
40K~60K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 根据公司战略规划,调研行业信息,分析锂电池电芯技术发展趋势,制定锂离子电池的技术路线及产品规划;
2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理,建设并完善产品和技术开发管理流程,并推动落实;
3. 根据公司的产品规划,组织制定的材料技术开发和产品开发计划,并推动实施;
4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发,监控开发进度,组织解决开发问题;
5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作;
6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作,协同营销收集客户需求,进行客户需求分析;
7. 协助售后解决产品失效问题,组织进行失效原因分析,改善对策,效果验证;
8. 负责本部门人员的配置、考核,制定人员配置计划;
任职资格:
1. 硕士以上学历,电化学、材料等相关专业;
2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验;
3. 熟悉锂电池研发发展趋势,精通锂电芯研发领域,具备突出的研发能力;熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数,熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数;
4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能,能够独立搭建环境,电化学、材料测试环境,熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力;

技术支持 技术管理 产品管理 技术战略


午餐补助 定期体检 节日福利
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10K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1 电路设计/软件设计/系统电气设计
新产品电路或软件或电气设计及成熟产品的设计优化;样品及不具备量产条件的新产品的加工制作和测试,组合不良品分析;
2 项目管理
客户技术要求可行性分析,方案编制及立项分析;制定项目计划,组织项目评审,项目执行进度跟踪;起草各原材料的技术条件及零部件规格书图纸,并在原材料规格或要求发生变化时及时更新;编制样品制作过程到设计定型阶段的相关设计开发文件;研发导入,并与工艺、质量和生产做好技术对接;针对图纸更新或某些工艺变更时,负责发起工程变更申请(ECN)并跟踪进进度;
3 材料认证
对新产品或新开发供应商制作的样品进行原材料认证;
4 成本核算
对新增加的原材料申请相应料号,对内容有改动的申请内容变更,同时更新材料消耗明细与成本;
5 降本增效
搜集物料供应市场信息,寻找优质供应商进行二元化,降低材料成本;
6 技术支持
市场相关技术支持,客户投诉分析;
7 技术攻关
对于同类其它产品,做好Benchmark及各项分析工作;对新技术、新材料、新结构、新测试方法的研究,保证技术的先进性,针对结构方面关键技术领域的攻关;针对超级电容器的特性,利用超级电容器的优势进行专项的实验研究;通过特定试验验证和测试分析确定管理系统设计的稳定性及可靠性;
8 其他
完成领导交办的其他事项。
任职条件
1本科及以上,年龄:25岁-35岁;电子相关专业
2英语水平熟练,熟悉电路设计原理或BMS管理系统软件设计
3熟悉超级电容、电池特性和原理者优先考虑;有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力;具有汽车电子软件开发和CAN总线控制器开发经验者优先
4能熟练使用Protel,DXP,AD,office等软件并进行实际产品设计;或能熟练使用CodeWarriors IDE,MPLAB IDE,KEIL5,VB.NET,Labwiew等软件并进行实际产品设计
5需具备清晰的表达能力,沟通能力,工作积极性,项目管理能力,个人驱动能力,抗压能力,应变能力,大局意识,具有成长型思维等。
6具有3年以上电路设计相关工作经验,具有BMS开发经验者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
职位亮点:团队气氛融洽,扁平化 管理,国企稳定;

Pack开发 锂电池 硬件开发 软件开发 BMS开发


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、监督和促进新项目按流程进行,使新项目符合开发流程;
2、组织各阶段的评审会议,以检查各阶段目标的完成情况;
3、监督重要交付件的子评审,使产品设计质量得到充分评审和贯彻;
4、处理新产品阶段客户投诉,使客户投诉得到积极改善和贯彻;
5、编制新产品检验规范,使产品质量得到有效检验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上锂电池新产品质量工作经验;
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识;
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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8K~15K·13薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.根据部门制定的研发任务,进行产品结构开发及持续设计优化工作。
2.负责新材料选择、开发及测试认证工作。
3.参与新产品试制及相关体系研发、测试工作。
4.负责产品可靠性分析及性能改善工作。
5.负责研发工装设计、管理工作。
岗位要求:
1.25-35岁,化学化工、材料相关专业,本科及以上学历,研究生学历优先考虑;
1.具备超级电容器或锂离子电池相关知识,包括产品结构、电化学原理等。
2.了解超级电容器或锂离子电池制造过程中所用的主要材料、设备和相关产品组装工艺。
3.熟悉实验室常用测试方法和仪器设备,能够进行电池、材料性能测试和数据分析。
4.良好的团队合作意识、沟通能力和学习能力。
5.良好的英语读写能力。

研发 设计 锂电池 超级电容器


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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18K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责新产品开发前的评估,主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等;
2.负责新产品的材料配方设计、评测及优化,新产品的结构设计、及工艺优化;
3.主导新产品样品开发,编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审;
4.主导新产品的小试、中试总结及送样工作;
5.负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定;
6.负责新产品BOM成本控制及优化;
任职要求:
方形动力电池产品开发经验3年以上
或固态/半固态电池开发经验3年以上

电池工程师 磷酸铁锂电池 三元锂电池


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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13K~25K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
材料开发:
1、负责正/负极极(三元、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂、正极补锂剂、石墨、硅等)的设计开发、材料测试、中试和导入;
2、正/负极电池的化学体系设计,涉及正/负极配方(粉料层级)、极片结构(极片层级);
3、深入理解锂离子电池的制造工艺,确保测试用电池制造过程的工艺稳定性以及产品一致性;
4、深入理解锂离子电池的测试流程,确保对于材料性能、平台优化设计的评测能给出正确结果;
5、阅读并总结行业相关专利、文献以及技术报告,能够独立撰写专利以及公司内Know-how;
6、深入理解锂离子电池材料的评测手段以及方法,能够迅速建立材料和电池的构效关系;
7、深入理解正/负极材料制备合成工艺流程、材料测试评估方法和数据分析;
8、掌握从材料到电池到电池应用整个过程中的联系,为正/负极电池的开发和应用提供高性能的理论依据;
9、在公司项目及其他工作上配合领导同事及其他部门同事;
10、能服从上级领导的工作安排。
产品开发:
1.负责方形铝壳单体电池新产品的设计开发、样件验证和试生产导入跟进;
2.负责原材料供应商技术评审;
3.负责BOM、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写;
4.参与工艺优化和质量异常分析;
5.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写;
6.参与科研项目的申报、验收等工作;
7.新品过程问题处理和解决,重点难点问题攻克;
8.客户技术交流及技术支持,新产品转化中在工艺参数修订时,对其可行性进行判定;
9.新产品开发和变更管理;
10.服从上级领导工作安排。
电芯结构:
1. 根据项目需要,与上下游(电芯JR设计、模组结构设计、电芯工艺、模组工艺等)协同开展相应电池单体结构件及电池单体内部附件的选型、文档编写(接点定义、BOM编制等)和采购需求释放;
2. 负责供应商技术认可标准和评审,制定零件试验计划,跟进试验进展,提供试验所需技术支持;
3. 配合直接上级制定、完善电池单体结构件和电池单体内部附件等的设计、选材企标制定、升级和新零件的认可;
4. 为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持;
5. 撰写和提交所辖部件设计有关的专利、技术文章等;
6. 向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学、材料类、力学类、化学类、机械类等相关专业,可接收优秀应届毕业生(研究方向为电池相关);
2、对英文技术文档有读写能力;
3、两年及以上相关行业相关岗位工作经历;
4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力;
5、具备责任意识和职业道德,良好沟通能力、心理素质及团队组织能力;
6、独立承担过开发工作者优先;有国内动力企业工作经验优先。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注:
1、工作时间:(8:30-17:30);
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄,籍贯,现住地点,现薪资水平及期望薪资,到岗时间等,以便了解及联系;
3、不符条件者慎投,以节约双方时间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.负责BMS软件模块需求分析、模块接口设计;
2.负责BMS应用层软件技术文档编写、评审;
3.负责BMS应用层软件功能开发,包括控制策略、故障诊断、高低压功能,SOX算法等;
4.基于MBD开发工具链, 进行BMS应用层软件开发、代码生成和测试;
5.基于C代码进行复杂驱动、CAN填充等应用层模块开发;
6.负责模块单元的静态测试和动态测试;
7.负责BMS软件集成;
8.配合测试工程师进行相应功能测试;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.有良好的C代码基础或熟练MBD开发流程;
2.熟悉CAN通信的基础知识;
3.具备良好的逻辑思考和分析能力;
4.英语4级及以上,具备良好的英语阅读能力;
5.熟悉ISO26262、AutoSAR标准,且有相关开发经验优先;
6.有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力,具备良好的团队协作能力;
9.具有较强的责任心和上进心。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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5K~10K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责铅酸蓄电池前沿技术研究、新产品开发及产品改进工作,包括技术方案设计、图纸工艺设计、新产品试制,具有电池研发相关工作经验。
2、专科及以上学历,电化学、化学、应用化学、化学工程、机械工程、工艺管理等专业。
3、1年以上工作经验,能熟练使用办公软件和专业绘图软件(CAD),善于沟通交流。

CAD


高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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15K~20K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、根据国家及行业相关标准制定新产品测试方案; 2、依据项目开发要求制定测试计划并进行测试; 3、对测试数据进行分析并整理测试报告; 4、总结测试数据并对产品设计提出改善建议; 5、收集储能系统市场运行数据并进行分析,为产品的改进及质保提供支持依据; 6、收集和解读国家、行业相关测试标准,为产品开发通过技术支持; 7 、负责产品的安全及失效分析; 8、与测试机构沟通,协调产品测试及认证需要的相关资源; 9、完成部门领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄20-45岁
2、本科,电力电子、机械等理工科背景
3、熟悉储能、锂离子电池专业知识
4、熟练使用办公软件、具备一定的文字功底,具备良好的英语读写能力、沟通、逻辑分析、人际关系



专精特新企业 五险一金 节日福利
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、监督和促进新项目按流程进行,使新项目符合开发流程;
2、组织各阶段的评审会议,以检查各阶段目标的完成情况;
3、监督重要交付件的子评审,使产品设计质量得到充分评审和贯彻;
4、处理新产品阶段客户投诉,使客户投诉得到积极改善和贯彻;
5、编制新产品检验规范,使产品质量得到有效检验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上锂电池新产品质量工作经验;
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识;
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。

DQE 质量工程师 新产品开发 APQP


储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、参与控股集团研发项目管理体系建设与完善;
2、负责控股集团研发项目管理制度编制与实施、完善;
3、负责控股集团研发项目实施管理与评价;
4、负责年度研发项目规划编制管理办法编制与实施、完善;
5、负责编制与发布控股集团研发项目年度运行报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科类相关专业;
2、3年以上研发IPD管理经验,IBM或者华为IPD管理经验优先;
3、从事化学电源产品开发工作2年以上的优先考虑;
4、熟悉化学电源特别是锂离子电池、铅蓄电池理论、对产品设计有一定了解;



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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20K~35K·15薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责电池电解液的研发,设计,测试,分析;
2、独立完成项目试验跟进,报告总结,问题分析,制定改善方案;
3、识别新材料开发的风险并推动内部改进;
4、完成技术报告的写作,材料规格制定,及专利撰写。
任职要求:
1、材料,化学,电化学等相关专业;
2、2.5年以上电解液开发的工作经验,能够独立承担研发任务,有行业标杆企业从业经验或国际品牌客户合作经验者优先;
3、有一定的磷酸铁锂体系应用的电解液开发经验;
4、有较强的分析解决问题的能力,良好的协调,沟通,组织能力,工作责任心强。



高新技术企业 带薪年假 节日福利
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15K~20K·15薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、固态电解质材料开发
2、固态电解质与正负极界面的优化
3、固态电池制备工艺优化
4、固态电池失效机理研究
5、申请固态电池等前瞻性技术的相关专利
6、协助申请并完成固态电池政府项目
任职要求:
1、有合成材料的经验,熟悉常规的材料合成设备,能够根据研发需求,对相关材料进行合成与改性
2、掌握电化学基本理论,对电化学沉积过程有所了解
3、对锂离子电池的基本原理及生产工艺有所了解
4、电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业,有一年以上工作经验,固态电池研发背景优先

固态电池 锂电池


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、参与公司的产品战略规划和负责技术路线的制定;
2、负责材料的新型电池基础研究,包括但不限于固态电解质,电极材料,工艺等;
3、负责对固态电池各原材料进行研究,对相关原材料进行基础性能研究,制定检验指标等
4、关注国际先进的固态电池技术,完成相关技术研究;
5、跟踪电池及系统方面的前沿技术动态,开展相关前瞻性技术研究;
6、负责固态电池电芯新材料和新技术的研究开发;
7、与项目团队成员和业界专家紧密合作,设计和实现能够展示团队想法潜力的原型
8、领导交办的其他事情;
任职要求:
1、硕士以上学历,材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业;
2、3年以上锂电池研究开发经验;
3、精通锂离子电池和固态电池原理、技术、生产工艺及流程,熟悉锂离子电池原材料的特性和技术参数



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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15K~25K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、锂钠电解液研究,包括添加剂,盐的研究,增加电解液稳定性,改进电池性能;
2、导入新材料、新型号、新工艺,及时准确完成给出实验和试产总结报告;
3、负责新配方开发,新体系验证,指导和督促实验员及时完成实验,并进行电芯材料测试,汇总整理制程和测试数据,输出总结报告,保证实验结果可靠;
4、参与钠锂电芯设计包括原材料选择,电极配方优选,结构设计,失效分析等;
5、负责对所管理技术员、实验员进行技术培养、人员管理、人员考核等工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、材料、新能源电池研究 相关专业;
2、3年以上电解液开发工作经验;
3、具备良好学习能力,工作抗压能力;
4、具备良好的自律性,工作踏实,严格要求自己,乐观积极;
5、具备团队合作精神与集体荣誉感。

锂电池 研发


五险一金 岗位晋升 技能培训
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40K~80K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责新产品硬件开发工作的实施;
岗位要求:
1.五年以上光伏、储能、逆变开发经验,熟悉相关行业标准及认证要求;
2.对热设计、磁设计、EMI、安规、产品工艺等有全面了解;
3.有成功的项目管理经验,精通各个管控节点,能够推动项目成功;
4.具有良好的人际沟通能力和团队管理能力;有较强的学习能力、高度的责任心及较强抗压能力,工作认真细致有耐心。
岗位概况:公司处于迅速发展上市阶段,公司重点培养重点关注研发部门,研发人员入职后公司在人才培养,人才福利方面都有非常完善的制度。部门年中年末发放项目奖+技术贡献奖,优秀者还可获得公司股权激励。岗位8小时上班制,月休7天,办公园区距离深圳1公里,提供免费的公寓式住宿,免费健身房等福利。

新能源 储能 逆变 BMS 电源


高新技术企业
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10K~18K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、参与实验室盐湖提锂工艺研发,形成专业的技术报告;
2、参与公司盐湖提锂项目的工艺设计、方案制定与评估、设备调研和选型,为项目提供专业的技术支持;
3、参与项目的工艺流程审定、校核,形成必要的工程图纸,及工艺包文件;
4、参与同设计院、供应商的技术对接,并对工程承包商的产品、技术方案进行验证、评估、遴选;
5、参与生产工艺技术的优化及改进,以及部门内部其它研发工作。
任职要求:
1、具有冶金工程或化学工程与工艺、应用化学、高分子、精细化工、无机化学、环境
工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2、熟悉离子交换树脂、大孔吸附树脂的应用方法,或膜分离工艺和设备;
3、3年以上化工/环境/冶金行业工作经验;
4、具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神,责任心、抗压能力强,热爱所从事的
工作,有良好的学习能力及敬业精神;
5、具备以下研究背景经验的人员优先:
①具有青藏或南美地区盐湖提锂工程经验;
②有大型研究院、甲级设计院,工程/工艺设计岗位工作经验;
③有膜工程或锂吸附剂公司就业经验;且担任过盐湖提锂项目设计段负责人岗位
④熟练掌握化工行业设计规范,工艺设计等标准;熟悉工艺方案编制和工艺包设计。

膜 吸附


绩效奖金 午餐补助 定期体检
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15K~22K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责项目全过程的管理工作,包括从项目启动立项、规划、执行、监控、收尾,按时按质达到项目目标;
2、负责项目工作计划的制定和任务分解,协调管理项目相关干系部门的工作流程及工作进度等,对项目的进度全权负责;
3、负责项目的进度、成本、质量控制及人力资源的利用;
4、有效管理项目变更和对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略;
5、有效地组织召开项目会议,做好项目总体计划进度报告、阶段性汇报及关键里程碑的项目汇报。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、电子、电气类等相关专业,CET-4及以上;
2、3年及以上项目管理工作经验,熟悉研发项目管理、产品开发;
3、具备跨部门、跨团队、多产品线,具有新能源技术领域的项目管理经验;
4、熟悉项目管理理论,有良好的需求分析、项目规划、进度控制及管理和协调能力,并能熟练使用项目管理工具;
5、有一定的判断、分析、组织、策划能力,能协助制定符合业务需求的项目管理流程规范体系。

新能源 研发项目管理


带薪年假 节日福利 五险一金
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25K~45K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
负责储能电源产品硬件、通信、逆变控制算法、电池管理算法等新技术的研究及实现。
二、任职要求
1、博士学历,电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、新能源科学与工程,接受应届博士毕业生;
2、对光伏储能行业有兴趣,在储能电源产品的技术范围内有一定的研究深度,专注在硬件、控制、电池管理等方向。
3、有较强的责任心和抗压能力,具备积极主动性,有分析问题、解决问题的能力,良好的开文件编写及执行能力。

硬件开发 电路设计 逆变器 电机 控制器


高新技术企业
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10K~20K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责大众项目铁锂电芯的开发,具体包括技术要求评估、开发风险分析、开发时间计划、技术路线制定,以及具体的电化学体系、工艺的开发等。
2.负责大众铁锂项目开发预算核算,以及开发成本管控。
3.负责电芯新工艺的调研、验证及导入。
4.负责电芯物料技术要求输出、并协助供应商技术能力评估。
5.负责完成工艺流程图、FMEA、控制计划等工艺文件的编写、受控及下发,并根据开发进程更新文件。
6.负责开发阶段工艺技术问题的原因分析、纠正措施制定、计划与实施;
7.负责电芯开发经验总结、开发数据库的建立。
8.负责电芯制作设备技术需求输出,及设备能力评估。
9.协助负责量产项目电芯的量产导入。
负责大众客户在研项目及潜在项目技术对接,客户需求反馈。
任职要求:
1. 专业要求:硕士及以上学历,理工类专业(材料、电化学、化学、物理、工程、数值统计分析、应用数学、可靠性工程等专业);
2. 具备方形电池设计和工艺开发经验并实现产品产业化应用;具有一定的前瞻技术储备;
3. 熟练掌握FEMA、FA、8D等工程方法;
4. 团队意识强,逻辑清晰、思维敏捷,内驱力强,沟通表达能力强,吃苦耐劳;
5. 英语听说读写能力优秀。
Job requirements
1.Professional requirements: Master degree or above, major in science and engineering (materials, electrochemistry, chemistry, physics, engineering, numerical statistical analysis, applied mathematics, reliability Engineering, etc.);
2.Have more than 5 years of experience in prismatic cell design and process development, and realize the industrial application of products; Have certain advanced technology reserve;
3.Proficient in FEMA, FA, 8D and other engineering methods;
4.Strong team spirit, clear logic, quick thinking, strong drive, strong communication and expression ability, hard-working;
5.Excellent English listening, speaking, reading and writing skills.
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利

电芯开发 材料开发 化学电源 锂电池 储能电池


绩效奖金 午餐补助 定期体检
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