15K~20K
工作地区贵州贵阳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、新车间产线规划，设备开发导入评审，跟进新设备入厂安装调
2、拟定、参与设备大修事项，设备改良；
3、设备换型维修调试、保证生产线正常运作；
4、编写设备操作规程、保养指导书；
5、设备TPM推行实施，培训新操作员上岗。
任职要求：1、大专或以上学历,机械自动化类工科专业优先,年龄25-45岁；
2、熟悉软包高倍率生产线设备；且对相关设备的维护、调试、保养；
3、有良好的沟通及组织协调能力
4、需要锂电池相关工作经验5年及以上
新能源行业
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五险一金 员工旅游 技能培训
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15K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司生产设备电气故障的判断，排除，检修和维护；
2、备份PLC编程，熟练使用SP700等PLC编程软件对设备进行程序监控、故障检查、程序修改等；
3、负责电气方面备件的选型、申购和管理；了解各种传感器，流量计，液位计等的应用；
4、分析电气与硬件故障，找出问题的根本原因，避免同样的问题再次发生；
5、负责对下面的技术员进行电气方面的培训，懂得问题解决后的分享，提高团队整体水平；开展TPM，促进全员维护的落实；完成领导交代的其他任务；
6、负责工厂ME团队建设。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；
2、精通运用各主流品牌PLC（如：欧姆龙、西门子），熟悉机器人、伺服控制其工作原理，熟练处理电气问题；具有丰富的现场设备维护经验及改善能力；
3、精通工厂设备知识，如机械、电气等知识；熟悉气缸、传感器、变频器工作原理；了解锂电装配行业设备的原理、结构；
4、有锂电行业及相关行业（汽车及部件）；
5、5年以上岗位工作经验，至少会一种绘图软件（CAD、Pro/e、SolidWorks、UG）；
6、有一定ME团队管理经验。
电气设备 自动化设备
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融资未公开 储能集成系统 储能电池
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8K~14K
工作地区贵州贵阳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责所有设备维护保养及维修；（叠片机为主）
2、拟定、参与设备大修事项；
3、研发、改良设备（新设备制作电气线路设计编程、图纸绘制改良现有设备，提高利用率）；
4、编写设备操作、保养指导书；
5、培训新操作员上岗。
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5K~8K
工作地区江苏南通
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验应届生
- 职位信息
1、负责自动化设备维修；
2、负责设备维护保养；
3、负责设备安装调试；
4、负责设备改进改善升级；
专科及以上，机械自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业，责任心强，钻研能力强，动手能力好
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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6K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位信息
1.负责设备的维护、维修、保养与跟进等工作；2.负责协助上级完成新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等；3.及时解决设备异常，以支持生产需求；4.实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能；
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9K~14K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 温馨提示：公司提供住宿，另有餐补，谢谢。
岗位职责：
1. 设计、维护储能/动力测试系统和相应的测试计划，确保测试准确性和有效性；
2. 开展储能/动力电池的特性测试、寿命测试和安全测试，评估电池性能和可靠性；
3. 与研发团队密切合作，为电池设计提供有价值的测试结果和建议；
4. 制定测试标准和流程，并持续不断地对其进行改进；
5. 负责测试设备和工具的维护和管理，确保其正常运行；
6. 参与项目评估和决策，为储能/动力产品的性能和效率提供技术支持；
7.领导安排的其他工作事宜等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子、材料、化工等相关专业背景；
2. 至少3年以上电池测试行业实践经验；
3. 熟悉储能/动力电池测试标准和常见测试方法；
4. 熟练掌握电池测试设备和软件的使用和维护；
5. 良好的数据分析、解决问题和沟通能力，能够编写测试报告和做出有效的测试分析；
6. 能够独立思考、精益求精并具有团队合作精神。
功能测试 性能测试 渗透测试
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高新技术企业 节日福利 五险一金
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8K~15K
工作地区广西南宁
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责电力项目现场电气技术工作；
2、协助完成电气产品的交货、安装和试验验收等工作；
3、负责代表项目部与设计等各方进行必要的技术交流和澄清；
4、负责做好相关技术资料积累和整理工作，定期完成项目技术工作报告；
5、完成领导安排的工作和与工作职责相关的其他工作。
专业素质要求：
1、专科及以上学历；
2、熟悉政府有关工程建设的政策、法律、法规及专业技术标准和规范；
3、3年以上光伏或风电行业工作经验；
4、熟悉升压站及输送线路安装、调试；一次、二次设备安装调试；
5、责任心强，吃苦耐劳，可接受长期驻外地工作。
6、有相关证书。
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年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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7K~14K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责锂离子电池PACK产品的结构设计；
2、负责相关技术文件的编制；
3、协助解决产品寿命周期内的各类问题；
4、生产现场技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、机电、工业设计程等相关专业；
2、具备三维制图能力，熟悉机械加工和板金制作工艺过程。
3、从事锂电池相关行业的从业者或应届毕业生均可；
4、能应用专业软件进行仿真分析的优先考虑。
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7K~14K
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责锂离子电池PACK产品的结构设计；
2、负责相关技术文件的编制；
3、协助解决产品寿命周期内的各类问题；
4、生产现场技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、机电、工业设计程等相关专业；
2、具备三维制图能力，熟悉机械加工和板金制作工艺过程。
3、从事锂电池相关行业的从业者或应届毕业生均可；
4、能应用专业软件进行仿真分析的优先考虑。
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10K~16K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.有锂电行业储能相关工作经验 3 年以上；
3.熟悉 ISO9001、IATF16949、ISO4001等标准要求，精通QC 七大手法、五大工具及统计分析方法;
4.熟悉操作办公软件；
5.组织、沟通、协调、执行能力强。
职位介绍：
1.负责客户端品质导入要求识别和评价；
2.体系策划:根据ISO9001、IATF16949、ISO4001等标准要求，组织公司质量体系的建立、日常运营维护及持续改进;
3.监督和指导生产质量管控工作，建立质量监督和反馈机制;
4.完善公司品质管控体系，指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保质量目标的实现，应对来料、制程、客诉品质异常分析及改善措施确认。
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8K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位职责：
1、负责产品的工艺现场问题解决以及提供生产效率；
2、负责拉线整体FTY&YU工作的开展，支持和协调相关部门资源达成团队任务与目标；
3、负责新拉线/拉线切换/新设备qualify；
4、负责CPSOPENWWIPFC等标准文件的发行和维护；
5、负责生产拉线的PE相关的PLMMESSAP系统维护；
6、支持Trial run时当工序问题分析和改善；
7、负责客诉、安全、质量等专项问题的调查改善和报告输出、负责客户审核、负责组织基地人才培育工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工类专业；
2、具备工艺基础知识，掌握项目管理专业知识；熟悉工艺改善、YU&FTY改善、流程改善、具有系统性改善能力；具备逻辑思维、掌握工艺质量改善相关知识，执行力强；
3、掌握8D、6Sigma等改善工具与工程方法，熟练运用Office办公软件；
4、具备CET6或同等资格证明，能阅读相关专业文档；
5、具备优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受较强的工作压力。
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7K~8K
工作地区广西南宁
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 技能要求：
成本分析，预算编制
岗位职责：
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验，具有注册造价师资格优先;
3、掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策;
4、善于撰写招标文件、合同;
5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
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15K~20K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责储能系统和动力系统的2D图、3D图、组装图、爆炸图设计输出，编制BOM表；
2、解决产品生产装配过程中的技术问题，参与产品的试制、调试、转产工作；
3、负责跟进产品试产、量产、用户反馈中发现的设计问题，及改善验证；
4、对产品持续优化，通过改进设计方案，改进材料，增加零件的通用性控制成本；
5、领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，有1~3年锂电PACK结构设计经验优先；
2、熟练使用Proe(Creo)等三维设计软件；
3、了解钣金件，机加工零件 ，注塑，压铸等零件的加工特点和成型条件，具有机械设计相关的专业知识；
4、熟悉电池包结构，具备电箱、线束、模组等模块系统布置思维和能力；
5、熟练电池包结构成组设计，产品生产装配，测试认证，零件FAE等开发全流程。
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6K~13K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责生产现场的异常处理，及时整理收集相关异常数据；
2、参与监督和指导工艺现场的执行情况，并进行相应专业培训；
3、负责新产品、新材料的导入、试产的安排、生产指导；
4、负责锂离子电池工艺改进和性能提升，持续降低产品不良率和成本；
5、负责锂离子电池工艺文件的编制；
6、协助材料测试、评估和新产品、新技术的开发。
7、现场质量异常主导分析、解决与跟进
8、客户审核问题点的持续改善及闭环管理
职位要求：
1、大专及以上学历、理工类相关专业；
2、熟悉锂动力软包离子电池生产工艺，2年以上相同岗位工作经验者优先；
3、具有数据处理分析能力，能够使用数据分析软件；
4、能独立完成生产过程中遇到的问题或工艺上的改进与独立的项目改善。
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10K~15K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责客户新能源动力系统产品的技术推广应用，项目的对接，包括产品选型、软件及硬件等整体技术方案的确立；
2、负责新能源动力系统新成品推广验证，竞品公告信息、规划、开发和概念设计；
3、主导客户合作项目，了解并整理客户技术需求，作为研发、应用的前端输入、协助产品改进；
4、负责处理客户的咨询或投诉，部门内及部门间的协作；
5、负责公司安排的其他工作。
任职要求：
1、车辆工程、电力电子、汽车电子、机电一体化、机械工程等相关专业；
2、熟练掌握汽车理论相关知识，具备基本电子和电器知识；
3、有工程机械和汽车行业工作背景者优先；
4、较好的沟通协调能力和情绪稳定性；
5、责任感、性格开朗外向、逻辑思维、好奇心。
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6K~10K
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位信息
1、负责电池系统电气设计开发
2、负责电池系统验证评估
3、负责BMS功能验证评估
4、负责零部件选型与评估
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位职责：
1、负责电池包结构件&电子电器件&电芯件本地供应商资源开发，商务合同处理；
2、负责电池包电池包结构件&电子电器件&电芯件供应商产能规划；
3、负责电池包电池包结构件&电子电器件&电芯件的年度降本指标落实；
4、负责供应商绩效管理，主导供应商改善绩效指标；
5、参与采购本地化流程搭建、梳理、优化，确保采购工作平稳推。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、熟悉采购相关、供应商管理相关的流程；
3、熟练掌握采购、定点、PO开具等基本流程，具备供应商寻源开发能力；
4、熟悉结构件，电子电器件，储能系统成本构成及产品特性；
5、具备团队协作意识，较强的沟通协调能力。
机电设备 机械配件
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8K~15K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责专利交底资料收集整理、专利检索、专利挖掘、专利稿件审核、专利布局等工作
2、对各基地专利文件进行初审，收集所需信息资料，审查意见答复，保证专利申请工作顺利进行；
3、知识产权文件的管理和日常信息的维护；
4、根据公司产品研发规划，对本行业的专利技术进行研究，编写锂电产品，材料，工艺等其他方向的专利。
5、负责专利管理，包括：专利年费缴纳、专利转让变更等；
6、作好知识产权风险管控，及时处理应对知识产权纠纷；
7、前沿材料的应用研究等。
任职资格:
1、本科及以上学历；材料、物理、化学或机械相关专业；
2、3-5年知识产权管理相关工作经验；至少有1年的锂电行业知识产权管理经验，有锂电行业产品研发经验优先，有专利代理人资格证优先；
3、熟练使用各种知识产权分析工具。有较强的组织协调能力，逻辑思维能力强，文字表达能力强；
4、英语四级或以上，可以快速阅读理解英文技术文献资料。
薪资待遇
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4K~6K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、 大专及以上学历；
2、熟悉锂电池客诉相关流程及8D报告分析技能；
3、有软包锂电经验者优先。
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6K~15K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责公司产品在制造过程中出现的所有品质问题的分析、判断、确认与决策
2、负责物料样品的认证与验证
3、制作检验规范，指导检验员按规范作业
4、定期评审现有规范，完善检验规范
5、对检验人员进行品质知识和检验技能的培训
6、制程中异常问题确认，分析，进度通报、推动解决方案的给出、跟进措施落实情况等 产品可靠性测试验证
岗位要求：
1、会使用QC七大工具进行品质数据统计分析，
2、品质五大工具的实际运用；
3、熟悉客户投诉处理流程，
4、有良的分析能力，能独立编写8D报告，熟练使用OFFICE办公软件
5、具有3年及以上软包动力电池制造行业经验，2年以上同岗位经验
6、 具备良好的沟通表达能力和突发事件应对处理能力；较强的沟通能力及协调能力，
7、有较好的学习能力及持续改进的意识 工作细心、严谨、原则性强、责任心强，具备良好的团队协作能力；
8、较强的组织、推动、跟踪与验证能力
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