10K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1 电路设计/软件设计/系统电气设计
新产品电路或软件或电气设计及成熟产品的设计优化；样品及不具备量产条件的新产品的加工制作和测试，组合不良品分析；
2 项目管理
客户技术要求可行性分析，方案编制及立项分析；制定项目计划，组织项目评审，项目执行进度跟踪；起草各原材料的技术条件及零部件规格书图纸，并在原材料规格或要求发生变化时及时更新；编制样品制作过程到设计定型阶段的相关设计开发文件；研发导入，并与工艺、质量和生产做好技术对接；针对图纸更新或某些工艺变更时，负责发起工程变更申请(ECN)并跟踪进进度；
3 材料认证
对新产品或新开发供应商制作的样品进行原材料认证；
4 成本核算
对新增加的原材料申请相应料号，对内容有改动的申请内容变更，同时更新材料消耗明细与成本；
5 降本增效
搜集物料供应市场信息，寻找优质供应商进行二元化，降低材料成本；
6 技术支持
市场相关技术支持，客户投诉分析；
7 技术攻关
对于同类其它产品，做好Benchmark及各项分析工作；对新技术、新材料、新结构、新测试方法的研究，保证技术的先进性，针对结构方面关键技术领域的攻关；针对超级电容器的特性，利用超级电容器的优势进行专项的实验研究；通过特定试验验证和测试分析确定管理系统设计的稳定性及可靠性；
8 其他
完成领导交办的其他事项。
任职条件
1本科及以上，年龄：25岁-35岁；电子相关专业
2英语水平熟练，熟悉电路设计原理或BMS管理系统软件设计
3熟悉超级电容、电池特性和原理者优先考虑；有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力;具有汽车电子软件开发和CAN总线控制器开发经验者优先
4能熟练使用Protel，DXP，AD，office等软件并进行实际产品设计；或能熟练使用CodeWarriors IDE，MPLAB IDE，KEIL5，VB.NET,Labwiew等软件并进行实际产品设计
5需具备清晰的表达能力，沟通能力，工作积极性，项目管理能力，个人驱动能力，抗压能力，应变能力，大局意识，具有成长型思维等。
6具有3年以上电路设计相关工作经验，具有BMS开发经验者优先考虑
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
职位亮点：团队气氛融洽，扁平化 管理，国企稳定；
Pack开发 锂电池 硬件开发 软件开发 BMS开发
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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18K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责新产品开发前的评估，主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等；
2．负责新产品的材料配方设计、评测及优化，新产品的结构设计、及工艺优化；
3．主导新产品样品开发，编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审；
4．主导新产品的小试、中试总结及送样工作；
5．负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定；
6．负责新产品BOM成本控制及优化；
任职要求：
方形动力电池产品开发经验3年以上
或固态/半固态电池开发经验3年以上
电池工程师 磷酸铁锂电池 三元锂电池
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、固态电解质材料开发
2、固态电解质与正负极界面的优化
3、固态电池制备工艺优化
4、固态电池失效机理研究
5、申请固态电池等前瞻性技术的相关专利
6、协助申请并完成固态电池政府项目
任职要求：
1、有合成材料的经验，熟悉常规的材料合成设备，能够根据研发需求，对相关材料进行合成与改性
2、掌握电化学基本理论，对电化学沉积过程有所了解
3、对锂离子电池的基本原理及生产工艺有所了解
4、电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业，有一年以上工作经验，固态电池研发背景优先
固态电池 锂电池
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、参与公司的产品战略规划和负责技术路线的制定；
2、负责材料的新型电池基础研究，包括但不限于固态电解质，电极材料，工艺等；
3、负责对固态电池各原材料进行研究，对相关原材料进行基础性能研究，制定检验指标等
4、关注国际先进的固态电池技术，完成相关技术研究；
5、跟踪电池及系统方面的前沿技术动态，开展相关前瞻性技术研究；
6、负责固态电池电芯新材料和新技术的研究开发；
7、与项目团队成员和业界专家紧密合作，设计和实现能够展示团队想法潜力的原型
8、领导交办的其他事情；
任职要求：
1、硕士以上学历，材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业；
2、3年以上锂电池研究开发经验；
3、精通锂离子电池和固态电池原理、技术、生产工艺及流程，熟悉锂离子电池原材料的特性和技术参数
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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5K~10K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责铅酸蓄电池前沿技术研究、新产品开发及产品改进工作，包括技术方案设计、图纸工艺设计、新产品试制，具有电池研发相关工作经验。
2、专科及以上学历，电化学、化学、应用化学、化学工程、机械工程、工艺管理等专业。
3、1年以上工作经验，能熟练使用办公软件和专业绘图软件（CAD），善于沟通交流。
CAD
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高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、参与实验室盐湖提锂工艺研发，形成专业的技术报告；
2、参与公司盐湖提锂项目的工艺设计、方案制定与评估、设备调研和选型，为项目提供专业的技术支持；
3、参与项目的工艺流程审定、校核，形成必要的工程图纸，及工艺包文件；
4、参与同设计院、供应商的技术对接，并对工程承包商的产品、技术方案进行验证、评估、遴选；
5、参与生产工艺技术的优化及改进，以及部门内部其它研发工作。
任职要求:
1、具有冶金工程或化学工程与工艺、应用化学、高分子、精细化工、无机化学、环境
工程等相关专业背景，本科及以上学历；
2、熟悉离子交换树脂、大孔吸附树脂的应用方法，或膜分离工艺和设备；
3、3年以上化工/环境/冶金行业工作经验；
4、具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神，责任心、抗压能力强，热爱所从事的
工作，有良好的学习能力及敬业精神；
5、具备以下研究背景经验的人员优先：
①具有青藏或南美地区盐湖提锂工程经验；
②有大型研究院、甲级设计院，工程/工艺设计岗位工作经验；
③有膜工程或锂吸附剂公司就业经验；且担任过盐湖提锂项目设计段负责人岗位
④熟练掌握化工行业设计规范，工艺设计等标准；熟悉工艺方案编制和工艺包设计。
膜 吸附
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绩效奖金 午餐补助 定期体检
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20K~40K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司晶硅电池技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景：材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
2、工作经验：3年以上光伏电池研发相关管理工作经验；
3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够代领团队进行技术创新和突破；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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10K~25K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 【职位描述】
1、负责光伏行业技术调研，并确定新型镀膜材料、技术、装备的开发和应用等；
2、围绕预定目标，设计并执行实验方案，根据实验结果优化材料性能，并编写相应的技术报告；
3、配合客户进行工艺和技术研发工作，实现研发成果转化；
4、建立和完善研发知识库，参与专利申请，保护公司的知识产权。
【任职要求】
1、教育背景：材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历；
2、工作经验：3年以上光伏电池技术研发等相关工作经验；
3、专业能力：具备扎实的光伏行业专业知识背景；具有较强的技术研发能力，能够独立承担研究任务；
4、基本技能：有较强的问题解决能力和创新能力；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
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10K~18K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责锂离子电池系统设计开发及电池组设计开发工作，对PACK成本下降负责；
2、负责制定电池系统的开发流程、设计规范和检测标准、测试流程，对PACK方案进行跟踪验证、消缺；
3、负责解决电池系统生产过程中的技术问题；
4、参与电池pack相关供应商评估、管理，进行项目跟踪，引入新工艺、新技术；
5、领导交办的其他事项。
岗位要求
1、机械、电气、电化学类相关专业本科以上学历；具备初级及以上的职称证书 曾在承装修试四级及以上的单位工作满3年以上优先考虑；
2、具备2年以上相关行业工作经验，熟悉电池PACK设计标准、制造工艺、测试方法；
3、熟练使用SW或UG、PRO-E、CATIA等设计软件和CAD软件者优先；
4、熟悉超声波焊接、激光焊接电池工艺，有相关工作经验者优先；
5、熟悉产品开发流程，有独立开发经验；具有大型方壳电池pack（包）或汽车液冷电池pack（包）设计工作经验、且熟悉电池pack（包）生产加工工艺者的优先；
6、身体健康、具有创新进精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质；
7、适应不定期出差，公司可提供住宿。
电池PACK SW UG
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、完善公司质量管理体系及内部有关品质管理制度，保证其有效运作与持续改善；
2、负责品质全盘管理，包括供应商管理、进料检验、制程/出货品质管理、产品测试验证、售后、体系、计量等；
3、主导内外部重大品质异常处理、分析及改进工作；
4、参与新产品设计开发，试产、量产的评审；
5、主导关键品质立项，并根进进度与结果；
6、批准合格供应商名录，监督供应商品质交付能力并及时预警；
7、主导公司客户审核的准备工作及公司的内审及管理评审；
8、构建PACK事业部品质管理系统，从流程到标准、检验能力、品质数据、统计分析的统筹；
9、根据公司战略规划，制定品质部门中长期工作规划。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、五年以上锂电池PACK品质全盘管理工作经验；
3、熟悉18650锂电池与PACK制程与品质要求；
4、精通全面质量管理、ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001质量体系；
5、具备领导能力、计划能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力；认真负责、坚持原则、严谨稳健、公正客观、思路清晰、能够承受较大工作压力。
PACK 锂电池
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、硫化物固态电池电解质材料开发
2、硫化物固态电池正极材料、负极材料开发
3、硫化物固态电池电芯开发
任职要求:
1、3年以上固态电池开发经验，熟悉固态电池基础知识、制备过固态电池
2、熟悉基本的材料表征和数据分析方法
3、熟悉电池测试和数据分析方法
4、熟练使用Excel等基础offic软件
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~40K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、硕士及上学历，精通圆柱电池的配方设计、工艺设计、结构设计等；
2、有量产圆柱产品的工作经验，有项目管理经验；
3、了解高镍正极材料及磷酸铁锂正极的应用，并有相关产品量产经历；
4、熟练使用Minitab、Origin8、AutoCAD等软件；
5、熟练运用DOE设计解决开发过程中的难题；了解各工序各设备工序工程能力；能用品质分析方法解决分析实验和试产问题；熟悉各种材料体系电池设计，能带领开发团队达成开发目标。
岗位职责：
1、重大事项：a开发新产品：根据公司战略需要，组织项目团队，输入立项资料，设计产品方案，组织评审，跟进开发进度，输出产品各阶段总结报告，并组织评审和转产。b负责现有电芯结构设计和改善等相关工作，对现有工艺技术进行创新改进，提高产品竞争力。
2、专案事项：a根据产品BOM降成本的需求，制定降本计划，选择择商务可行，性价比优越的材料进行测试并推进量产，督促组员输出改善报告、改善BOM,改善工艺文件。b根据新产品需求，制定新材料开发计划，为产品输出满足设计或能提升性能的材料。C 搭建和完善基础研究平台。
3、例行事项：a 根据研发项目的需要，制定实验实施计划，定期追踪结果，推动结果转化成产品竞争力；b根据物料开发流程，定期进行供方材料交流，制定改善计划，把控导入进度。c客户支持、技术交流、样品异常分析等。c 参与部门间会议，跨部门沟通，达成项目目标
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据新产品的开发策略和目标规划制定电芯整体的设计方案、验证方案、开发计划;有高镍三元材料/硅碳材料开发经验者优先；
2、新化学体系与新材料的电芯设计及工艺设计；
3、分析和解决产品开发中的重大技术问题，完成产品设计的技术论证、样品开发工作，定期总结和汇报；
4、编写整理修订电芯相关技术文档资料（如DFMEA、BOM、产品技术规格书等）；
5．协同相关部门共同完成电芯产品以及平台开发中的专利布局；
6．完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1．具备3年以上软包/方形电池设计和工艺开发经验并实现产品产业化应用；具有一定的前瞻技术储备；
2.硕士以上学历，材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业；
2.熟悉电池的产品开发流程熟悉电芯的制造工艺及常见问题的解决方法;
3.熟练掌握FEMA、FA、8D等工程方法；
4.团队意识强，逻辑清晰，责任心强，沟通表达能力强，吃苦耐劳。
5.英语听说读写能力优秀。
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8K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.根据部门制定的研发任务，进行产品结构开发及持续设计优化工作。
2.负责新材料选择、开发及测试认证工作。
3.参与新产品试制及相关体系研发、测试工作。
4.负责产品可靠性分析及性能改善工作。
5.负责研发工装设计、管理工作。
岗位要求：
1.25-35岁，化学化工、材料相关专业，本科及以上学历，研究生学历优先考虑；
1.具备超级电容器或锂离子电池相关知识，包括产品结构、电化学原理等。
2.了解超级电容器或锂离子电池制造过程中所用的主要材料、设备和相关产品组装工艺。
3.熟悉实验室常用测试方法和仪器设备，能够进行电池、材料性能测试和数据分析。
4.良好的团队合作意识、沟通能力和学习能力。
5.良好的英语读写能力。
研发 设计 锂电池 超级电容器
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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、监督和促进新项目按流程进行，使新项目符合开发流程；
2、组织各阶段的评审会议，以检查各阶段目标的完成情况；
3、监督重要交付件的子评审，使产品设计质量得到充分评审和贯彻；
4、处理新产品阶段客户投诉，使客户投诉得到积极改善和贯彻；
5、编制新产品检验规范，使产品质量得到有效检验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上锂电池新产品质量工作经验；
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识；
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、监督和促进新项目按流程进行，使新项目符合开发流程；
2、组织各阶段的评审会议，以检查各阶段目标的完成情况；
3、监督重要交付件的子评审，使产品设计质量得到充分评审和贯彻；
4、处理新产品阶段客户投诉，使客户投诉得到积极改善和贯彻；
5、编制新产品检验规范，使产品质量得到有效检验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上锂电池新产品质量工作经验；
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识；
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
DQE 质量工程师 新产品开发 APQP
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、参与控股集团研发项目管理体系建设与完善；
2、负责控股集团研发项目管理制度编制与实施、完善；
3、负责控股集团研发项目实施管理与评价；
4、负责年度研发项目规划编制管理办法编制与实施、完善；
5、负责编制与发布控股集团研发项目年度运行报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科类相关专业；
2、3年以上研发IPD管理经验，IBM或者华为IPD管理经验优先；
3、从事化学电源产品开发工作2年以上的优先考虑；
4、熟悉化学电源特别是锂离子电池、铅蓄电池理论、对产品设计有一定了解；
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35K~65K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 基本要求
年龄：42岁以内
学历：本科及以上
专业：机械或应用电子类等理工科专业
任职要求：
1、5年以上pack研发管理工作经验，熟悉电池制造的全过程，对电池材料、电池部件、生产过程都有较深刻的理解；
2、精通锂电池pack研发，有硬件、结构、软件、BMS设计等相关团队管理经验，电子工程师出身背景；
3、思维敏捷，动手能力强 ，优秀的统筹与管理能力，沟通协调能；
4、多年电子、电气研发及管理经验，对BMS系统有深刻认知及开发能力。5年以上多串并pack研发经理及以上职务工作经验；
5、对锂离子电池.及pack包设计开发以及锂离子电池市场有深入了解；
6、擅长专业设计软件PRO/E或UG或SolidworK；及关联软件CAD，OFFICE办公软件； 6.在团队管理方面有一套成熟的方式方法
岗位职责：
1.、公司产业发展趋势分析和技术跟踪，并对市场及客户需求进行研究；
2、 新产品策划.立项，指导及管理新产品开发和优化工作；
3、根据公司战略要求，主持电池PACK相关前沿的设计及研究，模块/模组的标准化等工作，全面考虑设计开发与生产工艺控制点的技术衔接，并按照IATF 16949体系要求进行相关的流程管理；
4、管理.协调开发小组，指导开发人员，检查开发进度情况；
5、PACK研发部管理体系和流程建设；
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8K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 团队介绍
1.公司成立21年，深圳公司6000平方230人，江西产业基地占地200亩1400人.年销售额8亿。
2.公司有专门的网络推广团队，新媒体推广团队、展会策划团队。
3.通过后入职业需经过岗前培训，在职培训，个人规划与晋升发展规划。
4.我们希望吸引有行业经验或学习能力超强，自信，有个人规划和想法的小伙伴加入。
5.希望小伙伴们能仔细阅读团队基本情况再决定投上您的宝贵简历！！
1、职位要求：
岗位职责：
1.负责海外户外电源、移动储能、电池、新能源产品的销售工作；
2.承接公司海外推广的询盘，海外户外电源的接待及讲解，达成成交；
3.策划参加海外展会，洽谈业务，目标客户转化为实际订单；
4.具备海外渠道和客户资源优先；
5.完成领导的其他交待的工作。
任职资格：
1.25-32岁，本科学历，英语、商务英语、国际贸易专业优先；入职即可购买五险一金；
2.英语六级及以上，书写口语流利；
3.有两年以上外贸销售工作经验；
4.有电源类、家电类的外贸销售经验优先；
5.有护照，能适应国外参展、出差。
任职要求：
1.新员工试用期1-3个月，能力突出者可提前转正，入职即可购买五险一金
2.熟悉Excel等办公软件操作；
3.工作责任心强，仔细认真，踏实，有耐心，具有良好的沟通、表达能力，勇于接受挑战，具有独立解决问题的能力和应变能力；
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据客户需求，设计储能系统；
2、根据项目需求进行电芯选型以及PACK设计,电芯/电池数据分析及测试，为软件设计提供数据参考；
3、跟进储能系统生产；
4、保质保进度的交付产品。
岗位要求:
1，电子电力，电气工程，电气自动化等相关专业本科以上学历
2，5年以上设计交直流系统、智能配电柜、EPS系统等配电系统；或者2年以上工商储能、光伏储能电池PACK研发项目经验；
3，了解锂电池，电池PACK、高压箱、集装箱等相关选型和应用经验优先考虑；
4，熟悉CAD、PROE、电气系统知识、熟悉锂电池特性和生产工艺，电池焊接工艺。
5，熟悉BMS的硬件或软件 ，有锂电池公司工作经验优先考虑。
6，工作热情、责任心强、勇于担当、有较强的沟通能力及团结协作精神。
电池测试 设计开发 系统开发 电池PACK 锂电池
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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