悉光伏电站建设施工规范、验收标准及相关的施工工艺，具有独立组织施工生产、调配生产资源、协调施工队能力，熟练操作office及CAD软件。
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标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、建立和维护一个有效的EHS管理体系,符合当地的标准及客户期望，包括：工艺安全、风险分析、职业卫生、环境保护、EHS培训、应急救援及预案、工作许可、危险化学品管理、人机工程等，支持新建及改扩建项目、不同产品阶段风险评估，系统地预防和减少事故的发生；
2、建立和提升EHS培训体系及沟通机制（如安全委员会会议等）提升全员的EHS意识和观念，将EHS管理推进到公司所有部门，影响工厂各级管理团队的意识并推进其EHS执行力，提升EHS文化；
3、统筹和规划应急响应体系、及危机管理体系、事故（事件）管理制度及预防管理措施，确保公司各层面有组织的应对危机并有效控制紧急状况，参与应急救援及事故调查和善后工作，跟踪事故整改措施的落实；
4、统筹、建立职业健康和卫生管理体系，职业卫生评估及化学品暴露监测，个人防护品及呼吸防护品的配备，系统预防职业病的发生；
5、负责工厂的废水，废气，噪音，废弃物处理等环保设施正常运行和达标排放，确保符合当地法规要求及客户期望，规划固体废弃物、工艺尾气的综合治理政策，减少工厂活动对环境造成的影响，实现可持续发展；
6、建立良好的内部、外部沟通渠道，确保员工及利益相关者能够及时获得公司在EHS方面的表现等信息，及时识别合规性要求，确保得到EHS方面的法规许可和审批；
7、符合EHS客户审计要求，结合客户的EHS标准，建立符合客户要求的EHS管理体系，负责跟踪落实客户要求的整改行动计划；
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~20K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、部门日常运营事务管理；
2、日常业务订单过程管理，异常协调跟踪；
3、业务借用/送样/归还等日常管理；
4、 订单账期管理；
5、业务拓新日常支持；
6、CRM系统基础数据管理维护；
7、 月度订单数据统计分析；
任职要求
1、大专以上学历，5年以上出口贸易相关工作经验，熟悉国际贸易流程，英语CET6以上，
2、有强烈的责任心，工作细致。
3、沟通协调能力强。
4、工作主动性好，抗压能力强。
5、较强的逻辑思维能力。
6、具备优秀的服务团队及服务意识。
7、有韧劲，具备较好的组织能力及独立解决问题的能力。
商务合作 渠道合作 KA大客户 业务拓展支持 运营管理
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15K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责B端产品战略规划，包括市场调研、产品定位及多平台多产品线的功能设计与迭代管理，确保产品符合市场和客户需求；
2、领导产品设计和开发团队，协调跨部门合作，确保产品按时发布和更新；
3、与行业内部分析师和客户紧密合作，收集反馈，优化产品性能和用户体验。
岗位要求：
1、拥有光伏电站运维平台的功能设计经验的产品经理；
2、5年以上具有光伏电站运维管理经验，熟悉电站的日常运行、设备维护、故障排除等工作；
3、掌握电站精细化运维管理经验，全年无重大安全事故，设备故障率显著降低，电站整体可用率超过预定目标，充分保障了电站的发电能力和经济效益；
4、加分项：有实际操作光伏电站电气火灾监控预警系统的经验，包括不限于感温电缆火灾预警、视频监控联动预警等技术。
光伏电站运维平台产品设计规划 光伏电站火灾预警系统 光伏电站运维平台 光伏电站设备故障预警
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职责描述：
1. 公司战略规划和执行：参与制定公司整体战略，并将逆变器产品战略与之对齐。确保产品策略与公司愿景和目标一致，并负责执行和监督产品战略的实施；
2. 业务发展和增长：负责逆变器产品业务的增长和盈利能力。通过市场调研、客户分析和市场营销策略，推动产品的市场份额增长和销售收入增加；
3. 创新管理和研发投资：与研发团队合作，推动技术创新和产品研发，以保持竞争优势并开拓新市场；
5. 资源管理和预算控制：管理产品团队的资源，包括人力资源、预算和技术设施。有效规划和分配资源，确保产品开发和运营的顺利进行，并在预算范围内实现目标；
6. 产品品牌管理：负责逆变器产品品牌的建立和管理。确保产品品牌形象与公司价值观和目标相一致，与市场定位和推广策略相协调，提高产品的知名度和认可度；
7. 合作伙伴关系管理：与关键合作伙伴建立和维护战略合作关系。与供应商、合作公司等合作，共同推动产品的开发、推广；
8. 行业和技术趋势监测：关注逆变器行业发展动态和技术趋势。与市场研究团队合作，持续监测市场需求和竞争对手的动态，及时调整产品策略和规划。
任职要求：
1. 电气相关专业出身，大学本科及以上学历；
2. 电气设备产品、光伏逆变器产品相关岗位经验；
3. 具备优秀的产品经理素养，能够串联各相关部门协同工作，推动战略落地；
4. 具备丰富的产品管理知识，在项目管理上能够把握关键节点，解决重难点问题；
5. 在产品更新迭代上有清晰的市场认知，掌握客户需求，熟悉市场规则。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、负责PLC控制系统的整体技术架构设计工作，与机械设计部门共同制定PLC控制系统总体技术路线/关键性能指标及实现方式等；
2、根据自动化设备动作流程图，编写包括PLC、电机、伺服等可编程设备之间信号交互及控制的程序；
3、熟悉电气元件主流品牌，能独立完成电气元件选型，绘制设备电气原理图、接线图等；
4、负责开发与调试PLC设备关键技术及产品预研；
5、对组内成员提供技术支持和培训。
职位要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、数控、电气自动化等专业；
2、熟练运用主流程序编写软件，具有独立编写、调试PLC程序3年及以上实际工作经验；
3、熟悉非标设备控制原理、传感器及检测技术，了解产线自动化系统者优先；
4、熟练掌握常用通讯接口原理及调试，对工控系统组网有应用经验；
5、能适应短期出差，责任心强、具有一定沟通和表达能力。
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