10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责当地市场代理商和零售渠道的开拓
2.负责订单维护，做好客户订单跟进及维护好客户关系；
3.负责当地市场的健康运营管理，监控渠道零售价格，防止窜货乱价；
4.配合市场同事负责公司在当地市场的产品和品牌本地化宣传，组织开展市场营销活动；
5.对当地市场的竞品进行情报收集 ，开拓新市场，潜在客户跟进；
6.跟进客户下单，收款及发货 ，确保代理周期性订单稳定复单。
任职要求：
1.本科或以上学历，拥有２年以上中东市场销售经验，有3C消费电子，户外用品，电池，电动工具等相关销售背景和经验者优先；
2.具备较强的开拓能力及开拓精神；
3.执行力和良好的沟通、做事细心，有耐心；
4.灵活处理各种维度事务，解决问题能力强，能够独立理性思考且逻辑思维清晰；
5.阿拉伯语或英语口语流利，能将英语作为工作语言；
6.能接受短期或者长期出差。
代理商销售 区域销售 KA大客户 东中市场 北非市场
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高新技术企业
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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12K~22K
工作地区广西柳州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责相关区域主机厂客户关系建设和维护；
2、负责相关区域动力电池市场行业分析与规划；
3、负责相关区域动力电池、主机厂市场行业客户开发策略；
4、对部门市占率、销售额等目标负责。
任职要求：
1、优秀的团队搭建及管理能力；
2、较强的部门沟通及协调能力；
3、较强的分析和解决问题能力；
4、有工作激情，勤奋努力，可以全国出差，抗压能力强。
5、至少3年以上新能源行业工作经验；
商务谈判 商务应酬 新能源
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25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控，确保生产环节的各项资源支配情况；
2.参与制定本部门年度/月度生产计划，并实施生产战略规划，按照规划推进相关工作；
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制；
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况；
5.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
7.设备维护管理推行TPM，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好运行状态；
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动，确保生产现场井然有序；
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能协调各部门共同配合工作；
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点：
根据候选人情况及公司需求匹配。
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护，优化供应商资源，确保采购计划的顺利执行；
2、负责制定和执行采购策略，包括成本分析、价格谈判，以确保采购物料的及时供应和质量；
3、跟踪市场动态，了解行业发展和变化，及时调整采购策略，优化采购流程；
4、协调内部需求部门和供应链管理部门，确保采购物料的合理分配和库存控制；
5、监控供应商的交货周期和交货质量，及时处理供应商问题和质量问题；
6、参与供应链管理系统的建设和优化，提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商；
2、具备成本意识和市场敏感度，能够进行有效的成本分析和价格谈判；
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。
供应链管理 供应商管理 市场调研 物料管理
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6K~8K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 本岗位工作地点：浏阳市经开区（不能接受者勿投）
岗位职责：
1、公司银行贷款及外部融资工作配合协调税务关系、税务申报工作及年度所得税清算工作；
2、资金日报表，保证银行存款和票据账实相符；每月配合总监对公司资金计划和支出统计，分析，每月4号组织开会网银付款录入及付款凭证各类统计报表；
3、工资发票审核，入账应对公司的各项审查、项目申报，提供各项审查、申报资料。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。
2、 有制造业行业财务经验3-5年；
3、 熟练使用各办公软件及财务相关软件；
4、具备保密意识、工作细致、严谨。
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高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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15K~25K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.协调公司资源，统筹商用车和乘用车及储能需求组织评估可行技术及商务方案，推动项目定点；
2.负责生产产品的营销业务，组建并管理团队达成既定目标，协调各团队年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行；
3.维护工作，统筹策划销售计划，制定销售目标；
4.客户信用管理制度优化及客户信用额度管控；
5.销售流程及系统的搭建.优化，提升销售工作效率；
6.依据业务发展，制定或优化销售体系管理制度；
7.服从上级领导工作安排。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.消费类电子产品，家电行业，新能源行业，(充分竞争行业) 的知名制造企业的市场部负责人 (销售和市场分开独立的企业)；
3.在市场部负责人岗位工作5年以上。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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12K~25K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 项目计划：负责大型储能项目的管理工作，作为项目目标达成第一 负责人，制定项目绩效目标、进度计划，能够识别和确认项目目标，针对项目目标制定项目策略，并保证项目的按时、按质、按量交付；
过程管理：负责组建项目团队，牵头组织项目立项、评审、验收等全生命周期管理，统筹协调客户、商务、技术、采购、项目建设等，输出项目管理进度、质量、成本预算，识别项目风险，保证项目实施过程的进度、质量、施工安全和项目成本，确保项目在各项预算范围内正常交付；
问题解决：监督项目进度和质量，及时与客户沟通了解客需求，及时发现问题解决问题，定期跟踪和汇报项目过程中的各目标达成情况，完成项目任务和项目实施过程中的问题解决（立项、设计、建设、成本、质量、安全等），提高客户满意度；
制度流程：负责项目团队成员的具体工作，并对项目成员工作绩效进行有效评估和考核，负责不断优化项目管理制度流程和管理体系，提升项目管理的效率和质量；
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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12K~16K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
承担项目的全流程管理，含项目全面可行性评审、从立项至交付后评价全流程研-产-供-销各环节协调管理、项目全流程监控与跟进、监督和评价、项目激励归口管理等，通过项目制方式实现业务流程高效运作，在风险可控前提下，推进订单交付。
1、项目计划管理
(1) 负责项目立项管理；
(2) 制定项目主计划，及开发、验证、资源投入、采购、生产、交付等子计划；
(3) 组织项目计划的评审与报批。
2、项目推进管理
(1) 组织召开项目日常例会、阶段性评审、质量阀评审、变更评审、客户总结汇报等项目推进会议；
(2) 负责项目各类推进会议的资料准备、会议组织、纪要整理与下发、决议跟进与问题改善等工作；
(3) 负责项目报告或阶段性文件编制，包括但不限于开口项、可行性分析、风险风险、项目计划、经验总结等；
(4) 组织相关部门及人员开展项目验证工作；
(5) 负责项目相关方的项目沟通，包括但不限于客户、项目组、领导等。
3、项目支持管理
(1) 负责项目组织结构建立与更新、人力配置与职责分配、团队成员工作负荷分析等；
(2) 负责项目资源配置、协调与跟进；
(3) 负责项目实施过程中的共性、重点问题的解决支持；
(4) 负责客户审核支持等其他项目支持工作。
4、项目管理标准化
(1) 负责项目号 SAP 生成与管理；
(2) 负责项目经理交付物文件标准化的建设与审核。
5、项目流程优化
(1) 负责项目管理流程有效运行管理与优化；
(2) 负责项目管理流程文件升版策划与编制；
(3) 编写项目流程培训报告，并对新进员工、相关部门进行流程培训；
(4) 负责项目管理体系审核迎审及问题改善。
6、项目绩效管理
(1) 负责项目绩效方案的制定与报批；
(2) 负责项目的绩效跟进、绩效结果整理与汇总、研发绩效评价与报批；
(3) 负责项目考核申诉的处理与改善。
7、其他工作
(1) 负责制定本部门相关的管理流程和制度；
(2) 组织本部门的工作计划的制定和实施；
(3) 负责公司总部安排和公司领导交办的专项工作；
(4) 协助配合其他部门做好与本部门职责相关的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工类、管理类专业。
2、专业知识：熟悉项目管理流程和管理方式、项目健康度评价；熟练应用APQP、PPAP；熟悉新能源汽车&储能产品的开发与成果转化流程；熟悉整车售后项目运作流程；熟悉ISO9001/IATF16949、VDA6.3、PMP；了解动力电池国标、行业标准。
3、行业知识：了解锂离子电池制造过程及新能源汽车&储能行业项目开发流程，了解整车客户需求；
4、专业技能方面：熟悉动力电池预研产品开发流程、项目管理流程，有很强的计划和协调能力。很好的表达能力、沟通能力，良好的office办公软件应用能力、工作积极性、项目管理能力、个人驱动能力、抗压能力、应变能力、大局意识等。
5、五年及以上项目管理经验，三年及以上汽车、储能相关工作经验优先考虑。
6、熟练的英语口语能力（非必须），及良好的英文读写能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~25K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作，协调工程设备部与其他部门工作关系；
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作，对工程设备部的工作绩效负责；
3.负责健全工程设备部的组织架构，工作体系和业务流程；
4.领导进行新产品的开发和新工程，新工艺，新设备的推进，计时组织解决生产中的重大工程问题；
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订，并对所产生的工程文件进行审核；
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历，8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验；
2.专业的技术能力，良好的沟通、思维能力和分析判断，解决问题的能力；
3.有统筹整个工程设备部门的经验；
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15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、根据部门销售任务开展销售工作，完成各项销售目标；
2、对市场和客户进行分析，识别项目机会和潜在需求，并组织资源达成机会；
3、管理与维护客情关系、客户档案。
任职要求：
1、本科及以上学历（条件优秀可放宽）、理工科专业优先；
2、5年以上同行业上下游产业链市场销售或相关工作经验；
3、形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
4、能够熟练使用数据分析软件及常规办公软件。
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10K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责光伏、储能、虚拟电厂等业务开发、维护和商务谈判;
2.对市场信息进行收集和分析，制定市场业务开发方案;
3.负责相关业务的合同谈判和签订;
4.跟踪业务执行情况，管理业务风险;
5.负责维护客户关系，跟进项目回款；
6.协助上级完成其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，熟悉业务流程；
2.了解光伏、虚拟电厂市场行情，具备行情判断能力；
3.有业务风控经验，能够把控全流程的业务风险；
4.具有良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神，能够承受较强的工作压力；
5.有责任心和担当精神，有集体荣誉感，能和部门共进；
6.具有光伏、虚拟电厂业务从业经验者优先;
7.具有业务相关资源、渠道者优先。
能源/化工/环保
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护，优化供应商资源，确保采购计划的顺利执行；
2、负责制定和执行采购策略，包括成本分析、价格谈判，以确保采购物料的及时供应和质量；
3、跟踪市场动态，了解行业发展和变化，及时调整采购策略，优化采购流程；
4、协调内部需求部门和供应链管理部门，确保采购物料的合理分配和库存控制；
5、监控供应商的交货周期和交货质量，及时处理供应商问题和质量问题；
6、参与供应链管理系统的建设和优化，提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商；
2、具备成本意识和市场敏感度，能够进行有效的成本分析和价格谈判；
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。
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15K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
项目簇端到端开发交付的owner，对项目交付及产品按时量产商用负责，优化项目经营，保障业务商业成功。
1、负责新能源储能项目簇E2E开发管理，识别项目风险，保障项目进度，对项目成功量产交付负责;
2、负责项目端到端经营管理，合理规划人力、费用，控制项目范围边界，对内外部变化有敏锐的嗅觉，能够准确判断，及时调整项目策略，优化资源配置，合理控制成本，保障项目盈利;
3、负责项目质量管理，保障产品从设计、开发、来料、生产、交付等端到端满足质量要求;
4、客户满意度管理:有效管理项目进度和风险，及时解决客户问题，提升满意度，增强客户粘性;
5、组织成长:经验固化和传承，提升项目组团队作战力
任职要求：
1、熟练使用C++语言，有较丰富的EMS软件开发经验；
2、熟练掌握产品开发流程，具有产品研发项目管理相关实战经验;
3、具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力;
4、具备良好的技术理解力和决策能力;
5、有工作热情，推动力强，想在更大的舞台上发挥特长。
风控项目 流程运营 质量管理 MES软件 新能源
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、主导完善和优化公司产品立项，需求管理，产品退市的流程、制度、体系，并推动执行，以协助优化公司内部其他产品管理相关的各种流程、制度、体系；
2、负责根据产品Roadmap，进行产品的立项工作，包括市场需求文档的整合，产品需求文档的撰写，组织技术人员进行需求技术澄清以及可行性分析；
3、负责在项目前期和项目过程中，和逆变器、电表、充电桩此类的核心供应商对接技术需求
4、负责在产品项目过程中进行相关产品对外文档的审核、输出，进行需求澄清，成品料号审批，并在项目过程中进行产品、需求验收，及时进行反馈；
5、负责对已上市的产品进行需求收集、识别和分析，以及后续验收，对产品进行优化迭代；
6、负责收集标准品field test样机的安装，调试发现的需求，进行识别，并推动产品的优化工作
7、负责整个项目内的对市场的沟通，市场端相关的产品支持
8、协助年度标准产品规划、产品迭代优化策略
任职要求：
学历：本科及以上，有大型储能集成厂商或者逆变器厂相关经验
工作经验：3年以上相关经验
相关知识：2年以上产品管理经验，具备系统级应用知识，结构、电气、电力等工科相关知识、产品管理，IPD等相关体系知识 能力素质：一定的技术能力，良好的沟通能力，需求洞察能力，逻辑思维能力及理解能力
OA产品 策略产品 产品优化 产品规划 团队管理
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、熟悉当地（西亚、东南亚、南亚等）市场光伏政策；
2、开发并维护海外区域客户，跟进项目进展，负责渠道开发，产品销售；
3、市场信息收集整理，市场策略执行与落地；
4、完成公司制定的各项销售任务和指标；
5、与客户深度链接，提交销售预测；
6、完成新产品在当地电力部门列名工作；
7、与公司市场部团队一起协助客户做市场推广活动，如新品发布会，展会，培训等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英文可作为沟通语言；
2、5年以上相关工作经验；
3、独立运作千万级项目经验。
4、熟悉光伏行业和产品知识；
5、沟通能力强，能适应经常出差。
能源/化工/环保 经销商管理 可用英语办公
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带薪年假 节日福利 五险一金
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15K~22K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责区域分销渠道、工商业客户业务开发，区域分销网络的维护，完成区域业绩指标；
2、结合市场与公司战略，制订区域渠道的拓展策略，不断提高市场占有率；
3、对地区的政策及时响应，及时响应公司战略，调整分销、工商业策略与方向；
4、负责区域分销渠道市场的品牌强化，扩大品牌影响力的渗透；
5、负责区域市场与竞品的调研与分析。
任职要求
1、专科及以上学历，市场营销/电力发电/材料半导体相关专业优先；
2、有逆变器、支架、电气等分销经验 2 年以上者优先；
3、具备新能源行业工作经验，具有五大六小客户资源及一定的客情基础，熟悉光伏项目开发流程者优先；
4、能够适应经常性的出差活动，克服艰难，自我挑战能力较强，爱岗敬业。
新能源 光伏 光伏逆变器
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15K~20K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、部门日常运营事务管理；
2、日常业务订单过程管理，异常协调跟踪；
3、业务借用/送样/归还等日常管理；
4、 订单账期管理；
5、业务拓新日常支持；
6、CRM系统基础数据管理维护；
7、 月度订单数据统计分析；
任职要求
1、大专以上学历，5年以上出口贸易相关工作经验，熟悉国际贸易流程，英语CET6以上，
2、有强烈的责任心，工作细致。
3、沟通协调能力强。
4、工作主动性好，抗压能力强。
5、较强的逻辑思维能力。
6、具备优秀的服务团队及服务意识。
7、有韧劲，具备较好的组织能力及独立解决问题的能力。
商务合作 渠道合作 KA大客户 业务拓展支持 运营管理
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20K~35K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- "岗位职责：
1、根据公司年度质量目标，制定本部门年度工作计划和年度成本预算，并组织实施计划达成目标；
2、负责指导下属完成质量各维度的工作：质量体系，供应链质量，项目质量，过程质量，客户质量，计量室；
3、负责统筹公司质量文化的建立与持续改进；
4、负责对本部门员工进行绩效管理，指导下属改进工作方法，提高工作效率；
5、完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语听说读写流利；
2、5年以上锂电或汽车行业相关工作经验，优秀者可适度放宽要求；
3、精通五大手册、IATF16949、六西格玛，精通锂电工艺流程；
4、具有较强的领导能力和决策能力，带团队能力；
5、良好的部门沟通和协调能力，一定的抗压力；
6、精通客户沟通与客户关系管理。"
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