14K~28K
工作地区重庆江北区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、 组织制定设备管理的流程和制度，经上级领导审核后组织贯彻实施；
2、 负责设备采购中的调研选型和改造预案设计，进行设备更新的可行性研究和论证，提出合理化建议和方案；
3、 监督设备管理条例的执行情况和生产经营过程中设备的维护保养情况，及时发现设备使用中存在的问题，指导操作人员对设备的使用；
4、 负责管理设备部的日常工作，组织和领导设备人员进行相关的维护工作；
5、 监督和管理工厂的生产设备和公用设施，建立和实施以预防为主的维护体系；
6、 设计和改进现有的设备，以提高设备的综合效率和可靠性；
7、 加强培训，提高设备人员的观念意识，提高维修技能；
8、 做好安全工作，按照国家的安全规范要求操作实施；
9、 负责设备部员工队伍建设，做好对下属的培养、指导和监督工作，重视技术人才的引进和培养；
10、 完成领导交待的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、电器、机电一体化等相关专业（熟练使用CAD软件）
2、具有五年以上机、电设备综合维修经验，太阳能行业三年以上组件自动化线设备管理经验。
3、熟练掌握设备控制电器原理和机械工作原理，有丰富的大、中、小修经验。有较强的创新意识和技能。
4、工作责任心强，有较强的团队组织和管理能力，能够承受工作压力。
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高新技术企业
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12K~25K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、建厂前期进行设备move in工作 ，协助厂家进行设备安装调试工作，参与部门初期建设及文件编制工作；
2、设备PM事项日点检，月保养；
3、常对设备涉电气，机械类部位调试维稳，设备异常故障点分析、设备合理性项目改善；
4、对设备台账及备件档案管理（设备备件信息库建立，设定安全库存，统计备件寿命）；
5、KPI指标监控，发现异常点并对异常点进行分析出管控措施；
6、新设备导入及自动化/智能化支持。
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《财富》中国500强 五险一金 绩效奖金
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、根据最新的湿法机台参数，收集并更新和完善公司现有的湿法机台信息资料，
2、协助销售部门完成客户对于湿法工序设备信息的整理与汇总；
3、需参与关联项目的过程推进，包括但不限于到客户现场出差解决客户现场问题；
岗位要求：
1、光伏电池生产工厂，湿法岗位设备或工艺工程师岗位工作三年以上，具备独立解决现场生产过程中突发问题的能力；
2、对设备选型、设备升级以及生产配方优化有比较丰富的认知；
3、具备较好的沟通能力，面对客户的需求，能够细心的确认资料，及时并严谨的回复客户的问题；
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高新技术企业
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9K~12K
工作地区江苏镇江
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、根据制定的生产设备维护计划和上级安排，按时规范地完成各项维护计划；
2、负责生产设备点检工作，发现问题及时向上级汇报，并立即对发现的故障做正确处理；
3、负责现场值班，配合生产做好现场维修服务工作，确保各生产设备正常运行；
4、负责维修场地的清洁打扫工作；
5、认真规范填写维修维护相关记录，做好两班交接工作；
6、向上级真实反应生产过程中各设备运行状况，提出合理化建议；
7、监督设备操作人员规范其操作方法，对设备操作人员进行安全培训；
8、负责主管作业区域各类危险及环境因素控制；
9、协助安全、环境、健康事故的调查，分析事故发生原因，提出改进措施；
10、负责主管作业区域的消防安全；
11、完成上级领导安排的任务。
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13K~21K
工作地区重庆江北区
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 职责概述：
维护管理好生产设备及公用设备的正常运行，检修，熟悉掌握各种设备，了解其工作机理，掌握其维修和操作要领，并制定执行好设备维护保养制度，完成公司要求的设备完好率目标。
二、工作职责
1、对设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导，参与生产部相关安全生产技术培训；
2、负责设备管理及新设备的安装调试；3、设备检修维护计划的制定和监督落实；
3、负责实施本部门设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准；
4、执行部门经理的指令，贯彻执行岗位责任制，督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制；
5、及时了解配件的库存及消耗，并拟定采购计划，建立文档备案；
6、配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定，确保生产设备的安全运行，对下属人员进行协调；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、 工作权限
对设备维修人员调整的建议权
对设备维修保养制定方案的权利。
设备技术员培训、管理、任免建议权。
设备改造及升级。
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20K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1. 负责组件生产设备的选型、安装、调试，以及运行、保养和维修，确保设备正常的开机率；
2. 根据公司下达的生产任务制定设备运行计划，制定备品备件计划，确保开机率和运行成本合理性；
3. 积极开展技术创新活动，提高设备运行效率，降低消耗，积极有效的降低成本；
4. 负责部门人员的工作计划安排，并监督执行，给予下属提供必要的培训和指导；
5. 负责生产设备操作规范的制定，确保安全、规范操作设备，降低安全事故和误操作的发生频次，延长设备有效使用寿命；
6. 负责定期给予生产部门操作员工设备操作培训，使其掌握基本的操作流程和识别故障的能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机电一体化、机械工程或自动化相关专业为佳；
2. 十年以上大型生产型企业设备管理工作经验，有太阳能组件设备工作经验优先考虑；
3. 熟悉自动化生产设备，了解生产设备市场发展最新行情。
4. 为人踏实真诚，工作认真负责。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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10K~12K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1.负责组件生产设备日常故障维修及技术改进;
2.负责按计划实施生产设备例行保养,并不断完善设备保养作业指导书;
3.控制并降低设备维护成本,调查分析设备的使用及维护状况;
4.按要求进行备件的有序管理与控制;
5.配合设备厂家进行新设备的安装与调试,确保新设备能如期交付生产使用。
任职要求：
1．大专/本科以上学历，机械、电气、机电一体化或自动化相关专业；
2. 具有相关行业5年左右设备维修经验，熟悉组件制造流程，组件设备维修；
3．能够独立判断和解决设备重大问题；熟练掌握设备各方面知识，精通设备控制系统、控制方式、原理；
4．高度的责任心、作风稳健，勤奋、积极上进、讲究工作效率并能承受较大的工作压力；沟通协调能力强，具有较强的团队和敬业精神；具有良好的管理能力。
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12K~20K
工作地区四川乐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、大专以及以上；
2、机械、电气、自动化、能源、电气类相关等专业方面；
3、3年以上相关工作经验，熟悉各切片现场优先；
4、良好的跨部门沟通能力，项目推进能力，
5、具备良好的学习能力和抗压能力，有良好的团队合作意识；
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中国民营企业100强
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7K~9K
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、 负责做好在线巡视和设备运行检查，保证设备安全运行。
2、 在线做好设备故障的维修工作，减少设备故障对生产的影响。
3、根据部门设备维修计划，做好所辖工段的设备维修工作。
4、配合其他部门，共同解决现场常见问题，改善设备状态及产品质量。
5、 做好新进员工培训材料编写及培训辅导工作。
6、及时有效地解决设备出现的各种异常问题，在无法解决或遇到重大问题时要及时上报。
7、做好每日交接班的工作记录；执行车间6S管理。
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全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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12K~17K
工作地区江苏盐城
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 工序日常工作：协助主管完成公司下达的各项指标，产线设备异常处理及设备维护;
2. 工序文件编写：协助主管产线镀膜设备段SOP编写以及SPC制定;
3. 工序人员管理：协助主管对现场倒班工程师（助工）日常工作的检查、指导，安全作业宣导;
4.工序改善工作：协助主管碎片降低、提高开机率、产出提升以及设备改造相关项目的组织与实施;
5.企业文化工作：协助主管开展各项组织发展、人才发展、学习发展等专项工作;
6. 领导交办的工作和日常事宜。
任职资格:
1、26-40周岁 （可适当放宽）
2、 大专及以上学历
3、 机械设计与制造、机电一体化、电气及自动化等相关专业
4、具备高低压电工证优先
5、具备扎实的设备调试管理工作经验，掌握设备工作原理，熟练运用OFFICE和AUTOcad等办公软件 ，熟悉至少一种主流PLC工作原理
6、 4年以上相关行业经验
7、 具备一定的设备管理能力，极强的执行能力，能够根据任务或目标，采取有效的措施，在有效时间内完成既定目标；
8、 处事果断、公正、理智；工作责任心强，团队管理能力强，能承受工作压力
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6K~8K
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、及时巡查，发现问题及时处理；
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工证. 具备电焊证、登高证的优先
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
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带薪年假 午餐补助 定期体检
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11K~16K
工作地区江苏镇江
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、维护组件车间前后道相关设备，保障生产进度
2、负责设备日常点检，周期保养管理工作
任职资格:
1、熟悉光伏组件前道或后道相关设备;
2、从事光伏组件设备维护相关工作2年以上工作经验
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要职责：
1、根据最新机台参数，收集并更新和完善公司现有的丝网印刷机台信息资料；
2、协助销售部门完成客户对于丝网印刷工序设备信息的整理与汇总；
3、需参与关联项目的过程推进，包括但不限于到客户现场出差解决客户现场问题；
岗位任职要求：
1、光伏电池生产工厂，丝网印刷岗位设备或工艺工程师岗位工作三年以上，具备独立解决现场生产过程中突发问题的能力；
2、对设备选型、设备升级以及生产配方优化有比较丰富的认知；
3、具备较好的沟通能力，面对客户的需求，能够细心的确认资料，及时并严谨的回复客户的问题
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6.5K~8K
工作地区云南曲靖
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、全日制大专及以上学历:机电、电气自动化、机械、机器人等相关专业，
2、无纹身、无不良记录无职业病，年龄35周岁及以；
3、需同行业2年以上相关工作经验；
4、福利待遇: 6.5K-8.5K;五险一金、13薪，免费住宿、免费工作餐，生日福利、节日福利等。
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7K~9K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述：
1.负责组件生产设备日常故障维修及技术改进;
2.负责按计划实施生产设备例行保养,并不断完善设备保养作业指导书;
3.控制并降低设备维护成本,调查分析设备的使用及维护状况;
4.按要求进行备件的有序管理与控制;
5.配合设备厂家进行新设备的安装与调试,确保新设备能如期交付生产使用。
任职要求：
1．大专/本科以上学历，机械、电气、机电一体化或自动化相关专业；
2. 具有相关行业1-3年设备维修经验，熟悉组件制造流程，组件设备维修；
3．能够独立判断和解决设备重大问题；熟练掌握设备各方面知识，精通设备控制系统、控制方式、原理；
4．高度的责任心、作风稳健，勤奋、积极上进、讲究工作效率并能承受较大的工作压力；沟通协调能力强，具有较强的团队和敬业精神；具有良好的管理能力。
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25K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
负责参与公司电池项目设计评审/设备选型/安装调试等工作；
负责公司设备进场安装调试过程中的问题解决方案；
负责投产后设备技术管理工作；
负责制定设备管理制度，编制设备点检及检修计划；
负责设备故障处理工作；
负责设备条线团队搭建及技术培训工作。
任职资格：
本科及以上学历，机械/电子/电气等相关专业；
有光伏行业HJT电池设备技术管理工作经验2年及以上；
具有扎实的设备故障处理能力；
具有较强的沟通协调能力。
设备管理 设备安装 设备维护 指标提升
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五险一金 股票期权 岗位晋升
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10K~16K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- ★光伏电池设备相关工作经验★
1.根据新项目基地规划拟定产线设备招标、生产、搬入、投产等相关计划；
2.参照公司技术路线，规划产线方案、拟写设备技术规格需求、进行设备选型和评估；
3.推动重点项目实施的各个环节，跟踪项目的整体进度以及技术领域的合作协调，疑难技术问题的攻关；
4.积极搜寻行业先进装备发展信息，对新工艺设备进行评估，指导设备选型，推广行业发展新装备、新技改信息，保持设备先进性；
5.开发新设备供应商进行技术交流，为产线降本增效技改项目做技术储备；
6.负责公司设备技改、改造监控与标准化建立、实施推广
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30K~40K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、工序产线设备运行维护保障工作，及时修复产线设备异常，确保设备正常运作;
2、统计设备相关备件耗材，制作设备相关的文件，协助资深工程师相关工作开展；
3、协同配合现场生产、工艺等部门完成工作；
4、针对性改善设备弊病，降低当机时间，提高设备稼动率。
5、配合海外工厂的技术支持工作。
任职要求：
1、大专以上学历，机械制造、机电一体化、电子设计相关专业；
2、光伏组件厂5年以上自动化设备维修、维护经验，熟悉整厂前后道机台；
3、能够熟练使用办公软件，会PLC，ABB机器人程序优先；
4、能独立制作设备相关的英文文件，用英文进行简易的英语交流者；
5，有海外工作经验优先。
设备调试 设备保养/维修 光伏组件设备 前道后道全流程
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带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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12K~15K
工作地区重庆江北区
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 1、根据生产部的实际情况和生产任务，编制定员，合理配备人员；
2、对生产小组和工作场地进行管理，对员工进行考勤和培训管理；
3、负责组织生产现场管理工作，监管员工的工作质量及进度，解决生产操作过程中出现的问题，及时处理；
4、部门内各项突发事件，对无法解决的问题及时上报；
5、拟订和修改生产、设备、6S现场管理等各项管理制度，并检查制度的贯彻执行；
6、负责员工的生产安全教育工作，贯彻实施工作规程规章，监督控制产品质量，保障生产安全；
7、主持部门本班员工的任用、培训和考核等各项工作；
8、完成生产经理交办的其他工作任务。
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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